策划部岗位职责(最新4篇)

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策划部岗位职责(最新4篇)【导读】这篇文档“策划部岗位职责(最新4篇)”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!策划部岗位职责策划师岗位职责【第一篇】策划部部门职责一、负责房地产市场调研,项目可行性报告、项目的定位与策划报告的撰写;1.按时上报制订各项目各阶段推广方案,结合各项目的销售目标,根据公司的经营方针,.2开发商主管部门;负责各阶段营销推广计划的执行、落实及公关活动的组织、策划、实施工作;.3.4负责协调与新闻媒体的公共关系;负责公司企业文化的创建、组织及开展工作;适时制定各季度员工文化活动。.5策划部人员岗位职责二、策划总监岗位职责:遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;1.领导公司策划工作,审核部门工作计划,并提出调整意见,上报公司副总;2.合理配置人力资源,负责部门人员的培训指导与管理人员的绩效考核工作;3.负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督;4.负责公司企划文化的组织开展工作,自觉提升公司文化形象,维护公司利益;5.服从公司的其他工作安排。6.策划部经理岗位职责:遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;1.负责制定部门工作计划安排提交策划总监,对部门成员的工作予以监督、指导;2.负责部门人员初步面试、培训与绩效考核工作;3.负责与设计部沟通,把控各项目推广设计的调性定位及推广主线;4.负责审核各项目的宣传推广计划,并跟踪执行实施过程;5.负责重点项目开发商的高层沟通与对接工作,保持良好的业务关系;6.负责公司外拓项目的前期调研,及时完成定位工作的组织、落实与实施;7.负责公司企划文化的组织开展工作,自觉提升公司文化形象,维护公司利益;8.服从公司的其他工作安排。9.策划部副经理岗位职责:遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;1.协助策划经理做好部门的日常管理工作,组织本部成员执行工作计划;2.负责重点项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作;3.协助策划经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作;4.负责组织部门成员的培训,对其工作予以指导与帮助;5.负责组织公司外拓项目的市场调研工作;6.负责与销售部、设计部沟通,做好各项推广执行的落实工作;7.协助策划经理组织展开企业文化工作,营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围;8.自觉维护公司利益与部门经理权威;9.服从公司及经理的其他工作安排。10.策划部主管岗位职责遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;1.协助经理、副经理做好本部门的日常管理工作,执行工作计划;2.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作;3.协助策划经理、副经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作;4.可行性研撰写市场调研报告、负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作,5.究报告与营销策划报告;与项目销售经理充分沟通,结合销售业绩目标,制定各阶段的营销推广计划;6.保证项目销售经理沟通及落实工作安排,负责与开发商、出席所负责项目的相关例会,7.工作的有序开展;负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作,制定合理的推广费用计划;8.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作;9.锐意进取的良好氛营造部门团结协作、副经理组织展开企业文化工作,协助策划经理、10.围;自觉维护公司利益与部门领导权威;11.服从公司及部门领导的其他工作安排。12.高级策划师岗位职责1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作;2.可行性研撰写市场调研报告、负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作,3.究报告与营销策划报告;与项目销售经理充分沟通,结合销售业绩目标,制定各阶段的营销推广计划;4.保证项目销售经理沟通及落实工作安排,负责与开发商、出席所负责项目的相关例会,5.工作的有序开展;负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作,制定合理的推广费用计划;6.策划部岗位职责策划师岗位职责【第二篇】一、策划部部门职责1.负责房地产市场调研,项目可行性报告、项目的定位与策划报告的撰写;2.根据公司的经营方针,结合各项目的销售目标,制订各项目各阶段推广方案,按时上报开发商主管部门;3.负责各阶段营销推广计划的执行、落实及公关活动的组织、策划、实施工作;4.负责协调与新闻媒体的公共关系;5.负责公司企业文化的创建、组织及开展工作;适时制定各季度员工文化活动。二、策划部人员岗位职责策划总监岗位职责:1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;2.领导公司策划工作,审核部门工作计划,并提出调整意见,上报公司副总;3.合理配置人力资源,负责部门人员的培训指导与管理人员的绩效考核工作;4.负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督;5.负责公司企划文化的组织开展工作,自觉提升公司文化形象,维护公司利益;6.服从公司的其他工作安排。策划部经理岗位职责:1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;2.负责制定部门工作计划安排提交策划总监,对部门成员的工作予以监督、指导;3.负责部门人员初步面试、培训与绩效考核工作;4.负责与设计部沟通,把控各项目推广设计的调性定位及推广主线;5.负责审核各项目的宣传推广计划,并跟踪执行实施过程;6.负责重点项目开发商的高层沟通与对接工作,保持良好的业务关系;7.负责公司外拓项目的前期调研,及时完成定位工作的组织、落实与实施;8.负责公司企划文化的组织开展工作,自觉提升公司文化形象,维护公司利益;9.服从公司的其他工作安排。策划部副经理岗位职责:1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;2.协助策划经理做好部门的日常管理工作,组织本部成员执行工作计划;3.负责重点项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作;4.协助策划经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作;5.负责组织部门成员的培训,对其工作予以指导与帮助;6.负责组织公司外拓项目的市场调研工作;7.负责与销售部、设计部沟通,做好各项推广执行的落实工作;8.