化工企业新员工厂级培训测试5篇

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化工企业新员工厂级培训测试5篇【导读】这篇文档“化工企业新员工厂级培训测试5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!化工企业新员工厂级培训测试1新员工厂级培训测试一、填空1、事故是指在生产和行进过程中,突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况,使生产进程停止或受到干扰的事件。2、安全生产基本方针及政策是安全第一、预防为主、综合治理。3、生产中严禁出现“三违”现象,“三违”是指违章违章违反。4、安全色分为红黄蓝绿四个,其中红色表示禁止、停止的意思;黄色表示注意、警告的意思;绿色表示通行、安全和提供信息的意思。5、劳动防护用品包括、防护眼镜、防护面具、等。6、安全电压的工频有效值不超过50伏,直流不超过120伏。我国规定安全电压工频有效值的等级为42伏,36伏,24伏、12伏和6伏。7、雷电危害的防护一般采用避雷针、避雷器、避雷网、避雷线等装置将雷电直接导入大地。8、灭火的方法有隔离法、冷却法、窒息法、抑制法。化工新员工培训总结2---的社会定位和自身价值进行了一次客观评价,发现自己与现实之间的差距,解决了眼高手低的问题。实习结束了,带着一些不舍,我离开了工厂,时间虽短,我没有考察其运作方式,以及各类生产设备等,但这忙碌而充实的一天确实使我获益匪浅,锻炼了观察能力以及分析能力,熟悉了一些基本的工业加工方法和流程,厂房的布置,车间的布置,对化工设计有实质性的帮助。对以后工作岗位奠定了一定的实践基础,积累了宝贵经验.现将这段实习期间学到的知识列举如下:一、实习过程及内容江西星火有机硅厂始建于1968年,是国家重点国防化工和化工新材料生产大型企业,经过30多年的建设,特别是加盟中国蓝星(集团)总公司以来,企业面貌发生了翻天覆地的变化,现已发展为拥有20万吨/年有机硅单体、8万吨/年烧碱等生产装置的企业,1997年企业通2---热气,循环水。还有化工原理实验“板框过滤机”的放大版本,深刻地认识到实验的重要性,实验室的工作就是化工厂上岗工作前的培训。然后就是广阔的矿盐的贮藏场地,许多的盐酸,乙醇的储藏罐,为生产提供足够的原料的供应,保证生产的连续性。炭灰的贮藏量足够保证生产热量的供应。废气锅炉保证能量回收利用,减少生产消耗,同时保护环境。紧接着,惊讶的是一个的精馏塔,分成几个部分塔排列,每个都有五六十米高,总共应该也有二三百米。从化工原理我们了解到塔高与产物的组分的含量有密切的关系,塔越高,组分越高,成本越高,价值越高。让我深刻地认识到原料到产品的路线越复杂,价值越高。氯碱厂也是让我们熟悉的工艺,实地的参观,是我更加其中的过程,例如“离子交换膜法”,最后是一个循环水处理厂,循环水式重要的资源,为我们进行化工生产提供最优的反应条件,达到最高的收益,同时节约资源的消耗,实行可持4---术的问题都是保密的。高大的精馏塔说明了分离,提纯,对于产品的重要性,通过影片我们了解到,如果产品纯度每上升1的百分点,利润会增加几百万。对于不同的纯度我们采取不同的分离,提纯的方式,对于一般的产品,简单的蒸馏也可以的。废液处理也是关键的一步,也是衡量工厂绿色发展的一个指标,在工厂我们觉得厂内的空气良好,没有什么气味。所以在这方面也有可取之处,能够做到环境适宜,不影响身体和工作。,废气锅炉,循环水的回收利用,也能够表明循环利用是对原料、能量的最优化利用。还有的是厂内有许多的贮藏罐,对于化学品,液态大部分是采用贮藏罐储藏。根据化学产品的不同特性采取个不同的贮藏方式。这次考察,虽然有点短,但自己却收获很多,我们在学校只能学习到不连续的设备,工艺流程,而现在我能够从整个流程,及应用的设备,对一个工艺的深入了解,对于理论与实际的结合应6---合理的联系合作。在这之间,各主管的统筹安排起到了不小的作用。主管与主管之间,主管与下属之间,主管与上级之间的交流也是必不可少的。可以说,实习过程也是一个学习做人的过程。