烟草专卖局党风廉政教育计划【汇集4篇】【导读】这篇文档“烟草专卖局党风廉政教育计划【汇集4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!烟草专卖局党风廉政建设工作计划【第一篇】烟草专卖局党风廉政建设工作计划2016年我局党风廉政建设工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻十七大、中纪委二次、省、市纪检检察工作会议精神,坚持反腐倡廉战略方针,加强党员干部作风建设,积极提高干部队伍素质,转变工作作风,强化服务,务求实效,进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平,具体工作计划如下:一、抓思想教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防线。党的十七大明确提出坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务。为帮助干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度、以及烟草事业发展与否来认识反腐倡廉的重要性和必要性,不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展,坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心,筑牢干部职工反腐防变的思想防线。1、深入学习十七大报告精神,把干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来,促进反腐倡廉各项工作开展和落实。2、认真搞好以学习实践三个代表、全面落实科学发展观为主要的主题教育,增强干部职工责任意识,切实做好市场管理和营销服务工作。3、组织全局人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料,重点要对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》认真学习,深刻理解八个方面的禁止和五十二个不准,明确不能为、不可为的界限范围,清楚那些是不能触碰的高压线等,使干部员工统一思想、提高认识,搞好自身的廉洁自律工作,增强廉洁自律的自觉性。4、开展法律法规和警示教育活动,安排二至三次专场讲解相关法律法规;组织干部职工参观学习相关的知识展览;组织全员观看反腐倡廉正反两面的电教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念,使干部职工在行政勤政过程中自重、自警,身体力行,自觉依法行政和廉洁从政。5、以宣传正面典型和先进人物为重点,号召干部职工向先进单位和模范学习,用先进典范照亮自己,同时培养树立本单位的先进典型,一人先进,全体看齐,做到学有榜样,赶有目标,以推动干部职工自觉搞好文明优质服务,扩大社会影响力,树立廉洁高效的热情周到的后勤人服务新形象。二、强化责任制,确保党风廉政建设工作落实。党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重,为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处,取得实效,继续抓好党风廉政建设责任制的落实,实行党组统一领导、依靠干部职工支持和参与,一把手负总责,党组成员各负其责的反腐倡廉工作体制。1、成立岳西县局党风廉政工作领导小组,对局的党风廉政工作情况、行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查,并且是做好检查记录,作为年底考核的依据。2、一把手要管好班子,带好队伍,亲自部署廉政建设和反腐工作,纪检组长专抓党风廉政工作的落实并与其他业务工作紧密结合。通过一系列措施,增强干部职工廉洁意识,逐步增强五种意识,即:自律意识、政策意识、求真务实、与时俱进意识、主动接受广大职工监督意识、管好身边人意识。同时实行三负责:真抓实干、常抓不懈,对企业负责;加强监督检查,防微杜渐,对班子成员负责;是严管重教,关口前移,对全体干部职工负责,确保党风廉政建设工作领导认识到位、责任到位、落实到位。三、健全机制,做实党风廉政建设日常工作。1、认真做好来信、来访工作,确保来信、来访案件件件有回音,件件有落实。2、每半年组织召开一次党员民主生活会,积极开展批评与自我批评;做好党员干部述职述廉工作,并按要求及时将会议情况上报。