三讲三整顿个人剖析材料集合【范例4篇】

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三讲三整顿个人剖析材料集合【范例4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“三讲三整顿个人剖析材料集合【范例4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!三讲三整顿个人剖析材料【第一篇】据中心的要求和部署,我围绕“十个有没有”以及“机关作风与效能建设再动员大会”,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。一、存在的主要问题1、政治素养不高。不善于运用“三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑,从政治的角度来观察、分析问题,解决问题的能力不强。比如说对市委这次部署的作风效能建设月活动,一开始并没有引起高度重视,反映了自己缺少政治敏感性。2、为民服务宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作较多时,性子就会有些急躁,态度不够和蔼,如遇到需要重复解释的问题,嗓门就会比平时高,显得没有耐心,没有调整好自己的情绪。有一次,遇到群众因身份证重证号到窗口来争吵,我向他表达了歉意并提出了解决的办法,但这位群众还是很激动,认为这样会给他带来很多麻烦,需要费时费钱,并质问损失谁来弥补?当时我认为这是历史遗留问题,并不是自己工作上的过错,态度也变得有些冷淡。虽然那位群众最终还是修改了身份证号码,但事后一想,如果我当时做到换位思考一下,就应该能理解群众的想法和焦急心理,做到欠下群众的“工作债”,要用实际行动来还。3、业务知识钻研不够。表现在:对待工作不够主动、积极,满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以([)求的精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,认为“船到桥头自然直”,坐等待办法出现,而不是自己寻找对策,缺乏一种刻苦钻研的精神。4、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时抱着应付的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对窗口的工作情况和自己负责的业务工作若明若暗,没有深入调查和全面的把握,以致很少提出针对性强的工作措施。二、存在问题的原因1、学习目的不够明确,对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,是学习变得形式化、教条化。2、为群众服务意识的淡保没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念;没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准,在个人利益与集体相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽视了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一位群众,而不是对群众使性子,群众有事问题多,这是相信我的体现,绝不能把这作为不予理睬的借口。3、业务水平不高,不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用,一方面,自认为是实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过,难以胜任长远工作的需要。三讲三整顿个人剖析材料【第二篇】“三讲”教育是个永恒的主题,是件严肃的政治任务。在新的形势下,党中央提出在全国范围内,对党员、干部进行“三讲”教育,并在干部群众中开展“致富思源,富而思进”的教育活动。这是我们党站在历史和时代的高度,又一次对党员干部进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的进一步学习和再教育。对于如何学好“三讲”、用好“三讲”、学出成效,这是摆在我们面前的重要课题,特别是实事求是来剖析自我,密切联系群众,加强党群、干群关系,维护党的团结,提高执政党的地位,对党交出一份满意的答卷,我想是这次学习教育的重点之重点。下面我根据本人一段时间来的学习、工作、作风建设等情况向组织汇报。一、“三讲”教育主要是讲问题、提问题,而问题的关键又在于有没有找准问题,只有问题找准了,深究其原因,才能明确整改方向和确定整改措施。我是xx年入伍,xx年入党,在党组织的教育和培养下,为党做了一定的工作,特别是在医院的两个文明建设中,取得了一定的成绩,具有一个党员应有的素质。然而,细读“三讲”,对照党章以及组织的要求,我认为我还是做得很不够的,其主要表现在以下几个方面。1.学习不够重视。首先是不够重视政治学习的深度,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论钻研不深,政治理论水平不高,党的知识掌握得不够深刻,不能很好的运用哲学的理论和方法对周围环境作系统的周密的调查和研究。其次是业务理论学习抓得不够紧,业务能力提高不快。总觉得科室病员相对多,护士长责任重大,琐碎事情比较多,整天忙忙碌碌,下班后思想怠懒,没有很好利用晚上时间进行业务学习。作为一名业务工作者,而且又是科室的护士长,如果业务不精,不及时掌握专业领域中的新技术、新业务、新进展,就不能带动护士进行科研工作,将会影响科室整体护理水平的提高。2.护士长工作具体能力与新形势、新任务的要求存在一定距离。作为一名党员,学习的目的是为了把工作做得更好,服务于党,服务于人民,做一个忠于人民的好公仆。我作为一名护士长,能带领全科护士勤奋工作,取得一定的成绩,护理组连续两年被评为先进护理组,但对照“三讲”的要求,由于科室是医院的创收单位,病员比较多,工作比较繁忙,而且担任护士长职务时间不长,经验不足,年轻阅历少,尽管作出许多努力,有些方面与要求还有一定距离。如管理不到位,处理问题太过直接,没有顾及个人感受。3.