超市采购助理岗位职责【汇编4篇】

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超市采购助理岗位职责【汇编4篇】【导读】这篇文档“超市采购助理岗位职责【汇编4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!超市采购助理岗位职责1超市采购助理岗位职责篇1:超市采购员岗位职责超市采购员岗位职责1.认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则,努力提高自身采购业务水平。2.按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的降低采购购成本的责任指标。3.负责与客户签订采购购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。4.严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。5.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。6.收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。7.填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。8.做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上缴公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。9.完成采购部经理(番禺经理)临时交办的其他任务。材料超市采购员岗位职责一、在业务经理的直接领导下进行工作,向经理负责;二、建立完整的进货渠道,根据材料超市的具体情况和公司质量要求的条件,对每种材料建立1—2个供货点,以求供货平衡;三、建立材料供货合同台帐,严格履行合同,遵守合同法,明确供货时间、地点、价格、数量、质量要求、赔偿和发生纠纷处理方法;四、建立清购材料台帐,根据项目工程部提供的材料清单,分明类别,逐项登记;五、及时收集市场材料价格信息以及新材料和环保材料信息,反馈给信息员,并随时与供应商协商调整材料供应价格;六、各种材料采购前必须货比三家,在保证质量的前提下真正做到价廉物美;七、建立进货台帐,对每天进库物资必须在验收合格后进行记帐,注明进货厂商家、地址、价格、数量等;八、对大重物资的采购,需要变更原定点单位,或价格有大的浮动情况下,必须向主管经理请示汇报;九、进库前材料验收发现质量问题,采购员应在当天负责处理,最迟不得超过三天。由于退货发生的费用,由采购员负责向供货厂商索赔;十、各种材料在使用过程中,发现质量问题,采购员必须跟供货厂商交涉,协商赔偿事宜;十一、进货单在材料验收合格后,应在当天报销,最长不得超过三天;十二、完成经理临时安排的工作任务。注:篇2:生鲜采购助理岗位职责生鲜采购主管助理岗位说明书拟制_____________核准_____________生效日期____________篇3:超市采购岗位职责4篇范文篇1:超市采购员岗位职责范文超市采购员岗位职责是对超市采购员工作内容和工作范围的一个表述。作为超市采购员,不可不知超市采购员岗位职责。简单说,超市采购员岗位职责主要用于指导超市采购员正确规范的开展每日工作。下面介绍下超市采购员岗位职责有哪些。1、严格贯彻执行《中华人民共和国合同法》及其他有关国家、企业制定的管理制度。2、定期对周边市场进行调研,经过科学数字、实际业务环境、个人建议方式做出市场调研报告,全面分析市场的需求变化、价位高低、促销方法,在此基础上拟订所负责业务范围的商品销售、新、旧商品采购计划、促销计划,上报采购部经理审核。3、按照企业审核批准的采购计划对供应商全面考察、选定、索取厂商资信材料、商品销售手续证明,在上报采购部——营销管理部审核批准后与供应商签约,严格按照业务流程落实谈判签约、商品维护、定价订货、验收入库、进店销售并确保所购商品按合约到货、验收上架销售无误。