水电工岗位职责5篇

水电工岗位职责5篇【导读】这篇文档“水电工岗位职责5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！水电工岗位职责1水电工岗位职责文章来源：会宫中学阅读次数：4248新闻时间：2010-7-18一、水工职责1、负责全校教学、生活用水的管理，熟悉掌握水设备、设施规格、型号、性能和用途，了解学校供水网线。2、负责学校水的维护、维修，保证学校用水畅通，确保教学、生活需要。3、要坚持每日巡查制度，检查供水情况，杜绝跑、冒、滴、漏现象。冬季对裸露的水管要进行包扎、保暖，使供水设备安全过冬，发现问题及时维修。4、负责学校教职工宿舍、食堂、小吃部、锅炉房、校外住户每季度查表工作。5、完成学校处室安排的临时性工作。二、电工职责1、负责全校教学、生活用电的监督与管理，熟悉掌握高、低压配电房、发电机组、配电箱、教学楼、科技大搂、办公搂、图书馆、学生宿舍、水泵房等设备、设施规格、型号、性能和用途。2、了解全校供电网线，熟悉工作流程和电工工作安全规范。3、负责全校供电设备、线路的维护维修，保证电源输入输出畅通。4、坚持每日巡视制度，检查供电情况，发现问题及时修理，大的设备和线路损坏，学校无能力处理，要及时报告并联系供电部门抢修。5、要定期对发电机组进行检查和保养，突遇停电，要在30分钟内发电供电，确保教学工作正常进行。6、要经常检查学生宿舍用电，对乱拉乱接违章用电情况坚决制止并及时处理，消除隐患、确保安全。7、负责大型活动接电、维护工作。8、负责学校教职工宿舍、食堂、小吃部、锅炉房、校外住户每季度查表计算工作。9、完成学校处室安排的临时性工作安徽省会宫中学2005年9月1日水上乐园安全员岗位职责2温泉部水娱乐安全员岗位职责1、认真听取并详细记录好会议内容。2、检查本岗位设施、设备，发现问题及时向主管汇报。3、检查自己工作区域卫生，如地面有垃圾自己清理干净，如公区有明显垃圾或垃圾太多联系PA清理。4、在自己区域位置站位，等待迎接客人。5、主动向客人问好，并向客人讲解各种嬉水设备游玩方法。6、起发台人员要做好安全防护工作，在客人进入嬉水设备后时刻关注监视系统，在落水池给出信号后才能让排队客人由起发台出发游玩。7、落水池人员要时刻精神集中，做好安全防护工作。在有客人从嬉水设备出来后及时将客人指引出落水池，如客人出现晕水时，马上将客人扶起，防止客人溺水、呛水。8、在客人走出落水池后，向起发台人员发送可放人进嬉水设备信号。9、大洪水人员要时刻观察洪水漂流区是否有游玩客人溺水情况，如发现客人溺水、呛水，要在第一时间进行营救。在漂流区进出路口处，如发现无泳圈、救护衣者，则对其劝阻并不让其进入漂流河道。10、看管好自己的工作物品，如对讲机、口哨等，在下班后交到指定地点。11、做好交班笔记。水上乐园员工岗位职责3水上乐园员工岗位职责负责人：1、全面负责水上乐园的日常工作开展。严格遵守公司相关管理制度，在公司分管领导下落实公司的各项决定；2、督促、检查各岗位的职责履行情况，并及时作出调整方案；、监督水上乐园固定资产及各种器材的正常使用及日常维护；4、督促、检查园内各项安全管理工作落实到位，做好安全管理防范和应急预案的落实工作；5、与游客建立良好的沟通渠道，妥善处理游客投诉。主管：1、监督、调配部门内部各岗位人员工作；2、负责处理客人投诉，并将处理结果上报3、负责各岗位的服务质量监督和跟踪。4、负责对员工每日考评工作与月底考勤工作。5、参加每日例会，总结当日工作，落实各班组提出的有待解决的问题。6、协助经理对每日客流量进行综合分析制定接待方案，保证每天的运营正常。7、负责辖区内的日常卫生清理及卫生检查工作；8、负责安全检查、做好设备设施报修、保养确保其安全运营；9、对员工每日的工作严格督导落实日常工作考评办法实行加分、扣分标准，做到奖罚结合，充分带动员工的积极性；10、监督相关岗位业务操作的规范性和准确性，防止错误操作为公司带来不必要的损失；11、完成上级交办的其它事项。验票员：1、负责本区域验票、检票工作，严格执行公司相关票务管理制度。