奋战100天工作总结范文4篇

奋战100天工作总结范文4篇【导读】这篇文档“奋战100天工作总结范文4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！奋战100天工作总结1“奋战100天”工作总结根据董事长“奋战100天”会议精神，自2019年9月25日xxx有限公司以“奋战100天”计划为中心开展工作，电站本着以安全运行多发电为主。根据上游来水情况合理调整机组运行方式，力争使发电机组在最佳状态下运行，以求产生最佳经济效益。一、电量完成情况自9月25日-11月30日电量完成情况：一级站：发电量：万kW/h；供电量：万kW/h；完成大干100天计划万kW/h的112%，完成上网电量万kW/h，完成全年计划万kW/h的97.07%。二级站：发电量：万kW/h；供电量：万kW/h；完成大干100天计划万kW/h的106.6%，完成上网电量万kW/h，完成全年计划万kW/h的91.445%。三级站：发电量：万kW/h；供电量：万kW/h；完成大干100天计划万kW/h的109%，完成上网电量万kW/h，完成全年计划万kW/h的90%。二、主要工作1、总经理组织职工学习“奋战100天”会议精神，要求在保证安全运行的前提下，争取在第四季度尽可能的多发电，尽可能挽回前期电量损失。2、根据会议精神电站在“奋战100天”期间，根据上游电站来水情况以及各机组参数合理调整机组运行状态。例如：二级站3号机为2000KW机组满载额定流量为4.5m³，1、2、4号机组为1000KW机组单机额定满载流量为2m³，以2000KW为例开3号机需要耗水4.5m³，而开1、2号机组只耗水4立方米，达到节约用水0.5m³，而节约用水可利用至其它机组，在同样的耗水量下增加了负荷，这种做法打破了我们以前以开两台机不如开一台机，开小机组不如开大机组的思维。3、在以“奋战100天”为目标的前提下，电站在更换冬季拦污栅时原计划5天完成全部工作，全体职工冒着雨夹雪的天气加班加点用3天时间完成了全部工作，比原计划提前2天发电，抢回了2天的电量；在封堵二级站5号机进水闸门时为了结束二级站全部工作，职工加班到中午3天才吃饭。在更换冬季拦污栅期间体现出了全体职工吃苦耐劳，用于奉献的精神。4、在“奋战100天”的同时为了完成一、二级站验收工作，全体职工下班后参与到二级站1、2、3、4号机喷漆及打扫环境卫生工作中，大家不畏惧难闻的油漆味将二级站1、2、3、4号机组碰的焕然一新，将厂房内的卫生打扫的干干净净，不再是以前那种一进入厂房就感觉脏乱的感觉，而是进入厂房后给人特别整齐、干净，看起来特别舒服的感觉。5、为了完成增效扩容验收，在贴一、二级站高压开关柜时由于制作的屏眉在带电的情况下安全距离不够，危及到人员人身安全，但为了验收工作能圆满完成，我们的职工想办法将屏眉先贴在泡沫板上再用双面胶贴在高压开关柜上，在贴屏眉的同时，我们严格执行操作监护制度，采取1人张贴2人监护，避免了在贴的过程中由于疏忽造成的人身事故的发生。6、11月5日公司更换冬季拦污栅，一级站需从龙口补水由于龙口沉砂池闸门漏水严重，为了能让全部水进入渠道多发电，吕军带领职工用土袋，网套、木头等工具封堵排沙闸门，通过放水实验排沙闸门几乎不漏水，证明了我们封堵的很成功，减少了水资源的损失，并让一、二、三级站都能够多发电。7、在人员紧缺的情况下为了保证机组安全运行，再不影响工作的前提下进入班组顶班。8、增加对一、二、三级站水工设施检查次数，对检查出的问题及时上报以及重点检查巡视。三、工作中的不足1、在“奋战100天”前期，由于缺少对职工培训以及讲解对奋斗100天的精神，为了多发电，频繁开停机，造成部分职工不理解为什么要频繁开停机，机组负荷够也没有浪费水，明明不需要频繁操作，为什么要轮换机组。2、还需要加强自身对员工劳动纪律管理，以及各种规章制度的培训及执行，严格按照公司规章制度执行。