安全警示教育片观后感【推荐4篇】

写作好帮手1/9安全警示教育片观后感【推荐4篇】【导读】这篇文档“安全警示教育片观后感【推荐4篇】”由三一刀客最美丽善良的网友为您分享整理的，供您参考学习，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们下载吧！安全警示教育专题片观后感【第一篇】6月中旬，公司组织全体人工员集中观看了《安全生产》专题片。专题片鲜活的事例，悲惨场面，为我们上了一堂真实生动地安全警示教育课。观看专题片后，我感触良多，安全对于企业来说是最大的效益，对于个人来说，安全就如健康平安一样，是人生最大的财富。其实，人对于自然界来说是非常渺小的，人的生命也很脆弱，就像今年春节联欢晚会上的小品《不差钱》里说的一样：“人这一辈子，眼睛一睁一闭一天就过去了；眼睛一闭，不睁，一辈子就过去了……”。确实，人的一生非常短暂，生命也非常脆弱，所以珍爱生命，关注安全是我们时时刻刻要铭记于心的一项重要事情。工作中，我们要按章操作，多想几个“万一”，并养成严谨认真，一丝不苟的工作习惯；平日里、生活中，也要时时警示自己规避不安全的隐患，上下班写作好帮手2/9遵守交通安全规则，做到“宁等三分，不抢一秒”，出门上班人走要关闭电源、燃气具开关等，并教育家人注意安全。也许我们的一个提醒，就会给自己和他人带来一辈子的幸福。在我看来，除了这些，安全还是一种责任，为了自己家庭幸福的责任，在我们身边，每发生的一起人身事故都可能增加一个或几个不幸的家庭，所以我们不能忽视这样的重要前提：一名员工虽然只是企业或社会的一分子，但对于一个家庭来说，可能就是上有老、下有小的“顶梁柱”，一个员工的不幸就是家庭整体的不幸，所受到的伤害都会影响到全家的幸福和美满。“高高兴兴上班，平平安安回家”，不仅是企业的要求，更是家人的期盼，没有什么比人身的平安再幸福的了。要使企业和家庭成员能够放心、安心、舒心，员工首先要真正认识自我安全保护的价值，注意养成良好的职业安全习惯；企业在抓安全教育管理时，也要从传统的说教方式中走出来，改变安全教育的方法，体现有人情味的关爱精神。“安全我一个，幸福全家人”。我们要通过开展以人为本的“爱心活动”和“平安工程”，真正建立起“人人想要安全、人人有能力安全、人人做到安全”的企业安全文化体系，扎扎实实地营造出和-谐、稳定的写作好帮手3/9安全工作氛围。安全警示教育片里，血的教育又一次警示我们，在工作、生活中，一定要时刻注意安全，并要把“不怕一万、就怕万一”的安全思想意识融入到人性化、亲情化的安全宣传教育中，珍爱生命，关注安全。安全月警示片观后感【第二篇】20xx年6月3日，公司安全部组织全体人员在三楼会议室观看了安全警示教育片。一个个鲜活的案例，一个个悲惨的场面，为我们上了一堂生动的安全教育课。观看教育片之后，我感触很多，安全生产不仅关系到国家和企业财产安全，更关系到一线工人的生命健康安全，财产失去了，可以通过努力再去获得，而生命失去了，是无法挽回的。随着，生命的流逝，一个一个家庭也将彻底破碎。通过分析视频中的事故案例不难看出，大部分事故在发生前，已经向人们发出了警示，令人扼腕的是，人们往往对事故前的预兆熟视无睹、置若罔闻，直到发生了事故，造成了巨大损失，人们才流下悔恨交加的泪水，才意识到漠视安全规章制度，安全意识薄弱带来的无法挽回的严重后果。成千上万的事故，从表面上看是由多个小的疏忽叠加累积造成的，不过经过深入剖析我们可以得出这样的结论：这些形形色色的事故都写作好帮手4/9有一个共性，那就是罪魁祸首都是安全意识淡薄！“不以规矩，不成方圆”。安全意识淡薄是是通往安全生产道路上的拦路虎，能不能根治“安全意识淡薄”这一顽疾，直接决定了安全生产工作的成败。在安全教育视频中，我们已经得到了答案。那就是要严格落实安全规章制度，用制度约束我们的行为，养成良好的安全生产习惯，日积月累，良好的安全生产习惯自然而然的升华为安全意识。简言之，就是“制度培养成习惯，习惯升华为意识。”安全责任，重在落实。许多企业缺少的不是安全规章制度，而是执行力。有法不依，有章不循，是对法律法规的亵渎，是对规章制度的漠视，更是各种事故的导火索。只有明确各级单位主体责任，严格落实各种规章制度，才能使安全管理的链条环环相扣，从而杜绝各种事故，保障安全生产。安全无小事，一丝一毫的疏忽都有可能酿成灾难。我们应当时刻警醒，始终在头脑中存有安全意识。居安思危，警钟长鸣，只有确保安全，各项工作才能顺利进行，个人才能成长进步，家庭才能幸福美满。安全月警示片观后感【第三篇】学习了这多起事故案例，给我以深刻的体会。这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损写作好帮手5/9失，也给煤矿的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们应该深刻汲取这些事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把芍药花煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。