医院后勤院长个人述职报告3篇【导读】这篇文档“医院后勤院长个人述职报告3篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!医院后勤院长个人述职报告1个人述职报告尊敬的各位领导、同志们:在组织的信任和同志们的大力支持下,我于2006年1月正式担任医院后勤副院长职务。多年来,在县委、县政府的正确领导和医院其他班子成员的协助下,在广大职工的大力支持下,通过自身不断努力,积极探索医院后勤管理理论,不断积累后勤管理经验,全身心投入到医院后勤管理工作。在大家的共同努力下,医院后勤工作取得了较好的成绩,医院后勤服务水平不断增强;院容院貌焕然一新,医院环境明显改善;卫生文明建设富有成效,医院社会形象牢固树立。现将今年来的工作述职如下:一、加强政治思想,业务学习方面任职以来,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,积极组织职工开展转变干部作风加强效能建设活动,及时组织职工学习十七大精神,并结合十七大报告中提到的医疗卫生改革政策,指导医院改革发展方向;今年来,通过学习,不仅进一步提高了自己的管理水平和执政能力。同时教育广大医院后勤人员树立了正确的世界1观、人生观和价值观,引导后勤职工牢固树立全心全意为病人服务的思想,促使了医院改革朝着正确方向前进。二、在工作方面工作中能够坚持原则,务求实效,坚决反对弄虚作假。能够经常听取群众对自己工作的意见,正确对待群众批评,接受群众评议。经常和分管科室干部职工谈心,交流思想和看法,认真自觉的开展批评与自我批评。克服特权思想,与群众打成一片。经常深入基层检查督导工作,所分管科室各负其责,较好的完成了各项工作任务,后勤各部门密切配合。今年来,一是为医院整体搬迁进行了大量的前期准备工作。二是针对我院床位紧张,病人住院难的问题,积极想办法,通过搭建产房和食堂两栋板房,增设科室,对现有科室进行调整等办法,在一定程度上缓解了病房紧张问题。三是对医院部分道路该硬化的进行了硬化,对总务股物资仓库平房进行整修,对锅炉房1吨衡阳锅炉进行大修,除尘设备进行改造。另外,总务股在抓内部管理基础上进行了明确分工,并加大了对保洁公司的检查、监督,督促保洁人员保持医院环境卫生,在历次迎接检查中受到好评;特别是在今年省文明卫生城市复检中,取得良好成绩。总务股通过多种形式教育,提高了后勤职工的服务意识和安全意识,后勤保障工作顺利进行,服务面貌大有改观,“一切为病人,一切为临床”的思想在后勤深入人心,职工廉洁自律,自觉抵制采购中的不正之风,通过货比三家,招标采购,保证了采购物资的质优价廉。保卫科通过多种形式的教育活动,强化科室人员法制观念,提高服务意识,定期检查消防设施,消除事故隐患,保证了医院人身财产安全和消防安全,及时化解医患纠纷。医院开展“增收节支”活动以来,后勤各部门积极行动起来,精打细算,节约各项开支,取得明显成效。总之,今年以来,医院面貌焕然一新,处处充满和谐温馨。三、在廉政建设和执行廉政规定方面平时能够加强自身学习,不断提高思想道德修养,学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神,坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。生活上廉洁自律,不参加可能影响公务的吃请活动,厉行节约,反对铺张浪费,按照院党委制定的各项规定,严格执行《个人重大事项报告制度》、《收入申报制度》和《礼品登记制度》。坚持民主集中制原则,在医院重大问题讨论中能够坚持原则,发表个人意见,落实医院办公会各项决定。教育和带动分管科室负责同志深入基层,听取职工意见,改进工作作风,为群众解决实际困难。四、存在问题1、创新思维需进一步增强,工作前瞻性有所欠缺。2、能维护班子团结,但存在一定的老好人思想。五、今后打算1、加强理论及业务学习,不断提高政策水平和业务水平。2、克服困难,深入科室,了解职工的思想动态,为提高后勤服务水平做更多的调查研究,进一步改进后勤工作作风,做到处理问题时既要坚持原则,又不激化矛盾。