电力公司工会工作总结范文4篇【导读】这篇文档“电力公司工会工作总结范文4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!电力公司工会工作总结1XX工会2012年工作总结进入2012年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在分公司党支部和行政的大力支持与配合下,XX公司工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初职代会制定的工作计划,推进企业民主管理、推进职工素质提高、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,通过扎实细致的工作,在民主管理、企务公开、班组建设、创争活动、职工素质提升、维护女职工权益等方面,取得了明显成效。一、2012年工会工作总结(一)开好职工代表大会,坚持各项管理制度贯彻落实XX公司工会作为单位民主管理的组织者和参加者,始终坚持把开好职代会作为自己的工作重点抓好。组织召开了XX公司九届五次职代会和九届六次职代会,传达送变电公司职代会精神,并对分公司工作进行总结和梳理。坚持职工代表组长联席会制度、民主监督制度和职工代表巡视制度,对涉及XX公司发展和职工切身利益的重大问题,坚持通过民主程序交由职工代表讨论决定。参加公司召开的职工代表组长联席会3次,先后审议了《博大公司职工退股方案》、公司新版《集体合同》、职工医疗帐户情况以及《公司三集五大实施方案》。(二)深化企务公开工作,增强员工和企业之间的互信XX公司分会严格按照公司企务公开工作方法有序开展工作,在3个层面的企务公开工作中标准体系健全,组织机构、工作职责、公开内容、公开形式、公开程序明确;施工队、班组坚持做好班组施工任务和工作安排、工作制度和工作流程、职工考勤、推选陷阱情况、日常备品备件使用消耗情况等公开工作,有效发挥职工的监督作用,打消职工思想顾虑。XX公司结合现实情况,对前方施工单位和后方单位实行“原则统一、形式有别、确保落实”的方针,扎实开展企务公开工作。为解决施工项目部各项工作受时间空间阻碍问题,公司充分利用网络开展工作。在保证企业机密的基础上,拓展企务公开工作渠道及形式,充分利用因特网,采用飞信、邮件等形式,使企务公开工作与时俱进,力争达到覆盖面百分之百的目标,使企务公开工作与时俱进,增加了工作透明度,增强了员工和企业之间的互信。(三)维护职工合法权益,开展合理化建议活动维护职工的根本利益和合法权益,是对职工的最大关爱。今年,XX公司工会代表职工与公司签订劳动合同,集中体现着对职工切身利益的保护。注重维护职工参政议政的权利,广泛发动职工提合理化建议,内容涉及施工生产、经营管理、职工权益等方面。今年参与提合理化建议员工达67人,共征得合理化建议39条,被公司采纳23条。(四)发挥工会职能作用,服务“三集五大”体系建设我分会利用公告栏、宣传册、项目部职工书屋等多种形式宣传“三集五大”体系的目的意义,并利用职工代表巡视检查的机会,深入一线了解职工关心的热点难点和思想动态,征求职工对“三集五大”体系建设的意见建议,推动职代会会议精神的落实,引导职工以积极向上、理性平和的心态,正确对待变革、理解变革、支持变革、积极参与变革,为“三集五大”体系建设顺利实施发挥保障作用。(五)广泛开展群众性文体文化活动,营造文明和谐的企业氛围在今年公司举办的第十三届运动会暨艺术节中,XX公司取得了突破性的成绩:女子拔河比赛第一名、绘画比赛第一名、篮球比赛第二名、跳绳比赛第二名„„这是XX公司自组建以来,在运动会上所获得的最好成绩。成绩的取得激励了大家参与运动的积极性,运动会结束后,我单位分会组织职工进行了一系列的健身活动,并以“全民健身日”活动为契机,落实公司“四个关爱”要求,把健身意识融入到职工的思想中去,激发职工群众的健身热情,使健身活动成为一种常态,促进职工身心健康。