3、大力推动政务公开,提高优质服务,公布工作监督电话,广泛接受社会各界的监督。四、强化过程监督,落实预防措施。3/4反腐倡廉工作,坚持以人为本,预防为主的方针,抓好党员经常性教育工作,融监督于日常具体业务之中,引导党员树立正确世界观、人生观、价值观,筑牢廉洁自律防线,做到警钟长鸣。1、坚持重大问题集体讨论,集体决策,民主管理,充分发挥集体智慧,增强领导工作的透明度。2、深入开展明示与承诺活动。综合运用教育、承诺、监督、问责等手段,切实筑牢全员廉洁从业和规范自律的思想防线。2016年是国家十二五规划的开局之年,也是巩固经济企稳回升、战胜国际金融危机的关键一年,认真做好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义重大。要坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局,在市局党组的领导下,根据发展变化的新形势和新情况,结合我局实际,不断探索新的途径和对策,着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,不断总结工作经验,牢牢把握工作主动权,努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。烟草专卖局党风廉政教育计划【第二篇】为了深入贯彻党的x届六中全会及xx在中纪委第七次全会的重要讲话精神,遵照2011年反腐倡廉宣传教育工作的总体思路,按照市局纪检工作会议总体要求,进一步推动我局党风廉政宣传教育工作,提高每个党员干部拒腐倡廉的意识,正确树立马克思主义世界观、人生观、价值观、权力观,结合我局实际,制定我局党风廉政宣传教育计划,烟草专卖局党风廉政教育计划。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以加强党员干部作风和纪律建设为主线,以“为民务实清廉”主题教育为重点,深入推进廉政文化建设,以全面贯彻落实xx在中纪委第七次全会精神宣传教育主要内容,进一步巩固拒腐防变的思想道德防线,以提高党员干部廉洁自律意识,进一步强化教育在防治腐败中的基础性地位,以求真务实,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作为目的,不断提高我局党内廉政宣传教育工作水平,为确保行业的工作目标和党风廉政建设提供精神动力和思想保证。二、总体要求1、为进一步提高广大党员干部增强对反腐倡廉教育工作重要性认识,局党组要高度重视党风廉政教育工作,定期听取汇报,检查学习情况,工作计划《烟草专卖局党风廉政教育计划》。2、坚持求真务实,努力改进工作作风,要在抓落实上下功夫,把反腐倡廉纳入宣传教育工作总体部署之中。3、每次集中学习,全体党员干部特别是领导要带头参加学习,带头学以致用,带头撰写学习心得。4、以教育为契机,树立廉洁勤政的先进典型,在宣传教育期间,利用正反两方面典型案例,进行警示教育,以增强党风廉政教育的感召力。三、组织领导1、支部书记对党风廉政学习负责,党员都要积极参加,带头学习。2、办公室负责学习总体安排,制定学习计划,准备学习材料。负责学习记录和考勤等组织工作。3、纪检组对学习落实情况负责监督检查。四、学习内容。1、学习《党的十七大辅导百问》。2、学习xx在中纪委十七届三次全会上的重要讲话。3、学习省市行业纪检监察工作会议精神。4、学习科学发展观的重要论述。5、学习《毛泽东邓小平xx论科学发展》。6、学习《两个条例》、《实施纲要》。7、组织观看反腐倡廉教育录像。五、学习方法、时间和人员(一)方法:1、集中学习专题讨论相结合。2、领导讲课与“请进来、走出去”相结合。3、学习与实际工作相结合。(二)时间:二0一一年三月至十二月(三)参加人员:全体党员干部、职工。六、达到效果通过系统学习,使每位党员干部从思想进一步增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,提高党性修养,增强理想信念,筑牢思想道德防线,从行动上自觉遵守廉洁自律的各项规定,进一步改进工作作风,做到自重、自省、自警、自立,从理论知识上运用“三个代表”的重要思想,科学发展观,和谐社会主义建设等科学理论研究新情况,解决新问题,开拓新的思路,创造新的业绩。烟草专卖局某党风廉政建设工作总结【第三篇】烟草专卖局XX年党风廉政建设工作总结xx市局党组按照年初制定的党风廉政建设的总体安排,紧紧围绕泰州市局中心工作,结合本单位工作实际,专题研究,层层落实,真抓实干,取得了较好的成绩,现将XX年度本局的党风廉政建设情况总结如下:领导重视,责任分解到位。