由于时间及个人水平原因,述职报告难免挂一漏万,不足之处请各位批评指正。述职人:XXX二0一二年六月十八日医院后勤院长述职报告2医院后勤院长述职报告一年来,我紧紧围绕医院发展稳定任务目标较好地完成了我分管的各项工作任务,现将我一年来的思想建设和工作情况作如下报告,敬请各位领导和同志们批评指正。一、政治思想建设和廉洁自律方面在政治思想上,认真学习贯彻落实党的十七大精神及党中央的一系列文件,紧密联系本人主管工作及本单位实际,积极深入学习实践科学发展观活动,时刻牢记“立党为公,执政为民”的宗旨,弘扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律,树立科学的发展观和正确的政绩观。在廉洁自律方面,为进一步提高自己勤政廉政的自觉性、坚定性,我自觉学习国家的法律法规、财经管理制度等,坚决贯彻反腐倡廉的各项规定,生活上廉洁自律,厉行节约,杜绝公款吃喝和铺张浪费;积极通过院长办公会、院基建维修委员会集体研究等方式决定医院装修改造工程,杜绝不良行为。二、在工作方面(一)建立健全规章制度,全面规范职工行为逐步建立健全各项行政后勤管理规章制度,坚持用制度办事,用制度管人,按计划安排落实各项工作。特别以抓好工作纪律、医德医风、服务水平为契机,进一步规范行业作风,提高服务质量,增收病人促进医院发展,工作中大张旗鼓宣传和鼓励好人好事,对违反工作纪律、职业道德的人和事予以坚决查处,决不姑息迁就。通过按章治院,职工遵章守纪意识明显增强,医疗行为进一步规范。(二)防控甲型H1N1流感,保人民群众健康2009年9月27日,我院受命筹建西秀区甲型H1N1流感防控隔离救治医院,救治隔离医院确定在xxxxxx。医院领导高度重视,克服困难,迅速开展各项工作,作为身负着筹建防控隔离救治医院后勤保障使命的一名指挥官,我以高度的责任心和责任感,以雷厉风行的工作作风,不辞辛苦,加班加点,做到物资配备到位,隔离病房筹建到位。自2009年9月29日隔离救治医院启用以来,有效预防控制和及时救治甲型H1N1流感疑似及确诊病人,为保护人民群众的健康做出了应有的贡献。(三)加强职工队伍素质教育,树立“以病人为中心”全心全意服务医疗的工作理念一是提高后勤职工的服务意识,使后勤人员牢固树立为临床一线服务的思想。通过制定完善医院各项行政后勤工作制度及各项管理规定等,明确临床需要什么,后勤工作人员马上落实到位,不得延误,不得推诿,做到奖罚分明,变被动服务为主动服务。行政后勤人员做到:三下(下送、下修、下收);三勤(勤走、勤看、勤查);三通(水通、电通、路通);三满意(病人、职工、社会),后勤保障工作顺利进行,服务面貌大有改观。二是不断改进服务方式,确保工作效率。建立后勤维修巡查值班制度,维修班组做到主动深入病区巡回检查,发现问题及时检修,做到大事不过周,小事不过日,事事有人管,件件有安排。以方便、快捷、高效、优质的服务提供后勤保障。针对今年医院业务增长较快,部分临床科室收治病人床位较为紧张,后勤立即腾让搬迁行政后勤用房作为妇产科、急诊科医疗业务用房,满足了临床就诊住院病人的需要;三是逐步完善监督机制,确保服务质量。加强督促检查落实执行情况,对后勤服务工作质量进行督办检查,倾听医务人员和患者意见和建议,发现问题,现场办公,及时解决,满意解答。四是加强物资采购。在医院的办公用品,维修物品等低值易耗品采购方面,加强对工作人员的思想学习,教育职工廉洁自律,自觉抵制采购中的不正之风,做到公开、公平、公正,以质论价,通过货比三家采购,保证了采购物资的质优价廉。在“增收节支”方面,精打细算,节约各项开支,节省资源,从而降低成本,提高效率,取得明显成效。五是高度重视安全生产,加强综治、维稳、禁毒、普法工作管理。认真落实安全生产的各项要求,层层分解落实目标责任,通过多方式在全院进行广泛的安全宣传教育、动员,使全院职工牢固树立了安全第—的思想。进行消防巡查及自查,定期检查消防设施,杜绝安全隐患,医院从未发生过任何火灾隐患和火灾事故,确保人民生命和国家财产的安全。