年中总结会会议议程【4篇】

年中总结会会议议程【4篇】【导读】这篇文档“年中总结会会议议程【4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！总结会议程修改【第一篇】崇信二中2012-2013学年第一学期总结会议程一、会议主持:二、教务处：通报期末考试成绩，总结学校教学工作，安排下学期开学工作等。三、教研室：总结有关教研方面工作（教研教改、教师培训）。四、政教处：总结学校政教工作，安排假期社火排演及学生假期安全等工作。五、总务处（办公室）：总结后勤工作，公布账务，安排假期值班工作。办公室公布年度考核结果并安排放假及收假事宜。六、XX校长总结分管工作及学校工作。七、XX校长总结分管工作及学校工作。八、XX书记总结党支部工作及学校工作。九、XX校长总结学校全面工作。十、学校领导安排各自负责的学校其他方面指令性工作。注:总结会上学校每位领导及处室主任除完成议程安排的任务外，还要自在总结会中向全体教职工进行简要述职。在述职过程中，一要实事求是，言简意赅，避免大话、空话、套话；二要从工作成绩和存在问题两方面述职，接受全体教职工评议。崇信二中2013年1月8日09年总结会议程【第二篇】2009年度蜀邦公司年终总结大会议程会议时间：2010年2月11日星期四16：00—18：00会议地点：蜀邦公司食堂会议主持：蜀邦公司李正春总经理参加人员：蜀邦公司全体员工管理公司领导森隆公司领导金辉公司领导升源公司领导及员工华薪厂领导会议进程：16：00、由李总宣布2009年度蜀邦公司年终总结大会开始；16：05、蜀邦公司张总作2009年度工作总结发言；16：25、李总宣布评为2009年度优秀员工、优秀班组长、优秀管理干部、先进班组、先进部门名单；16：30、李总为优秀员工、优秀班组长颁奖；16：35、常总为优秀管理干部、先进班组颁奖；16：40、林总为先进部门颁奖；16：45、先进个人代表依次发言（邹梦军、胡庆元、王玉强）；16：55、林董事长作指示。17：00、就餐终总结会议程【第三篇】xxxxxxx暨xxxxx2012年终总结会议程一、时间：2013年1月8日下午14:00二、地点：xxxxx会议室三、参会人员:全体干部职工四、会议主持人：xxx五、会议内容（一）会议准备阶段[要求全体干部职工14:00到达会场]1、强调会议纪律①要求全体干部职工统一着装；②要求按各股室部门集中就坐；③请将手机调成静音或震动；④请不要随意交头接耳、相互闲聊；⑤请不要大声喧哗，随意走动。2、发放评先选优表；3、对评先选优表的填写进行说明。（二）会议议程阶段[14:30——16:30]1、开展全体干部职工的评先选优活动（14:30——15:00）①xxx副局长、副经理宣读2012年评先选优实施方案；②全体干部职工认真填写评选表；③办公室收回评选表进行统计排名。2、总结表彰（15:00——16:30）①xxx副局长、副经理宣读雷公山国家森林公园管理局2012年工作总结暨2013年工作计划；②xxx局长、经理宣布评选结果，并对获奖个人、部门颁发荣誉证书、奖状、奖金，获团队奖的部门进行发言；③xxx局长、经理作总结发言。六、娱乐活动安排[16:30—17:30]（具体活动事宜由xx安排）七、全体干部职工就餐[17：30]学生工作总结会主持与学生工作总结会议程【第四篇】学生工作总结会主持目录望，努力把工作做得更好!会议1、企业宣传片播放（主持人开场白）各位领导，各位同仁，下午好！这里xxxxxx有限公司XX年年终总结大会现场。我是主持人xxx。在欣赏完振奋人心的视频之后，我们拉开了XX年年终总结大会的序幕。在这庄严的时刻，我们的眼前，浮现的是这一年来我们所经历的种种艰辛与快乐。在我们的脑海，因为工作而忙碌的身影依然在奔波；在我们的心中，那些尚未做完的工作依然在牵挂。但是，无论我们有多么忙碌，我们都必须得稍作停歇，静下心来，反思自己一年来所走过的路，梳理自己的得与失，总结自己成与败。