保密工作先进个人事迹5篇

保密工作先进个人事迹5篇【导读】这篇文档“保密工作先进个人事迹5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！保密工作先进个人事迹1---决做好保密计算机的物理隔离，进一步提高了络信息的保密防范能力。对委机关和委属二级机构单位的计算机使用情况进行了重新登记，认真完成好计算机保密专项检查工作。三是加强保密要害部位管理，确保国家秘密安全。四是加强信息公开保密审查工作，对每一份需要公开的文件进行了认真细致的把关，有效地防止了失泄密事件的发生。五是切实履行机要保密职责。严格工作程序，严守工作纪律，圆满完成了机要保密工作的各项要求。中原区张勇几年来，坚持从保密工作规范化建设入手，不断强化依法行政职能作用，力争管理手段有所创新，管理方式有所突破，逐步实现保密管理制度化、规范化。一是认真做好保密工作和保密责任制试鼎足之势工作。二是认真开展保密要害部门、部位确定工作。确定保密要害部门、部位是一项重要工作。三是认真开展保密工作在检查。每年“元旦、春节、五一、十一”前夕，都2---各级主要领导负总责、分管领导具体抓的局面。为确保全面做好保密工作，区委保密委实行目标化管理，年初安排部署工作任务，年终进行目标考核，进一步增强了各级各部门做好保密工作的积极性和主动性。深入宣传，强化培训，营造齐抓共管的“大保密”氛围。1、抓好区级领导干部的保密法制宣传教育。2、抓好保密“业务”人员的保密教育培训工作。今年我区召开两次全区保密工作会议，又先后参加省市保密局举办的保密知识业务培训。认真组织传达学习了《中共中央保密委员会会议纪要》等重要讲话和文件精神，对全区保密员队伍加强思想教育、加大培训力度，确保涉密人员政治可靠、业务合格。同时，抓好脱密期人员的管理。3、抓好全区广大干部群众的保密法制宣传教育。认真落实《郑州市“五五”保密法制宣传教育规划》，切实把保密工作列入全区干部群众宣传教育内容；结合区依法治区办公室，把保密法规宣传列为法律教育的专题内容，4---区单位进行随即抽查，对要害部门进行重点抽查。转载自工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢参选“先进保密个人”先进事迹22010年参选“先进保密个人”先进事迹XXX，男，现任公司质控部部长。自参加工作以来，该同志在公司领导的精心指导下，结合质控部工作实际，按照“加强领导、扩大宣传、落实责任、严格管理”的工作要求，不断加强自身的保密知识的学习，积极主动地协助领导健全公司的保密工作制度，确保了保密法规在质控部的贯彻落实，较好地完成了保密工作任务，取得了一定的成绩。一、加强保密学习，强化保密意识作为我公司主任，做好保密工作是一项极为重要的职责，为了使自己适应新时期保密工作，认真履行职责，自觉遵守保密法律法规，该同志把学习法律法规与各种业务工作有机结合起来，努力提高自己的理论修养和业务技能。不光自己增强保密意识，而且还积极主动、热情、认真地将通过培训所学的精神向新老同志及时传递，讲述保密原则，传授保密常识、要领。在开展各项保密检查活动时，认真吸取经验教训，有效地把理论知识与自己的工作实践结合起来，开拓新时期做好保密工作的思路，使部门的保密工作意识得到了进一步的增强。二、认真保守国家机密、工作机密及个人隐私在工作中，自己以身作则，严格遵守公司法规，严于律己，做到不把涉密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不闲谈当事人的隐私，不向任何无关人员透露保密的内容。在文件起草、打字、复印、信息系统保密管理等方面认真负责，从不交他人代收代转。密级文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节都做到登记明确、手续清楚，秘密文件严格实行单独登记，限定传阅范围，落实直传不横传，确保文件资料的绝对安全。XXX同志在单位保密工作中做出了积极地努力，得到了单位领导的肯定和同事们的好评，现推荐其为保密工作先进个人。