07入职培训[优秀员工的修炼]

优秀员工的修炼新员工入职培训新员工入职培训培训铸就团队，培训成就辉煌！优秀员工的修炼态度的转变自我的重新定位树立短期和长期的目标不懈的坚持努力认真的完成现有的工作等待和把握机会敬业新员工入职培训能力沟通创造合作态度信心素质新员工入职培训交流三要素：倾听（不仅仅是传入耳朵中，要用心仔细聆听）理解（理解对方想说的是什么）说（语言表达要让对方易于理解）培训铸就团队，培训成就辉煌！新员工入职培训勤奋，善于规划提升自己，不断学习时刻准备着平凡的事情做好善于交流特质建立企业内部标准化的管理培训课程A积极主动，并不偷懒新员工入职培训不求有功，但求无过三心二意，敷衍了事名哲保身，怕负责任一味的抱怨，不思解决培训铸就团队，培训成就辉煌！对待工作的态度新员工入职培训成功的四大要素：坚定的信念源源不断行动力忍受、承受力善于抓住每一个属于自己的机会培训铸就团队，培训成就辉煌！新员工入职培训愚者适失机会，智者善抓机会，成功者创造机会1选择你所爱的;爱你所选择的;任何人都有可能不得不做一些令人厌烦的工作.2一件工作有趣与否，取决于你的看法，对于工作，我们可以做好，也可以做坏.3每一个员工都应该学会热爱自己的工作，即使这份工作你不太喜欢，也要尽一切能力去转变，去热爱它.明确的目标永恒的动力坚定的信念新员工入职培训“立竿见影”的心态方向选择阻碍成功的两大因素：培训铸就团队，培训成就辉煌！新员工入职培训你进入角色了吗？新员工定位人际关系树立正确的人生观熟悉业务，掌握技能独立开展工作建立和谐的人际关系胸怀宽广，接受容纳别人公平正直，不偏不倚，对人热情帮助不卑不亢，平等待人恪守信用，言必行，行必果对人要多观察多了解，光明磊落新员工入职培训培训铸就团队，培训成就辉煌！成功＝明确目标＋详细计划＋马上行动＋检查修正＋坚持到底美国的成功学大师安东尼•罗宾斯新员工入职培训培训铸就团队，培训成就辉煌！新员工入职培训