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酒店餐饮个人简历2篇【导读】这篇文档“酒店餐饮个人简历2篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！酒店餐饮个人简历1个人信息姓名：xxx性别：女民族：汉族出生年月：婚姻状况：未婚身高：体重：户籍：湖南衡阳现所在地：福建莆田城厢区毕业学校：江西经济管理干部学院学历：专科专业名称：管理类旅游管理毕业年份：20xx年工作经验：五年以上最高职称：中级职称求职意向职位性质：全职职位类别：行政/后勤职位名称：行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游工作地区：待遇要求：3000—4000元/月可面议需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长电脑水平：一般教育背景：时间所在学校学历20xx年9月—20xx年7月江西经济管理干部学院专科20xx年9月—20xx年7月衡阳市第六中学高中工作经历所在公司：厦门xx酒店管理有限公司时间范围：20xx年9月—20xx年3月公司性质：民营/私营公司所属行业：餐饮、娱乐、酒店担任职位：行政/后勤工作描述：职责描述：1、负责酒店的招聘，初步面试选择合适岗位要求的人员推荐给部门负责人，员工的入职、存档、离职，为员工办理医社保。2、负责考勤及绩效的考核，核算工资。3、负责主持员工大会4、负责员工宿舍的管理5、负责酒店的规则制度的建立，经总经理签字后落实执行情况。离职原因：个人原因所在公司：厦门xx酒店管理有限公司时间范围：20xx年4月—20xx年2月公司性质：民营/私营公司所属行业：担任职位：酒店/旅游—酒店/宾馆经理工作描述：负责酒店客房部的日常运作。离职原因：个人原因其他信息自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。酒店餐饮个人简历2基本资料姓名:×××性别:*年龄:***身高:***学历:***工作年限:***居住区域:***户口所在地:***求职意向期望从事职业:领班|大堂经理期望月薪：3000元工作经历20xx/07-20xx/12北京301医院附属酒店领班主管角色描述：做为酒店的领班主管，负责和上司酒店经理沟通，安排下属服务员的工作，及时而有效的和客户沟通沟流，构建良好的客户关系;激励和鼓舞团队成员，营造良好的工作环境;承接和处理客户的抱怨和投诉，将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级，将客户的不满意度降到最低水平;对重要或特别重要的客人或领导，直接自己服务，确保服务的质量直接下属：10位汇报上司：前厅经理主要业绩：在每个月的领班小组排名中，连续6个月都在5个小组中名列第一，在6个月的工作，本小组零投诉效，卓越的服务品质赢得了前厅经理的高度赞赏，被评为本酒店年度优秀员工20xx/01-20xx/12北京301医院附属酒店前厅经理角色描述：由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练，得到酒店管理层的一致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替离职的前厅经理职位;做为酒店的前厅经理，负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员，参与酒店总经理的管理层会议，贯彻总经理的管理精神;负责领班人员的职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系的深化建设。直接下属：50位汇报上司：酒店总经理主要业绩：干练的.职业形象很好的在整个酒店树立起来，确保了整个酒店前厅的业务的正常顺畅开展素质技能：熟悉掌握酒店管理相关知识、英语阅读能力良好、富有团队协作精神、具备较强的领导能力、与人沟通能力强、信息收集分析能力强、拥有细心、耐心、责任心;尽管年龄较少，但是已经有过独立管理50位下属人员的经验，具有独挡一面的自信和执着自我描述计算机技能：熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件礼仪形态：受过专业的礼仪培训，具备良好的礼仪技能沟通技术：具备良好的沟流沟通技能，能够准确的理解沟通需求