金牌员工培训

金牌员工培训金牌员工培训讲师：谭小琥世界５００强最需要的１３种人榜样的力量是无穷的！尽职尽责的牧羊犬把已有的坏习惯扔掉，不被新的坏习惯传染推卸责任是酝酿下一次错误的开端借口是滋生新错误的温床．把精力都放在找借口上，你最大的本事就是不犯错误．一个人被一块石头绊倒，不足为奇；如果被同一块石头绊倒就要引以为戒；如果第三次还是被绊倒，那么他将一事无成．每个人都会犯错误，关键是过后如何对待，是马马虎虎混过去，还是认真分析原因．不要找任何借口．如果一项工作失败，首先应该想到的是：自己错在哪里？第二步，找出犯错的原因．第三步，调整自己的行为方式，保证下次不再犯同样的错误．团结合作的蚂蚁像蚂蚁一样团结协作的员工是这样做的：努力工作采取询问的态度征求他人的意见提供可供选择的想法或方案，不独断专行保持交流，共享信息，相互理解，支持和帮助必要时做出妥协．调整自己，为整体利益着想，不要逞个人英雄主义缓解紧张局面，促进团队和谐目标远大的鸿雁鸿雁站立在湖边．看似沉着平静，心中却怀有远大的目标，而且坚定不移．它们一旦展翅高飞，就会义无返顾，不管路途有多遥远，不管遭遇多少困难，它们都不会偏离航向，一直奋飞，直到目的地．像鸿雁一样目标远大，永不满足，时刻乐于接受新挑战的员工，既不会被眼前利益所迷惑，又不会被暂时的困难所吓倒，他们会用一种永不衰竭的干劲去迎接职场上的风风雨雨，绝不停下探寻的脚步．成功就像深藏于大山腹地的珍宝．需要勇敢者的辛勤发掘才会呈现出来．而那些缺乏坚强的意志，在困难面前望而却步的人永远与它无缘．目标可以调整，但不能放弃．在向目标前进的路上，不可能一帆风顺，困难与风险随处可见，甚至险象环生，但无论如何，都要向着自己的目标走下去！在征途上，足迹永远属于出发者！脚踏实地的大象踩着浮板过日子的人总会有落水的一天；脚踏实地才能走向通往成功的坦途．奋力踢开脚下的浮板，义无返顾地踏上坚实的陆地，只有这样，才能放射出属于你的光彩．脚踏实地，放弃一切不必要的幻想，是任何一名员工做好工作的第一步；也是员工调整好心态，积极主动去工作的第一步；同样是员工扎根职场，逐步显示潜力和价值的第一步；更是员工提升自己，适时展现光芒的第一步！只有一步一个脚印，扎扎实实地做好了手头上的每一份工作，才会有更好，更大的工作等着你去完成善解人意的海豚善解人意其实是最大的智慧．现代企业中，情商已远远重于智商．作为企业中的一员，善于理解他人，倾听别人的意见，会减轻人际相处的难度，让你更具人缘．工作其实并不一定是一件很无聊，很枯燥的事情，良好的人际关系和友善的工作氛围往往让自己更有活力，更有效率．像海豚一样善解人意的员工，更容易获得同事的认同，老板的赞赏和客户的信任，因为他可以快乐，积极和富有创造性地进行工作，它能推动着你很快从平凡走向优秀．适应环境的变色龙世界不是为你定做的，你能做的就是改变自己．当你无法改变别人或改变环境的时候，试着去改变自己吧，你会发现有异想不到的惊喜在等着你．惟有像变色龙一样，随着环境的变化而不断调整自己，你才能跟上企业不断前进的脚步，才能在竞争日益激烈的职场上赢得更多胜出的机会．害怕新环境，不愿意适应新环境的员工，在拒绝新环境的同时，无疑也失去了新的发展和表现自己的机会．目光锐利的老鹰锐利的目光，是照亮成功大道和驱除迷雾与黑暗的灯塔．职场上的许多事情恰似雾里看花，同样需要你有一双老鹰一样锐利的眼睛，能明辨是非，审时度势，看清趋势．机会就像是草丛中潜伏的猎物，只有拥有老鹰呀锐利目光的人，才有可能发现猎物的一举一动，并在稍纵即逝的一瞬间果断行动，而且一击即中！敏锐的洞察力是出色与平庸的分水岭！平庸的人总在为自己的失败寻找借口，而出色的人却时时刻刻睁大双眼．，寻找机会！忍辱负重的骆驼•不管外部的环境有多艰辛，不管跋涉的路途有多遥远，不管背上的货物有多沉重，骆驼都默默地用强壮的四肢支撑起所有的压力，毅然前行！•有的人被压力催垮，而有的人却把压力当作燃料，让事业之火燃烧得更绚烂！