(六)开展职代会质量评估工作,提高职代会质量为提高职代会质量,充分发挥职代会作用,xx公司开展了职代会质量评估工作,对职代会的组织领导、制度保障、运行规范、职权落实、作用发挥、工作创新等方面进行评估和测评。同时,公司职工代表对本年度工作情况进行述职,并由职工对职工代表述职情况进行评估和测评。通过职代会质量评估工作,职代会工作和制度得到不断深化、完善,职代会质量明显提升。(八)慰问职工送温暖XX公司工会通过各种形式倾听职工的意愿,了解职工家庭及经济收入情况。把职工困难和心声及时向党政领导反映,认真履行维护和参与职责。成立扶贫帮困领导小组,继续做好对困难职工的档案建立,对困难职工人员数量、类型、困难原因、家庭状况做到心中有数。5月份工会为因女儿患病导致困家庭*******组织职工积极开展献爱心捐款活动募集捐款2500余元。XX公司工会利用施工间隙和节假日的时间积极开展重点工程慰问、“冬送温暖、夏送清凉”等行动,慰问一线职工达200人次。其中双节救助困难职工43户发放慰问品8.54万;慰问一线职工和劳模模范90人,发放慰问品3.41万;发放困难救助款7.89万元。(九)维护女职工合法权益,提升女职工综合素质我公司十分重视维护女职工的合法权益,组织全体女职工学习与她们职业健康息息相关的《女职工劳动保护特别规定》,使女职工们更深入了解自己在劳动生产中应当享有的特殊待遇。积极动员参加公司的举办女工培训班、女职工文化大讲堂,开展了“岗位成材,自我达标”活动,开展读书活动,不断提升女职工素质。在“三八”妇女节期间,组织女职工开展关爱一线活动,极大地调动和激励了女职工的积极性,推动了XX公司健康稳定发展。二、存在的主要困难和问题虽然XX公司工会取得了一定的成绩,但今年因为单位工程规模小、数量较多,而且施工地点分散,管理人员数量凸显不足,使得工会在一线开展活动较少,对一线职工的工作和生活情况了解较少。另外,受国际金融危机的影响,国内经济发展放慢,市场疲软,竞争激烈,在相当长的时期内,XX公司仍然存在基础薄弱、人员负担沉重、产业规模小、市场竞争力不足的困难,经济效益和主业差距仍然较大,职工收入也存在差距,如何保证公司职工队伍稳定、壮大、和谐是一个系统工程,需要花大力气来解决。电力公司工会工作总结22019电力公司工会工作总结3篇工作总结能让自己对自己的工作行为和以后工作目标有了更清晰的认识。下面就是小编给大家带来的2019电力公司工会工作总结3篇,希望大家喜欢!一、不断学习,加强工会自身建设。1.认真学习贯彻新《工会法》和中国工会十x大精神,坚持依法治会,从思想上、组织上、工作上加强自身建设,转变工作理念,树原创文秘网站:文秘知音立创新意识,强化服务意识,多办实事好事,努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力,用“xxxx”要求统揽工会工作。2.按照“模范职工之家”的标准、条件开展工会工作,认真做好合格模范职工之家验收的准备工作。3.及时做好新会员的发展工作、接转工作,规范和加强工会会员的会籍管理。严格财务纪律,加强工会经费管理、使用。二、积极推动厂务公开活动,坚持职代会制度,促进全局职工参与管理的积极性开展厂务公开,不是搞形式,走过场,我局工会积极配合党、政班子通过职代会基本载体开展厂务公开工作,形成了党委统一领导,党、政、工齐抓共管,职能部门各负其责,工会、职代会组织实施,广大职工积极参与的领导体制和工作机制。今年以来,我局工会继续建立健全民-主制度,制订了《深化厂务公开工作的实施意见》,重新调整了厂务公开领导小组和监督小组,活跃民-主生活,克服机关的官僚主义作风,维护职工合法权益,真正做到了集思广益,在积极推动厂务公开工作的开展同时,注意收集职工群众的建议和意见,充分发挥沟通局领导和职工之间的桥梁作用。通过召开职代会,认真审议行政工作报告,统一了广大职工的思想,鼓舞了广大职工的干劲,落实了全年的工作任务。就职工关心的多经体制改革、企业经营管理秩序、重点项目资金使用等情况进行了厂务公开,广泛接受职工的监督。三、加强道德建设,开展好“职工素质工程”,塑造电力企业新形象1.深化文明行业争创活动。