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好文供参考!1/3人事岗位职责【4篇】【引读】这篇优秀的文档“人事岗位职责【4篇】”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！人事岗位职责【第一篇】1、负责公司贷前工作的资料审核工作，对经办人的走访结果认真复核。2、负责面签，并存档合同、相关视频等相关资料寄给总部客服经理。3、放款后不定期实地走访客户，关注客户贷前提供的信息准确性。4、做好台帐与财务对帐，随时留意客户还款情况，对接近还款期限的客户做到温馨提示。5、人事方面工作：人员的招聘、入职、离职手续办理；及时更新人事行政相关资料表格及考勤管理；6、中专以上学历，1年以上混凝土行业相关客服或人事方面工作经验；7、善于沟通，有耐心，具有一定的抗压能力；8、熟练操作各办公软件；9、具有良好的服务意识和团队协作精神；好文供参考!2/3人事的岗位职责【第二篇】1、负责楼盘数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作；2、为中高端客户群体提供全流程专业顾问式不动产解决方案；3、根据公司提供的客户资源做深度维护，了解顾客的潜在需求，定期为客户呈现市场的数据分析与评估报告；4、协助开发商快速清盘，实现资金快速回笼，帮助客户买到满意的房产，协助业主实现资产快速变现及增值；5、管理互联网渠道的及时更新和维护；6、积极主动配合团队当中其他伙伴的工作，主动承担团队交办的其他任务。人事岗位职责【第三篇】1、设备的管理与登记工作，能够做到来源清晰，出处了然于心。2、参与制定各项制度，诸如考勤制度，资产管理制度，绩效考核制度，会议制度等，主要负责起草工作。3、人事档案的管理工作与通讯录的更新工作。好文供参考!3/34、领导交付的其他临时工作等。人事的岗位职责【第四篇】1、根据招聘需求和计划，拟写岗位职责和任职要求，发布招聘信息；2、筛选或下载合适的简历，电话邀约面试；3、负责初试；4、通知、安排复试，跟进复试结果；5、安排录用报到事宜，跟进入职情况；6、统计、汇总、分析日常招聘数据，及时反馈招聘效果、调整招聘方向；7、完成上级领导交办的其他工作。