4、负责商品进价、售价调价申请工作。5、安排调整商品陈列、宣传和开展各种促销活动,扩大和促进商品销售,实现企业确定的各项经济效益指标。6、负责协助营运部及相关部门盘点后的查询原因及分析工作。7、负责按照商品促销计划与供应商谈判、落实签订促销协议工作。按照收费标准与供货厂商洽谈交纳进店费、促销费、宣传费、超销返利等赞助及奖励的费用条件,并按费用约定催缴各项费用。8、定期对所负责范围商品的量贩经营商品适销率、商品价格、进货库存、周转情况(商品量、本、利及销售周期)、商品销售量和毛利水平分析、促销商品实施跟踪、新旧商品引进退场、残次、滞销、过期商品调整工作。9、通过精确数据进行abc分析,商品各项指标情况,找出本期存在问题、查询原因,提出解决办法及下期工作建议计划。篇2:2012超市采购员岗位职责作为超市的采购员,除了及时了解商品情况,采购整个超市所需的物品外,还有哪些岗位职责呢?以下为详细的超市采购员岗位职责的范文,请参考。一、尽量大可能选择和保持丰富的商品品种,为顾客提供超值商品的最大价值和最好的服务。二、熟悉市场了解商品:1、参加各类商品展示会,了解新商品的动态。2、去其他零售企业,了解别人的商品,寻找适合自己的商品。3、了解商品的销售走势,清除滞销商品,为新商品让出空间。4、制订季节商品销售计划,提供行业商品种类报告。三、商品陈列:1、与促销商品配合,进行特别展示。2、新商的陈列,月商品和季商品的陈列展示。3、对滞销的商品采取适当的调整,如改变陈列等。4、提供季节商品的陈列指南。5、从竞争对手那里学习新的商品展示构想。6、分析商品的包装,确保为顾客提供最佳展示。7、与店铺和市场部门配合,作好商品的招牌标志。四、订货和补货:1、作好销售预算,计划好首单订货数量。2、安排再订货频率,以保证商品平稳流动及销售。3、为商场再订季节性商品提供适当指导。4、与vendor协商确保不会断货。五、库存控制:1、坚持采购金额预算2、对滞销商品采取措施,如:改变陈列,调价或清货等方法来降低库存。4、经常寻店,确定销售结果,换季和节日应特别注意。六、毛利控制:1、调查最低的商品成本。2、确保达到最低的成本。3、查询每一个价格上涨的原因,了解上调是否合理,及时做出调整。4、每一期促销展示,尽量选择好的,毛利高的商品。5、回顾商品销售,改进滞销商品陈列或进行促销。6、调查竞争对手是如何推销高毛利商品。七、促进销售增长:1、特别的陈列2、确定促销的主题3、提前做好每一期的促销计划4、特价5、展示:试吃,试饮,演示功能6、赠品7、赠送装8、抽奖9、广告10、返利和优惠券八、广告宣传:1、选择应节商品做广告3、平衡商品在广告上的品种类型及价格水平4、了解竞争对手广告的水平和品种5、检查广告商品的销售情况6、严格控制广告商品的成本和促销费用7、检查广告商品和广告收益8、更进广告商品的运输情况九、纠正错误:1、面对现实,首先承认错误并采取必要的行动改正。2、回顾每一时期的差错,并记录存档,以便将来不出现同样的错误篇3:超市采购员岗位职责商品采购是零售业经营活动的开始,从国际流行说法来讲,零售业有四大核心技术:采购技术、信息技术、配送(物流)技术、低成本的营运技术,而商品采购则是零售业经营活动的开始。因此,大家只有把这个“开始”做好了,才能谈“以后”。如果没有一个良好的开端,我们后面的工作只会越做越难。由此而见,采购部岗位职责水平的高低将对超市的运营起着很大的影响。超市采购部岗位职责专辑专门针对超市中高基层工作人员量身打造,超市采购部岗位职责专辑中涉及采购部经理、采购部总监、采购主管、采购助理、采购员等岗位,期待您的参阅。超市采购员有哪些职责超市采购员又应该怎样贯彻执行采购制度作为职业的超市采购人员,你不可不知这些。一、在业务经理的直接领导下进行工作,向经理负责;二、建立完整的进货渠道,根据材料超市的具体情况和公司质量要求的条件,对每种材料建立1—2个供货点,以求供货平衡;三、建立材料供货合同台帐,严格履行合同,遵守合同法,明确供货时间、地点、价格、数量、质量要求、赔偿和发生纠纷处理方法;四、建立清购材料台帐,根据项目工程部提供的材料清单,分明类别,逐项登记;五、及时收集市场材料价格信息以及新材料和环保材料信息,反馈给信息员,并随时与供应商协商调整材料供应价格;六、各种材料采购前必须货比三家,在保证质量的前提下真正做到价廉物美;七、建立进货台帐,对每天进库物资必须在验收合格后进行记帐,注明进货厂商家、地址、价格、数量等;八、对大重物资的采购,需要变更原定点单位,或价格有大的浮动情况下,必须向主管经理请示汇报;九、进库前材料验收发现质量问题,采购员应在当天负责处理,最迟不得超过三天。