账务主管岗位职责最新4篇

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账务主管岗位职责最新4篇【导读】这篇文档“账务主管岗位职责最新4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!账务经理岗位职责【第一篇】账务经理岗位职责篇1:财务经理的工作职责与任职要求工作职责与任职要求岗位:财务经理部门:财务部工作概述:在总经理的直接领导下负责财务部的日常管理工作,通过建立科学全面有效的财务管理体系,充分发挥财务人员和财务管理的作用,实现企业低成本、高收益率的发展。职责范围:财务部直接汇报对象:总经理工作职责:1.全面负责财务部的日常管理工作。2.组织制定、完善财务管理制度及有关制定,并监督执行。3.制定年度、季度、月度财务计划。4.负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告。5.负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作。6.负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。7.负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。8.完成上级交给的其他日常事务工作。日常工作:1.确保工资的准时发放,正常情况下于每月10日发放,特殊情况除外。2.监督企业的资金及存货的盘点工作。3.严格按财务制度审核费用报销及采购付款。4.确保公司资金的正常运转。5.审核各关联公司的帐务。6.参加中层会议,从财务角度提出合理性的建议。7.确保公司各项税收的及时缴纳申报。8.安排公司的财务年度审计、税审工作,安排贷款卡的年审工作。任职要求:1.财会专业,大专以上学历,5年以上财务主管工作经历。2.具有中级会计师及以上职称;3.熟悉国家财经政策和会计、税务法规;4.较强的判断和决策、计划和执行能力;良好的沟通协调和领导能力;责任心强、作风严谨。5.擅于沟通表达,有较好的组织协调能力和团队合作精神;6.篇2:财务人事经理岗位职责财务人事部岗位职责一、岗位职责1、对总经理负责,总管会计、报表、预算工作。2、制定利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。3、建立健全内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。4、组织有关部门开展经济活动分析,组织编制公馆财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。5、审查和批示各部门日营业报表和工作报告。6、有权向总经理建议任免所管部门的管理人员。7、根据本部门的实际情况和工作需要,有权增减员工和调动他们的工作。8、参加总经理召开的部门经理例会。9、办理总经理交代的其他事物。10、贯彻国家人事劳动方面的方针、政策、组织,制定人力资源发展的年度计划和长远计划。11、组织、制定劳动定员(岗位固定人数)编制方案,综合平衡劳动定额和劳动力的管理。12、组织、制定劳动工资管理办法和分配方案。二、关键绩效考核指标各样报表的分析三、领导责任管理部门日常运作篇3:财务经理岗位职责财务经理岗位职责职务名称:财务经理所属部门:财务部直属上级:总经理一、工作内容1、协助总经理制定公司发展战略。3、负责项目成本核算与控制。4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告。9、监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。10、全面负责财务部的日常管理工作。11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。12、负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作。13、负责资金、资产的管理工作。14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。15、完成上级交给的其他日常事务性工作。二、权责范围一)、权力1、经总经理授权后,对公司各部门的经费支出有总体控制权。2、对下属人员有业务指导权和考核权。3、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。4、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付二)、责任1、对公司财务计划的完成负监督实施责任。2、对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任。3、对资金筹措及负债管理负直接责任,如因管理不善给公司造成损失,应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。会计人员工作内容及职责如下:1、根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。2、根据会计制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真、准确地登录各类明细账,要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符,发现问题及时更正。3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况,并建立明细账和明细核算,了解经济合同履约情况,催促经办人员及时办理结算和出入库手续,进行应收应付款项的清算。4、准确、及时地做好公司本部及各项目账务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发、增减和使用,资产增减和经费收支进行核算。5、正确计算收入、费用、成本,正确处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。6、负责固定资产的会计明细核算工作,建立固定资产辅助明细账,及时办理记账登记手续,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。7、负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检工作。