批评与自我批评做得不太好。人无完人,金无赤金,工作中出现一些不足之处是在所难免,关键是要虚心接受别人的批评,主动往自身找差距,把不足之处加以克服,而本人主观性较强,对别人的意见不大重视。4.深入群众较少,交心工作做得不够。从群众中来,到群众中去,这是党的要求。只有深入群众,才能了解群众,才能知道他们需要什么,关心什么。5.厉行节约,艰苦创业做得不够,灯红酒绿、追求享受的思想滋生对我们有一定的冲击。艰苦奋斗、艰苦创业是我党我军的优良传统,中央要求党员带头过紧日子。改革开放二十年来,我国取得了举世瞩目的伟大成就,党给人民带来了极大的物质财富,然而中国还并不十分富裕,共产党员要自觉勤俭节约,把有限的资金用在国防建设上来,自觉抵制腐朽思想的侵袭,警钟长鸣,做反腐倡廉的积极分子。二、通过这个“三讲”教育学习,我深刻认识到自己存在的不足,这主要反映了平时本人对学习不够重视,忽视了世界观、人生观的改造,特别对我党的目的认识不深,入党后,放松了自己的要求,通过这次学习和反思,应当吸取教训。“三讲”教育是整党整风教育。有一句成语说得好,“千里之堤,溃于蚁穴”,一切不正之风要消灭在萌芽状态。三、努力方向和整改措施。江泽民说,要把中国的事情办好,关键在于我们党,只要我们党始终成为中国先进社会生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民利益的忠实代表,我们党就能永远立于不败之地,永远得到全国各族人民的衷心拥护并带领人民不断前进。党员的素质、党员的形象、党员的先锋模范作用与党的命运、国家的前途息息相关,为巩固成果,不断完善自己,因此,我们要把这次“三讲”教育作为一次很好的学习和全方位提高能力的机会。首先把学习放在第一位,江泽民总书记记指出,学习有了深度,认识水平才能有高度,查摆和分析问题才有深度。我们要把理论学习放在首位,并贯穿“三讲”教育的始终,使“三讲”教育真正成为新形势下进行的一次马克思主义的自我教育,认真学习规定的必读篇目和有关文件,特别要重复学习江总书记记的重要讲话,用江总书记记的讲话精神来武装头脑,大力弘扬理论联系实际的学风,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力提高分析问题和解决问题的能力。第二,边学边改,把存在的不足尽快改过来,让群众感到鼓舞和希望。共产党的宗旨是全心全意为人民谋利益的,是以群众赞成不赞成、拥护不拥护作为行动的指南。波澜壮阔的改革开放之所以产生如此深刻的社会变迁,取得了举世瞩目的伟大成就,是因为有了人民群众的支持和参与。人民群众是我们党力量的源泉和胜利之本。因此,要充分听取人民群众的意见,让人民群众帮助查找问题,深入群众,密切党群、干群关系,提高党的战斗力和凝聚力,从群众最不满意的地方改起,从群众最关心、最迫切需要解决的问题入手,把党的宗旨落实到各项工作中去。我们科室病员数量比较多,任务比较重,病员文化层次差异比较大,导致收治工作中存在一些不足,如环境卫生比较差,服务态度跟不上。作为开放医院的对外服务窗口,同时是医院的创收科室,服务质量的好坏直接影响医院的声誉和效益,这就要求我们在服务态度和服务质量上下功夫,满足病人的需求,得到社会的肯定。第三,开展党风廉政建设。党风廉政建设关系到党的兴衰存亡,每个共产党员必须警钟长鸣。生活条件好了,更要“致富思源”、“富而思进”,保持艰苦奋斗的优良作风,防止腐化思想的侵蚀,自觉抵制灯红酒绿的影响,永葆人民军队光荣本色,做一名优秀共产党员。三讲三整顿个人剖析材料【第三篇】“三讲三提升”活动是河南省委组织部开展的一项重要活动,意在建设模范部门,提高组工干部整体素质,目前已延伸至每一个党员中。我单位迅速响应,制定翔实的活动方案,开展了一系列学习培训班,并组织广大党员干部到郑州等地实地观摩,进而开拓了视野,发现了不足,得到了更大的动力。在活动中,我认真反思自己,简要剖析如下:作为一名共产党员,我时刻严格要求自己,在日常工作中,认真负责,保证经手的工作不出任何纰漏,发现同事的不足,及时提出,帮助改正,共同提高,并积极参加单位组织的各项活动,全力为单位争光,帮助领导把科室打造成单位的模范表率;在生活中,我勤俭节约,下班后,检查电源全部关闭后才离开,注意维护单位卫生,爱护公共财产,发现同事处于困难之中在第一时间伸出援助之手,尽量使其脱离难关;在思想上,认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观等先进观念,与党中央保持高度一直,做好了时刻与分裂主义做殊死斗争的准备。但我在工作中也有一些不足,那就是发表演讲的时候,总是不尽如意,在大事上有点优柔寡断,在以后的生活中,我会更加严格要求自己,每天都要锻炼一小时口才,尽快在演讲上有新的突破,多看、多学、多思考,在三讲三提升活动中磨练自己,每逢大事,都能有一个火眼真睛,为单位做更大的贡献,以更好地成绩迎接党的十八大召开。第2篇:三讲三提升活动3月份基层调研实践月开展“调研攻坚”活动,以“四大两解”和“五联三创”活动为抓手,实施组织部长集中调研,部领导班子、各党(工)委分管组织工作的主要领导每位至少要领衔1个课题,亲自组织撰写调研报告,着力破解群众疑难和组工难题;实施“组工干部基层锤炼工程”,落实联系点和蹲点调研制度,组织部机关领导班子成员和各科室,至少要建立1个镇(街道)或村(社区)的基层联系点,集中时间安排组工干部到联系点进行实践锻炼,结合“基层组织建设年”,大力推动联系点的党建工作;完善组工干部直接联系服务党员和人才制度,每名组工干部都要与基层党员干部、专家人才、普通群众特别是困难群众结成对子,经常直接听取群众意见,推动各项工作在基层落实;开展信访接待,各部门领导干部要主动参与来访接待,直接听取来访人员的意见诉求,做好解决、协调、解释工作;落实部机关下基层谈心谈话制度,组织部长要与下一级领导班子主要负责同志、新进班子成员、退出班子同志普遍进行一次谈心,副部长也要与所联系的干部谈心谈话。围绕服务一线、掌握情况、推动落实、改进作风,深化组工干部下基层活动,认真开展集中调研,各级党组织书记要撰写1篇高质量调研报告,组织人事部门至少要建立1个基层联系点,经常听取群众意见,为着力解决系统班子建设、队伍建设、基层组织建设中存在的突出问题积极建言献策。组织人事部门建立的联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