档案人员岗位职责【精编4篇】

档案人员岗位职责【精编4篇】【导读】这篇文档“档案人员岗位职责【精编4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！档案人员岗位职责【第一篇】档案人员岗位职责档案人员岗位职责档案人员必须认真学习执行《档案法》以及有关规章制度，增强档案意识，做到依法办事，努力提高政治和业务素质，提高档案管理水平。一、分管档案工作的局领导岗位责任制对档案工作实行宏观管理，综合组织协调，督促检查，把档案工作纳入本单位工作计划和工作的重要议事日程，纳入年终目标管理考核。二、具体主管档案工作的局领导岗位责任制（一）负责宣传执行档案工作的各项方针，政策与法规。（二）根据《档案法》和本单位的特点及档案局的要求，制定本单位档案工作计划。（三）负责组织本单位的档案工作管理人员进行业务学习的监督指导。（四）定期对档案工作各项规章制度的执行情况进行检查，发现问题及时处理。三、专（兼）职档案员的岗位责任制（一）认真做好机关各种门类载体档案的集中收集统一管理工作。（二）熟悉本机关情况，积极提供利用，为机关各项工作服务。（三）坚持各项规章制度，认真做好档案统计、借阅、保密、销毁等工作。（四）每年三月底前负责收集整理上一年的案卷，并编制案卷目录等检索工具。（五）定期和不定期检查保管情况，做好档案鉴定、销毁工作，同时做好受损档案的修复、复制工作，按规定向档案馆移交到期档案。（六）做好文件的收发工作，包括登记、传阅、催办等。档案人员岗位职责【第二篇】附件九档案科科长岗位职责1、具体组织全公司的科技、文书、会计、声像档案管理工作，贯彻执行上级关于档案工作的方针政策。2、拟定全局性的档案工作计划、总结及文件材料。3、组织拟订全局性的档案工作制度。4、组织全公司档案人员培训和业务学习和进行档案业务指导。5、对文件材料的形成、积累和归档工作进行指导、检查和监督。6、组织全公司的档案工作检查。7、负责全公司的档案统计汇总工作，并按要求及时上报。8、负责文档一体化管理系统程序管理工作。9、办理上级交办的有关档案工作事务。科技档案管理人员岗位职责1、收集、整理公司机关各部室形成的科技文件材料，并对各部室科技文件材料的形成、积累、归档工作进行指导、检查和监督。2、对归档的科技文件材料进行系统整理、分类、编目和排列。3、负责公司机关科技档案的收集、整理、保管、统计和利用、鉴定工作，编制科技档案检索工具，编辑档案资料。4、负责督促广顺片区、武城片区、双河片区各单位完成科技档案的整理、立卷、移交、归档工作及保管、提供利用工作。5、负责矿产单位、撤销单位科技档案的保管、统计、鉴定和提供利用工作。6、负责全公司随机设备档案的收集和传递工作。7、参加科研课题鉴定、工程项目竣工验收工作，负责科研、基建项目文件材料的收集、归档工作。8、参加公司各单位科技档案工作的指导、检查与监督；参加培训公司档案人员。参与拟定科技档案工作制度。9、负责科技档案库房的管理。10、办理领导交办的有关事务。1、负责对公司机关各职能部门文件材料的收集、积累、归档工作进行业务指导、检查和监督。2、负责公司机关的文书档案、声像、实物档案的收集、整理、保管、统计和提供利用工作。3、负责督促广顺片区、武城片区、双河片区各单位完成文书档案、特殊载体档案的整理、立卷、移交、归档工作及保管、提供利用工作。4、负责破产单位、撤销单位文书档案、声像档案的保管、统计、鉴定和提供利用工作。5、对公司所属单位的文书档案、声像档案工作进行业务指导、检查和监督。参加公司档案人员培训工作。6、负责公司机关文书档案鉴定的具体工作。7、参与拟定文书档案、声像档案制度。8、编制文书档案检索工具，编辑档案资料。9、收集、整理、保管有关资料，配合档案提供利用。10、负责文书档案库房的管理。11、办理领导交办的有关事务。1、负责公司机关会计档案的收集、整理、保管、统计和提供利用工作。2、负责督促广顺片区、武城片区、双河片区各单位完成会计档案的整理、立卷、移交、归档、保管、提供利用工作。