2、负责监督游客是否携带易燃、易爆、有毒、腐蚀性、污染性等危险品进入乐园，并协助主管及时排出和解决相关安全隐患。严格按照入园须知相关要求，禁止违禁物品进场。3、禁止游客将园内物品带出场外。4、负责维护园区环境卫生，严格执行“门前三包”工作制度，维护好公共环境卫生。（三包：物品摆放整齐，环境整洁、设备设施清洁）5、负责保管储物柜钥匙，及定时检查储物柜使用情况。6、严格按照服务流程和各项操作规程做好每日服务工作，主动对客提供服务和提醒工作7、完成主管安排的其他工作。保洁员1、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度。2、间隔两小时一次区域内外的垃圾收集及清理，并清洁水池池壁的油腻物。3、间隔两小时一次男/女更衣室及卫生间的卫生清洁，拖鞋入柜摆放及消毒。在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报。4、向客户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为。5、清洁时，尽量回避客户，对客户提出的要求和建议尽量帮助解决或反馈主管领导，严禁正面拒绝；6、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点7、完成主管安排的其他工作救生（安全）员：1、负责本区域内游客的安全提示和救护工作。2、负责园内制止游客的不规范游玩行为。3、负责区域内设备的检查和维护工作，并做好水池的沉淀物及漂浮物的清理工作4、协助主管、验票员做好游客的服务和安全告知，处理好客户投诉，提高游客的安全防护意识。5、负责维护园区环境卫生，严格执行“门前三包”工作制度，维护好公共环境卫生。6、认真完成主管交办其它工作事项。龙头滑梯卡位员：1、指挥游客排队，按顺序下滑；做好对游客的引导及控制，告知游客如何正确花型，密切与救生员配合。2、告知游客下滑时必须保持躺姿、切莫头朝下，切莫中途变换其他姿势3、发现身高低于1.1米以下的儿童谢绝使用；4、负责维护园区环境卫生，严格执行“门前三包”工作制度，维护好公共环境卫生。（三包：物品摆放整齐，环境整洁、设备设施清洁）5、注意滑梯在非使用期间应用塑料布或粗布遮盖以防止紫外线照射老化、褪色、产生裂纹等；对有裂纹的滑梯槽段应予修补，必要时更换，滑梯接口处不平整光滑、倒凸台或漏水时应及时处理；6、完成主管交办的其它工作。卡丁车、挖机、叉车管理员：1、严格执行公司车辆管理制度；2、凭票按序进场驾驶车辆。3、负责每日车辆充电、存放、清洁、维护、防雨等工作，（存放及充电建议放在样板间车库）4、不定期进行设备检查、维护，排查各种隐患；5、经常检查、紧固传动部位螺丝，当设备发生异常时及时上报主管，与机修师联系进行维修。6、坚决履行安全告知制度，协助顾客正确佩戴护具，引导上下车；根据场内情况对驾驶人员及时引导和指挥；7、做好小叉车计时工作。8、完成主管交办的其它工作。水上乐园员工(岗位工作职责)4水上乐园员工岗位工作职责主管岗位工作职责1、主持水上乐园日常工作的开展，负责公司相关政策在本部门的组织和实施，对部门重要事务提出可行性方案并组织实施。2、负责督促、检查和指导各岗位责任人职责履行情况。3、负责园区固定资产（如：游乐设施、器材等）的监管和维护工作，组织实施好水上娱乐设施、设备的日常保养和维修。4、对园区的安全工作负总责。并定期开展督促、检查和指导工作，确保园区各项安全管理工作落到实处。5、搞好游客关系管理，妥善处理客户投诉。定期组织召开部门例会，提高工作人员的服务质量，提升游客满意度。6、按时完成公司交办的其他任务。检票员岗位工作职责1、负责水区的检票、验票工作，严格执行公司相关票务管理制度。2、协助主管开展好水上游客的安全防护工作，执行公司相关安全制度，具体负责本区域内游客的人身安全。3、协助主管开展好游客关系管理，妥善处理好客户投诉，对客户提出的意见和建议应及时反馈到相关部门，提高服务质量。4、负责监督游客是否携带易燃、易爆、有毒、腐蚀性、放射性、污染物和杀伤性等危险品进入水区，及时排除和解决安全隐患。