参考资料,少熬夜!个人年终工作总结范文(4篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“个人年终工作总结范文(4篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!年终工作总结【第一篇】繁忙的x年已经过去,这一年里,在中心领导和计财处领导的带领下,在各位同事的帮助下,我通过自己不懈的努力和对待工作认真负责的态度,较圆满地完成了各项工作,同时自身素质也得到了相应提高。为在x年的工作中更上一个台阶,我将认真地对x年的学习和工作进行总结。一、学习方面⒈作为一名入党积极分子,我始终把政治学习放在第一位,积极参加单位组织的各项学习和活动(特别在庆祝建国x周年文艺活动中贡献出自己一份力量),在思想上和政治上始终以党员的标准严格要求自己。⒉在业务学习方面,除平时加强财务管理政策法规学习外,7月2日至7月4日,参加了长江委会计人员继续教育培训学习。主要培训了《企业管理有关规定》、《审计案例分析》和《企业内部控制基本规范》,并参加了《会计科目扑克》训练,通过这三天的系统学习,我对企业管理的相关法规有了进一步的了解;对如何加强企业内部控制,从而节约成本、增强效益有了更深入的学习;对内部审计与外部审计的区别、重点也更加清晰。随后还积极参加了长江委会计科目扑克大赛,虽然没取得名次,但在平时的训练中业务水平得到了锻炼。通过这些学习,我不仅扩大了知识面、更新了专业知识,对自己在今后的财务管理工作中也有很大的帮助。二、工作方面x年我主要负责工资管理、会计凭证复核及项目管理数据录入工作,同时协助财务科长完成一些专项工作等。㈠工资管理⒈每月根据中心办公室下达的工资变动通知,及时调整职工和离退休人员的工资,按要求准确及时地发放到每位职工的帐户上。⒉年初依据房改办《关于报送20xx年住房公积金缴存基数有关问题的通知》精神,及时调整每位职工的住房公积金缴存基数。每月按时缴纳职工住房公积金、准确计提各部门工资福利费,并填制相关凭证。㈡会计凭证复核参考资料,少熬夜!每天对前台填制的记帐凭证进行复核,发现问题(如部门、项目等选错)及时通知制单会计更正。当遇到对某项业务的会计处理有不同见解时,大家会集中探讨,找出适当的、统一的处理办法,通过这样的探讨研究,我从中学到不少专业知识,并且使理论知识在实际工作中得到了较好的运用。通过复核会计凭证,使我在预算管理和财务决算工作方面到了很大的帮助。㈢项目管理工作今年是中心全面推行项目管理工作的第一年,在这项工作中我主要负责数据录入,即对各部门发生的各项费用按照其所属的项目及开支类别录入到项目管理系统中。这是一项繁琐而细致的工作,不仅每天都要录数据,而且有些部门一笔业务分几个项目和类别,录入时要特别注意,如果录入错了,可能会对该部门的产值完成情况有影响,甚至影响到该部门职工的绩效奖,因此我每天都认真登记每一笔业务,对有疑问的项目及时与核算员联系,做到每一笔数据都如实地反映到对应的项目中。人事的年终工作总结【第二篇】人事劳动教育处在局党委的领导下,通过局领导的关心和支持、全局各方面的配合和帮助以及全处同志的共同努力,一年来,依照国家和水利部有关人事劳动教育工作的各种要求精神,紧密围绕局里的中心工作,认真贯彻落实王文珂局长提出的“两项目标、三条主线、四个层次”的改革思路,积极推进事业单位机构改革和干部人事制度改革,加强干部职工队伍建设,完善分配制度,不断提高以制度建设、内部管理为主的工作水平,从而较好地完成了全年的各项工作任务。一、积极投入组织机构和干部人事改革工作1、积极参与综合事业局机构改革工作。在局领导的直接领导下,我处全力参与局里机构改革总体实施方案的编报和具体实施工作。目前,根据部人事劳动教育司批复的《综合事业局机构设置、人员编制调整方案》,已对局机构设置作了调整,局机关内设机构由XXX个调整为XXX个,处室人员编制也作了重新分配。科研体制改革工作也在面临重重困难的情况下,取得了阶段性的成果。2、完成了局机关处级领导干部选拔聘任工作。