3、负责破产单位、撤销单位档案的保管、统计和提供利用工作。4、负责会计档案鉴定的具体工作。5、对公司机关会计文件材料的形成、积累、归档工作进行指导、监督和检查。6、对公司所属单位的会计档案工作进行业务指导、监督和检查。7、负责编制会计档案检索工具，编辑会计档案资料。8、参加拟定会计档案工作制度。9、负责会计档案库房的管理。10、办理领导交办的有关事务。人事档案人员岗位职责1、负责公司机关工人档案的收集、鉴别、整理、保管、统计工作，办理职工档案的查阅和转递手续。2、负责督促广顺片区、武城片区、双河片区各单位完成人事档案的整理、立卷、移交、归档工作，办理人事档案的查阅和转递手续。5、对公司机关人事档案文件材料的形成、积累、归档工作进行指导、监督和检查。6、对公司所属单位的人事档案工作进行业务指导、监督和检查。7、负责编制人事档案检索工具，编辑人事档案资料。8、参加拟定人事档案工作制度。9、负责人事档案库房的管理。10、办理领导交办的有关事务。永川矿区档案管理人员岗位职责1、负责永川矿区所属单位的文书、科技、会计、声像、档案收集、整理、保管、统计和提供利用工作。2、收集、鉴别和整理职工档案材料，办理职工档案的查阅和转递手续。3、负责永川矿区档案鉴定的具体工作。4、负责对永矿、韦矿、永洗厂、永川矿区社区公司、永川矿区社管站各部门的文件材料的形成、积累、整理、归档工作进行指导、监督和检查。5、负责拟定永川矿区档案管理工作制度。6、参加永川矿区科研课题鉴定、工程项目竣工验收，负责项目文件文件材料的收集工作。7、编制永川矿区所属单位文书、科技、声像、会计、人事档案的检索工具，编辑档案资料。8、办理领导交办的有关事务。完成岗位职责情况【第三篇】完成岗位职责情况篇1：履行岗位职责情况工作总结履行岗位职责情况工作总结转眼间又到了十二月，这年的工作已经接近了尾声，根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便使自己在今后的工作中能惩前毖后，扬长补短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。一、履行岗位职责1、日常工作作为一名年轻工作者，对待工作我不敢有丝毫懈怠。我要求自己做到手勤，要多记笔记，多做记录，尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训；口勤，要多问，遇到疑难问题或工作中遇到困难就向老同志和有经验同志问；耳勤，多听取同事们提出的好的意见、建议，改进工作。由于日常维修工作繁忙，工作记录常常是挤时间来完成。在一年中，我记录了地埋线路的各种事故10多起，并附图，将位置、参照物距离、线路颜色、线号等一一记录。这对将来线路安全运行的整体评估及维护水平有了充分的技术储备。为了能处理好每次事故，我做到了认真观察、批注、分析。在每次处理事故前，先分析巡视记录，计划工作内容，备齐所需材料，然后和同事们共同探讨商量，使每次工作都高效、快速地完成。今年工作主要是改造原有设施。通过几个月的努力，我和同志们一起改造了永安街、永兴街、公园路、茅津路、风景区、文治路架空线路的改造、，配齐了所有开关箱的门锁，解决了多年积累下的问题，通过整改排除了隐患、积患多起，最大限度地减少了事故隐患，提高了安全运行的可靠性。2、班内管理工作（1）班长是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一个到，要求爱护车辆卫生，我就经常打扫，整理车辆，每次遇到脏、苦、难、险的情况我就冲在前面以身作则。（2）关心同事：遇到同事家里有事,主动帮助替班并组织全班一起关心，慰问，形成一种大家庭气氛。（3）为了使每个同志都有机会参与事故的评估、判断。我尽量使每个同志在事故处理上至少占主导地位一次，以增加其经验，使每个同志都能独当一面，处理各种问题，使整个班组的业务技术水平有了整体的提高3、新建工作今年的新建工作主要是涧河广场的亮化，这是我市“创优”工作的重点之一。