•聪明的员工总是在自己的背后放一根无形的鞭子，让自己在工作过程中的每一秒都处在适当的压力下，这样才有一种紧迫感，工作起来也就更积极更有效率！工作中最艰苦的时候，往往也就是距离成功最近的时候，一旦放弃，就意味着完全的失败；只有勇于坚持的员工，才可能品尝到最后成功的喜悦！失败无疑是一种痛苦的经历，但它也是一笔财富，能从这种痛苦中坚定地走出来的人，必将成为真正的强者！失败往往是黎明前的黑暗，继之而来的将是成功的朝霞！坚持虽然不代表就是胜利，但它一定是胜利前的曙光；它不是最终的成功，但确实是成功前的希望火把，它能够一直把你带到更美好的未来！一轮竞争激烈的面试下来了．你就能获得一份让人羡慕的工作和一个美好的前途；一场旷日时久的攻坚战，如果坚持下来了，等待你的将是一个崭新的局面－老板的赞赏，职位的升迁和丰厚的薪水！一次坚苦卓绝的谈判，坚持下来了，不但会获得一张足以挽回败局的定单，还会多一群尊重你的朋友！这就是每个员工必须面对的现实！你别无选择，只有坚持，坚持，再坚持！不要管前进道路上有多困难，也不要让过去的失败成为你的包袱，一直毫不犹豫地朝着既定目标走下去，成功准会属于你！严格守时的公鸡守时是一种美德，也是对别人的尊重，拥有这种美德的员工比其他员工更容易获得升迁，重用的机会！医生如果迟到一分钟，一个等待抢救的生命可能就此逝去！旅客如果迟到一分钟，事先定好的航班就可能已经飞走！战场上重要的情报如果迟到一分钟，伟大的胜利可能就将演变成不可收拾的惨败！职场上如果迟到一分钟，一张巨额的定单就可能无法挽回，一场事关成败的交易就可能被对手捷足先登，甚至你的大好前程可能就此暗淡无光！时间这个最珍贵的资本，只要你会用，就有带来无限财富，创造一切奇迹的可能！•永远不要把今天的工作留到明天去做！如果你总是指望“明天”，那么你已经失败－因为明天之后总还有另一个“明天”．•你别无选择，只有抓住现在的时光，因为这是你能够有所作为的唯一时刻！而拖延则是成功的最大劲敌，是工作中最不可饶恕的恶习，任何拖延的理由都是懒惰者的借口！•千万别试图为自己寻找任何拖延的理由－尽管可以毫不费力地找出成千上万．•成功不能等待，如果你拖延，它就会投入别人的怀抱，永远弃你而去！感恩图报的山羊心存感激，对给你指导帮助的人，对你所在的企业，对每一缕阳光和每一滴水．在每个人的生活中，或多或少都得到过别人的帮助，接受过他人的恩惠，可我们是不是都用心记住了这些，并因此多了一份感恩之心呢？如果我们能怀着感恩之心面对生活，那么即使出在最困厄的环境里，我们也能看到生命的绿洲，从而怀着更多的希望面对未来．感恩之心是一颗美好的种子，假如我们懂得收藏，并适时播种，那么我们就能给他人带来爱和希望，也会给自己带来收获！不管生活在哪个国度，谁又不对知恩图报的人更加亲睐呢？同事们更愿意帮助那些知恩图报的人，主管当然也更愿意提携那些一直对公司报有感恩之心的员工．因为这些员工不但更明白事理，容易相处，而且对工作更有热情，尤其是对公司更加忠诚！送人一束玫瑰，自己的手也会留有余香．付出，就好象在黑暗中为别人点亮蜡烛，在照亮别人的同时，也照亮了自己！同时它也是一种幸福，它能让我们工作得更愉快，也更有效率，也就更容易获得同事的支持和上司的赏识！机智应变的猴子做事灵活，应变能力强的人，总是能够取得比别人更高的成就．老板喜欢有潜质的下属，而不喜欢凡是自吹自擂，林事却百无一用的人．有些人不懂变通，虽然工作勤恳，但在老板心目中充其量只是一头耕牛，只能用来干一些粗重死板的活儿．任何变化都有潜在的原因，应付变化的最有效方法，就是找出变化的原因！那些遇事沉着，不管发生多大的变故都能在第一时间内迅速冷静下来，并积极寻找解决和应对方案的人，也必将因此而得到丰厚的回报，你的工作，你的生活，你的生命也必将因此而绚丽多彩！勇于创新的猩猩一个任由创造性思维迸发激荡的时代已然来临！有科学家做过这么一个实验：给猩猩一条麻袋和一根绳子，猩猩竟然能用绳子穿过麻袋，再把绳子的两头拴在栏杆上，做成一个简易吊床．