在市委办公室“作风怎么看、工作怎么干”大讨论专题研讨发言材料党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视作风建设,从关乎党的兴衰存亡、巩固党的执政地位、实现党的执政使命的政治高度,把作风建设纳入党的建设总体布局,积极探索改进作风、狠抓落实的新途径新办法,为全党树立了改进作风、狠抓落实的光辉典范;以王君正书记为班长的新一届区党委决定在全区广大党员干部中开展以“四查四问”教育为主要内容的改进作风狠抓落实活动,充分体现了自治区党委信念坚定讲忠诚、全心全意为人民、重拳出击刹歪风、心无旁骛抓落实、凝心聚力促发展、激浊扬清树新风的政治定力、政治情怀、政治决心、政治态度、政治担当和政治风貌,对教育引导广大党员干部坚决捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,推动党中央决策部署在西藏落地生根、开花结果具有重要意义。下面,结合办公室工作,谈谈我对“作风怎么看、工作怎么干”的认识:一、作风彰显形象好的作风彰显着个人的风采。党员干部是党风政风的践行者,是社会风尚的表率,干部的所作所为都是社会的象征。干部的一举一动表现着党的整体形象。如何让党在群众的心中有长久不衰的形象,树立在百姓中的威信力、权威性,就是要干部时刻注意自身工作、生活、学习等方面的作风建设,以良好的作风树立在群众中的形象。你做表面文章、搞形式主义,群众也就不大把你当真,要想在群众心中树立良好的形象,扎根群众的心中就要时刻将自己的作风摆在首位,时刻记住自己共产党员的职责,将自己的形象与党的光辉形象紧密联系在一起。一是工作要有“拼劲”。不管是在机关单位,还是在基层一线工作,讲的应该都是见事要做、做就要做好。全市发展任务重,事业不可能一帆风顺,许多工作不好推动,有困难、有阻力,从干部到普通职工,都要有拼劲,要拼到底、拼出成果。拼的过程中,要保证质量,做一件成一件,并作为今后工作的标本、样板,无论是硬指标还是软要求,都要做到让自己得意、让别人满意。二是干事要讲“实干”。我们办公室工作往往都被认为是虚的。但是我们本身不能那么认为,我们应该把每一件工作、每一项任务都是当作是实实在在的。工作思路要切合实际,要与上级精神和市委、政府工作相结合,思考上推进上要实打实。工作创新一定要实,不着边际、花花绿绿的创新不能要,要务求实效的创新、要有能用的新“板眼”。工作结合一定要实,要和实际情况、部门工作、群众呼应相结合,要和市委要求、政府安排相结合,虚的、软的都要实实在在去做。三是对人处事要“真诚”。要真心待人、和睦相处,有事当面说、当面批评,真正做好每一件事。要为他人着想、包容他人的短处,做事要一条心。市委办机关不是经济发展和项目建设一线,要和和气气待人,但一定要顶住歪风邪气,该呈领导的一定要及时呈送,该协调的一定要跟进协调好,该签批的一定要及时签批。在日常协调中,在工作例会、党组生活会、支部生活会上,都可以说、可以交心谈心,找出解决思想问题的办法。四是自我约束要“严谨”。对“嘴”要求要严,说话要严,不得妄议大政方针、不得妄议市委,要说中央、自治区委、市委规定的,该说的说。对“身”要求要严,不该做的绝对不能做。对“手”要求要严,不能随便伸手。对“行”要求要严,一切行为要有高标准严要求,严格按照中央八项规定和纪委规定来做。二、作风代表态度工作态度是一个人对自己所从事的工作的观点和认识,工作作风是工作态度的反映和外在表现。好的作风是积极、乐观、向上的人生态度,作为党员干部就是要正确处理公与私、义与利、是与非、正与邪、苦与乐、寡与众的关系,保持强大的思想定力、道德定力,无论遇到什么困难或挫折都不忘初心,继续前行,自觉抵御各种腐朽思想侵蚀,坚守共产党人的精神高地。有什么样的工作作风,就必然会有什么样的工作态度。党员干部的工作态度、工作作风问题,实质上是对人民群众的态度问题,与人民群众的关系问题,是否讲政治的反映。要坚持“从群众中来,到群众中去”的工作方法,牢固树立群众观点,坚持群众路线,想问题、办事情都要做到一切为了群众,时刻关心群众,坚决相信群众,处处依靠群众,扎扎实实为群众解决实际困难和问题,把全心全意为人民服务、诚心诚意为人民谋利益作为全部工作的出发点和落脚点。时刻把自己放在人民公仆的位置上,要勤政为民,严格职守,热情服务,要增强事业心和责任心,兢兢业业地做好本职工作,认真执行机关各项制度,坚决杜绝那些存在对群众“冷、横、硬、推”,甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想,真心实意为人民群众做好事、办实事,以实际行动树立好部门的良好形象。三、作风反映能力作风本身就是能力。作风是人们在工作、学习和生活中表现出来的稳定的态度和行为。优良的作风是最大的能力。作风对能力的作用和影响是双重的,作风好,既能不断增强事业心和责任感,又能促进我们养成求真务实的品质,推动各项工作的贯彻落实。没有艰苦细致、实事求是的作风,在困难面前必定束手无策。事实证明:一个作风扎实的领导干部,往往能深入实际,随时发现并解决问题,工作效率高;一个作风民主的领导干部,往往能充分相信和依靠群众,想群众之所想,急群众之所急,为群众办实事、做好事、解难题。对照改进作风狠抓落实“四查四问、八个落实”任务,我们应着重在以下几方面下功夫:(一)突出重点,强化服务。办公室工作千头万绪,任务十分繁杂,不仅要一丝不苟地抓好政务文秘、会务服务、档案管理、后勤保障以及信访等各项工作,更要突出重点、扭住关键,做好各项协调服务工作。