在那段时间里经历了几乎所有恶劣天气的考验，烈日、河道内的狂风、连绵的阴雨，成为施工中的最大障碍，特别是在突击决战的最后几天，感冒、腹泻、疲劳再次考验了我的意志，越是最困难时候越是要冲到最前面，那里最累，那里最险，那里就有我，以自己的实际行动完成了上级交给的任务，为我市的“创优”尽了自己的一份努力。二、出勤情况今年我坚持出满勤，无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达，积极参加。三、今年主要工作情况今年是忙碌而充实的一年。上半年是维护工作和涧河广场的照明安装工作，下半年主要是设施维护和管养，以及组织各广告公司对各自的灯箱广告线路全面整改.四、奉献;路灯所是发展中的单位，领导是有远见卓识的。为了促进所的发展，所对科、班的工作性质和任务进行了改革。在这次改制中，我通过学习“照明设施维修标准”，积极大胆地提出建议意见，并被所领导采纳。在分配班组时，想到的不是哪里轻松，哪里责任小，而是迎难而上，选择了运行班组。在初期面临的主要困难有95%以上设施需要整改维护；巡视工作的偶发性，突发性而造成的被动局面；人员素质的参差不齐，单独操作能力不强。我积极和班内的同志想办法，想对策，通过几个月的高强度工作，在尽量短的时间内改变了局面，使下一步的工作有规可寻。五、思想情况为了使自己的思想认识，政治觉悟有更大的提高，我积极向党组织靠拢，认真学习十六大精神，在参加委组织的入党积极分子学习和考试中取得了好的成绩，每月的思想汇报都能如实客观的反映自己的工作学习和思想状况。六、存在问题1、在工作中缺乏强有力的管理。2、一些工作未按“标准”的规程完成。3、工作效率还有潜力可挖，工作方法有待改进。4、虽能认真做好工作记录，但流于形式。七、改进方法1、加强各种政治学习，提高个人修养2、加强业务学习，提高业务素质，提高工作质量。3、要创造性地开展工作，多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好准备，不打无准备之仗。4、加强与科所之间的沟通，使领导的监督工作更为深入。八、近期目标1、将所有设施全部再检查一遍，对一些薄弱环节群策群力，想办法解决。2、考核班组内人员对电器的使用、调试情况，以及表箱内电器的控制。3、将高杆灯全部大修一次。4、组织人员利用化学知识对灯杆的锈蚀问题提出新的办法。九、远期目标1、开源截流。在提高设施的安全运行后，解放一部分人员利用人员、技术、车辆优势走出去，开辟新的收入来源。在闲暇时间修废利旧，以达到截流目的。2、对班管理设施进行评估，做出班组内的单独核算，让每个人对自己的设施“经营”，以增加工作效率。3、建立自己班内的应急分队，发生事故时能第一时间到达，以最快速度处理各种突发事故，能快速完成上级交付的各种急、难、险、重任务。4、邀请所内的其他同志做班的义务监督员，从外围客观的评价班内的工作。篇2：岗位职责完成情况岗位职责完成情况默认分类2010-05-2410:13:04阅读738评论0字号：大中小订阅本年度，本人以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，正确贯彻执行党和国家的教育方针。既教书又育人，寓德育于学科教学之中，工作中能以身作则，做好学生的思想政治工作。积极参加业务学习和教研活动，理解教学大纲，制定本学期工作计划，钻研教材，研究学生，积极参加集体备课，认真写好教案。课堂认真上好每一节课，做到教学目的明确，恰当处理教材的重点、难点，讲解、示范准确，讲究教学方法，以学生为本，因势利导，因材施教，充分调动学生的学习积极性，认真批改作业，注重研究调整和改进教学方法，提高教学质量。较好地完成本年度的教学任务。本人任政教处主任，工作上能积极期协助校长组织落实全校学生的教育管理工作。对学生开展政治思想教育和各项常规管理工作。开辟多种渠道，调动社会、家庭等各方面力量，共同做好学生德育工作。领导班主任开展教育工作，及时召开班主任会议，研究部署工作，总结交流经验，定期对班主任进行工作考核。加强班主任的理论学习和培训，不