800hr03职位分析--备件开发工程师(doc)

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精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称:备件开发工程师隶属部门:采购部岗位编码:直接上级:采购部经理工资等级:直接下级:无可轮换岗位:采购工程师分析日期:二、岗位工作概述负责公司进口设备备件的国产化、本地化;国产设备及其专用备件的采购;计算机及外设的采购;所有备件的外修、外加工。三、工作职责与任务(一)负责公司的备件开发工作1.广泛收集新产品、新供应商的资料信息;2.制定备件采购计划;3.选择供应商、加工商,研究他们的产品在设计、性能、价格、质量和交货日期等方面是否有能力满足企业要求;4.协调制造部门与供应商、加工商之间的供需,组织双方进行商谈,并确定备件图纸;5.与供应商谈判,在预算限度之内与他们签署协议;6.跟踪加工进程,不断督促供应商,提出改进的要求和计划;7.备件到货后的提货手续的办理并提货到厂;8.备件入厂后的入库及检验工作;9.定期组织备件开发小组成员开会,总结上个月工作完成情况,并布置下个月工作计划。(二)国产设备及其专用备件的采购(三)负责公司所有备件、零部件的外修联络(四)负责公司部分零部件的外加工联络(五)负责计算机及其外设的采购(六)负责原材料、设备、备件商检及法检工作(七)负责备件开发试用程序的维护(八)完成上级委派的其他任务四、工作绩效标准(一)每月因备件开发节约的金额,达到规定数值;(二)确保按时购买国产设备及其专用备件,保证生产的连续性;(三)及时进行备件的外修及外加工,保证生产的连续性;(四)根据申请采购计算机及其外设,符合申请的要求;(五)准确完成商检、法检工作,不出现额外损失;(六)维护备件开发试用程序,内审不存在严重不符合项。精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料五、岗位工作关系(一)内部关系1.所受监督:在备件开发、采购方面接受采购部经理的指示和监督;2.所施监督:在备件开发方面对备件开发小组的所有成员实施监督责任;3.合作关系:在设备、零部件的维修方面与维修部门的维修主管、区域主管、区域工程师发生协作关系,在备件的购买方面,与财务部经理、成本会计和出纳员发生协作关系,在备件的报送方面与备件库管理人员发生协作关系。(二)外部关系在备件开发、外设采购和设备维修方面与相关的供应商、加工商和维修单位发生联系。六、岗位工作权限(一)供应商、外加工单位和维修单位的选择权;(二)备件开发小组成员的监督权。七、岗位工作时间在公司制度规定的正常班时间内工作,有时需要加班加点。八、岗位工作环境工作在室内外均有发生,室内工作时间大于室外工作时间。九、知识及教育水平要求(一)大学专科以上,理工类专业;(二)具备机械、电子方面的专业知识;(三)起草合同的基本知识;(四)熟悉相关的法律知识和一些行业标准;(五)机械专业英语基础知识。十、岗位技能要求(一)熟悉公司的设备零部件的使用和采购情况;(二)具有良好的与人沟通的能力和组织能力;(三)较强的分析能力、应变能力和决策能力;(四)掌握一定的谈判技巧。十一、工作经验要求两年相关工作经验,具有商务经验者更佳。十二、其他素质要求任职者需具有健康的体魄,充沛的精力;强烈的责任心与开拓创新精神;无特殊性别与年龄要求。

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