要尽快融入到工作中,首先要做的就是融入到工作的氛围中。在工作的时候是不允许随意聊天,做自己的事情的。既然在这个地方工作,那么你就要遵守这里的规章制度。这个不是说你以后不在这里工作就没有必要遵守,这里要看的是一个态度,一个工作认真对待的态度。在现代社会,做什么都是需要人与人之间的亲密合作的,要学着与人合作,与人配合,不管你是领导型还是技术型的人才。二存在问题及改进化学反应分离与提纯产品废液处理总结这一天的实习考察,尽管有了提高自己的眼界,但在一些方面还存在着不足。比如很多实验只是停留在简单8---己色知识更加系统化,更加完善。各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢化工企业员工工作心得3化工企业员工工作心得回想这两年来,我们和事业部经历不少风风雨雨,在曲折坎坷中一路走来,我们又喜有忧,特别对于我个人有深刻的体会从XX年底我享受着的最大福利培训从股份到楚星再到,我紧跟事业部领导和同事们的步伐一步一个脚印从现厂的破烂不堪到现在的竟然有序,从不合格的到合格的,从产量二三吨到现在的二三百吨,我们无意不感到骄傲自豪,这一切的成功当然离不开崔部的英明领导。在进入这两年里,让我认识和学习到了独特的文化和先进的工艺技术,使我学到了很多。两年来,五万多名人在文化的引领下,用智慧和汗水倾情谱写了一首又一首科学发展的新曲。因此,我们要用良好的心态去对待工作,要相信人,相互信任、相互欣赏,在与人相处的时候,应该尽量放大别人的优点,然后学以致用,这样才能够在工作中感到快乐,快乐中工作,才能够成长,才能进步。随着的飞速发展,就要求我们的能力要进一步提高。因此,我们就需要不断的学习,不断的用知识和技能来充实和提高自己。我从一名学生到工人我有着深厚的体会,正如文化说的今天不学习明天就淘汰,每天除了学习独特的文化就是学习工艺流程,以前的员工有怨言到现在的事事有人管,事事有人做,,学以致用,用文化来武装自己的头脑,指导自己的工作。文化是以人为本的文化,是充满阳光,充满激情的批评文化。所以,文化不仅创造了惊人的经济效益,还让我知道了好多。在,每一件事都在检验你是否坚持核心价值观。核心价值观只有真正体现到文化的每一项工作,人们的思想才会统一,人心才会凝聚,才会更加强大!工作中有情绪,董事长缔造的文化的核心理念是以人为本,就是激情,阳光,批评的文化。在这个月里我在工作中跟部门领导发生了小摩擦,由于我一时的冲动做出了好多打算,但在后来经过好多人的劝解,让我静下心来想了许多,,,最终还是对文化学习的不是很透彻,在由于我自身的问题造成了许多,既来之,则安之。让我产生了浓厚的兴趣,我就静下心来工作,踏踏实实做事,老老实实做人吧。在以后的工作中我不仅要学习专业知识还更加学习企业文化紧跟董事长的思想让我以后也成为老总吧,呵呵呵呵呵呵,还要学会做人的,让自己从文化中吸收充足的营养。把自己的工作做的更好。化工企业员工工作心得4回想这两年来,我们和事业部经历不少风风雨雨,在曲折坎坷中一路走来,我们又喜有忧,特别对于我个人有深刻的体会从2009年底我享受着的最大福利培训从股份到楚星再到,我紧跟事业部领导和同事们的步伐一步一个脚印从现厂的破烂不堪到现在的竟然有序,从不合格的到合格的,从产量二三吨到现在的二三百吨,我们无意不感到骄傲自豪,这一切的成功当然离不开崔部的英明领导。在进入这两年里,让我认识和学习到了独特的文化和先进的工艺技术,使我学到了很多。两年来,五万多名人在文化的引领下,用智慧和汗水倾情谱写了一首又一首科学发展的新曲。因此,我们要用良好的心态去对待工作,要相信人,相互信任、相互欣赏,在与人相处的时候,应该尽量放大别人的优点,然后学以致用,这样才能够在工作中感到快乐,快乐中工作,才能够成长,才能进步。随着的飞速发展,就要求我们的能力要进一步提高。因此,我们就需要不断的学习,不断的用知识和技能来充实和提高自己。我从一名学生到工人我有着深厚的体会,正如文化说的今天不学习明天就淘汰,每天除了学习独特的文化就是学习工艺流程,以前的员工有怨言到现在的事事有人管,事事有人做,,学以致用,用文化来武装自己的头脑,指导自己的工作。