人事和行政表格汇总

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座序号类别表单标题表单编号题目号序号类别表格标题表单编号题目号1人员需求申请表CL-QP-601FM01-01-121外出培训申请书CL-QP-601FM05-07-12面试评价表CL-HR-01-01-222培训指示报告书CL-QP-601FM04-07-23入职登记表CL-HR-02-12-123年度培训计划CL-QP-601FM03-07-34人事履历表CL-HR-03-02-224年度培训需求调查表CL-QP-601FM02-07-45转正申请表CL-HR-29-02-325培训签到考核表CL-QP-601FM06-07-56入职培训确认表CL-HR-30-02-426员工培训档案CL-QP-601FM07-07-67外出申请单CL-HR-04-03-127居住证就业登记申请表CL-HR-14-08-18请假单CL-HR-05-03-228改进单CL-HR-15-09-19出差申请表CL-HR-06-03-329订餐/停餐申请单CL-HR-16-09-210刷卡签卡单CL-HR-07-04-130派车单CL-HR-17-09-311加班申请单CL-HR-08-04-231用车申请单CL-HR-18-09-412离职人员考勤表CL-HR-22-04-332放行条CL-HR-24-09-513调薪申请表CL-HR-09-05-133住宿申请单CL-HR-25-09-614员工异动申请表CL-HR-10-05-234工衣领用申请单CL-HR-26-19-715辞工工资结算清单CL-HR-23-05-335外来人员就餐申请单CL-HR-27-09-816奖金申请表CL-HR-31-05-436年度人员离职分析CL-HR-19-010-117辞职申请书CL-HR-11-06-137HR月报表CL-HR-20-010-218离职会签单CL-HR-12-06-238人事周报表CL-HR-21-010-319移交清单CL-HR-13-06-33920离职通知书CL-HR-28-16-440人事&行政表格汇总目录录用招聘培训辞职考勤各类汇总请假出差行政表单调职薪酬申请日期:需求职位需求名额希望报到日期：申请人主管/经理学历职称总经理专业英语经历人事部技能备注:一般员工的辞职补充需求申请，可以不需总经理审批。申请日期:需求职位需求名额希望报到日期：申请人主管/经理学历职称总经理专业英语经历人事部技能备注:一般员工的辞职补充需求申请，可以不需总经理审批。深圳市车龙电子科技有限公司人员需求申请表申请单位部组□已婚□未婚□不限制□初中□高中□中专□大专□本科□硕士以上申请理由□扩大编制□储备人力备注□辞职补充□短期需要□初级□中级□高级级,其它外语年月日应具备资格条件性别□男□女□不限婚姻申请单位部组申请理由□扩大编制□储备人力CL-QP-601FM01-0深圳市车龙电子科技有限公司人员需求申请表备注□辞职补充□短期需要年月日应具备资格条件性别□男□女□不限婚姻□已婚□未婚□不限制□初中□高中□中专CL-QP-601FM01-0□大专□本科□硕士以上□初级□中级□高级级,其它外语姓名性别年龄应聘岗位毕业学校学历专业职称CL-HR-01-0面试评价表形象仪表□衣冠讲究态度举止□大方得体□整洁一般□拘谨□随便懒散□傲慢语言表达□表达清晰□佳□还可以□一般□含混不清□差综合能力□优秀□良好□一般□较差其它直观印象□优秀□良好□一般□较差能力备注初次面试综合评价□优秀□良好□一般□较差评语或建议面试人：年月日姓名性别出生年月年月日其他外语程度邮政编码□有毕业证书□未完成学业□有毕业证书□未完成学业年龄职业担保/介绍人姓名与入职者关系工作单位联系电话电话号码与本人关系寄出的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或无法送达的情形，本人同意，从公司寄出之日起视为公司已送达到本人。