8、及时做好会计原始凭证、会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。9、协助经理做好部门内务工作,完成上级领导临时交办的其他任务。账务专员岗位职责【第二篇】账务专员岗位职责篇1:账务管理员职责仓库账务管理员职责:1)接收到工单或各部门的申领单,及时打印出库单据,并分类,分派发给相应的仓库管理员。并跟催单据,确保工单完成及物料发放的及时性;2)负责来料及产成品进出账务系统,确保进出之及时性;3)负责仓储进出货物相关单证及系统比对一致性;4)及时对账务系统单据进行审核与过账,确保账务部门对账工作的及时性;5)负责所有进出货物单证的归档留存,并将单证每日及时送交账务部门以便相关对账工作;6)负责每月25号仓库物料盘点表的汇总与制作,并及时送达相关部门,以便每月盘点工作按时进行;7)检查和查核erp系统单据录入的正确性,配合财务部门对系统账目的调整;8)积极配合各部门的工作,确保工作高效、准确、及时;9)维护和改善个人的5s工作,及完成上司交付的各项工作。韩璐2012-03-14篇2:财务部岗位职责江西巨通实业有限公司财务部岗位工作职责1总则1.1财务部基本任务是:做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作;参与经营分析、投资、决策等管理工作;有效利用公司的各项资产,努力提高经济效益。1.2本规定适用于江西巨通实业有限公司的全体财务部员工。2组织机构和人员配置2.1财务部组织机构如下图:2.2结合财务部岗位设置,人员配置为:经理1人主管2人会计2人出纳1人共6人3财务部职能和职责3.1财务部门职能:在公司总经理的领导下,依据国家有关财税方面的法律法规和集团财务管理制度,履行财务制度体系建设、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、统计管理、税务管理和票务管理等财务工作职能,为实现公司的业务战略目标和年度经营计划提供强有力的财务保障。3.2财务部门职责:3.2.1严格执行公司各项财务管理制度。3.2.2制定具体的会计核算标准、核算规范制度。3.2.3开展决算、清算、汇算等会计核算工作。3.2.4组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析报告,编制、审核公司的会计凭证。3.2.5牵头组织公司全面预算管理工作,审核各项超预算项目与预算外项目合规性、合理性。3.2.6、组织编制年度资金需求计划,拟定年度融资计划及财务费用预算表。3.2.7建立和维护融资渠道,选择融资方式并制定公司融资方案,降低融资成本。3.2.8调度公司经营资金,制定和审批年度、月度运营资金使用计划。3.2.9汇总、编制公司资金收支计划,合理调配资金,定期对资金使用情况进行分析、反馈。编制应收账款明细,督促各项资金的回收。3.2.10参与建立客户信用体系建设。根据客户的信用等级,按合同条款及客户赊销信用政策,审核、控制经营部的发货。3.2.11制定存货、固定资产等资产盘点计划,并组织开展年度盘点工作。3.2.12跟踪在建工程完工进度,及时对竣工工程进行核对并完成相应的固定资产结转。3.2.13审核存货收发业务单据、报表。审核存货及资产报废。3.2.14协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。3.2.15组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。配合完成税务局对公司的税务检查。3.2.16结合公司的实际需要,购买各种支票、收据、有价证券等相关单据。3.2.17建立、完善部门各类管理规章制度、流程,并严格执行。做好财税方面有关证照的年检,加强财务人员的培训和部门建设。3.2.18完成公司领导交办的其他工作和协助有关部门完成与本部门相关的职能工作。4财务各岗位职责4.1财务部经理工作职责4.1.1在公司总经理的直接领导下,负责组织和领导本公司的财务工作,提供规范化、标准化的会计核算和财务管理服务。4.1.2根据财经法规和公司的管理制度,负责拟定、完善、贯彻执行公司各项财务管理制度。4.1.3负责制定本公司财务岗位职责,进行岗位考核,保证公司财务工作落到实处。4.1.4负责公司内控制度建设,规范会计核算,如实反映财务状况和经营成果。4.1.5依据公司各相关管理制度,对各项经营活动进行监督、审核。对超权限报销,在得到总经理批准后,方可办理财务报销手续。4.1.6组织编制会计报表、财务报告及相关管理报表,并定期向总经理或公司股东报送。对会计信息的真实性和及时性承担直接责任。4.1.7负责组织年度预算的编制、控制、分析并及时反馈各单位预算的执行情况,使预算管理落到实处。4.1.8严格执行收支两条线,维护财经纪律。负责对存货、应收款项、应付款项、固定资产等资产组织实施规范有效的财务管理,承担相应的财务监督职责。4.1.9负责组织现金、存货、固定资产等资产的盘点清查工作,不定期对现金进行盘点,加强客户信用和应收账款回笼管理,确保授信安全。4.1.10依据生产的特殊性完善成本核算管理办法,组织成本费用分析,深入挖潜降低成本的可能,提高效益。4.1.11规范会计档案管理,保证会计资料的安全完整。4.1.12监督、控制及统一管理相关对外报送的财务资料和统计资料。4.1.13接受和配合内部和外部的审计、检查工作,及时纠正违规事项。4.1.14加强与银行、税务、财政、审计等部门的沟通和协调,并保持良好关系。4.1.15做好本部人员的培训工作。4.1.16负责协调财务部与其他各部门之间的工作关系。4.1.17公司领导交办的其他事项。4.2财务管理副经理工作职责4.2.1按财务管理标准和报销付款审批程序的规定,严格审核公司的各项费用或款项报销的单据,保证报销原始凭证的真实性、合法性、合规性。4.2.2根据会计法和企业会计准则等财经法规,审核记帐凭证会计分录的正确性,以保证会计报表的正确无误。4.2.3定期编制并报送财务预测快报、会计报表和相关的管理报表,定期编制并报送会计报表附注和财务报告。4.2.4编制部门预算及财务预算,并进行预算控制、分析和反馈工作。4.2.5编制资金计划并合理安排使用资金,审核各项资金的支付,加强资金管理。4.2.6做好财务筹资管理工作。4.2.7审核各项税务申报表及税款的缴纳,协助税务会计做好企业所得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