所以，今天，我们在这里对XX年的工作进行全面的总结。2、总经理致辞接下来，让我们欢迎总经理xxx先生向大会致辞！掌声有请！3、招商部总监xxx发言感谢xxx的精彩致辞！过去的一年，是xxx公司埋头苦干、继往开来的一年，在xxx的带领下，我们全体员工真抓实干，在各个方面都取得了不错的成就，使帝景公司又迈上了一个新台阶。现在有请招商总监xxx先生作工作总结。有请！4、营运部总监xxx发言谢谢xxx！如果把商场的运行比作一个人，那么招商就是它的左腿，而营运就是它的右腿了。离开其中任何一只腿，商场的运行都将大受影响。与招商工作同样重要的营运工作在XX年取得了怎样的成绩？让我们热烈欢迎营运总监xxx为我们作工作总结。有请！5、企划部经理xxx发言谢谢xxx！在xxx的前期筹备工作中，招商、营运和企划三项工作，就像三驾马车一样，对商场的开业起着重要的影响作用。而企划工作，曾经被xxx比喻为公司的智囊团。由此可出企划工作的重要程度。接下来，让我们掌声邀请企划部经理xxx先生作XX年工作总结。有请！6、信息部经理xxx发言谢谢xxx！在今天的世界上，信息技术各个领域都占有绝对重要位置。我们的xxx要建成国际化、现代化的高端购物中心，对信息工程的建设绝不可等闲视之。那么，在XX年，我们的信息工程建设取得了怎样的成绩？这个问题当然需要信息部经理来回答。有请xxx先生做XX年工作总结。掌声有请！7、物业部经理xxx发言谢谢xxx！无论是招商还是营运，无论是企划还是信息工程，他们都是在阵地前沿英勇作战的先头部队。前方打仗，后方支援。是谁在扮演大后方的重要角色？我们的大后方做哪些有效的有积极意义的支援？接下来，有请物业服务部经理xxx先生做XX的年工作总结。掌声有请！8、总经办副主任xxx发言谢谢xxx！以服务、管理、协调为主要任务的行政管理工作，是企业运行的重要基础保障。行政工作做好了，公司才能政令畅通，公司的健康运行才会有保障。接下来，我们欢迎总经办的xxx主任做工作总结。9、xxx表彰优秀员工（戴花）XX年，对xxx公司、对xxxx而言，都是具有开拓意义的一年。这一年，我们的改建工程基本完成，我们的xxx广场成功试营业。这些优异成绩的创造中，涌现出了一大批优秀的员工。今天，公司将对他们进行表彰。有请xxx宣读优秀员工名单及颁奖辞。介绍优秀员工（颁奖词——姓名）（请xxx董事长、xxx总经理给优秀员工颁奖、戴花）有句俗话说的好：骑马要骑高头马，戴花要戴大红花。这大红花是荣誉，也是动力！在这样的荣誉和动力的推动下，他们会不断创造出新的优异的业绩。同时，大红花也是标杆，是典范！在这些优秀员工的带领下，我们相信会有更多的员工学习他们，赶超他们，在各自的工作岗位上勇创佳绩，为盛汇广场的发展贡献力量！（洋溢在脸上的笑容幸福而甜蜜。这样的笑容直接来自于内心的充实。没有春耕夏耘的辛苦，就不会有秋收冬藏的充实！没有当初积少成多的付出，就不会有今天积沙成塔的收获！面对收获的甜蜜，我们真的要感谢生活，感谢生活为我们提供了施展才华的平台，感谢生活给了我们公平的机会！）感谢xxx总经理！请各位获奖者落座！10、优秀员工代表发言接下来，我们要邀请优秀员工的代表发言。让我们去认真聆听代表的发言。通过他们的语言文字，走进他们的精神世界，去阅读他们的思想内涵。让我们去探究一下，是什么力量让他们在平凡的岗位上做出不凡的业绩？是怎样的思想鞭策他们在自己选择的路上默默前行？有请优秀员工代表xxx先生！掌声！热烈些，再热烈些！11、**项目总经理xxx讲话黎巴嫩著名文学家哈纪伦说：我是一个旅行者，也是一个航海者，我每天在我的灵魂中发现一个新的王国。如果说盛汇广场是一支远航的舰队，那么，总经理就是这支舰队的舵手了。大海航行靠舵手。在年底的总结大会上，我们的舵手对这次航行有怎样的总结、思考和发现呢？让我们以热烈的掌声邀请xxx总经理给我们做指示。有请xxx总经理！12、xxx董事长做工作指示谢谢xxx总经理。接下来，让我们用排山倒海般的掌声欢迎我们的董事长对我们的工作进行指导，好吗？