组织员办公室职责4篇

组织员办公室职责4篇【导读】这篇文档“组织员办公室职责4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！组织员办公室职责1组织员办公室职责1、调查研究和指导全区党组织的建设，总结推广先进经验。2、研究和提出加强党的组织制度、党内生活制度建设的意见。3、负责贯彻落实《中国共产党地方委员会工作条例》、督促检查《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》的贯彻落实情况。4、协同有关单位指导科级单位领导班子民主生活会，收集和整理民主生活会记录和有关资料。5、办理科级单位党组织设置、撤销、调整的审批手续和跨区转移单位党组织隶属关系的审批手续。6、负责接转党的组织关系。7、承办我区出席全国、全省、全市党代表大会和党代表会议代表的推选、报批工作。8、负责区党代表大会、区党代表会议代表的推选、报批和组织筹备工作。9、研究、指导全区基层党组织坚持党代表大会制度。10、办理基层党委、党总支、党支部党代表大会、党代表会议的审批手续，并对会议选举工作进行指导。11、负责协调党内表彰和开展党内创先争优工作。13、负责全区党员、党组织的统计和信息库管理工作。14、负责提供党员学习资料和《党建研究》、《党建文汇》、《党的生活》等党刊的征订及发行工作。15、负责党的组织建设调查研究及领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设和自身建设情况调查研究的协调工作及党建宣传工作，收集基层对组织部门各项政策及法规的意见和建议，提出组工调研的方案、计划。16、负责全区党员的管理、党籍处理和发展工作。17、负责了解和研究党员思想状况和发挥党员先锋模范作用的状况，研究和提出新形势下加强党员教育的途径和方法。18、负责全区组织史的撰写和编印工作。19、负责组织和督促基层党委开展党务干部和党员教育培训工作，指导加强流动党员管理。20、负责指导全区组织员队伍建设。21、负责做好区委及上级组织部门交办的其他工作任务。22、完成部领导交办的其他工作任务。组织员办公室工作总结22011年组织员办公室年终工作总结（2011年11月日）根据办公室安排，现将组织员办公室一年来工作开展情况作简要汇报，不妥之处，敬请大家批评指正。一、各项工作开展情况组织员办公室的主要职责党员教育管理、党费收缴、老党员生活补贴发放、党员慰问、党员统计等工作。一年来，在践行“三提一转、创先争优”活动丰富内涵的同时，通过科室全体工作人员的共同努力，各项分管工作取得了明显进展。第一，提高自身素质、维护机关形象，在日常繁杂工作中创先争优。组织员办公室所承担的部分工作任务繁杂而琐碎，但我们在各项服务群众工作中始终把服务群众放到首位，做到“三个全面、三个满意”。一是全面解释、党员满意。在接转党组织关系工作中，我们向服务对象进行接转程序的全面解释，让党组织关系找得到家、认得路，使党员放心、满意。特别是在介绍信的抬头、归属地、回执等一些细节环节上，恰当的举例说明，使服务对象少走冤枉路、节省时间。同时，坚持“以人为本”的理念，做到来有迎声、坐有让声、走有送声。在休息或下乡期间，如接到接转关系党员的询问电话，我们能赶回去就绝不再原地逗留，若一时间不能回去则与接转党员约好办理业务的时间，进一步提高党员的满意度。“12371”党员咨询服务电话是党组织与党员之间互相沟通联系的纽带，我们加大“12371”电话的宣传力度，先后利用七一、法律宣传日、换届选举等重大节点发放明白纸万余份，向基层党组织和党员广泛宣传“12371”电话的受理范围和具体拨打方式，确保每一名党员都能了解和掌握拨打方式和使用方法。同时，按照“接听、记录、答复、反馈、归档”的流程做好“12371”党员咨询服务电话受理工作，设计制作了“12371”党员咨询服务电话专用记录本，对专职接听电话人员进行了相关业务知识培训。