四、工作计划1、认真分析和预测年底之前气候与水量，充分利用有效资源、努力提高运行水平、减少非计划停运；加强运行管理，经济调整机组启停，以求产生最佳经济效益。2、严格控制运营成本，倡导增产节约，杜绝材料及资源浪费，提高营运效益。3、加强财务管理，严格控制运维成本。倡导增产节约，提高营运效益。4、做好冬季防冰洪工作，组织制定抢险预案与预防措施，作到责任落实到人；开展防冰洪应急演练，增强防冰洪处置能力；确保突发冰洪事件时及时应对。5、加强对职工的培训，树立“安全生产、人人有责”的观念。更新观念，转变作风，积极倡导全员增效意识，提高经营管理水平；继续开展创先争优活动，确保职工队伍稳定、确保职工生命和财产安全、确保“奋战100天”生产目标的完成。不知不觉“奋战100天”已过去大半时间，在总结“奋战100天”前期工作中查找问题，纠正不足，在“奋战100天”工作中开拓思路，科学管理，为完成“奋战100天”目标及全年目标努力奋斗。新员工入职100天演讲建筑2超越自我挥洒青春激情尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：大家上午好！我是来自保利嘉园项目的实习技术员，张国栋。今天我要演讲的题目是“超越自我，挥洒青春激情”。时间转瞬即逝，一转眼我已入职100天了，刚开始从学生到职业人角色的转变会有点不适应，是一种懵懂的状态，但当我渐渐地融入保利嘉园项目部的时候，我感到从来没有过的欣喜。为什么这么说呢，因为从7月6日到公司报道以来，军训拓展、培训、直到现在到项目已工作三个月，我遇到了我的师父，遇到了各位前辈，遇到了各位同事，每一天我都能学到很多知识，每一天我都过的都很充实。今天，有幸站在这里演讲。首先，我要感谢银川经理部为我们新员工举办这次活动。其次，我要感谢我的师父曾可达和技术总工耿斯汉，还有项目上的其他前辈。在这短短的100天里，他，他们，把我这个门外汉领上了项目技术管理这条道。刚开始的时候，师父经常会带着我去现场，实地的通过发现问题，解决问题来教我。慢慢的，师父会让我自己去发现并解决一些小的问题；紧接着师父会给我安排一些任务，从简单的到不那么简单的。比如说：编制方案、设计一些简单的结构。刚开始我会觉得无法下手，但在师父的悉心指导，在各位前辈的答疑解惑的帮助下，渐入佳境。虽然，即使一个简单的方案也会改上好几遍，但是在这个过程中我学到了知识，我渐渐认识到我们的工作必须严谨认真仔细。作为一个技术员，每天的工作琐碎而繁杂，但每一件事又是那么的重要，那么的容不得一点点差错。因为失之毫厘，差之千里。稍不注意就会造成不可挽回的损失，甚至灾难。前辈们都说：没有被钉子扎过的工地生涯是不完整的，而我作为一个新人当然也未能幸免。还记得第一次被钉子扎是在我刚到项目不久，我和几位前辈去现场放线。正当我们为一个问题讨论的不可开交的时候，我往后退了一步，一只脚狠狠的踩在了一块布满钉子的废模板上，身体的刺痛在同一时刻从嘴里蹦了出来。前辈们瞬间就好像明白发生了什么，急忙过来帮我简单处理伤口。看着他们脸上焦急的神情，听着他们满是关心的批评，我瞬间感受到了家的味道，就在那一刻我暗暗发誓，我要为我的“家人”投入我的全部。因为，我爱我的“家人”。经理部李总告诉我们“搞技术就是要把板凳坐住”，我的理解是，作为一个技术员，一定要知道工程中每道工序的工艺做法，每一份图纸都要搞懂、吃透，这样才能坐得了技术部的这把椅子。现在的我每一天都以饱满额热情努力把工作做好。认真的学习各种规范，方案，以备不时之需。塞缪尔.厄尔曼曾经说过：青春不是年华，而是心态。作为一名中建人，我们的青春应该满含坚强的意志，炙热的激情，我们的青春应该气贯长虹，我们应该以勇锐盖过怯懦，用进取压倒苟安。在这里，在保利嘉园项目部，我所感受到的正是这种青春激情，这也是我感到欣喜的原因。当我们永远保持这样心态的时候，我们的青春将会在中国建筑华南这片土地上生生不息，将永远不会老去。