由于退货发生的费用,由采购员负责向供货厂商索赔;十、各种材料在使用过程中,发现质量问题,采购员必须跟供货厂商交涉,协商赔偿事宜。篇4:超市采购员工作职责1、工作说明:公司采购员的最高职责是尽最大可能选择和保持丰富的商品品种,为公司的顾客提供商品的最大价值。2、基本规定事项1)作为采购部的员工必须对公司绝对忠诚。不接受厂商的回扣、旅游招待、赠品、宴会,违者将按公司有关规定处理。2)采购人员必须了解本部门的专业知识,避免采购假冒伪劣商品及被厂商蒙骗。3)采购人员必须具备丰富的商品知识,慎重选择商品,建立商品组织,控制商品结构,清除滞销商品,经常引进新商品,维持商品的快速周转及新鲜度。4)控制毛利,尽量达到目标毛利;创造销售业绩,完成目标值。5)采购人员必须考虑新商品的陈列问题,对正常陈列的商品要画出商品陈列图(moduler),促销商品应注明其陈列方式。6)采购人员应密切注意市场行情的变化,掌握市场信息。采购助理岗位职责2工1.工作职责作描述1.1根据事业部提供的请购单按需询价;1.1.1追踪供应商报价,对供应商报价及相关条款进行分析,协调事业部根据需要就技术问题予以澄清与确认。1.1.2如价格和条款不理想,与供应商进行沟通谈判;1.1.3根据供应商的报价单制定比价表,并按流程进行报价对比。1.1.4按需将招标文件发给各投标商并跟踪招标文件收集;将中标通知书发给中标单位。1.1.5将供应商提供的报价单进行编号存档。1.2对供应商按流程进行准入及考核:1.2.1搜集供应商相关资料,并对供应商建档存档。1.2.2未进入公司合格供应商名单的,下单前完成新供应商准入评审。1.2.3将完成准入的供应商及时汇总到合格供应商名单中。1.2.4制作供应商考核汇总表,按流程完成审批及存档。1.3按流程跟踪采购:1.4.1根据事业部与采购部经理、商务副总经理共同确认后的供应商,拟定采购合同,根据需要提交给内部相关人员确认,按实际情况做修订以完善合同;1.4.2将制定好的采购合同发给供应商并于供应商确认,并达成一致意见。1.4.3按流程将采购合同录入OA系统完成审批。1.4.4审批后组织签字盖章,将扫描件发给供应商,原件按合同要求邮寄给供应商。1.4后续跟踪:1.5.1合同签订后及时更新POLIST。1.5.2及时将合同录入ERP系统。1.5.3跟踪供应商正本回签并将正本合同及相关文件分类(电子、纸质)归档。1.5.4跟踪出厂前的交货进度,有出厂日期后及时通知物流及事业部相关人员进行验货、提货或接货。1.5.5对服务合同,做好后续动复员通知。1.5.6填写人员服务结算单,并每月统计明细给财务部。1.5.7正本合同提交一份给财务部存档。1.5付款安排:1.6.1根据采购合同中付款条款约定的预付款、进度款、尾款或质保金按阶段在OA上提起付款申请。1.6.2将完成审批后的付款申请打印并提交给财务部。1.6.3将供应商提供的形式发票或增值税发票原件登记交付给财务部。1.6其他:1.6.1与各供应商保持联系、维护关系,及时将公司变更信息发给各供应商;1.6.2制定关联交易的技术确认单并录入ERP;1.6.3熟练掌握公司ERP系统和OA系统的操作;1.6.4更新每周周报.1.6.5协助处理日常的其他工作及其他部门间的协调工作。1.6.6服从上级安排的其他相关工作并做好汇报工作。2.与之相关的组织结构(主要画出上,下级关系,包括现在及可预期的将来)3.教育与经验要求(针对该职位应具备的基本的教育程度,专业要求和与该职位相关的工作经验)1.1本科及以上毕业;1.2具备良好的英语听说读写能力;1.3具备良好的沟通能力;1.4具备良好的团队精神;1.5态度认真,吃苦耐劳;1.6从事过相关采购工作者优先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