超市电脑员岗位职责4篇

超市电脑员岗位职责4篇【导读】这篇文档“超市电脑员岗位职责4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！超市电脑员岗位职责1超市电脑员岗位职责篇1：超市电脑部专业人员岗位职责超市电脑部专业人员岗位职责直属部门：电脑部直属上级：电脑部主管适用范围：电脑部员工、alc人员岗位职责：1、保证电脑系统的正常运作2、保证电脑系统数据的准确传递3、电脑设备的维修、保养、运行4、商品资料的录入、储存、更新工作5、信息资料的保密工作6、及时帮助查实销售情况7、为收货、收银等部门作技术支持8、电脑办公室内的清洁卫生工作9、电脑部所用耗材的控管主要工作：1、夜间运行nightrun数据的备份工作2、分发nightrun报表到各部门3、维持每台收银机、收货电脑、电子秤及店内其它电子设备的正常运作4、各类打印机、服务器的正常保养及维护5、打印临时所需报表6、检查收货部电脑运转是否正常7、供应商、新品的录入8、打印价格卡9、更改商品资料、商品价格10、做快讯商品的录入工作辅助工作：1、协助做好顾客服务工作2、协助做好库存盘点工作3、向各部门提供信息服务4、协助安全防火、防盗的工作篇2：超市各岗位职责收银员岗位职责：1、快速、准确、安全地收回货款；2、控制错扫、漏扫、多扫次数及频率；3、控制长、短款频率及金额大小；4、熟悉收银员工作流程及收款机的维修保养；5、了解卖场商品价格带，具有较强的收银防损意识。任职要求：1、限女性，18-35岁，1米60以上，五官端正，普通话标准；2、中专以上学历，具有一定计算机操作基础；3、吃苦耐劳，有较强的责任心；4、零售行业或相关工作经验者优先；6、本地户口，或提供相关担保；待遇：基本工资+收银提成防损员岗位职责：1.、维护卖场秩序，及时处理卖场内的各类突发事件；2、确保卖场资产及顾客的安全，降低商品损耗。具体工作内容：1、开店之前检查防盗系统，确保其正常运作。2、及时处理防盗报警器报警。3、及时处理卖场发生的各种争端。4、监督收银员在结账时是否有漏扫描和其它欺骗行为。5、防止顾客携带未结账商品出门。6、确保卖场内员工和顾客的生命财产安全7、对借物单上的商品进行严格核对，（商品名称、数量、规格）确认签字后放行8、检查员工的仪容仪表，卖场的卫生状况及劳动纪律，发现问题及时处理9、监督收货区收货和退货的舞弊行为，10对大件发货，报损商品处理进行监督11、指挥车辆有秩进出，保证车道通畅。任职要求：1、男女不限，18-35岁，中专以上学历，五官端正，普通话标准；2、态度端正，责任心强；3、退伍军人或有同行业工作经验者优先。同时招聘夜班防损员(能适应长期夜班工作，条件可适当放宽)，防损班长；收车员岗位职责：负责超市卖场手推车的补充、回收、摆放等工作；任职要求：1、男女不限，18岁以上；2、为人诚恳、踏实；3、能吃苦耐劳者及下岗职工优先。水电维修工任职要求：1.限男性，20岁以上；2.两年以上相关工作经验；3.具备高低压电工证书或弱电技师职业资格证书等；4.具备相应的实际操作经验；5.工作踏实、肯干，有团队精神，吃苦耐劳。保安员岗位职责：1、在门店安保队长带领下，负责门店各项安全保卫工作；2、负责门店各安保口径保卫工作；3、其它突发事件；任职资格：1、性别不限，18—40岁，身高170以上；2、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强；3、中专以上学历，有相关工作经验者，条件可适当放宽；4、退伍军人优先。同时招聘消防特勤保安队长岗位要求：1、大专以上学历，3年以上相关工作经验，具有良好的职业道德；2、熟练掌握国家及地方政府消防及安全保卫法律法规；3、熟练掌握并能有效运用消防专业知识、技能；4、具有较强的应变能力及独立解决问题的能力，具有高度的工作责任心。