2011年，共接转组织关系270人次，接听党员电话咨询6起，所受理的电话均及时给予了答复，做到了事事有回应，件件有落实。二是全面考虑、群众满意。“双育工程”即党性教育和能力培育。在“双育工程”工作中，我科室充分发挥牵头抓总的作用，于今年4月份召开了由党校、财政局、农牧局等8个成员单位参加的“双育工程”推进会，并于5月结合成员单位上报的双育工程安排表，根据广大群众的作息时间、农村群众的劳作时间、培训内容的实用性、各个季节的特殊性等情况全面考虑、反复推敲，最终制定出涉及种植、养殖、科技技能、能力培训等4个方面，总计18项重点培训内容的“双育工程”任务分解表，并下发至个成员单位。目前，各成员单位依据该表已认真组织开展了教育、培训等活动30场次，累计受训人数达2000余人。三是全面服务、领导满意。为使“七一”表彰大会圆满举办，我们全心全意搞好服务工作。从证书的印制规格到颁奖时的领取证书的端拿姿势，从领奖人的上台方位、顺序到领奖后的转身、致谢，我们都进行了一一的演练，想到了大会中可能出现纰漏的每一个细节，研究了每一个突发事件所采取的应急预案。在县领导走访慰问活动中，我们积极与被走访乡镇沟通联系，合理安排被走访慰问人员，确保县领导及时将党的关怀送到党员的心坎上。七一期间，共慰问老党员、困难党员300余人次，发放慰问金20余万元。第二，提高工作标准、争当行业标兵，在完善工作机制中创先争优。工作中，我们按照常规工作抓规范，夯基础；规范之余，求创新、出特色的工作思路，在发展党员程序、规范党员档案管理、改善党员队伍结构上下功夫、抓实效，使我县发展党员工作呈现规范化、制度化、科学化的工作格局。一是完善发展党员程序。针对在检查各党委在发展党员工作中存在填写表格不规范，发展党员程序不完整，以及因部分党务工作者初任职务，对发展党员工作不熟悉等问题。今年4月，我们查阅了大量的相关资料，充分利用网络和借鉴其他县区对入党申请书、入党积极分子考察表、政审材料、入党志愿书、预备党员考察表等标准填写格式，进行归纳总结，制定出电子版的《发展党员操作规程》演示稿，下发了《关于进一步做好发展党员工作的意见》的通知。在要求发展党员工作做到程序齐、步骤全、格式清、依据准的基础上，我们分别于4月12日、5月16日，在网通公司和纪委会议室，对乡镇、县直党务工作者进行了发展党员程序业务知识培训，为全县党建工作夯实了基础。二是加强党员档案管理。针对个别支部党员档案存放混乱、查找不便、管理不善等问题，我们从规范内容、统一形式入手，制定了统一的党员档案袋。将发展对象姓名、性别、所在支部等个人基本信息，以及发展党员申请阶段，积极分子培养考察阶段和预备党员接收、考察、转正等三个阶段所需要的入党申请书、自传、政审材料、集中培训合格证等13项档案材料名称印制在档案袋的封面上，对各项材料所需份数进行了明确。要求对已经存入档案的材料，划√。这样使全县各党委明确了党员档案所需存放材料，避免了党员发展材料不全现象发生。今年以来，全县新发展的积极分子、预备党员、转正党员共计1028人，其档案已全部存放到统一印制的党员档案袋中，形成一人一档，规范了党员档案管理。三是改善党员队伍结构。为进一步做好新形势下发展党员工作，使我县党员队伍趋于知识化、年轻化，我们根据《发展党员试行办法》、《中组部关于新形势下进一步做好党员发展工作的意见》要求，下发了《关于对发展党员对象进行集中培训考试的通知》。把《党章》等党的基本知识以及涉及全县重大活动应知应会内容作为培训内容，明确党委负责对发展对象进行为期一周的集中培训。培训结束后，我们把培训的结果进一步量化，推行分类选拔制。针对发展对象年龄、文化水平、职业的不同，采用笔试、面试和上机答题等考试形式。针对45岁以上的发展对象可以任选一种形式，这样体现了对年纪较大、文化水平偏低，但为人正直、思想积极要求进步的同志的关照，使他们也有机会加入到党组织中来；对于45岁以下的农村发展对象，他们可根据自身实际，选择笔答或上机考试；对于大专学历以上的发展对象，必须通过电脑完成答题。