质控部2010年12月18日2010年参选“先进保密个人”先进事迹XX，男，现任公司质控部质检员，兼任公司网络管理员。自参加工作以来，该同志在公司领导的精心带领下，围绕工作中心，结合工作实际，突出保密工作重点，勇于创新，成绩突出。一、注重保密工作的规范化建设，积极推进保密工作的依法管理该同志热爱保密工作，具有高度的事业心和责任感。他认真贯彻落实保密工作要求，善于加强保密学习，钻研保密业务，开展保密调查，针对公司涉密工作的特点，争取工作的主动性；善于抓住保密工作的关键，重视保密工作的软硬件建设，把握工作的全局性；善于依靠保密委员会和保密工作网络，抓好公司保密工作的组织建设，着力提高员工的保密意识，追求工作的完整性，较好地发挥了保密工作“保安全、保发展”的作用。二、对涉密信息和计算机网络严加防控，确保办公现代化安全运行对于公司的涉密信息与计算机网络，认真抓好计算机系统保密管理工作的实施，加强网络系统防护。在保密文件和材料的传阅中严格遵循保密程序，对保密的文件资料用不上网的计算机处理。加强对秘密载体和涉密信息的管理。严格使用电话、手机和传真机，接收和发送都坚持按制度办理，使通讯和网络安全保密管理制度得到进一步保证。XX同志在单位保密工作中做出了积极地努力，得到了单位领导的肯定和同事们的好评，现推荐其为保密工作先进个人。质控部2010年12月18日保密工作先进集体事迹3保密工作先进集体事迹材料保密工作先进集体事迹材料围绕市委中心工作扎实推进依法治密《保密法》颁布XX年来，我市始终坚持把依法治密作为事关国家安全，事关我市加快发展的大事，摆上重要位置，纳入重要日程，抓紧抓好。特别是近年来，随着国内外形势的不断变化，我市保密工作紧紧围绕市委中心任务，与时俱进，依法治密，狠抓各项工作落实，在制度建设、宣传教育、技术发展、监督管理等方面都取得了明显成绩，多年来未发生过一起失泄密事件，连续多年荣获XX市“保密工作先进集体”称号。一、努力营造依法治密的氛围《保密法》的颁布实施，为推进依法治密提供了法律依据。我市通过宣传教育、培训等方式，加大了《保密法》的宣传普及力度，增强了全社会做好新形势下保密工作的政治意识、大局意识和责任意识。1、加强宣传教育。开展经常性的保密宣传教育活动，不断增强广大干部群众的保密意识，是新形势下推进依法治密，做好保密工作的基础。几年来，我市注重在宣传教育的内容、对象、形式上下功夫，通过印制《保密知识手册》，举办保密图片展，开座谈会，发表电视讲话，上街散发传单，在中小学开设保密宣传教育课，在重大节日前、大型政治、经济活动前和接待外宾前坚持加强“三在前”保密教育等灵活多样的方式，广泛宣传《保密法》。广大干部群众的保密意识不断提高，切实做到了知法、懂法、守法，收到了良好的社会效果。2、分层次、有重点地开展保密知识培训。在抓好普遍教育的基础上，我市把重点放在党政机关和保密要害部门的领导干部、涉密人员和国家公务员身上，加大了培训力度。利用市委中心组理论学习之机，组织县处级领导干部集中学习《保密法》和保密方面的有关文件；每年举办科级领导干部培训班和后备干部培训班，都开设保密教育课；采取集中办班培训骨干和由骨干分散组织学习宣传的方式，对全市涉密人员和国家公务员进行培训。通过一系列的培训，解决了在部分干部中存在的边境小市“无密可保”、“有密难保”、“保密无用”等模糊认识，使领导干部、涉密人员和国家公务员真正树立起了“越是改革开放，越是加快发展经济，越是加强保密工作”的观念，不断增强了做好新形势下保密工作的责任感和信心。3、加强对新形势下保密工作的领导。保密工作涵盖面广、渗透性强、任务繁重，仅依靠保密工作部门是无法胜任的。因此，我市在各部门、各单位都建立健全了保密工作组织，选拔有较高思想政治素质、懂技术、懂法律、善管理的年轻干部充实到保密干部队伍中去，加强了保密干部队伍建设。在此基础上，充分发挥市保密委的责任和作用，定期召开会议，分析研究保密工作面临的形势，存在的泄密隐患和漏洞，提出积极防范的具体措施。