店长文秘岗位职责：1、基本的文案操作工作，包括日常文档的制作，相关数据的汇总与分析；2、日常单据的整理上报，帐单的核对；3、供应商合同的签订整理以及后期的服务工作；4、日常规章制度的监督执行5、协助店长处理日常事务工作；任职要求：1、大专以上学历，1米60以上，形象气质佳，普通话标准；2、1年以上相关工作经验者，优秀应届毕业生可以考虑；3、具有较强的沟通表达及协调能力；4、能够快速打字，熟练运用office办公软件；前台客服员岗位职责：1、着淡妆上岗，文明礼貌用语及仪容仪表的运用；2、负责dm单的发放，并对顾客进行dm的解释工作；3、负责超市赠品的发放；4、负责办理会员卡工作；5、卖场播音宣传工作；6、妥善处理客诉。任职要求：1、限女性，18-35岁，1米65以上，形象气质佳；2、中专以上学历，普通话标准，声音甜美；3、具有良好的礼仪基础知识及沟通能力；4、较强的责任新、亲和力，良好的服务意识；5、具有相关工作经验者，或有文艺特长者优先；票据员/订单员任职要求：1、中专以上学历，18-35岁；2、有一定计算机基础，能熟练操作办公软件；3、学习能力强、责任心强，沟通能力良好；4、有零售业票据、索赔、条码、收银等相关工作经验者优先。系统管理员岗位职责：1、知识全面，熟练掌握电脑软硬件的维修知识，熟悉计算机硬件的安装和调试，有快速解决软硬件故障能力。2、熟知防火墙，各种交换机，路由器等的设置，服务器的配置以及局域网的设置和维护等。3、熟练掌握计算机及周边设备的保养维护工作。4、熟练掌握计算机病毒的清理及预防工作，熟悉各种防病毒软件,有一定的病毒防治实施经验。5、对网络综合布线有一定的了解。6、能服从公司安排，严格做好数据信息的安全保密工作。7、上进心强，能快速学习掌握新的技能。8、能够用公司提供设备实现分部门上网控制，策略管理。9、了解基本的网络安全管理。任职要求：1、计算机相关专业，大专以上学历；2、熟练掌握电脑软硬件的维修知识，熟悉计算机硬件的安装和调试，维修和保养；3、对网络综合布线有一定的了解、有快速解决软硬件故障能力；4、学习能力强，有保密意识；5、有网络管理员工作经验或优秀应届毕业生可优先考虑；信息部主管岗位职责：1、负责公司计算机网络、oa办公系统的管理、日常维护和技术支持；2、负责公司电脑、网络设备资产管理；3、负责公司局域网、广域网的网络安全的协调管理。任职要求：1、计算机相关专业，大专以上学历；2、两年以上大型零售企信息工作经历；3、熟悉计算机硬件组成、网络系统架构及配置，能快速评估解决技术问题；4、良好的沟通能力及团队精神；5、责任心强，能承受压力，有服务意识。储备干部任职要求：1、大专以上学历，优秀应届毕业生；2、计算机、经济管理或工商管理相关专业；3、学习能力强，具有较强的处理问题能力；4、具有较强的团队合作意识。人事经理1、参与制定公司人力资源规划，为人事决策提供建议和信息支持；2、制定合理人才聘用计划，通过不同途径，保证业务部门对人员的需求；3、针对性的进行员工培训，并进行人才梯队建设和员工职业路径的规划；4、优化人力资源管理制度，梳理管理流程，制定相应表格；5、营造积极向上的工作氛围，树立良好的企业文化；6、协助公司各职能部门做好人力资源相关工作。任职要求：1、男女不限，大学本科以上学历，具有人力资源职业资格证书者优先；2、具有相关行业人力资源管理经验三年以上；3、熟悉人力资源管理各模块的操作实施管理，擅长招聘和薪酬福利；4、熟悉各项劳动法律、法规；5、具良好的沟通理解力和执行推动力；6、诚信、热情、善于与人沟通，办事公正和保密，能承受较大工作压力。客服助理岗位职责：1、负责接待重要顾客的投诉，做好顾客与公司沟通的桥梁；2、负责店内营销活动工作，并负责对顾客进行dm的解释工作；3、顾客拜访，对客诉的处理及统计、分析；4、做好会员发展、维护、销售分析工作，为经营工作提供相关信息；5、主持客服部日常工作，同时配合前台部经理开展工作；任职要求：1、有较好的管理知识、熟悉客服工作流程；2、高中以上学历，2年以上相关工作经验；3、较强的管理能力、组织协调能力、沟通能力及语言表达能力；4、健谈、稳重、性格外向。