竞聘述职报告【参考4篇】

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竞聘述职报告【参考4篇】【导读】这篇文档“竞聘述职报告【参考4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!宿州烟草客户经理竞聘述职【第一篇】宿州烟草泗县营销部2012年客户经理竞聘演讲稿泗县营销部客户经理董红楼尊敬的各位领导、评委、同事们大家下午好!竞聘有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一如既往;进也可贺、退也不馁。我不敢奢求什么,今天能够重新站在这个讲台上,我感到非常的荣幸,同时,更加感谢各位领导对我的信任和认可。能够有这样一次锻炼自我,提高自我的机会我很珍惜。时间过得真快,两年的时间过去了,在这段时间里,我踏踏实实的工作,虽然说没有什么骄人的成绩和感人的事迹。但在工作中也取得一定的成绩,如在10年因各项指标完成相对较好,工作表现突出,当年被评为先进个人,11年又在我们领导的带领下和同事们的帮助下,我们虹栋qc小组研究课题在全省被评为第三名的好成绩。当然这一切成绩的获得,不是我个人的能力,是我们有一个强劲的团队,我深爱我们客户经理岗位,更深爱我们这个团队。进入烟草行业已经11个年头了,在11年里,我曾在多个岗位上工作过,但唯独客户经理这个岗位让我收获最大。因为,客户经理岗位给我带来了挑战,带来了机会,带来了成长的价值,更让我学会宽容、自信,磨练了我的意志、耐心,提升了我的能力,激发了我的热情和信心。曾经有人说过,人才易得、人品难求,是的,在社会飞速发展的今天,人才是企业唯一的财产。我没有高深的学识,但我却有一颗对企业、对领导最忠诚的心。我父亲常常叮嘱我,工作要踏踏实实,认认真真。是啊,特别是我们客户经理,我们面对的是我们的衣食父母,我们又怎能去马虎。所以,一直以来,我都坚持把每件事做好,做精。客户经理的工作很多,但我并没有因为工作太多,而感到一丝的抱怨。因为我知道,这是我们的职责,客户经理就是要去解决这些诸多问题,就是要走在最前沿。服务好我们的客户,是我们的使命。是对企业的负责,是对领导负责。俗话说,笨鸟先飞,客户经理这个岗位是一个高标准,严要求,不但需要专业的知识,而且还要多方面发展。所以,这就要我们必须学习,加倍学习,不断丰富自己的的知识,提高业务水平。服务客户不是微笑就能取得客户,只有专业才能征服客户。所以,我要学习,由于我的知识基础不高,每项工作的开展,我都要付出很多的努力。但我从来都没有想过要逃避和退缩,遇到的难题,我不懂就会向领导请示,向同事求解。同时,经常对一个解决不了的问题,我都要加班加点也要把它攻破,因为只有这样,我才会安心的去做下一份工作。这就是我的学习心态和工作的责任心。一个人的力量是有限的,即使你有多么神通广大,也不能把工作做的完美无瑕。所以,在客户经理这个团队,我们必须要团结一心,遇到困难互相帮助,大家取长补短,不断来丰富和充实自己。只有这样,我们客户经理队伍才会具有强劲的战斗力,才会把一个个难题突破。这就是我的团队精神。作为一名营销人员,服务客户是我们的天职,但在服务好我们客户的同时,也要管理好我们的客户和市场。这就需要客户经理具有较好管理能力,在我的工作中,我一向以服务和管理来开展。因为只有这样我们才能够有今天较高客户配合度和满意度、卷烟经营环境的靓化、品牌培育的成果推广、卷烟销售量的递增、卷烟结构的不断提升、明码标价的规范执行、网上订货成功率的保证和订单满足率的逐步提高。这些工作都需要我在平时的工作去服务、去管理,所以,这就是我的管服能力。说道这里,我的演讲也基本结束,但我要告诉大家,我们不是白富美,我们也不是高富帅。我们只是一个普普通通的客户经理,我们要靠我们自己的努力去工作,去拼搏,我们的工作和生活才会更加充实和美丽。在以后的工作中,我一定争取做一个“知心爱人”:知;就是做到有知识,有文化,要知客户之冷暖,知责任之重大。心;就是做一个有心人,把每件事情都要做到最好,让企业放心,让领导宽心。