策划部岗位职责策划师岗位职责4篇

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策划部岗位职责策划师岗位职责4篇【导读】这篇文档“策划部岗位职责策划师岗位职责4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!策划部岗位职责策划师岗位职责1一、策划部部门职责1.负责房地产市场调研,项目可行性报告、项目的定位与策划报告的撰写;2.根据公司的经营方针,结合各项目的销售目标,制订各项目各阶段推广方案,按时上报开发商主管部门;3.负责各阶段营销推广计划的执行、落实及公关活动的组织、策划、实施工作;4.负责协调与新闻媒体的公共关系;5.负责公司企业文化的创建、组织及开展工作;适时制定各季度员工文化活动。二、策划部人员岗位职责策划总监岗位职责:1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;2.领导公司策划工作,审核部门工作计划,并提出调整意见,上报公司副总;3.合理配置人力资源,负责部门人员的培训指导与管理人员的绩效考核工作;4.负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督;5.负责公司企划文化的组织开展工作,自觉提升公司文化形象,维护公司利益;6.服从公司的其他工作安排。策划部经理岗位职责:1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;2.负责制定部门工作计划安排提交策划总监,对部门成员的工作予以监督、指导;3.负责部门人员初步面试、培训与绩效考核工作;4.负责与设计部沟通,把控各项目推广设计的调性定位及推广主线;5.负责审核各项目的宣传推广计划,并跟踪执行实施过程;6.负责重点项目开发商的高层沟通与对接工作,保持良好的业务关系;7.负责公司外拓项目的前期调研,及时完成定位工作的组织、落实与实施;8.负责公司企划文化的组织开展工作,自觉提升公司文化形象,维护公司利益;9.服从公司的其他工作安排。策划部副经理岗位职责:1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;2.协助策划经理做好部门的日常管理工作,组织本部成员执行工作计划;3.负责重点项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作;4.协助策划经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作;5.负责组织部门成员的培训,对其工作予以指导与帮助;6.负责组织公司外拓项目的市场调研工作;7.负责与销售部、设计部沟通,做好各项推广执行的落实工作;8.协助策划经理组织展开企业文化工作,营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围;9.自觉维护公司利益与部门经理权威;10.服从公司及经理的其他工作安排。策划部主管岗位职责1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;2.协助经理、副经理做好本部门的日常管理工作,执行工作计划;3.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作;4.协助策划经理、副经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作;5.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作,撰写市场调研报告、可行性研究报告与营销策划报告;6.与项目销售经理充分沟通,结合销售业绩目标,制定各阶段的营销推广计划;7.出席所负责项目的相关例会,负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排,保证工作的有序开展;8.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作,制定合理的推广费用计划;9.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作;10.协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作,营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围;11.自觉维护公司利益与部门领导权威;12.服从公司及部门领导的其他工作安排。高级策划师岗位职责1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;2.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作;3.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作,撰写市场调研报告、可行性研究报告与营销策划报告;4.与项目销售经理充分沟通,结合销售业绩目标,制定各阶段的营销推广计划;5.出席所负责项目的相关例会,负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排,保证工作的有序开展;6.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作,制定合理的推广费用计划;7.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作;8.协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作,营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围;9.对中级策划师、助理策划师、实习策划的日常工作予以帮助、指导;10.自觉维护公司利益与部门领导权威;11.服从公司及部门领导的其他工作安排。中级策划师岗位职责:1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;2.对策划助理的日常工作予以帮助、指导;3.负责操作项目所在区域的房地产市场分析,竞争楼盘的动态分析,并上报市场调研报告;4.与项目销售经理充分沟通,结合销售业绩目标,制定各阶段的营销推广计划;5.出席所负责项目的营销例会,与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排;6.负责公司外拓项目的市场调查研究工作,并撰写市场调查报告、项目可行性报告与营销策划报告;7.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作,制定合理的推广费用计划;8.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作;9.自觉维护公司利益与部门领导权威;10.服从公司及部门领导的其他工作安排。助理策划师岗位职责:1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;2.