协助策划经理组织展开企业文化工作,营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围;9.自觉维护公司利益与部门经理权威;10.服从公司及经理的其他工作安排。策划部主管岗位职责1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;2.协助经理、副经理做好本部门的日常管理工作,执行工作计划;3.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作;4.协助策划经理、副经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作;5.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作,撰写市场调研报告、可行性研究报告与营销策划报告;6.与项目销售经理充分沟通,结合销售业绩目标,制定各阶段的营销推广计划;7.出席所负责项目的相关例会,负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排,保证工作的有序开展;8.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作,制定合理的推广费用计划;9.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作;10.协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作,营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围;11.自觉维护公司利益与部门领导权威;12.服从公司及部门领导的其他工作安排。高级策划师岗位职责1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;2.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作;3.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作,撰写市场调研报告、可行性研究报告与营销策划报告;4.与项目销售经理充分沟通,结合销售业绩目标,制定各阶段的营销推广计划;5.出席所负责项目的相关例会,负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排,保证工作的有序开展;6.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作,制定合理的推广费用计划;7.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作;8.协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作,营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围;9.对中级策划师、助理策划师、实习策划的日常工作予以帮助、指导;10.自觉维护公司利益与部门领导权威;11.服从公司及部门领导的其他工作安排。中级策划师岗位职责:1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;2.对策划助理的日常工作予以帮助、指导;3.负责操作项目所在区域的房地产市场分析,竞争楼盘的动态分析,并上报市场调研报告;4.与项目销售经理充分沟通,结合销售业绩目标,制定各阶段的营销推广计划;5.出席所负责项目的营销例会,与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排;6.负责公司外拓项目的市场调查研究工作,并撰写市场调查报告、项目可行性报告与营销策划报告;7.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作,制定合理的推广费用计划;8.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作;9.自觉维护公司利益与部门领导权威;10.服从公司及部门领导的其他工作安排。助理策划师岗位职责:1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;2.操作项目所在区域的房地产市场分析,竞争楼盘的动态分析,并上报市场调研报告;3.负责项目各阶段推广计划的落实执行工作;4.出席所负责项目的营销例会,与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排;5.负责公司外拓项目的市场调查研究工作,并撰写市场调查报告;6.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作,制定合理的推广费用计划;7.负责与设计部商讨文案并落实推广的策略执行及活动流程、物料制作等工作;8.自觉维护公司利益与部门领导权威;9.服从公司及部门领导的其他工作安排。游戏策划岗位职责【第三篇】游戏策划岗位职责游戏策划是游戏开发公司中的一种职称,是电子游戏开发团队中负责设计策划的人员,是游戏开发的核心。主要工作是编写游戏背景故事,制定游戏规则,设计游戏交互环节,计算游戏公式,以及整个游戏世界的一切细节等。主要职责以创建者和维护者的身份参与到游戏的世界,将想法和设计传递给程序和美术;设计游戏世界中的角色,并赋予他们性格和灵魂;在游戏世界中添加各种有趣的故事和事件,丰富整个游戏世界的内容;调节游戏中的变量和数值,使游戏世界平衡稳定;制作丰富多彩的游戏技能和战斗系统;设计前人没有想过的游戏玩法和系统,带给玩家前所未有的快乐。工作分工通常游戏策划在大部分公司都会有其更详尽的分工,如下:游戏主策划:又称为游戏策划主管。游戏项目的整体策划者,主要工作职责在于设计游戏的整体概念以及日常工作中的管理和协调。同时负责指导策划组以下的成员进行游戏设计工作。游戏系统策划:又称为游戏规则设计师。一般主要负责游戏的一些系统规则的编写,系统策划和程序设计者的工作比较紧密。例如组队、战斗、帮派、排行榜、好友等系统,需要提供界面及界面操作、逻辑判断流程图、各种提示信息等。游戏数值策划:又称为游戏平衡性设计师。一般主要负责游戏平衡性方面的规则和系统的设计,包括AI、关卡等,除了剧情方面以外的内容都需要数值策划负责游戏数值策划的日常工作和数据打的交道比较多,如你在游戏中所见的武器伤害值、HP值,甚至包括战斗的公式等等都由数值策划所设计。游戏关卡策划:又称为游戏关卡设计师。主要负责游戏场景的设计以及任务流程、关卡难度的设计,其工作包罗万象,包括场景中的怪物分布、AI设计以及游戏中的陷阱等等都会涉及。简单来说,关卡策划就是游戏世界的主要创造者之一。游戏剧情策划:又称为游戏文案策划。一般负责游戏中的文字内容的设计,包括但不限于世界观架构、主线、支线任务设计、职业物品说明、局部文字润色等。游戏的剧情策划不仅仅只是自己埋头写游戏剧情而已,而且还要与关卡策划者配合好设计游戏关卡的工作。游戏脚本策划:主要负责游戏中脚本程序的编写,包括但不限于各种技能脚本、怪物AI、较复杂的任务脚本编写。类同于程序员但又不同于程序员,因为会负责游戏概念上的一些设计工作。通常是游戏设计的执行者。根据上面的分工可见,想要成为一名合格的游戏策划必须具备有一定的特长和专业的知识。必备知识洞察能力这里想问一下,各位喜欢什么游戏?假如是RPG,你可能扮演的是一个救世英雄,假如是RTS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