收银员岗位描述最新8篇

收银员岗位描述最新8篇【导读】这篇文档“收银员岗位描述最新8篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！收银员岗位描述1收银员岗位描述1、直接上级：收银主管2、本职工作：积极配合好主管的工作，并全面负责好公司的收银工作，保证所收款项和账目一致性。3、直接责任：（1）服从主管的安排，接受财务查账员审核，高效、准确的做好公司的收银工作。保守财务秘密，不得与财务无关人员讨论财务收支情况；（2）作为财务组与客户直接接触最多的一员，一定要注意发挥好窗口作用，积极帮助客户解答各类问题；（3）每天上班期间妥善保管好收银台及有关收银物品，坚守工作岗位。如需离开，一定要做到上锁后离开，并与其他相关人员做好交接，监督非收银人员不得接近现金存放处，随时保持警惕切实，保证现金安全；（4）整理好工作日内所有现金、支账，根据不同的单子类型进行归类，整理并保留相关凭证，做到款账一致；（5）每天4:30之前收银台现金超过10000元（含10000元），需上报主管，及时将大额现金上交财务，保证资金安全。剩余现金及重要证件（如存折、银行卡、身份证等）交于主管保管；（6）积极参加财务组的各种会议及培训，并协助其他成员完成各项相关工作；（7）积极学习相关业务知识。收银员岗位描述2收银员岗位描述直接上级：财务主管本职工作：积极配合好财务主管的工作，并全面负责好公司的收银工作，保证所收款项和账目一致性。直接责任：1、服从财务主管的安排，接受财务查账审核，准确的做好公司的收银工作。保守财务秘密，不得与财务无关人员讨论财务收支情况。2、收银及存现：收银时做到微笑服务，唱票唱收，工作日内所有现金、刷卡单做到及时整理，保证款账的一致性。收银员或代班人员不得将公司大额现金私自携带或留在店里过夜应及时交给主管保管或存银行，收银员及代班人员交接手续明晰，钱物、单据等清点清楚，否则后果自负，工作中有突发事件发生，需及时上报财务部，不得私自隐瞒，否则查出问题有收银员承担双倍责任，发票开具必须规范，大、小写金额明晰无误，开具金额不得超过票面最高金额的限额，收银员不允许顾客及员工入收银台内。3、收款凭证和预约单的开具和保管，收据每天都要做到统计，杜绝收据的遗失。4、门市业绩的登记，做到不漏登，不多登。5、登记预约本、对于订单的客户资料做到及时登记，不漏登。6、报表编制靠平时积累，来一单，登记一单。6、所有库存产品的入库出库做到及时登记。7、负责当月考勤卡的收集和次月的发放及考勤统计。8、报销项：报销人必须取得相应的合法票据，经办人签名，严格按单据要求认真填写，注明附件张数，金额大、小写填写需完全一致不得涂改，阐述费用内容或事由，主管签字。对金额超过200元以上，必须有财务主管签名，经批准后方可报销。9、积极学习相关业务知识。收银员岗位描述3收银员岗位描述直接上级：财务主管本职工作：积极配合好财务主管的工作，并全面负责好公司的收银工作，保证所收款项和账目一致性。直接责任：1、服从财务主管的安排，接受财务查账员审核，高效、准确的做好公司的收银工作。保守财务秘密，不得与财务无关人员讨论财务收支情况。2、3、作为财务组与客户直接接触最多的一员，一定要注意发挥每天上班期间妥善保管好收银台及五楼仓库钥匙，坚守工好窗口作用，积极帮助客户解答各类问题。作岗位。如需离开，一定要做到上锁后离开，并与其他相关人员做好交接，监督非收银人员不得接近现金存放处，随时保持警惕切实，保证现金安全，五楼仓库钥匙不得交予无关人员，且用后须及时收回。4、5、整理好工作日内所有现金、支账，根据不同的单子类型进对未收款里的货单情况要非常了解，对未及时收回的单子行归类，整理并保留相关凭证，做到款账一致。要追查其原因，并督促收款人及时报账，以保证该收款项及时收回。6、对白皮上的所有收支款项保持“先有单，后有钱”的原则，每一项纪录都须要经手人的签字并注明用途，对金额较大（1000元以上）且有疑问的支出款项要上报财务主管，经批准后方可支付。