乡镇党风廉政建设工作总结范文5篇

乡镇党风廉政建设工作总结范文5篇【导读】这篇文档“乡镇党风廉政建设工作总结范文5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！乡镇党风廉政建设工作总结1一年以来，张溪镇党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九大会议精神及十九届二中、三中全会精神和市、县纪委全会部署要求，切实履行党委主体责任和纪委监督责任，加强党的统一领导,严肃党的政治生活，强化监督执纪问责，主动担当、积极作为，把从严治党的各项任务落实到工作全过程，使各项反腐倡廉制度得到全面落实，确保了我镇党风廉政建设工作扎实推进。一、提高政治站位，履行主体责任镇党委按照党要管党、从严治党的要求，牢固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，进一步细化党风廉政建设主体责任，形成了科学规范的责任体系、务实有效的落实机制和严格的责任追究机制，切实做到了守土有责，守土尽责。(一)全面领导，落实责任。一是成立了由镇党委书记牵头，班子成员齐抓共管，镇纪委组织协调，镇直各部门参与的“两个责任”工作领导小组；建立了一把手负总责、分管领导集中抓、其他领导协助抓的工作机制。二是年初召开党风廉政建设工作会，出台《2018年党风廉政建设工作计划》，对全年工作进行了统筹安排。三是与各村居、镇直单位签订了党风廉政建设年度目标责任书，研究通过了《2018年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》、《张溪镇党风廉政、从严治党风险防控工作方案》，召开专题会议研究党风廉政建设工作9次。四是对各村居、各单位工作开展情况进行督查，将党风廉政建设责任压力逐级传导、层层落实。（二）强化教育，源头治腐。一是深入学习贯彻党的十九大、十九届中纪委二次全会、市县纪委全会精神，用全会精神教育引导全局党员干部坚持高标准、守底线、知敬畏、存戒惧，筑牢拒腐防变防线。二是加强新《条例》学习，镇党委书记带头参加支部“主题党日+”活动并亲自授党课，教育引导党员干部懂规矩、守纪律，从思想上解决责任缺失问题，营造风清气正政治生态。三是坚持继续做好领导干部个人重大事项报告等制度，领导班子成员、村、镇直单位主要负责人对婚丧嫁娶、乔迁履新、子女入学、财产收入等事项都能及时报告，做出廉洁承诺。对“三重一大”事项集体研究决策，扎紧权力笼子，确保核心权力规范运行。四是扎实开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动，坚持用身边事教育身边人，引导党员干部，以中央纪委查处的鲁炜案件以及省、市纪委查处的严重违纪违法案件为反面教材，深刻反思、汲取教训、举一反三，真正受警醒、受警觉、受警戒，做到旗帜鲜明讲政治、坚定不移重规矩、以上率下作表率。(三)全力支持，保障“三转”。一是积极支持纪委工作，每季度听取纪委关于党风廉政建设工作的汇报，召开党风廉政专题会议，研究解决问题，促进工作落实。二是认真落实纪委监督责任，突出主业主责。切实落实“三转”要求，明确纪委监督执纪问责职能，全面落实纪委书记不分管、不参与业务工作，集中精神主抓全面从严治党、党风廉政建设、作风建设、工作纪律制度落实和监督检查等核心工作。（四）示范带动，以上率下。镇党委书记能切实履行第一责任人职责，率先垂范，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点任务亲自督办，将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同研究、同部署、同落实、同检查。班子成员能够履行“一岗双责”，深入开展“三查三问”集中整治形式主义官僚主义专项行动，对照问题，摆正自己，自觉承担党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设融入业务工作，带头学习党纪法规，带头遵守党的政治纪律和组织纪律，带头遵守八项规定，反对“四风”，强化社会主义核心价值观。二、坚守责任担当，强化执纪问责镇纪委认真履行党章赋予的职责，坚决贯彻上级纪委决策部署，聚焦中心任务，明确职责定位，坚守责任担当，发挥监督作用，强化执纪问责，确保党风廉政建设工作任务的落实。