收银助理岗位职责：1、合理调配人力，保障收银款台结帐的顺畅；2、及时解决收银台缺零情况，控制商品扫描错误的频率；3、检查收银员的仪容仪表及文明礼貌用语落实情况；4、保障收银设备进行正常；5、主持收银部日常工作，同时配合前台部经理开展工作；任职要求：1、熟悉收银工作流程，收银机的维修与保养；2、高中以上学历，2年以上相关工作经验；3、较强的管理能力、组织协调能力、沟通能力及语言表达能力；4、良好的心理素质，能够承受一定工作压力；收货部经理1、主持收货部日常工作；2、负责收货区进出的商品及有关单据的审核、把关，快速准确传递单据；3、确保收货区商品按类合理堆放周转畅通；4、确保收货区库存商品的质量完好、数量完整；5、对商品进出过程中存在的问题及时处理，重大事件及时通报有关部门；6、监督管理收货区电脑和各类装卸设备、工具的使用。任职要求：1、有较好的管理知识、熟悉收货工作流程；2、高中以上学历，2年以上相关工作经验；3、良好的组织管理和沟通协调能力。营运经理（食品/纺织/家百/生鲜）岗位职责：1、主持本部门日常工作，对下属所有人员、设备等进行管理；2、协调与其他部门间的关系；3、组织、指导本部门完成公司下达的各项经营指标和任务；4、督促检查本区域工作进度；5、负责本区域盘点工作；6、完成店长交办的其他事宜。任职要求：1、男女不限，大专或以上学历，5年以上商品销售及商场楼面管理经验；2、了解零售商品流通渠道，对商品销售情况与价格有深入的研究；3、有新产品的开发、定价、促销与销售渠道的策划能力；营运助理(食品/纺织/家百/生鲜)岗位职责：篇3：超市信息部录入员岗位职责超市信息部录入员岗位职责：1．严格按收货程序接收供应商货物2．配合电脑录入员查询商品数量3．按条码规则在商品正确位置贴条形码4．负责送货到楼面相应的位置5．负责整理周转仓的货物，按划分的区域堆放货物6．合理使用叉车及叉车的保养7．负责收货区域的卫生清洁工作8．指导或帮助供应商卸货9．执行退货工作10．指挥车辆停放，指导货物码放主要工作：1．确保收货商品名称与订单一致2．确保收货数量、重量准确无误3．严格把好收货商品的质量关4．优先验收易化、易腐的生鲜商品及食品5．优先验收快讯商品6．保证条形码与商品准确无误7．按条形码规则在相应商品正确位置贴平、贴牢条形码8．严格按商品码放原则码放商品9．保证送货车及叉车运送工作的畅通10．严格执行叉车及卡板的管理规定11．保证周转仓内商品码放有序，通道顺畅12．所有收货单据的保存、整理、分类、归档13．善对供应商，保持和其良好的合作关系14．收货区域、收货办公室、周转仓库的清洁卫生工作15．收货设备的维护工作（叉车、卡板、电脑、打印机等）辅助工作：1．协助做好顾客服务工作2．协助做好库存盘点工作3．协助保安在收货区域内的防范工作4．防止闲杂人员在收货区域随意进出5．防火、防盗工作6．协助空纸皮的整理工作电脑员管理员岗位职责2电脑管理员岗位职责1．全面负责酒店电脑系统，确保系统正常运行。2．负责对有关部门使用电脑的员工进行有关电脑知识培训，并定期进行考核。3．负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。4．负责酒店电脑设备的维护保养，及时解决电脑系统中出现的故障和问题。5．制定酒店电脑管理、使用条例和在紧急状态下的应急措施等。6．检查酒店电脑系统数据备份，确保数据安全和有效保存。7．负责酒店电脑系统的保密工作。8．了解和掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。9．设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。10．负责酒店的文件打印工作，并做好月报表。11．完成人力资源部经理临时委派的其他工作任务。华闽酒店人力资源部二零零二年一月一日电脑维护员岗位职责3电脑维护员岗位职责1、熟悉电脑操作系统、排查故障、日常维护等技术知识，积极待岗工作，出现问题及时解决，确保会馆电脑系统正常。2、负责根据各使用部门的职责、性质，设置电脑系统的类别、使用权限，防止越权操作使用。3、严格遵守保密制度，依照操作规程进行电脑后台工作，对密码要严