爱;就是爱岗敬业,要珍惜这份来之不易的工作,对每项工作都要全力以赴的去开展。人;就是团队,做一个团队当中人人是我老师,人人平等,以一颗平凡人的心态与同事相处。这就是我在客户经理这个岗位多年来的感悟,如有不足之处,请各位领导批评指正。谢谢大家竞聘述职报告【第二篇】竞聘报告尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我叫陈宁,25岁,中共团员,本科学历。我所竞聘的岗位是:服务中心经理。一、主要完成的工作。(一)脚踏实地管理好区域工作。转眼之间,我已在这家公司一年了。过去的一切,历历在目,犹如昨天。工作上我能全方位思考,认真贯彻落实上级的各项工作;在本职岗位上敬心敬业,尽职尽责。带领团队人员认真执行公司规章制度,完成了扫楼、发传单等常规工作;和团队一起工作,不断改进工作方法,拓宽服务范围;抓好区域分配,责任落实到每个人,认真检查区域楼道及宣板上所贴DM单,杜绝不深入、走过场现象,使该区域我们的DM单覆盖率90%以上。检查工作组织的紧张有序,做到月有计划、周有汇报、日有检查。对重要时期、重点部位和重要人员进行跟踪式检查;检查过程中做到眼勤、腿勤、手勤。充分发挥每个销售人员的作用。(二)积极主动完成领导交办的其他工作在做好本职工作的同时,及时传达公司以及上级主管的相关指示。二、竞聘理由。一是爱岗敬业,思想上保持先进性。作为一名服务中心经理,不论任何时候,我对工作始终抱着认真负责的态度;对待工作,我从不讲价钱,不讲条件,总是克服困难,努力完成。二是敢于吃苦,有较强的工作能力。在日常生活和工作中,不断地加强个人修养,以堂堂正正做人,扎扎实实干事为座右铭。经过多年学习和锻炼,自己的管理综合能力、组织协调能力、判断分析能力、处理问题能力都有很大提高。因此,我深信自已能够在服务中心这个集体中挑大梁,担重任。培养出一个高效团结的团队。三、对下一步工作的设想。一是讲实干。协助领导做好日常工作,服从安排,顾全大局,当好服务中心负责人、做好助手。二是求实效。认真抓好分管的工作,建立和完善一系列规章制度,使工作规范有序,做事有章可循;抓好部门员工岗位培训,不断提高员工岗位责任意识。三是创实绩。工作不怕脏累,事情不分大小,只要有利于工作,有利于员工,有利于中心建设,我将义无反顾,无怨无悔;同时将一如既往地以诚心团结同事,以热心服务同事,以创造开展工作。争取在公司的所有服务中心中做到前三。各位领导、各位评委,如果我竞聘成功,我将珍惜这个机会,用心,用情、努力干好工作,为服务中心的建设、公司的发展贡献自己的力量!谢谢大家!宿州烟草客户经理竞聘述职【第三篇】宿州烟草泗县营销部2012年客户经理竞聘演讲稿泗县营销部客户经理董红楼尊敬的各位领导、评委、同事们大家下午好!竞聘有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一如既往;进也可贺、退也不馁。我不敢奢求什么,今天能够重新站在这个讲台上,我感到非常的荣幸,同时,更加感谢各位领导对我的信任和认可。能够有这样一次锻炼自我,提高自我的机会我很珍惜。时间过得真快,两年的时间过去了,在这段时间里,我踏踏实实的工作,虽然说没有什么骄人的成绩和感人的事迹。但在工作中也取得一定的成绩,如在10年因各项指标完成相对较好,工作表现突出,当年被评为先进个人,11年又在我们领导的带领下和同事们的帮助下,我们虹栋qc小组研究课题在全省被评为第三名的好成绩。当然这一切成绩的获得,不是我个人的能力,是我们有一个强劲的团队,我深爱我们客户经理岗位,更深爱我们这个团队。进入烟草行业已经11个年头了,在11年里,我曾在多个岗位上工作过,但唯独客户经理这个岗位让我收获最大。因为,客户经理岗位给我带来了挑战,带来了机会,带来了成长的价值,更让我学会宽容、自信,磨练了我的意志、耐心,提升了我的能力,激发了我的热情和信心。曾经有人说过,人才易得、人品难求,是的,在社会飞速发展的今天,人才是企业唯一的财产。我没有高深的学识,但我却有一颗对企业、对领导最忠诚的心。我父亲常常叮嘱我,工作要踏踏实实,认宿州烟草泗县营销部认真真。是啊,特别是我们客户经理,我们面对的是我们的衣食父母,我们又怎能去马虎。