（一）加强协调，当好参谋。一是积极发挥组织协调作用，向镇党委提出了全年党风廉政建设和反腐败工作计划，将工作任务分解落实到班子成员。二是加强对目标责任、任务分解和责任清单的督促检查，每季度对各村、各单位工作开展情况进行检查通报，每半年进行一次考核评比，总结经验，解决问题。三是围绕强化权力监督制约和履行“一岗双责”开展检查，对存在的问题，提出初步整改措施，提请党委会议研究，进一步健全完善了反腐倡廉制度，党风廉政建设得到有力落实。（二）强化督查，严明纪律。一是履行党内监督专职职责，以党内政治生活准则和党内监督条例为尺子，加强对全体党员贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和学习十九大精神的监督检查，严明政治纪律和政治规矩。党政班子成员都能坚决维护党的团结统一，党员干部都能同党委保持高度一致，自觉参加党的组织生活和党内活动。二是围绕党委的重大决策、决议和重要工作部署进行监督检查，切实做到党委、政府中心工作推进到哪里，纪委督检查和服务保障工作就延伸到哪里。（三）正风肃纪，转变作风。一是加大中央八项规定精神执行情况的监督检查，对一起镇村干部工作日饮酒行为进行了通报和立案查处。二是坚持作风建设从小事抓起，加大作风日常监督和春节、五一、中秋等重要节点的检查。在重要节假日期间展专项检查4次。三是建章立制，提高制度约束力。修订完善了《“三重一大”事项集体决策制度》、《张溪镇机关管理办法》、《张溪镇机关干部值班、考勤制度》等规章制度，完善了长效机制，做到用制度管人管事管权。（四）挺纪在前，严肃问责。切实把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，动辄则咎，加大查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，坚决查处扶贫领域的腐败问题。严肃村“两委”换届纪律，广泛宣传“九个严禁”规定和贿选的“九种情形”；全面推行镇党委与候选人谈话制度，签订纪律承诺书，防止和抵制各种不正之风的干扰，营造风清气正的换届环境。对违规违纪行为“零容忍”，坚决做到违规必查、违纪必究。2018年，共收到各级信访件43件，其中县纪委交转信访件39件（含省委第五巡视组交办的13件），已办结37件，1件延期报结，1件正在办理中；本级受理群众信访举报4件次，均已办结；其中信访转立案5人，给予警示谈话4人。全年共立案12件，给予党内警告处分4人，严重警告7人，留党察看处分1人。三、持续深化“三转”，加强自身建设按照“三转”要求，强化学习，完善自我，在思想武装、能力提升、责任担当、工作质量和纪律作风等方面，以更高的标准从严要求，不断适应新形势新任务要求。一是认真开展纪检监察系统自身建设年活动，学习了中央省市县纪委会议精神、“两准则四条例一规则”，深入学习省纪委下发的9个纪检监察干部违纪违法典型案例，对照自己，查摆不足，深刻理解和把握了“正人先正己”、“信任不能代替监督”的深刻内涵，进一步增强了忠诚干净担当的意识。二是扎实学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，力求学深悟透，融会贯通，提高工作能力。三是牢固树立没有安全就没有执纪审查的工作理念，高度重视执纪审查工作中的风险点和薄弱环节。投资3万余元新建了标准化谈话室，强化内控监督硬件建设。在执纪审查中，严格工作程序，严守工作纪律，坚守不发生安全事故的底线。一年来，虽然做了一些工作，但还存在着不足：一是党风廉政建设宣传力度不够；二是查找线索主动性不强；三是信访量居高不下；四是案件办理质量不高；五是作风建设常态化监督督查不足。在今后工作中，我们将认真履职尽责，克服困难，抓好党风廉政建设工作，不断取得党风廉政建设工作新成效。乡镇党风廉政工作总结2近年来，xxx镇在上级党委、纪委的领导下，认真贯彻落实党风廉政建设责任制各项目标任务，通过坚持“一个提高”、实行“两个强化”、抓住“三项重点”、采取“四项措施”、大力推进廉政文化创建，取得了党风廉政建设和反腐败工作的明显成效，推动了全镇经济和社会各项事业的发展。2005年以来，xxx镇责任目标运行情况良好，民营经济综合经济实力进入全市“十八强”，镇党委被评为市级“五个好”先进基层党委。