本人签字确认：日期：安排部门拟安排职务离厂日期家庭主要成员家中固定电话/移动电话重要声明：本表所填写内容完全属实，如有不实，需付法律责任。其中通讯地址为邮件送达地址，公司向该通讯地址所文化程度担任职务□三级□四级□六级以上身份证号码起止日期年月-年月姓名称呼年月-年月年月-年月婚姻状况□未婚□已婚□离异深圳市车龙电子科技有限公司入职登记表档案编号：英语等级详细通讯地址由入职者填写专业年月-年月工作经历由今到后学历由高到低学业情况工作起止日期离职原因学校名称年月-年月单位名称年月-年月入职日期转正日期面试情况紧急情况联络人姓名总经理意见（主管以上需总经理签署）公司填写栏用人部门意见行政部意见工资待遇CL-HR-02-2担保介绍人填写栏本人联系电话身份证复印件正面粘贴处近期彩照粘贴处身份证复印件反面粘贴处部门职位档案编号学历出生年月工号序号奖惩部门12345678序号原职务现部门现职务调入时间有无试用期123456序号原薪资调整后薪资执行时间123456CL-HR-03-0车龙电子员工档案（二）异动事由备注薪资异动记录异动时间人事履历表职务变动记录原部门备注时间姓名入司日期备注奖惩记录奖惩结果奖惩事由姓名性别年龄部门职位个人工作总结及评价(试用期工作回顾、总结、对公司文化的理解；自己在工作中的优点及如何改进存在的不足；对今后工作的设想、建议等）申请日期：年月日注：此表仅限拉长以上职位使用。请在试用结束前一周将此表内交回直属上级，并连同考评交回人力资源备案。深圳市车龙电子科技有限公司新进人员转正申请表籍贯入职日期学历专业CL-HR-29-0ABCD100%80%60%40%10101088843553535553考核等级注：此表请部门主管连同转正申请表交回人力资源备案。部门主管考核简评合计得分：部门经理审核工作主动性与积极性工作的服从与配合情况遵守公司各项规章制度及出勤情况□优秀□良好□合格□较差对公司及企业文化的认识程度善于学习，提高自身的知识水平和技能对本岗位职能与职责的认识程度工作中能提出创新的见解和方法工作业绩称职能力乐意与人协调、沟通，具有团队协作精神工作计划与条理性，有目标意识务实与敬业精神，热爱本岗位工作日常工作管理及自我管理高效开展工作良好的职业道德，品行端正CL-HR-29-0总经理审批人力资源任用建议分值考评内容（部门主管填写）考评内容主管考评满意度评估要点得分及时、保质完成工作岗位专业知识拥有程度工作方法实际工作经验以及解决岗位问题能力深圳市车龙电子科技有限公司姓名身份证号码联系电话入职日期入职部门职位个人邮箱特别说明：此表格填妥后作为入职员工劳动合同附件，与劳动合同具有同等法律效力。CL-HR-30-0讲解人：日期：受训人：日期：讲解人：日期：受训人：日期：部门培训（直接上级）是否介绍本部门架构和职责与其它部门的工作关系。是否向新员工提供职务说明书，并予以答疑。是否引导新员工开始工作，介绍工作程序。是否介绍本部门配备的办公设备及使用方法。是否介绍本部门常用文件、单据、表格。是否讲解工作中质和量的要求，绩效考评要点。是否讲解有关的工作制度。是否部门负责人和分管领导强调是否检查、讲评和指导工作，并进行反馈和沟通是否工作时间及迟到、早退、旷工处罚是否请假、入职手续办理是否试用期解除劳动合同条件是否解除劳动合同条件及离职规定是否安全知识及其它情况是否签订劳动合同通知、招工录用手续办理及社保关系转移的通知是否工资发放形式告知人：日期：被告知人：日期：入职引导（人事部）讲解是否企业的历史及其发展规划是否企业文化、经营理念及企业的组织机构是否基本规章制度（包括但不限于劳动人事制度、考勤与休假管理制度、薪酬与福利管理办法、员工奖惩规定）是否团队意识1、提供个人基本情况时隐瞒真实情况，告知虚假信息，违背诚实信用要求；2、职业技能考察、工作考核不合格，不符合所从事岗位工作的要求；3、身体患有不宜所从事岗位工作的疾病；4、不能按照所从事岗位的职责完成劳动和工作任务；5、其他不符合所从事岗位个性要求的情况。