始终坚持全面从严治党和依规治党的要求,始终坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。严格明确县局一把手是“责任人”,充分依靠班子成员的集体力量,积极营造风清气正的工作环境,推动党风廉政建设工作健康有序发展。坚持“一岗双责”,认真落实党风廉政建设责任制和工作责任,坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓、两手硬的原则,将党风廉政建设和反腐工作任务进行分解细化,逐项落实,责任明确、奖罚分明,确保了反腐倡廉责任落到实处。切实做到工作职责分工安排到哪里,党风廉政建设和反腐败工作的责任就延伸到哪里,全面落实党风廉政建设责任制。年初,召开局党组会议,认真研究安排党风廉政建设工作,结合实际,层层签订《党风廉政建设责任书》,明确责任,突出强调了“一把手”负总责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格局,领导的带头示范作用和工作力度进一步加大。增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性,从而形成了横向到边、纵向到底,上下联动的责任机制,进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制,牢固树立规范护航发展的理念,切实履行反腐倡廉工作职责,推动一岗双责的有效落实,夯实党风廉政建设责任基础,筑牢廉政建设防火墙。组织中层干部述职述廉,加强党风廉政责任制建设,促进领导干部勤政廉政。五位中层干部回顾各自履行职责、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况,在总结经验和成绩的同时,深入查找存在的问题及薄弱环节,并针对存在的问题,剖析原因,落实工作计划,进一步明确工作目标。加强学习,宣传教育到位局党组始终坚持把抓好党员干部的学习教育作为搞好党风廉政建设的前提,开展了形式多样、内容丰富的“学教”活动,以学习相关通报典型违纪案例、观看警示教育录像视频,坚持开展党组班子成员上专题廉政党课,组织党员干部到刁家网中共江浙区xx独立支部纪念馆和廉政警示教育基地接受教育。全年组织党员干部观看廉政警示教育视频5期,上廉政专题党课10余次。以学习教育为重点,全面提升党员干部廉洁自律能力。坚持把增强全局党员廉洁意识,提高自律能力作为一项常态性工作来抓。围绕观看的教育片,所有员工每月手写两篇学习心得体会,每个季度组织中层领导干部从中选出优秀的学习心得汇编成册,切实提高员工廉洁防腐意识,不断健全反腐倡廉宣传教育长效机制,做到示范教育和警示教育相结合,有力提高了党员干部队伍的廉洁自律意识,扎实推动党风廉政建设和反腐工作深入开展。深刻剖析,自查自纠到位xx市局通过召开专题民主生活会、党员小组活动等,广泛开展批评与自我批评、个人述职述廉、座谈会征求各方面意见的基础上,结合开展“三个做斗争”的活动,认真查找在思想作风、工作作风、廉政建设等方面存在的问题,认真剖析并充分挖掘存在问题的根源,制定了切实可行的整改措施及时进行整改,形成了分析报告实事求是,剖析深刻,问题找的准,制定的整改措施得当,做到了思想端正不走过场效果明显。实践执纪问责,深化四谈活动认真落实全面从严治党政治责任、实践监督执纪“四种形态”,深化“四谈”活动,坚持抓早抓小、强化党风廉政宣传教育。严格用纪律约束党员干部,堵住源头治理,建立“咬耳朵”“扯袖子”的常态化机制,把“四种形态”真正体现和运用到工作的各个方面。对干部作风建设方面存在的突出问题,坚决点名道姓通报曝光。对反映领导干部廉洁自律和一般轻微违纪问题,及时约谈函询,及早教育提醒,防止小问题演变为大错误,在落实中央八项规定精神方面,严惩顶风违纪行为。定期推送廉政短信,多渠道全方位地为全体员工“打预防针”,增强“免疫力”。全年共开展重点督查和明察暗访5次,全局通报批评6人,纪检约谈4人次、组织处理1人。干部任前廉政谈话2人次,集体廉政提醒谈话8次。贯彻落实,深化作风建设认真组织党员领导干部学习中央八项规定和省市委十项规定精神,学习上级纪检监察部门关于违反中央八项规定精神典型问题的通报,以实例教育引导党员干部廉洁自律。我局领导干部始终坚持贯彻落实中央八项规定精神,坚决执行省、市委十项规定要求,牢固树立正确的业绩观和权力观,一手抓成果巩固,一手抓问题整改,不断改进工作作风,营造“务实、服务、节俭、清廉”的氛围。把思想和行