面试主要由负责考试的两名同志通过现场提问的形式来了解发展对象的入党动机、对党的知识了解程度，同时，征求该同志所在党支部日常表现。笔试包括单选、多选、判断、填空、简答、论述等题型，既考察了发展对象对客观题的记忆又考察了他们对党的基本知识的主观认识；上机考试主要是将考试试题录入电脑，通过上机考试，对发展对象理论和电脑操作等方面能力进行综合考核。今年通过在发展党员过程中推行分类考试选拔制，共有417名发展对象参加了集中培训考试，有354人考试合格，合格率达到84.89%。第三，提高工作能力、注重整体配合，在推进组织工作中创先争优。在努力做好本职工作的同时，我们积极配合各科室做好换届、干部考察、发放老党员生活补贴等工作，不断推进组织工作更快更好地科学发展。一是做好换届工作。在乡镇党委换届工作中，我科室严格落实省市提出的各种禁令，并为各乡镇应参加选举的党员范围进行了指导，同时到所分包负责的红旗镇、金沟屯镇等乡镇，对换届程序和步骤进行督导，使乡镇换届工作有序进行。二是做好干部考察工作。年初，我县对约200余人进行了集中调整，我科室在县委副书记、人事局局长等县领导的带领下先后奔赴林业局、信访局、金钩屯镇等7个单位部门对20余名推荐干部进行了考察，因被考察人数众多，为使县级领导及时掌握可靠信息，我们多次加班连夜撰写考察材料，为领导选拔重用干部提供了可靠的依据。三是做好老党员生活补贴发放工作。按照市委组织部关于做好建国前老党员生活补贴发放工作的通知要求，我们在七一前，对2010年93名建国前老党员进行了一一核对。经核查，我县现有建国前老党员83名。并按照建国前老党员生活补贴的发放标准，起草了用款申请报告，为财政局提供了详细的人员花名册，并随时询问、叮要专款走向。七一前后，我县共发放各类建国前老党员补助款四项，总计发放补助金29.607万元。（其中：建国前老党员半年生活补贴7.363万元、一次性生活补助款每人180元，总计1.494万元、建党90周年一次性生活补贴每人2000元，总计16.6万元、七一期间县领导走访慰问每人500元，总计4.15万元）以上款项的及时足额发放，确保了我县建国前老党员的生活保障，向老党员送去了党的关怀与温暖。第四，保持卓越组工干部作风，在党费收缴、管理工作中创先争优。我们在党费收缴、使用和管理工作中，主要抓了三个方面的工作：一是建立健全党费收缴管理制度，做好党费的收缴工作。建立了专门的党费银行账户，建立了党费专帐，实行专人负责、专人管理、专帐记载、专户（折）存储，做到了证、簿、帐相统一。建立健全了党费收缴管理制度，按照《党费收缴工作指导手册》，对党费收缴的标准做出了具体的规定，下发了《关于做好2011年上半年党费收缴》的通知。通知中明确了机关工作人员党费的计算方法，退休党员党费收缴办法以及农村四职党员干部、普通农村党员、下岗职工党员、困难党员的收缴办法。二是积极研发党费管理软件，为党费收缴工作提供方便、快捷途径。《党费管理系统》是依据国家现行党费政策研制开发、适合县乡级党委的党费管理的电脑应用软件。只需输入姓名、应发工资、支部名称等简单信息，该软件会自动计算住房公积金、失业保险、养老保险、医疗保险及个人所得税，并生成党费基数、缴纳比例、月缴金额、半年应缴纳金额。为了方便基层使用，我们确定采用excel为客户端，让操作变得非常简单。2011年6月至今为软件的试用阶段。我们先后组织了公安局、检察院、法院、教育、卫生、交通、人社局等12个单位对此系统进行了试用。通过使用《党费管理系统》收缴党费，避免了大量计算，可以将5个小时的工作量缩短到20分钟，从而实现了党费收缴标准科学化、计算快速化、管理信息化。三是严格执行党费使用审批制度，合理开支留成党费。在党费的使用上，我们严格贯彻执行中央组织部有关文件规定，基本做到专款专用，开支合理，审批严格，手续完备，帐目清楚。对党费的使用，我们严格执行了只用于党的事业和党的活动这个规定范围，主要用于党员教育，订购党员学习资料，轮训党员，开展党员活动等。二、存在问题一年来，我科室虽然在各项工作中取得了阶段性成效，但在实际工作中还存在着一些问题和