所以,一直以来,我都坚持把每件事做好,做精。客户经理的工作很多,但我并没有因为工作太多,而感到一丝的抱怨。因为我知道,这是我们的职责,客户经理就是要去解决这些诸多问题,就是要走在最前沿。服务好我们的客户,是我们的使命。是对企业的负责,是对领导负责。俗话说,笨鸟先飞,客户经理这个岗位是一个高标准,严要求,不但需要专业的知识,而且还要多方面发展。所以,这就要我们必须学习,加倍学习,不断丰富自己的的知识,提高业务水平。服务客户不是微笑就能取得客户,只有专业才能征服客户。所以,我要学习,由于我的知识基础不高,每项工作的开展,我都要付出很多的努力。但我从来都没有想过要逃避和退缩,遇到的难题,我不懂就会向领导请示,向同事求解。同时,经常对一个解决不了的问题,我都要加班加点也要把它攻破,因为只有这样,我才会安心的去做下一份工作。这就是我的学习心态和工作的责任心。一个人的力量是有限的,即使你有多么神通广大,也不能把工作做的完美无瑕。所以,在客户经理这个团队,我们必须要团结一心,遇到困难互相帮助,大家取长补短,不断来丰富和充实自己。只有这样,我们客户经理队伍才会具有强劲的战斗力,才会把一个个难题突破。这就是我的团队精神。作为一名营销人员,服务客户是我们的天职,但在服务好我们客户的同时,也要管理好我们的客户和市场。这就需要客户经理具有较宿州烟草泗县营销部好管理能力,在我的工作中,我一向以服务和管理来开展。因为只有这样我们才能够有今天较高客户配合度和满意度、卷烟经营环境的靓化、品牌培育的成果推广、卷烟销售量的递增、卷烟结构的不断提升、明码标价的规范执行、网上订货成功率的保证和订单满足率的逐步提高。这些工作都需要我在平时的工作去服务、去管理,所以,这就是我的管服能力。说道这里,我的演讲也基本结束,但我要告诉大家,我们不是白富美,我们也不是高富帅。我们只是一个普普通通的客户经理,我们要靠我们自己的努力去工作,去拼搏,我们的工作和生活才会更加充实和美丽。在以后的工作中,我一定争取做一个“知心爱人”:知;就是做到有知识,有文化,要知客户之冷暖,知责任之重大。心;就是做一个有心人,把每件事情都要做到最好,让企业放心,让领导宽心。爱;就是爱岗敬业,要珍惜这份来之不易的工作,对每项工作都要全力以赴的去开展。人;就是团队,做一个团队当中人人是我老师,人人平等,以一颗平凡人的心态与同事相处。这就是我在客户经理这个岗位多年来的感悟,如有不足之处,请各位领导批评指正。谢谢大家竞聘述职报告—【第四篇】竞聘述职报告大家好,我是人力资源人事部XX,今天想竞聘的岗位是人事部排长。一、在2014年第一季度主要的工作目标有:1、公司全体购买保险伙伴(目前有130位伙伴左右)社保关系转移至分公司保险账户上,并补缴12月份伙伴社保;2、部门部分工作下放至各政委,提高部门工作效率,将人事工作作甚和做细3、整理规范人事手续办理流程;4、下一个季度自己及伙伴收入至少能上涨15%;二、优势:1、自己本身是人力资源资源专业毕业,有一定的理论知识基础,并能运用知识规避劳动风险2、对公司人事部各岗位相对都工作熟悉并能够处理人事部门的日常事务对接,能根据公司情况适时修改相关制度三、目标达成需要的方法策略1、前期政委公司人事相关知识的培训,使政委真是成为一位合格的人事工作者,上岗后定期培训人力资源相关知识,增加政委人力资源知识底蕴;2、合理安排伙伴工作,指导及培养伙伴专业知识,提高伙伴能力,给予公司提供可采纳意见;例如培养伙伴劳动合同签订风险防范意识、草拟相关人事制度能力、培养伙伴能够同时了解及清楚人事部门内部岗位工作内容,并能实际操作;3、资料提前于总指挥确认,并准备好,以避免出现伙伴社保再次断节。有两种办法:第一,总指挥资料备齐,在1月份全部转移社保关系;第二,伙伴社保再次转回一站账户,将分公司社保账户开通后再将社保关系转移,第二种方法可以确保伙伴社保不会断,同时社保关系转移相对会比较清晰;我相信在自己的努力与整改下,公司人事部门会越来越完善,办事效率会越来越高

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