各部门、各单位每年都至少向市保密委汇报一次保密工作，解决保密工作中存在的重大问题，从而形成了统一领导、协调配合的保密工作机制，推进了依法治密，提高了保密工作水平。二、大力推进依法治密在新的历史条件下，随着国内外形势的重大变化和我市绿色产业的深入发展，客观上要求保密工作转变观念，与时俱进，依法治密。1、建立健全保密规章制度。加强保密规章制度建设，是推进依法治密、强化保密工作的根本措施。几年来，我们根据改革开放、建立社会主义市场经济体制和高新技术迅猛发展的需要，制定了《中共虎林市委保密委员会工作规则》、《科级干部保密规定》、《市直各单位保密工作职责》，以及文件保密、通讯保密、会议保密、档案保密、涉密计算机管理等与《保密法》相配套的规章制度，保密工作基本上做到了有章可循、有法可依。2、按程序办事。程序是法律内容实现的保障。因此，我市各涉密部门牢固树立程序意识，坚决克服和纠正不按法定程序开展工作的错误做法，严格按照法定程序办事。一方面积极从过去以内部管理为主的方式向内外结合的管理方式转变，把保密行政执法的法律法规依据，以及保密执法职权在全社会或一定范围内公开，让人们进一步了解它。另一方面，积极规范保密工作部门依法行政的执法程序，对外管理公开化、程序化，对内管理规范化、制度化，广大涉密干部坚决做到不失职、不越权、不枉法，形成了一整套保守国家秘密的新机制，实现了保密工作方式的转变，推进了保密工作的顺利进行。3、服务于经济建设。近年来，为加快市域经济发展，我市确立了构筑五大经济体系、强化三项保证措施、推进绿色产业战略升级、加快建设全面小康社会的总体思路。我市保密工作围绕市委中心工作，增强服务意识，转变工作作风，发挥“保安全、保发展”的作用，通过指导和帮助经济部门保守技术和商业秘密，为科技创新提供全方位服务，加强了经济、科技领域的保密工作。特别是积极参与了电子政务建设。与信息化建设相关联的部门，从信息安全的战略高度出发，高度重视信息化建设,找准自己的位置，各司其职，各负其责，全力打牢了电子政务建设的安全保密防范基础。4、加大保密督查力度。为确保保密工作方针政策和法律法规的贯彻落实，我市加强了对党政机关和涉密部门保密工作情况的督促检查。各保密工作部门在市保密委的统一组织下，加强与纪检、监察、公安、安全、司法等机关协调配合，对领导干部落实保密工作责任制情况，密件、密品保管使用情况、外事活动中保密工作等情况认真进行督促检查。并加大了对泄密、窃密案件的查处力度，坚决杜绝了泄密、窃密案件的发生。三、努力加强保密工作规范化管理随着改革开放的不断深入、高科技的迅猛发展和广泛应用，保密工作面临着许多新情况和新问题。只有走依法治密之路，依据法律、法规实施保密管理，在法律、法规的框架内开展工作，才能保证保密工作万无一失。1、依法定密管理规范化。依法治密是依法管理国家秘密的基础性工作。因此，我市积极调整思路，从计划经济体制下的行政管理方式向市场经济法制管理方式转变，不但管好“保”，而且管好“放”，确保了核心秘密的安全。在具体实践中，我们遵循“既确保国家秘密，又便利各项工作”的方针，严格把握密与非密的界限，做到该保密的保住，该交流还能交流。并准确把握秘密等级，防止密级定得偏高或偏低。对信息公开问题，我市坚持从国家安全和利益的高度，正确把握政府信息公开与保密的关系，在确保国家秘密安全的基础上，稳步推进了政府信息公开。2、经管国家秘密事项人员管理规范化。几年来，我市严格按照《黑龙江省经管国家秘密事项人员选用及管理暂行办法》的规定，加强对经管国家秘密人员的管理，切实做到用制度实现规范化管理。一是实行持证上岗制度，严把入口关。对经管国家秘密人员，我市在严格坚持基本条件、履行选用程序的基础上，对符合条件的人员进行保密业务培训，获得合格证后方可持证上岗。二是实行岗位保密责任制度。坚持谁的责任谁负责，凡泄密要追究当事人和单位领导的责任，确保了在涉密岗位工作期间不发生问题。三是实行离岗审查制度，防止了离岗后泄密事件的发生。3、涉外保密工作管理规范化。我市是一座新兴的边境口岸城市，设有国家一类陆路口岸，经常与俄罗斯进行贸易往来。特别是发展