思想决定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。杀不住“三违”的风，就迈不开安全的路。从发生写作好帮手6/9的这几起事故来看，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”，就要广泛动员组织各方面的力量，努力形成党政领导一条线，工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各队，班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式，认识“三违”危害，普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药，提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上，通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，不论责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，作到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，按照逐级负责制、岗位责任制的要求，一追到底，彻底追查不落实的人事。细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井建设中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的。全过程。通过实施精细化管理，使写作好帮手7/9安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行，全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素，最大限度地用科学的制度、规范、标准等，持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。科技兴企，文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动，广泛宣传安全文化理念和企业发展前景，进一步改善员工的精神状态、思想观念，增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到抓安全、抓质量的队伍里来，为芍药花煤矿的建设和发展贡献力量。安全警示教育片观后感【第四篇】“不把工人生命当回事，拿工人生命开玩笑”、“不把工人当人看，挣他们的钱就得给他们卖命”。这是记者采访受伤工人及家属后的回答。工人说：“看惯啦、干惯啦，总觉得没事”、“有时候安检和生产发生冲突，我们没有那么大的权力决定”。对于只知道干活的矿工来说，生存的无奈，使得他们不得不把自己的生命交托在他人之手，可悲的是，他们的生命，恰恰被掌握在这群无视法律法规的管理者手中。写作好帮手8/9十一月的晋中大地有三种颜色：黄色、黑色和红色。黄色是连绵不断、荒凉干涸的黄土丘壑；黑色是散步在这片黄土地上的煤矿，而平遥峰岩煤焦集团二亩沟煤矿11月18日发生的那起15人死亡，9人受伤鲜血淋漓的事故，则是那滩刺眼的红色。此次事故不仅是痛心的，还是愤怒的。包括矿长、总工程师等9名科班出身的管理者都被批准逮捕。法治意识淡薄、违法开采、管理混乱，造成15人死亡的沉痛教训。在金钱和矿工生命的抉择中，他们选择了金钱。瞬间的生死祸福，命运的变换，它们的背后往往隐藏着偶然和必然，瞬间爆发和长期积累的辩证关系。至亲的伤痛需要用抽泣去留念，需要用时间去治愈，对事故的教训，我们更应该是铭记。无视法律、无视科学，生死诀别只在一瞬间。纵观20xx年所发生的多起事故，现场管理不严实、不规范，在落实安全措施上凭经验、靠感觉，特别是区队长、班组长、安检员为主的现场管理团队，不但没有发挥其应有的作用，反而带头违章指挥，违章作业。先上岗后培训。现场管理、安全监督检查不到位，安全生产责任落空，不发生事故是偶然，发生事故是必然。xxxx煤业有限公司“警示三月行”活动开展以来，公司培训中心通过微信公众号以及微信群播放安全警示教育视频，组织观看《20xx年山西煤矿安全警示教写作好帮手9/9育片---生死瞬间》，要求各单位以提交观后感的方式，铭记事故的教训。今后公司培训中心还将继续加大事故警示教育力度，通过不间断的警示教育做到时刻警醒、居安思危、警钟长鸣，遵章守纪、杜绝违章、远离事故，始终将“生命至上、安全第一”的理念铭记于心，让安全生产成为一种习惯。