是否用工形式、工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬入职培训确认表文件（通知）送达有效详细地址入职审查及告知是否基本情况及教育背景学历情况、工作经历及健康状况。是否与原单位的劳动合同及保密竞业禁止协议已解除。是否持有原籍签发的计划生育证明。是否持有失业证（失业保险手册）、解除劳动合同证明、体检报告。是否提供与以上情况相关的复印件。承诺对告知的内容及所提供个人相关材料真实、合法、有效。告知人：日期：被告知人：日期：是否告知任职资格及岗位职责。有下列情形之一，为不符合录用条件：姓名工号日期□公事□请假□其他外出时间CL-HR-04-0姓名工号日期□公事□请假□其他外出时间CL-HR-04-0姓名工号日期□公事□请假□其他外出时间CL-HR-04-0姓名工号日期□公事□请假□其他外出时间CL-HR-04-0申请人：拉(组)长:部门主管:值班保安:外出申请单部门外出性质外出事由:计划返回时间（公事需填写）实际返回时间（公事外出由值班保安填写）外出申请单部门外出性质申请人：拉(组)长:部门主管:值班保安:申请人：拉(组)长:部门主管:值班保安:申请人：拉(组)长:部门主管:值班保安:计划返回时间（公事需填写）实际返回时间（公事外出由值班保安填写）计划返回时间（公事需填写）实际返回时间（公事外出由值班保安填写）外出事由:外出申请单部门外出性质外出事由:外出申请单部门外出事由:外出性质计划返回时间（公事需填写）实际返回时间（公事外出由值班保安填写）姓名部门职务工号单位负责人：部门：行政部：CL-HR-05-0姓名部门职务工号单位负责人：部门：行政部：CL-HR-05-0姓名部门职务工号单位负责人：部门：行政部：CL-HR-05-0请假事由工作代理人签名：_____________备注：①普通员工请假，一天以内由部门负责人审批，两天以上由部门主管审批，报行政部核准；②职员请假，由部门主管审批，报行政部核准；主管级以上人员请假，由直接负责人审批,报行政部核准。③经核准后的请假条需及时交至行政部文员处。年月日请假时间由______年____月____日_____时_____分起至______年____月____日_____时_____分止共计_______天_______小时备注：①普通员工请假，一天以内由部门负责人审批，两天以上由部门主管审批，报行政部核准；②职员请假，由部门主管审批，报行政部核准；主管级以上人员请假，由直接负责人审批,报行政部核准。③经核准后的请假条需及时交至行政部文员处。备注：①普通员工请假，一天以内由部门负责人审批，两天以上由部门主管审批，报行政部核准；②职员请假，由部门主管审批，报行政部核准；主管级以上人员请假，由直接负责人审批,报行政部核准。③经核准后的请假条需及时交至行政部文员处。请假单年月日请假时间由______年____月____日_____时_____分起至______年____月____日_____时_____分止共计_______天_______小时请假单请假单年月日共计_______天_______小时请假事由工作代理人签名：_____________请假时间由______年____月____日_____时_____分起至______年____月____日_____时_____分止请假事由工作代理人签名：_____________姓名部门职务工号出差地点出差事由出差时间出差期间工作代理人CL-HR-06-0深圳市车龙电子科技有限公司出差申请表出差期间工作安排出差办理事项简述其他事项预计从年月日——年月日止共计天管理部意见出差费用预算部门意见总经理意见部门：年月日序号姓名工号签卡时间签卡事由12345制单：复核：CL-HR-07-0部门：年月日序号姓名工号签卡时间签