六是加强基础设施建设,营造良好就医环境。为了使广大患者有一个舒适、优雅的就医场所,医院在经济条件并不充裕的情况下,积极筹措20万元资金,对西院环境进行绿化工程改造,使我院的就医环境焕然一新;并在病房内添置了空调、电视等相应设备,让患者有了更舒适温馨的感觉。三、存在的问题及今后的打算(一)经费相对不足,有些工作尚不能大力开展;(二)在学习理论方面还不够深入,有待进一步加强;(三)深入科室不够,了解情况不够多,有待加强;(四)班子成员间广泛谈心、沟通思想不够。这些问题都有待于我在今后的工作中加以注意,努力改正,一是加强学习,提高领导水平和领导能力;二是加强班子成员间的谈心交心,增强相互理解和支持,知无不言、言无不尽,增强班子的凝聚力和号召力;三是改进作风、深入基层,大胆管理,切实提高工作能力。同时希望各位领导和同志们继续多多关心支持我。我一定克服困难,弥补不足,加强学习,不断提高自己的工作能力和管理水平,力争为辖区医疗卫生事业的发展作出更大的贡献!医院后勤院长述职报告3医院后勤院长述职报告各位领导、同志下午好:一年来在上级领导的指导和全院职工的支持下,我基本完成了分管工作的各项任务。到现在为止尚未发现有较大失误。下面按照学院党委组织部要求进行述职。如有不当之处请各位给予批评指正。一、安监工作1.落实安全生产责任,加强制度建设,为确保医院外委工程安全顺利进行,在医院与承包方签订承包合同的同时签订安全生产管理协议5份,落实建设单位与施工单位的安全生产责任。全年召开安全生产工作会议6次,传达上级有关安全生产文件精神,研究部署医院安全生产工作。加强制度建设。根据医院的发展和建设,修改完善了锅炉房安全管理制度8项,供应室特种设备安全管理制度5项,电梯安全管理制度6项。2.加强安全生产宣传教育工作,提高职工安全生产意识。为做好“安全生产月”活动,安全生产月期间组织下发安全生产试卷700份,宣传条幅2条,安全生产知识学习读本2本,安全标志牌5个,安全旗1面,安全串旗2条。全年在医院OA网上发布专项安全生产活动和安全生产警示文章3篇,发表法律、法规和安全小常识等安全生产宣传教育文章11篇,在院报上发表安全小常识文章1篇。使职工懂法、守法,掌握安全生产知识,遵守操作规程,防范生产事故发生。3.落实安全生产技术措施,建立健全特种设备、特种作业人员管理档案。全院特种设备和特种作业人员全部备案在册,全年下发特种设备和特种作业人员年检年审通知单13份。督办完成电梯检验检测25台,新增扶梯建档4台,直梯建档1台;督办完成锅炉房新增压力容器建档5台;督办完成医用高压氧舱、储气罐、空气过滤器,供氧中心低温液体贮槽,检验科立式灭菌器检验检测6台。督办完成全院防雷装置检验检测工作。督办完成有关科室特种作业人员年度培训审证15人次。4.加强安全生产监督检查力度,努力消除生产安全隐患。全年进行安全生产检查54次,下发存在安全问题和隐患整改通知单4份。拆除整改A楼屋面广告牌、高压氧舱广告牌等主要安全问题和隐患19项,目前已经全部整改完成。全年落实完成安全生产技术措施和隐患整改投入资金80,516元,消除了存在的安全问题和隐患,确保了职工和患者有一个安全的工作环境和就医环境,实现了医院全年安全生产事故为零的总体目标。二、保卫工作1.全年可防性案件发生率为零,职工违法犯罪率为零。无破坏性、报复性、纵火、投毒、爆炸等案件发生。2.与各科室主要领导签订年度创建“平安医院”活动责任状64份。落实工作,责任到人。3.为保证医院安全,保卫人员每天四次巡逻巡视。接警后,保证5分钟内到达现场,处理问题、纠纷、滋扰满意度达95%,一年来共接警346次,出警率100%,打击力度100%,纠纷调解率98%。4.全年共遏制医闹5起,医托241人,处理流氓滋扰97起,共144人;处理酒后滋事、闹事、辱骂医护人员的案件71起,103人;发生治安案件5起(已破获)。5.协助急诊科查找患者家属617人次;保管其随身所带的现金37566.4万元,贵重物品价值十余万元。协助医疗科室追缴欠款9万余元。6.今年