掌声！谢谢董事长！董事长的讲话，对我们既有期望，也有要求，更有鼓励。让我们沿着董事长的指示，在盛汇广场的发展大道上一路狂奔，好吗？那，掌声响起来，为我们自己，为我们的明天鼓掌！13、结束语：今天，我们齐聚一堂，回顾以往，展望未来。我们在聆听中反思，在反思中沉淀，在沉淀中感悟，在感悟中升华。在升华中，我们有了清醒的意识，有了期待与展望，有了发展的动力。诗人说：呼喊是爆发的沉默沉默是无声的召唤不论激越还是宁静我祈求只要不是平淡如果远方呼喊我我就走向远方如果大山召唤我我就走向大山双脚磨破干脆再让夕阳将小路涂抹双手划烂索性就让荆棘变成一路欢歌没有比脚更长的路没有比人更高的山！朋友们，踩着这一方厚实的土地，我们的身体洋溢着生命的张力。我们有一个共同的家乡，叫未来。我们有一个共同的理想，叫明天。为了梦想，为了明天，让我们携起手来，肩并着肩，风雨兼程，朝着美丽的家乡进发！各位领导，各位来宾，各位同事，重xxxxxxxxx有限公司XX年年终总结大会到此结束！朋友们，再见！议上，我作为三个校区校红十字会代表对我们组织9月份开展的各项工作向三位书记及其他指导老师作了汇报。下面，我对参加此次会议的几点感受做简单总结。赖仿书记的三点忠告让我记忆犹新。一、赖书记说：“干部一定要做好人，走出去让别人一看就感受到你是主要干部。”我明白作为主要干部，首先，心底要有基本的礼貌性原则，尊重指导老师，和同事和睦相处。其次，还要有良好的精神风貌。无论再累，我们都要抬起头，挺起胸，以笑脸相迎他人，因为笑容才是我们组织向外界展示的最好名片。最后，懂得谦虚上进，积极向指导老师学习。善于学习，懂得学习的干部会寻找到最快最好的学习路径，而我们的指导老师当然是最亮的指路明灯。二、赖书记说：“干部的执行力度要强。”作为组织的主要负责人需要拥有和学习的能力是什么！首先，我必须对自己明确定位，清楚各部门职能分工。作为战场上的将军，一定要有方向，要让自己的士兵明白他们该去哪里，更要让士兵们明白自己是火头军还是先锋部队？在各尽其责，做好本职工作的基础上才能更好的互相合作，互相协助。其次，我应该抓重点，抓典型，打造本组织特色品牌活动——无偿献血活动。一个组织就相当于一个企业，企业要想在强大的竞争之林得以生存并壮大发展，打造特色品牌，以特色创造优势，吸纳人才，最终才能更好的服务社会。最后，我该学会怎样整合资源，做好自己的特色活动。我校红十字会是一个非营利组织机构，开展活动均为公益性。然而简单小型的公益活动对于一般群众来说毫无吸引力，不足以感召他们参加活动。但是相对于大型活动，活动经费来源将是我们面对的更大的难题。要想拉回赞助，首先要让赞助我们的人觉得活动是有意义的，值得参加，并能对他们公司本身有正面宣传作用。所以，我不能盲目的组织大家开展活动，不能盲目跟随老干部遗留的思想。我的眼界更应该开阔到其他高校红十字会，了解他们是怎样开展活动，整合资源，将一次活动做到吸引外界人士的关注。关于如何做好工作报告的方法，当时我感觉到措手不及，不能很有条理的向各位老师回报我们一月来的工作重点，以及没有表露出我们所开展活动的意义、目的、所取得的成效。会后请教了罗老师。原来工作汇报需要像记叙文一样有条理，有前因后果，突出工作重点、目的、意义、取得成效所在，语言不要累赘琐碎。经老师指点，我又学会了一点。以上都是我参加会议之后内心真切的感受，在此，再一次向团委各位老师致以崇敬和感谢！许学生会的历史将会改写，或许我们真的可以。我记得当时我们举办金秋歌会时，我们害怕时间仓促，我们不断调整工作安排，调整彩排时间，让工作更细更实。我记得因为天气等原因，我们的活动时间一变再变，那时我们躁动、我们愤慨不已。我更记得当我们的金秋歌会正常有序开展时，就像胸口的大石终于落地，我们平和、踏实。看到附近村庄的大叔大妈都来观看活动、坐在活动现场前排的姚家岭小学的小朋友们络绎不绝的去洗手间时，我仿佛看到了一群藏羚羊在疾速的火车下奔驰的画卷，伙伴们，我这不就是我们一直追求的和谐吗？那