我们的主要做法是：一、坚持“一个提高”，进一步增强党风廉政建设的政治责任意识和廉洁自律的自觉性我们把提高党员干部的思想认识放在首位，教育广大党员干部清楚实行党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设，深入进行反腐败斗争，提高党的执政能力的需要，是把党风廉政建设和反腐败斗争纳入法制化轨道的重大举措；清楚自身在落实《党风廉政建设责任制》中的责任范围；清楚自身和责任范围违反《党风廉政建设责任制》责任追究的内容。从而增强抓好党风廉政建设的政治责任意识和搞好自身廉洁自律的自觉性。二、实行“两个强化”，为党风廉政建设责任制工作提供强有力的组织保证（一）强化领导，为开展工作提供组织保证。我们成立了党风廉政建设领导小组，制定了《xxx镇党风廉政建设责任制实施细则》，由党委书记、镇长和镇纪委对全镇党风廉政建设工作负总责、全面抓。同时，镇里与22个行政村、计划生育、土管、民政、派出所、司法所，财政所等10多个镇直部门签订了《党风廉政建设目标责任书》，明确了各行政村、各部门主要负责同志在党风廉政建设中的责任，层层落实党风廉政建设责任制，做到一级抓一级，层层抓落实。（二）强化教育，增强党员干部自律意识。以宣传党纪党规为重点，坚持每月周一早8:30组织全体副乡级以上领导干部、机关干部集中进行学习，传达上级的路线、方针、政策和党纪党规；每月组织一次镇直部门和村主要干部观看反腐倡廉电教片。三、抓住“三项重点”，有效地从源头上遏止和预防腐败现象的滋生蔓延第一，明确责任。我们按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确各级领导班子、领导干部和各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围，做到责任到位。首先是明确责任目标，并纳入各级领导班子和领导干部的目标管理。其次是明确责任范围，明确规定各级领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，党政正职对领导班子、班子成员和分管部门的党风廉政建设负总责，各级干部对本人、分管部门、亲属和身边的工作人员的党风廉政问题负责。其三是明确责任内容。如：制定党风廉政建设责任目标、工作计划、制度办法，实施党风廉政计划措施、监督党风廉政制度落实，进行党风廉政教育管理、检查、考核等。第二，健全机制。我们健全并坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持、参与的党风廉政建设管理机制。做到五强化：强化决策过程监督，坚持重大问题集体研究决策；强化干部任用工作的监督，坚持党管干部原则，重要干部的提拔任用要严格程序，重德才、重政绩、重公论，并注意在党委讨论决定前应征求同级纪委的意见；强化对领导廉洁自律的监督，坚持领导干部定期“述廉”、“评廉”、“考廉”，一级抓一级，层层抓廉政；强化事先、事中、事后监督，坚持抓早、抓小、抓苗头，开展定期“廉政谈话”，落实个人重大问题报告制度，实行领导干部离任审计等；强化群众监督，坚持“政务、村务公开”，拓宽民主监督渠道，重视群众来信来访，实施“群众定期监督评议”。通过完善监督机制，从源头上预防和治理腐败。第三，责任追究。克服“三怕”心理，即：怕得罪人；怕影响单位形象；怕涉及自身。坚持三个原则：一是一追到底的原则，对违反党风廉政责任制问题的上级责任人，无论是谁，都要追究责任，并要一追到底，防止往上追究力度弱化。二是考量定责的原则，客观全面分析，考量责任人的责任大小，是教育监督不够，疏于管理，还是明知有问题，不闻不问，不查不究，甚至隐瞒、包庇。根据事实，准确定责。三是惩前毖后的原则。实施责任追究，切实做到处理一事，震动一片，追究一人，教育大家的作用。四、采取“四项措施”，确保党风廉政建设责任制取得实效。一是以信访稳定为突破口，全力维护社会稳定。首先，继续坚持以完善信访稳定责任制和责任追究制为核心，在各行政村、镇直各单位配备配齐了专职信访信息员，实行信访工作重心下移，关口前移，构筑信访网络。其次，建立班子成员、包村干部定期摸排不稳定因素机制，主动变“上访”为“下访”，发现问题及时解决处理。今年以来，我们共接待群众来信来访12