一是综合协调谋全局。加强综合协调,是保证党委工作高效运转的现实需要。协调工作抓得好,办公室各项工作就会“左右逢源”;协调工作抓得差,就会影响办公室正常运转。因此,综合协调作用非同小可。办公室要在职能范围内立足全局抓大事、把握细节抓小事、想方设法抓难事,统一筹划工作,提升工作效率;要善于把握分寸,件到方圆有度,既坚持原则,该“方”的地方不糊涂,又机动灵活,该“圆”的地方不呆板;要善于综合各方意见,在市委领导和办公室之间,在市直部门和办公室之间,在办公室各科室之间,在同志与同志之间架起一座理解信任、配合协作的桥梁,努力形成同轴共转、齐抓公共管的生动局面。二是参谋助手求高度。办公室人员要始终把当好参谋助手放在突出位置,在力求高度、不断创新上下功夫,参在点子上,谋在关键处。一要紧扣中心抓信息。要紧紧围绕党的路线、方针、政策和党委的中心工作,准确、全面地反映市委的工作思路、主要措施和实际效果,及时发现和宣传典型。报送信息,要变“粗放型”为“集约型”,抓好宏观性、预测性、典型性,变“通用型”为“特色型”,发表“独家新闻”;变“零散型”为“系统型”,发挥信息效果。二要突出重点抓调研。始终抓住市委工作的重点、市委领导抓的主要工作,认真搞好综合性调查研究,积极为领导提供决策依据,总结实践经验,不断提高办公室的参谋服务水平。三是督促检查重实效。督查工作是增强执行力、确保政令畅通的重要手段,是推动工作落实的有力举措。办公室人员要牢固树立抓落实的意识,始终把督促检查作为一项经常性的工作抓紧抓实抓到位。要钻进去、沉下去,不能走过场、摆空架子,更不能虎头蛇尾,不看结果;要坚持原则,切实增强督查实效。要做到市委重点工作和市委领导布置的工作有检查、有督促、有实效,确保决策部署落到实处。(二)精益求精,优质高效。办公室工作没有最好,只有更好,干好办公室工作,关键是要树立争创一流的意识,精益求精、规范高效,努力在出手的每件事中体现自己的最高水平。一是开拓创新出精品。办公室工作必须与时俱进、开拓创新,在不同的时期要根据不同的“谱”,定不同的“调”,唱不同的“歌”。如果我们“老调重弹”、“穿新鞋走旧路”,单凭老方式、老办法想问题、做工作,就参不到点子上,谋不到要害处,我们的服务就成了“马后炮”、“花架子”、“陈芝麻”。因此,办公室要按照“出手事达最高水平”的工作要求,多出精品、少出次品、不出废品,用数一数二的精品为领导提供优质高效的服务,使各项工作真正成为“马前卒”、“真招数”、“新品牌”。二是超前运筹求主动。凡事预则立,不预则废。办公室工作就是要做到知之在早,思之在先,谋之在前。现在领导工作节奏越来越快、标准越来越高、要求越来越严,如果办公室人员不自加压力、抢抓主动,就很难跟上领导的节奏,就不能很好地搞好服务,就会出现掉链子的现象。“运筹帷幄、决胜千里”,是办公室工作的制胜之道。办公室同志要有“抢”的意识,服务抢在前、调研抢在前、预案抢在前、措施定在前、协调抢在前;要围绕“公转”抓“自转”,在被动中寻求主动、在被动中争取主动,在被动中创造主动,善于从纷繁的事务中解脱出来,想领导之所想,想领导未曾想,主动为领导提供超前服务。三是规范运转零失误。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽,哪怕是一点点疏漏,都可能产生严重的问题。因此,办公室工作一定要严字当头,在细节上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不马虎,确保领导安排各项工作零搁置、零积压、零失误。要牢固树立“细节决定成败”的意识,始终坚持举轻若重的原则,时时留心、处处细心、事事精心,特别是文件的处理,要严格按规定及时处理好。(三)立足本职,提高素质。办公室是市委面向社会的窗口。办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质,直接关系到市委形象。办公室要全面加强干部队伍素质教育,努力把办公室建设成为优质的参谋部、高效的服务部。一是坚持从整顿入手,加强改进作风。要切实加强办公室干部队伍改进作风,努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作风上不出格、工作上不缺位”,塑造政治过硬形象;要严格遵守廉政纪律,管住自己的腿、不该去的地方不去,管住自己的手、不该拿的东西不拿,管住自己的嘴、不该吃的不吃,塑造清正廉洁形象;要不断强化服务意识,端正服务态度,落实首问责任,做到来有迎声、问有回声、走有送声,塑造诚挚热情形象。二是坚持从管理入手,加强制度建设。做好办公室工作,首先要抓好办公室制度建设。近年来,我们市委办紧密结合实际,立足当前、着眼长远,建立和完善了一整套工作制度,使办公室工作逐步实现了制度化、规范化和科学化。但同时在制度的执行上存在一些问题,当前要突出抓好学习制度、值班制度、车辆管理制度和工作运行规范等制度的执行力度,不断完善工作程序,强化内部管理,确保各项工作职责分明、有章可循,真正做到用制度管人,按制度办事,努力形成奖优罚劣的激励约束机制。三是坚持从学习入手,加强业务建设。要进一步增强学习的自觉性和紧迫感,牢固树立终身学习的观念,克服为学习而学习的思想倾向,既要精学,又要博学;既要现在“实用”,又要今后“有用”,努力使“笔头”成为“插头”、“人脑”变成“电脑”,不断扩充知识存量、丰富知识内涵、更新知识结构,全面提高业务能力。