10月25日,XXX局长亲自主持召开局机关处级领导干部选拔聘任工作动员大会,进行动员部署,会上印发了《综合事业局机关处级领导干部选拔聘任工作实施方案》。在局领导的高度关心和直接带领下,这次选拔聘任工作严格按照公开、平等、竞争、择优的干部选拔原则,在参考资料,少熬夜!选拔聘任方式上采取了考核聘任、竞争聘任两种方式,其中,对XXX个处级职位进行考核聘任,对XXX个处级职位进行竞争聘任。经过组织报名、资格审查、综合素质测评、任职演讲或面试、民主测评、考察、党委会研究,公示等严格程序,最终XXX名干部通过考核被聘任,XXX名干部通过竞争被聘任。这次处级领导干部选拔聘任工作,提高了选拔任用干部的科学化水平,发现并掌握了一批优秀的年轻后备干部,为进一步深化干部人事制度改革积累了较丰富的工作经验。3、实行了领导干部任前公示制、聘任制、试用期制和任期制。今年以来,对新任用的领导干部全部进行了公示,并试用1年,试用期满按照《综合事业局处级领导干部任职试用期满考核办法》[试行]进行考核,考核合格再正式聘任,任期为3年。干部选拔任用的原则和条件,严格遵照新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》,局里依照《干部任用条例》制定了《综合事业局党政领导干部选拔任用工作管理办法》(讨论稿),对干部选拔任用工作进行了严格的规定。4、加强干部监督工作。通过认真学习贯彻落实新颁发的《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步规范干部选拔任用和人事管理工作程序,加强干部监督。组织召开了全局学习贯彻《干部任用条例》会议,召集各单位人事部门负责同志进行研讨,直属单位积极上报各自学习贯彻《干部任用条例》情况,交流经验,相互借鉴,并组织参加部人教司《干部任用条例》学习竞赛活动。二、干部职工队伍建设得到加强1、干部管理制度和基础工作建设全面铺开。拟定《综合事业局干部职务名称表》、《岗位管理办法》、《聘用制实施办法》、《岗位津贴管理办法》等。统一印制干部考察谈话记录稿笺,设计并启用干部人事工作签报,设计印制局干部聘任证书,进一步规范了干部管理的基础工作。2、领导干部得到调整补充。全年共调整处级干部XXX名,其中提拔XXX人,平级交流XXX人,免职XXX人,涉及局机关及XXX个直属或挂靠单位。通过干部调整补充,进一步优化了班子结构,加强了干部队伍建设,促进了各项工作的良好运转。3、专业技术干部管理工作正常开展。调整了高级工程师评审委员会;组织了年度各级各类职称的外语、专业知识和计算机考务工作;完成了年度职称申报、评审工作,其中评审高级工程师26人,工程师7人,上报其他系列的正高、副高、中级职称评审材料74份;年度的专业技术职称评审工作已经做了会议布置。接收参考资料,少熬夜!应届大中专毕业生工作顺利完成,共接收XXX名应届毕业生,其中,研究生XXX人,本科生XXX人,大专生XXX人。4、教育培训步入正轨。按照部人教司要求,上报了年干部培训计划,共XXX个培训班次列入部培训计划,分别由展办、外资办、建管总站主办。我处负责组织举办了项目管理培训班XXX期;选派人员参加国内外各种培训教育XXX人次。全年完成出国政审XXX人次。5、干部交流锻炼力度加大。积极配合水利部干部交流工作,派出XXX名同志参加部扶贫工作组,支持水利扶贫工作。解决京外调干问题XXX人。三、做好劳动工资管理和社会保险筹建工作,为改革分配制度打好基础1、认真做好劳动工资日常管理工作。一年来,为XXX人正常晋升职务工资,为XXX人增加并补发年北京市职务补贴,为XXX名新调入人员核发工资,为XXX人办理XXX%提前晋升职务工资手续,为在京直属事业单位工作人员XXX人办理工资变更审批手续。完成了工资计划的申报核批下达工作,以及直属企业工效挂钩比例的申报工作。2、社会保险筹建工作取得较大进展。对展办事改企后参加养老保险问题进行了调研,向局领导提供了专题报告,为局领导决策提供了依据;局机关工作人员的基本医疗保险正在办理中,目前数据登记录入工作已经基本完成。