文化是以人为本的文化,是充满阳光,充满激情的批评文化。所以,文化不仅创造了惊人的经济效益,还让我知道了好多。在,每一件事都在检验你是否坚持核心价值观。核心价值观只有真正体现到文化的每一项工作,人们的思想才会统一,人心才会凝聚,才会更加强大!工作中有情绪,董事长缔造的文化的核心理念是以人为本,就是激情,阳光,批评的文化。在这个月里我在工作中跟部门领导发生了小摩擦,由于我一时的冲动做出了好多打算,但在后来经过好多人的劝解,让我静下心来想了许多,,,最终还是对文化学习的不是很透彻,在由于我自身的问题造成了许多,既来之,则安之。让我产生了浓厚的兴趣,我就静下心来工作,踏踏实实做事,老老实实做人吧。在以后的工作中我不仅要学习专业知识还更加学习企业文化紧跟董事长的思想让我以后也成为老总吧,呵呵呵呵呵呵,还要学会做人的,让自己从文化中吸收充足的营养。把自己的工作做的更好。xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)化工企业新员工安全培训5第一部分:化工安全常识一、生产厂区十四个不准:1)加强明火管理,厂区内不准吸烟;2)生产区内,不准未成年人进入;3)上班时间,不准睡觉,干私活,离岗和干与生产无关的事;4)在上班前、班上不准喝酒;5)不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物;6)不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位;7)安全装置不齐全的设备不准使用;8)不是自己分管的设备、工具不准动用;9)检修设备时安全措施不落实,不准开始检修;10)停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启用;11)未办高处作业证、不系安全带、脚手架、跳板不牢,不准等高作业;12)不准违规使用压力容器等特种设备;13)未安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用;14)未经取得安全作业证的职工,不准独立作业;特殊工种职工,未经取证,不准作业。二、进入容器、设备的八个必须:1)必须申请办证,并取得批准;2)必须进行安全隔绝;3)必须切断动力电,并使用安全灯具;4)必须进行置换、通风;5)必须按时间要求进行安全分析;6)必须佩戴规定的防护用具;7)必须有人在器外监护,并坚守岗位;8)必须有抢救后备措施。三、操作工六严格:1)严格执行交接班制;2)严格执行巡回检查;3)严格控制工艺指标;4)严格执行操作法;5)严格遵守劳动纪律;6)严格执行安全规定。四、动火作业六大禁令:1)动火证未经批准,禁止动火;2)不与生产系统可靠隔绝,禁止动火;3)不清洗、置换不合格,禁止动火;4)不消除周围易燃物,禁止动火;5)不按时做动火分析,禁止动火;6)没有消防措施禁止动火。五、事故处理“四不放过”原则:1)事故原因未查清不放过;2)责任人员未处理不放过;3)整改措施未落实不放过。4)有关人员未受教育不放过。六、三违是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。七、三不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。八、常见危险化学品按危险特性分为八类:爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体和自燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品、放射性物品、腐蚀品。九、燃烧三要素:可燃物、助燃物、着火源。十、压力容器的满足条件:1最高工作压力大于等于0.1MPa。2内直径(非圆形截面指其最大尺寸)不小于0.15m。且容积大于等于0.025M3。3盛装介质为气体、液化气体或者最高工作温度等于或高于标准沸点的液体。

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