搜索
参考资料，少熬夜！职发面试【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“职发面试”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持呢！县事业单位公开招聘专业技术人员面试（实作）工作综合监督组代表履职发言1严明纪律公正履职——确保我县事业单位公开招聘专业技术人员面试（实作）工作圆满完成各位领导、同志们：在县委、县政府及县大中专毕业生就业工作领导组的正确领导下，经过各有关部门的共同努力，我县**年事业单位公开招聘专业技术人员考录工作已经进入了面试阶段。为确保今年面试（实作）工作公平、公正进行，下面，我代表综合监督组就这次面试工作的有关纪律作以下强调和说明。一、统一思想，提高认识，切实增强面试（实作）工作纪律重要性的认识事业单位补充专业技术人员实行统一考试、公开招聘，是深化干部人事制度改革，规范选人用人机制，建设高素质专业技术人才队伍的重要举措，是贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，彰显人事公平正义、促进社会和谐稳定的具位考务工作人员的考验，也是组织对每位同志政治素质、工作作风、组织纪律以及法纪观念的一次实际考察。希望我们参加考务的单位和全体工作人员务必引起高度重视，切实增强考务工作的责任感和使命感，自觉把思想和行动统一到县委县政府的部署和要求上来，严肃纪律，公正无私，圆满完成本次招聘面试考务工作。二、公道正派，团结协作，认真履行好考务工作职责面试（实作）工作是整个考录工作的重要环节，考官又是最重要的决定因素。面试（实作）工作能否搞好，既与整个考务工作的组织、安排有关，更与各位考官能否公道正派、公平公正、团结一致开展工作有很大关系。公平公正、依法依规做好面试（实作）工作，不仅关系到考生的切身利益，关系到本次招考工作的成败，更是彰显社会公平正义、营造良好干事创业环境、维护**政治生态建设的重大政治任务。我们要本着对社会负责、对组织负责、对用人单位负责、对参考人员负责的态度，不放宽条件、不降低标准，坚持原则不动摇、坚持标准不走样、严守纪律不放松，客观、公正、择优识人、选参考资料，少熬夜！人。为了体现公平、公正原则，今年的面试（实作）考官继续实行100%异地交流。面试（实作）时，每场考官由*人组成。面试前，采取抽签的方式确定1名主考官和其余*名评分考官及*名备考考官（备考考官到指定地点休息，随时准备备考）。主考官负责提问，同时也参与评分。可以说，考生的命运就掌握在我们参评考官手里。希望参加本次面试（实作）考评工作的各位考官讲政治、讲原则、守纪律，把握好标准和尺度，用政策和良心打分，把最优秀的人才选拔出来。同时，事业单位招录面试（实作）工作又是一项具体复杂的系统工程，需要各有关部门和人员统筹协调，通力合作。希望各涉及部门和参与人员各司其职，各负其责，加强协作，全力抓好各项具体任务的组织实施，确保面试（实作）工作平稳有序、高效优质完成。三、严明纪律，端正考风，坚决维护考务工作的严肃性这次面试（实作）工作，参考人数多，工作时间紧，组织难度大，全体工作人员要服从县公开招聘专业技术人员面试（实作）工作领导组的统一安排，以严谨的工作作风和对党和人民事业高度负责的精神组织开展好考务工作。要严格遵守招考工作各项纪律，做到周密组织、依法履职、严格监督，坚决维护考务工作的严肃性。要严守政治纪律和政治规矩，绝不允许搞“上有政策、下有对策”，绝不允许“有令不行、有禁不止”，绝不允许信谣传谣、发表不当言论；要严守组织纪律，坚决服从组织安排，严禁自行其是，我行我素；要严守工作纪律，切实担当尽责，坚决防止失职渎职、徇私舞弊、跑风漏气等违法违纪行为发生；要严守保密纪律，切实做好试题保管、面试考生封闭管理、考官抽调及工作安排等各环……