7、熟记收银台小账本上客户欠款明细，并将其及时登记到差货本上，以便客户要货时及时加上并追回欠款。8、每天司机交的单子（如：代收单、送货签字单、报销单等）以及当日电发单，应在每天下班前统一整理好交于记账员保存。9、每天4:30之前收银台现金超过10000元（含10000元），需上报财务主管，及时将大额现金存入银行，保证资金安全。剩余现金及重要证件（如存折、银行卡、身份证等）交于财务主管保管。10、严格执行财务支款规定，所有员工支款必须在每月30日后办理，且每月每人仅限一次，任何人均不得违规，且每人支出数目不得超过300元，特殊情况需提前支款或支款金额在300元以上的必须有财务主管批准。新员工上班不满10天不能支款，满10天不满1个月的每人每次支款不得超过100元。11、每天下班前核对仓库传真的当日生活费开支明细，并将现金交于专人带回仓库。12、积极参加财务组的各种会议，并协助其他成员完成各项相关工作。13、积极学习相关业务知识。统战部2010年6月1日收银员岗位描述4收银员岗位描述1．岗位名称：门店收银员2．工作职责：1)严格遵守收缴款制度，负责准确无误地进行收缴款工作。2)负责前台票据信息的录入和门店销售核算，保证数据处理正确并传输至门店后台。3)唱收唱付，负责提醒顾客携带购物凭证，以维护自身消费权益。4)营业时间不得无故脱岗、串岗，票据移交时交口清楚，营业额当班存入银行，严禁携公款回家；若发生金额短少或误收假币事故，由当事人自行赔偿。5)严格现金管理制度，收银员不得私自结算自己的收款单。如实做好多款入帐、短款登记，不得擅自挪用或私借营业款。6)负责收银机器及相关台面的清洁、维护工作。3．任职资格：1)熟悉收银工作程序，熟练掌握电脑收银工作。2)人品端正，作风严谨正派，工作认真细致。4．考核办法：1元/考核分①接受现场管理人员（店长、主任）的直接、全面考核。②因工作粗心造成多收或少收药品金额，直接经济损失由当事人承担，并扣考核分1-3分。③由于私自结算自己的收款单，视情节轻重扣考核分1-5分，严重者罚款。④营业时间无故脱岗，造成药品流失，直接经济损失由收银员承担并扣考核分2分。⑤其它违规操作造成事故，经济损失由当事人全部承担，并视情节轻重扣考核分1-5分。⑥年度内违反门店绩效评估内容5次以上（含5次），门店有权将人员退回人事部，进行再教育。⑦若门店工作1年以上，无进取心，在现有岗位无进步者，根据实际情况考虑解除用人合同。收银员岗位职责描述15收银员岗位职责描述：1．熟悉公司服务政策，热情回答顾客有关询问和简单意见处理。2．规范操作收银设备，提高收银技能，注意安全，谨防假钞。3．营业前做好有关准备工作。4．营业中保持收银区域整洁卫生，清洗购物篮，整理好收银台前的小货架。5．不结账时保持良好姿态，注意商场内外情况，发现问题及时处理或上报。6．熟记畅销品货号、价格及陈列位置，有关宣传品信息，引导顾客遵守商场有关规定，发现商品规格、品名、货号等不致情况，积极通知有关部门人员处理。7．负责对商品进行最终检查，防止将不合格商品交给顾客，为顾客结账入袋。8．下班后清点备用金，及时清点营业款，整理收银区环境。营业员岗位职责描述：1．负责卖场商品的美观陈列。2．负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序。3．负责卖场商品的物价标识的维护和更换。4．负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质期内。5．负责所管辖的本大类商品的订货、退货、换货工作，或保修工作。6．负责对本大类商品中不合格品、报损商品、残次品的登记。7．熟悉相关产品知识，提供顾客产品咨询和相关服务。8．负责货架排面整理，要货、补货、防损控制等工作。9．配合公司定期与不定期的盘点工作。