老干部工作三点思考

老干部工作三点思考老干部工作承担着党中央关心爱护老干部的重要任务。做好老干工作要矜矜业业、勤勤恳恳、无私奉献。作为老干部工作者要常怀敬老之心、善谋为老之策、多做助老之事，用心用情地努力工作，引导老同志为经济社会发展增添正能量。因此，作为年轻干部，我对如何当好老干部工作者有三点思考。抓学习，提本领。“学者非必为仕，而仕者必为学”。年轻干部唯有埋下头、潜下心学习理论，才能不断充实思想、充沛精神，才能不断适应岗位需要的知识结构。老干部具有丰富的社会阅历、工作经验以及较高的政治理论水平。作为一名年轻的老干部工作者，要想更好服务老干部，那就更需要加强政治理论学习，对马克思主义立场、观点、方法进行原原本本学，对习近平总书记关于老干部工作的重要论述进行深入思考；更需要加强政策学习，对中央、省、xx市关于老干部“两个待遇”的政策进行学深学透，熟练掌握运用，老干部问政策，立马能作答；更需要加强业务学习，熟悉每个老同志的基本情况，即“九个熟知”，熟知姓名、熟知生日、熟知住址、熟知身体健康、熟知家庭情况、熟知生活习惯、熟知简历、熟知历史功绩、熟知特长；也需要学习其他专业知识，老年心理学、社会学、营养学、法律知识等，只要是老干部爱好的，都要抽空学一点、懂一点、钻一点，只要是老干部需要的，如常见的疾病预防、一般用药名称和用量及其他保健知识，都应有所掌握和了解，以适应老干部工作的全面需要。以实干，促服务。“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。”作为老干部工作部门，从事的是一项服务性很强的工作，责任重大，使命光荣。服务对象是一个特殊的群体，他们为党和国家做出过特殊的贡献，他们的功绩特殊，其他人不能比。为老干部工作要求我们用心用情用力去做好服务，我们年轻干部要发扬“孺子牛”精神，把“让组织放心”在心中置顶，将“老干部是否满意”作为工作的“晴雨表”，以“为老干部造福”为最大工作追求。同时要真抓实干，不搞“面子工程”，不做“表面文章”，让老干部学习有源头、待遇有保障、生病有探视、节日有慰问、生日有祝福、活动有平台、困难有帮扶，让他们切实得到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀。面对当前，退休干部已经成为离退休干部的主体，离休干部逐年减少，且整体进入“后双高期”，我们更要主动识变，探索新的服务方式，促进精准服务落地生根。讲奉献，重作为。“满腔赤诚献夕阳，一片真情暖桑榆”。老干部工作者从事的是一项需要付出、需要奉献的工作。翻阅离休干部的档案资料，他们中很多人经历了解放战争、土地改革、新中国的建设、改革开放等各个时期。他们丰富的经历，精彩的人生，和他们对祖国对人民的深情，对工作的忘我奉献，让我无比敬佩。深感为离退休干部工作十分荣幸，倍增为他们奉献青春热血的精神动力，我们每一个老干部工作者的神圣职责就是满足他们对美好生活的向往。在实际工作中，通过真心实意地去奉献，解决好老干部的“急难愁盼”问题，就能获得他们的认可与赞扬，且他们是最反对说空的、搞虚的、来假的，我们要把老干部的获得感幸福感安全感作为工作的评价标准。年轻干部要想在此环境成长成才，就需满怀热情地为老干部办实事、办好事，爱岗敬业、任劳任怨、实干进取，在平凡的岗位上默默耕耘，无私奉献，甘于付出，努力创造出不平凡的业绩。