5、负责对本区域内水上娱乐设施、设备的日常维护和检查，协助主管开展好固定资产的管理工作。6、负责本区域内的“6S”现场管理，维护好公共环境卫生，落实好本区域的“三包”工作。7、完成主管交办的其他工作任务。安全员岗位工作职责1、具体负责本区域内游客的安全救护工作，及时查找安全隐患，协助主管开展好固定资产的管理。2、协助主管、检票员作好游客的服务和安全告知，处理好客户投诉，提高游客的安全防护意识。3、协助主管开展好客户关系管理工作，作好违禁物品的检查和安全事项的告知，确保无安全责任事故发生。4、密切关注游客水上游览的安全状况，督促游客按规定入园游玩，礼貌劝阻客人的违规行为,保障游客的绝对安全，并负责游客的安全救护。5、完成主管交办的其他工作任务。责任人签字：水上乐园岗位职责5水上世界营业部岗位职责一、总经理1.直接管理水上世界的日常工作和经营管理业务，完成公司下达的各项经济指标，每月5日前提报上一个月度的经营业绩并制定下一个月度的指标达成计划；2.是水上世界的安全责任第一人，做好安全管理、防范和应急预案措施等；3.组织监督前厅和水区部门履行其管理职责及行政职责，每月召开水上世界管理会议，总结工作、表彰先进等；4.带领前厅主管做好人员管理、前厅接待和服务工作；5.带领水区主管做好人员管理、软饮小吃服务、水区管理、安全管理等；6.负责水上世界所配备的固定资产的管理、使用和维护；7.负责对员工或顾客提出的合理化建议进行筛选、确定，可行的制定相应的改善措施；8.负责所监管部门员工的聘用建议、工作考核、调岗安排或终止合同决定。前厅主管岗位职责1.负责前厅部的日常管理工作，做好前厅部的各项工作计划。2.全面负责检查、监督各区域员工的规范服务、卫生达标的执行情况,及时处理各种突发事件和客人投诉,巡视检查各区域工作完成情况,提高部门的服务质量。3.定期检查各种服务设施,设备的正常运转情况,发现损坏必须及时落实处理,并安排专职人员定期保养和维护服务设施。4.控制低值易耗品消耗的情况，分析存在问题，并提出改正意见,以减少不必要的成本支出。5.观察、考核各员工的工作情况，定期做出工作绩效评估。6.对员工的调动和新员工的录用提出建议，保证各区域的协调发展和工作的高效率。7.执行公司布置的工作，与各部门协助共同销售目标，并协助执行新项目开发、市场推广以及客户建议和投诉的沟通和反馈。8.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。9.处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。10.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求，并反馈给公司。11.客户信息档案管理。12.协调部门各区域之间的工作。13.主持月末部门各区域资产的盘点工作及年末对部门资产的盘点工作。14.每周统计区域低值易耗品用量、饮料报表等并上报营运经理室。15.负责部门最佳与优秀员工的考评工作。16.对员工思想方面的教育及团队的建设工作。17.每周制定详细管理和服务计划并按时完成。18.月末完成前厅服务部酒水饮料的盘点工作。19.月末完成前厅服务部考勤汇总的工作。20.月末完成前厅服务部顾客意见统计和反馈汇总工作。21.新进员工的考评,转正工作。22.对实习和新进人员,根据所分配的区域进行培训。23.负责处理一般纠纷和投诉。24.负责营业区正常秩序的维持工作。25.每日主持召开例会,通报上级领导的工作指示,回顾与分析工作中的得失及当天的工作安排。26.完成每日卡、票类的统计工作及各类现金盘点工作。二、水区主管：1.协助总经理做好水区的安全、质量和服务，让顾客安心地享受；2.直接负责水区的安全管理，每天巡检，及时发现安全隐患及时纠正和解决；3.保证各水区水的质量，定期对水质进行维护；4.直接负责水区的日常工作和人员管理；5.负责组织召开部门每周工作会议，总结经验、拓展思路、持续改进；6.负责培训各领班工作能力和处理问题的方法，考核、监督各领班的工作质量和工作态度；7.负责水区固定资产和商品的日常管理和月底盘点工作；8.负责