四、提高内部管理基础建设,做好离退休干部各项管理工作1、继续做好人事档案管理工作。对在京直属单位干部职工人事档案进行统一管理,按照部人事劳动教育司的部署,对照人事档案工作目标管理要求,对我局人事档案工作进行了自查,及时发现了问题,并按照人事档案工作目标管理的具体要求对人事档案进行了仔细整理,目前已整理人事档案61份。2、构建人事人才信息系统。在局领导的大力支持下,已经建立了包括局机关、在京直属事业单位全体干部职工和科研单位、直属企业副处级以上领导干部在内的人事人才信息数据库,首次利用数据库直接生成局机关干部统计和教育统计报表,并多次为领导决策提供准确、快捷的人事人才信息依据,提高了工作质量和工作效率。引进人才素质测评系统,在局机关处级干部选拔聘任工作中发挥了重要作用。3、做好年度统计工作。年度统计工作受到部表彰,在此基础上,召开了局年度统计工作会议,布置干部、工资、教育培训等方面的年终统计工作。参考资料,少熬夜!4、认真贯彻国家有关离退休干部政策,把局领导的关心落到实处。及时了解离退休干部的情况,提供周到的服务,并落实离休费、医疗费及工资调整等工作。春节期间,组织慰问离退休人员及老干部遗属。组织了离退休人员疗休养,参加部离退休人员运动会等活动。人事劳动教育工作虽然取得很大成绩,但也存在一些问题。如制度建设有待加强、工作程序需更加规范、干部培训工作应增加力度、深入调研做得不够等。年终工作总结【第三篇】我于20xx年7月离开学校,在公司设备部简单的实习后,担任机械技师。主要负责现场部分设备的管理,现场主要有电动单梁起重机、龙门吊、蒸汽锅炉、高频振动器等大小型设备,尽管在学校学的是机械专业,但是对于现场的机械设备还是所知甚少,因此一切还需要从头开始学。现场机械设备起着举足轻重的作用,机械设备运转良好情况不仅直接影响现场的生产进度,大型设备还存在着一定的安全风险,因此机械设备的管理也甚为重要。让我这刚毕业的女生来讲感觉到肩上的担子很重,压力很大,还有就是艰苦的工作环境,一度让我有退缩的心理,为了磨练自己和多学点东西,最终选择了坚持下来。我每天的工作是到现场,将所有设备巡视一遍,检查有没有故障或者隐患存在,如果存在故障,赶紧电话联系当场的维修工,立即处理,在最短的时间保证设备正常运转,这看似很轻松的活,但事实上并没有那么简单,因为设备的运转是否良好密切影响着生产,甚至会带来很大的经济损失。在众多设备中最让我提心吊胆的是电动单梁、龙门吊和蒸汽锅炉这三种大型设备,我每天神经都紧绷着,为了减少故障和及早发现隐患,对这大型设备每天检查,组织人员定时进行润滑保养,每月进行安全检查,并做好相关的记录,在同事和工友的帮助下,由刚开始很陌生逐渐熟悉,再加上现场有许多经验丰富的老工人把手,我紧绷的旋终于稍微放松,但是现场的设备还是会经常故障,特备是电动单梁,电动单梁在运行过程中经常脱轨,一部分是由于轨道安装不平的原因,还有一部分在于操作手操作时注意力不集中,根据故障原因,逐一进行处理,并加强检查和保养力度,后来工作逐渐上手,电动单梁等设备发生故障的次数也慢慢减少,确保了现场设备的正常运转。东北的冬天来得特别早,因此在10月份我就得顶着寒风踏着白雪,从办公室到生产地,虽然距离不远,但是还是不想离开暖和和的办公室,但是想到身上的责参考资料,少熬夜!任,我必须要去现场,不情愿的穿着很厚的衣服,踏着厚厚的积雪,艰难的向现场迈去。记忆很深的是有一次龙门吊由于工人违规操作,将龙门吊脱轨滑出好几米,龙门吊钢架都被拉出裂痕,已接到龙门吊故障的电话,赶紧往现场跑去,到了现场才发现事情比我想象的严重,顿时手足无措,不知道咋办才好,还好修理工经验丰富很镇定的指挥着现场的工人忙这忙那,我跑前跑后帮他们取需要的工具,忙到下午很晚,才将龙门吊恢复正常,终于舒了一口气,在往办公室走的路上突然感觉到脚好疼,原来是长时间站在雪地里脚冻疼了,这时眼泪不争气的哗哗下流……这半年时间虽然过得辛苦,但是感觉很值得,首先让我们这一直生活在温室的花朵得到了一定的锻炼,知道了生活的艰辛