所谓的光辉岁月，并不是后来闪耀的日子，而是在没出成绩前，你对梦想的偏执，你是否有勇气，对自己忠诚到底。我是张国栋，在这里，以青春之名，我为自己代言，我为争先代言。谢谢大家！100天总结3城南幼儿园“家长百日实践学习”总结盛夏初晴，万物并秀，在这个美好的时节，6月23日下午，城南幼儿园隆重举行“家长百日实践”总结会，给家长们搭建一个分享经验、相互提高的平台。参会的有县妇联副主席张晓晓、家庭教育服务中心狄俊娟主任、家庭指导师席婵娟，以及各班老师和家长学员。会前，大家观摩家长的学习笔记，家庭教育专家对家长们认认真真的笔记赞不绝口。本次总结会由温飞燕书记主持，介绍会议流程，并对参加总结会的领导表示衷心的感谢，首先王海云园长做了精彩发言，她围绕家庭教育对孩子的重要性，向家长们提出了建议和希望，其次教师代表车萌萌老师和杨群莲老师发言，她们通过自己班级真实案例做了精彩发言，看到家长和孩子们点点滴滴的进步与成长，由衷地感到欣慰，随后小二班马玉凯家长、小五班温海超家长、中二班马玉超家长发言，分享学习感悟，家长们提到通过百日实践学习，自身的言行和育儿理念方面都有了很大的转变，并能够真正扮演好家长的角色，帮助孩子快乐成长，成就一个幸福的家庭，“家长百日学习实践”活动开展以来，家长们每天都坚持学习，坚持写笔记，大家都是最棒的！更是涌现出一批积极配合幼儿园工作，有先进育儿经验的优秀家长们，总结会上家庭教育专家和园务会领导给优秀学员颁发荣誉证书给与鼓励。总结会上，家长将自己和孩子们成长过程中的改变自导自演成一个个优秀感人的小事故，中一中二班情景剧表演《镜子》，精彩的表演让大家懂得父母是原件，孩子是复印件，只有作为“原件”的我们更美好一点，我们的“复印件”才会更加璀璨和优秀。中三中四班情景剧表演《陪伴》，家长和孩子栩栩如生的表演让大家明白陪伴是父母给孩子最好的礼物，陪伴是父母对孩子最好的爱。老师们为“百日实践学习总结会”精心准备了节目，走秀《魅力教师》、伞舞《江南雨》、瑜伽舞《恋人心》，老师们精彩的表演迎来家长们的阵阵掌声。最后，教科局家庭教育服务中心狄俊娟主任用“成长、美好、选择、感染、影响、继续”六个词对本次活动做了重要讲话，告诉家长家庭教育以陪伴为根，以情感为先，以身教为范，以自然为本。百天的学习结束了，但对于家庭教育的学习只是一个开始，希望我们以此为起点，不断学习，不断努力，以自己的言行去影响孩子，与天下父母共勉！城南幼儿园2017年6月23日新员工入职100天总结4新员工入职100天工作总结来到三局北京公司已经100多天了，最近也召开了新员工入职100天座谈会，和领导到也交谈了很多，他们为我们解答工作中的困惑，也根据经验对我们的发展进行了展望。这让我们感觉到我们的大家庭很温暖。这次的座谈会引起了我的思考与回忆，也是时候该对这几个月的工作与生活进行总结了。工作以来我真的学到了很多改变了很多。学海无涯，细心学习，三省吾身，自我提升。学生到职工，自我到融入，独行导合作，保守到沟通，浮躁变耐心，高傲到潜行，工作一化九九归一，永远都是做出来的而不是找出来的。这段日子中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进认真的总结一、思想转变当确定了工作的那一刻，其实角色就已经变了，没变的滞后的是自己的思想意识，单纯的学生时代已经结束，步入社会，所需要做的已经由单纯的纵向深入转为开阔的横向平铺了，现在想来确实如此，然而一开始一点也没向这个方向想。才步出校园的我，已不再是学生却也没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着比较大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心，很多事情以为做好了然而导致了不少的错误。很多事情很多方面我既不懂也没见过，无处着手虽然情有可原，但工作却是不等人，不会要学，而且是尽快而不是随意，从此不再像学生那样随