在去年争创工作的基础上,继续深化文明行业争创活动,加大文明职工、文明科室争创评比工作的力度。以班组建设原创文秘网站:文秘知音为载体,开展了建设“学习型班组”、“文明型班组”,争创“智能型班组”、“智能型职工”活动。上半年,我局三个窗口单位继续保持县市级文明窗口称号,并继续做好争创地市级文明窗口单位的工作。2.加强职工队伍素质建设。继续深化“一日三德三做”活动的开展,密切配合局党政班子抓好职工的社会公德、职业道德和家庭美德建设,充分利用职工政治学习、宣传橱窗、内部局域网等渠道,重点提高职工的思想政治素质和业务水平。在职工中大力弘扬爱岗敬业、诚信质朴、求真创新的民族精神,引导和动员广大职工规范自身行为,在社会上树立良好的电力职工形象。四、广泛开展文体活动,丰富职工的文化生活工会组织职工以群众健身为宗旨,开展丰富多彩的文体活动。今年以来我们组织职工开展了球类、棋类比赛;三八妇女节组织女职工开展了联艺会和知识竞赛;配合局党委组织了庆祝建党xx周年的系列活动;并组织青年职工踊跃报名参加市委、市政府组织的安全知识竞赛并取得优异成绩。专门聘请老师指导排练文艺节目,参加上级组织的各种文艺比赛。通过开展丰富多彩的文体活动,活跃了企业文化娱乐氛围,满足了职工的精神文化需求,增强了职工身心健康,提高了广大职工做好工作的凝聚力。五、其他工作:1.认真做好困难职工的扶助工作和特困户、特困生的扶贫工作文章。2.时刻观注职工身体健康,做好职工体检和流行病的预防工作。3.继续抓好退休职工管理工作,组织好退休人员的欢送工作。4.认真细致地做好计划生育工作。5.为改善职工就餐条件,协助局班子做好综合服务楼建设事宜。今年公司工会认真学习贯彻党的xx大和xx届x中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以人为本的工作理念,为我工会各项工作的开展指明了方向。同时,一年来,工会在公司党委的直接领导下,在上级工会的指导下,经过各分工会全体会员的积极努力下,较好的完成了下列各项工作任务。一、全面加强员工专业培训,提高员工素质认真贯彻党的xx大精神,加强对员工的职业技术培训,开展各项学习活动,不断提高员工队伍的整体素质。根据我公司具体情况,为了适应电力行业新技术的发展提高电力员工的工作能力,按照上级部门要求,为了加强进网作业工作的管理,规范电网作业许可行为,保障供用电安全,**电力集团从xx月xx日开始对从事电气安装,试验,检修,运行等作业的人员进行为期一周的岗位培训,并邀请省电力管理部门的优秀老师进行授课。最后,我们利用xx月xx日至xx日两天的时间对员工进行了考试,及格率为100%,员工们都通过考试并取得了《电工进网作业许可证》。这次培训做到求真务实,理论和实践相结合。既有老师生动的授课指导,又有精彩的现场演示。员工们全部通过考试,切实达到了实质性的收获。同时,为了加强学习,我们还到黑山电业局进行学习参观,取长补短,互通有无,加强精神文明建设,不断提高员工的安全生产意识。为让员工及时了解掌握国际国内基本行业最新信息及动态,工会按时订阅刊物,如:锦州日报,辽宁电力报,中国电力报等。通过这些刊物不断加强员工的文化知识教育,形成了良好的企业文化氛围。二、加强工会自身建设,不断提高工作水平建立健全工会各级组织是做好公会各项工作的保证,认真做好新会员的接收工作,不断扩大会员队伍,加强工会的财务管理,收好,管好,用好工会经费。我们力求把有限的资金用在刀刃上,全年主要开资是:员工培训,组织劳动,参观学习,文化活动,员工福利,工会办公费用等。真正做到工会经费为生产服务,为广大会员服务,绝不乱花一分钱。三、以人为本,关心职工生活,收集职工意见,真正做到人民的工会为人民1)协助行政部办好员工福利,定时发放澡票,洗衣票。督促基层单位办好食堂。今年各单位食堂都有很大程度改进,各单位员工都在员工食堂就餐,所吃的肉菜类都是绿色无污染食品,员工非常满意。2)为维护员工利益和股东权益为重点,落实各项福利待遇,公司出资53万元统一换发四季制式工作服。3)出资100万元购买两台通勤大客车,为员工创造了舒适,优越的