操作项目所在区域的房地产市场分析,竞争楼盘的动态分析,并上报市场调研报告;3.负责项目各阶段推广计划的落实执行工作;4.出席所负责项目的营销例会,与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排;5.负责公司外拓项目的市场调查研究工作,并撰写市场调查报告;6.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作,制定合理的推广费用计划;7.负责与设计部商讨文案并落实推广的策略执行及活动流程、物料制作等工作;8.自觉维护公司利益与部门领导权威;9.服从公司及部门领导的其他工作安排。岗位职责及目标2技术员岗位职责(2013)1、认真贯彻执行国家建设部各项施工规范,执行省、市下达的各项有关规定。2、坚持原则,廉洁勤政,工作以身作则,深入施工现场,平衡协调施工程序,及时处理好施工中出现的各种技术问题。3、负责管辖栋号的技术工作,参加图纸会审,参与施工设计和施工方案的制定。4、对各个班组做好技术交底工作,指导各专业班组按图纸要求或设计要求,严格按照施工规范进行施工。5、会同劳务班组技术员、测量员认真按设计规定的坐标、水平标高进行测量定位,完成放线等工作,对几何尺寸进行复核,并提交质检工程师复核验收。6、负责监督钢筋班组的抽料、制作、和绑扎工作,以图纸和图集为基准检查钢筋料单是否准确,检查钢筋制作是否和料单对应,钢筋绑扎是否满足图纸设计和规范要求。在满足设计及规范要求的前提下做到最大程度的钢筋节余。7、协助工程师解决施工中遇到的各类问题。配合质检工程师对分部、分项工程进行检查验收,把好质量关。8、协同资料员按施工规范和验收标准做好分部、分项工程、检验批实测实量等内业资料,并及时报监理审批。9、协助工程师做好施工现场塔吊、升降机等大型机械的检查工作,有问题及时通知有关部门维修保养。10、负责施工现场的安全及文明施工的检查工作,对违反规定施工的要予以制止,情节严重的或不听劝阻的上报经理给予处置。11、负责收集本工程的技术变更资料,并提供给有关人员。12、完成领导交办的各项临时性任务,按时参加范围内的各种会议及各项集体活动。技术员岗位职责(2014)1、熟悉图纸、国家验收规范及图集。提前发现问题,及时解决问题,避免因技术问题造成返工。2、进场原材做好取样复试工作;砼试块认真制作、留置准确;钢筋进场后符合规格、型号、数量是否与计划单相同,卸料时做好过称记录。3、协同分包队伍技术、测量人员做好轴线的引线工作,并对完成后的细部线进行检查,保证线的准确度。4、对分包队伍加强质量管理,将主体结构砼垂直、平整规范允许偏差减少2mm控制;二次结构垂直度比规范要求减少1mm控制、平整减少2mm控制。装修时在保证垂直平整满足规范要求的前提下,控制抹灰厚度。5、协同工程师检查模板支撑架体的稳定性、刚度是否满足要求,控制砼梁板的下沉,考虑砼梁板砼浇筑后会有下沉量,在支模板时比规范要求标高高出5mm。6、提前审核钢筋班组的抽料单,钢筋制作过程加强监管,长短料搭配下料减少废料。钢筋下料前先试做,制作成料的尺寸满足要求后,在成批下料,保证下料长度的准确性。7、对分包队伍根据项目部的质量要求做切合实际的质量交底,并定出质量出现超标准后的罚款额度。施工过程中按交底的要求进行检查,对存在的问题下整改通知单,对不及时整改的进行罚款。罚款制度认真执行。8、对入场工人做好三级教育,对各班组施工前做好安全交底,落实罚款制度,个工人分别签字。时时刻刻注意安全检查;爬架安装完成后进行检查验收,每升一层验收一次,并每天进行日常检查;每周进行全面的安全联查(包括塔吊、提升机等大型设备的检查)。对安全隐患当即落实整改。自己不能解决的上报经理。9、负责钢筋棚、木工棚操作规程、现场标识牌的设置与保护;灭火器的配置;督促分包队伍负责区域的卫生清理工作;钢筋棚、木工棚的废料及时清理工作;现场要求工完场清。10、负责记录现场发生签证设变的事项,并与预算、经理结合完成洽商、签证工作技术员岗位工作目标(2014)质量目标1、砼试块留置及时,合格率达到80%。2、钢筋盘点及时准确率90%。3、放线及时准确率95%。4、模板检查覆盖率90%,合格率95%。5、钢筋检查覆盖率90%,合格率90%。6、砼检查覆盖率90%,合格率90%.7、填充墙检查覆盖率90%,合格率90%8、内外墙抹灰工程检查覆盖率90%,合格率90%。9、外墙涂料检查覆盖率90%,合格率90%。10、门窗安装检查覆盖率90%,合格率90%。安全生产、文明施工目标1、三级交底落实率90%,三级检查合格率90%2、保证安全周检查达标率90%3、保证安全无事故经济目标1、施工中严格控制质量,保证竣工后顺利验收,为竣工收款做好前期准备;保修期做好售后服务,达到业主满意,确保质保金的回收。2、保证砼、钢筋、电线、线管等原材不浪费,做到最大限度降耗,实现降耗利润。3、认真做好洽商、签证工作,做到有理可依、有据可查,不胡编乱造,从编写技术含量上提高造价,提高审批通过率。策划部岗位职责策划师岗位职责3策划部部门职责一、负责房地产市场调研,项目可行性报告、项目的定位与策划报告的撰写;1.按时上报制订各项目各阶段推广方案,结合各项目的销售目标,根据公司的经营方针,.2开发商主管部门;负责各阶段营销推广计划的执行、落实及公关活动的组织、策划、实施工作;.3.4负责协调与新闻媒体的公共关系;负责公司企业文化的创建、组织及开展工作;适时制定各季度员工文化活动。.5策划部人员岗位职责二、策划总监岗位职责:遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;1.领导公司策划工作,审核部门工作计划,并提出调整意见,上报公司副总;2.合理配置人力资源,负责部门人员的培训指导与管理人员的绩效考核工作;3.负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督;4.负责公司企划文化的组织开展工作,自觉提升公司文化形象,维护公司利益;5.服从公司的其他工作安排。6.策划部经理岗位职责:遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;1.负责制定部门工作计划安排提交策划总监,对部门成员的工作予以监督、指导;2.负责部门人员初步面试、培训与绩效考核工作;3.负责与设计部沟通,把控各项目推广设计的调性定位及推广主线;4.负责审核各项目的宣传推广计划,并跟踪执行实施过程;5.负责重点项目开发商的高层沟通与对接工作,保持良好的业务关系;6.负责公司外拓项目的前期调研,及时完成定位工作的组织、落实与实施;7.负责公司企划文化的组织开展工作,自觉提升公司文化形象,维护公司利益;8.服从公司的其他工作安排。9.策划部副经理岗位职责:遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;1.协助策划经理做好部门的日常管理工作,组织本部成员执行工作计划;2.负责重点项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作;3.协助策划经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作;4.负责组织部门成员的培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