还一个试验是：把香蕉悬挂在半空，并在旁边放上竹竿和桌凳，想看星星怎么取下来．结果星星既没有去搬动桌凳，也没有去取竹竿，而是跑过来拉住实验家的手，非常友好地把他带到香蕉下面，然后突然跃起，跳到他的秃头上，伸手取下了香蕉．．．人都会犯这样或那样的错误，你也不例外，重要的是让自己的脑袋打开一毫米！勇敢挑战的狮子人生无极限，只有敢于挑战艰难的人，敢于向一切“不可能”发起冲锋的人，敢于战胜自我的人，才是世界５００强最需要的人！不管是必须面对的职场，还是在对人生的探寻之旅中，一个人最应该拥有的财富是什么？第一，无所畏惧；第二，无所畏惧；第三，还是无所畏惧！尽管事情的结局往往难以预料，但是怯懦不前永远不会有任何进展，勇敢才有希望！而且勇敢地去尝试一下，你就会发现你会做的事情很多，而且都可以做得很好！你若失去了财富－你只失去了一点你若失去了工作－你已失去了很多你若失去了勇敢挑战的精神－那么，你什么都失去了！职场上存在着各种各样的困难，而对员工而言，他面临的最大困难却来自自身，那就是胆怯！害怕别人的脸色，害怕自己的自尊心受到打击，害怕在同时面前丢面子．．．怕东怕西的结果是一无所成，两手空空！是的，应聘中，勇敢的人往往更镇定，更容易在主考官面前展现自己的优点，获得比别人更多的机会！一个普通的员工如果勇敢，就完全可以改变他在别人心目中的形象，就能够因此而树立起相当的威信！推销中，勇敢的员工往往能够应付最难缠的客户，然后水滴石穿，给公司创造更大的收益！新产品的研制中，勇敢的员工往往敢于尝试更新的方法，从而攻破难关，打开新的局面！像狮子一样勇敢！一切就是这么简单，你也完全可以做到！打破传统的陈规陋习，尤其对于那些初涉职场的员工来说，更需要有狮子一样的勇气，这样才能无视他人的冷漠与怀疑，才能坚持走自己正确的道路，才会让辉煌的事实去嘲笑那些曾经嘲笑过你的守旧者！没有挑战就没有进步，高尚的挑战是推动一切成就的源泉，只有勇敢的具有冒险精神的员工，才可能在这种挑战中取得胜利，而那些逃避挑战，因循守旧的员工则永远只会是失败者！任何新理念的产生，新技术的革新，新市场的开拓，新设想的实施，都会不同程度地受到传统观念的抵制，不勇敢坚决地打破固有的观念，你将寸步难行！企业要想不断地发展，创新和壮大，就必须要有一大批敢于冒险，敢于突破传统的员工！员工要想有更好的发挥才能的舞台，受到主管的重视和赏识，也必须突破对传统惯性的畏惧，做一个像狮子一样勇敢的人！敢于第一个吃螃蟹的人，往往会得到机会的眷顾，成为离成功最近的人！人生最大的失败，就是因胆怯而站在原地，什么也不做！其实只要你勇敢地去尝试，就一定有机会成功！勇敢往往意味着冒风险，胆怯却注定了失败！风险与机会常常是结伴而行，要想取得卓越的成果，就要敢于冒大的风险！很多人渴望成功，却又缺乏冒险精神和必要的勇气，在工作中畏首畏尾，就像笼子里的兔子，一有危险，就蜷缩在角落里浑身抖个不停．其实在成功的大道上，风险恰如拦在路中间的巨石，胆怯的人绕过去了，只有像狮子一样勇敢的人才会奋力攀登，然后发现那块拦路的巨石恰恰就是通向成功的捷径！没有创意的鹦鹉创意是创新的起跑线，创造的原动力．．．创意是旧习的冤家，平庸的天敌．．．创意是信息的升华，知识的结晶，智慧中的智慧．．．创意是企业常胜不败的基石；而富有创意的员工则是企业永葆青春的活力！创意对每个善于用脑的人来说，它绝不是早晨草叶上的露珠，只要风吹草动，就消失得无影无踪．创意更像一口井，你挖掘得越深，它就喷发得越多，取之不尽，用之不竭．生命的意义不在于亦步亦趋，而在于独辟蹊径，大胆探索并不断创新；职场的价值更不在于机械模仿，而在于对事物的热烈相拥，翩然起舞；业绩的突出表现不可能靠消极怠工去获取，而是靠创意指导下的积极参与和创造去完成．当一个人在职场上与创意分道扬镳的时候，他不但回失去许多升职加薪的机会，而且也正滑向职场的边缘，成了老板眼中不可救药的人．怀疑的深处是对自身的胆怯，而胆怯的目光虽然也在满世界寻找，但最终得到的却是一片空白－不但搜寻不到目标，甚至连自己所具有的优势