参考资料,少熬夜!化学品管理规定【4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“化学品管理规定【4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!化学品安全管理制度【第一篇】1.目的对安全管理活动进行监督、检查与测量,并实施考核,保证安全生产方针和目标的实现,保证安全标准化的有效实施。2.适用范围适用公司范围内的所有安全管理运行与活动的检查。3.职责安全部负责组织实施日常安全检查与管理,制定具体办法和规定,经总经理批准后实施。各有关部门负责各管辖范围内的安全检查与管理。4.工作程序安全检查的内容和类型主要内容安全目标、安全工作计划的实施情况。法律、法规及其他要求的遵循情况。运行控制情况。安全管理规定、操作规程执行情况。工艺设施的安全性。对设备设施管理的安全监督执行情况。公司内机动车辆、安全环保、设备设施、关键装置和要害部位、特种设备、普通机械设备的运行情况的定期监督。有关压力容器、起重设备等特种的技术测量与监测,由安全部组织,配合政府相关部门进行。现场作业的监督执行情况。现场危险化学品作业、动火作业、有限空间作业、动土作业、起重吊装作业、高处作业、用电作业、进塔、入罐作业等危险作业活动的实施情况的监督。化学品管理制度【第二篇】1.目的规定危险化学品运输、装卸、储存、使用、报废处理等过程的安全要求。2.范围适用于本公司危险化学品的运输、装卸、储存、转移、使用报废处理过程的安全管理。参考资料,少熬夜!3.责任者安全部、采购部、运输使用单位。4.程序危险品的定义凡具有易燃易爆、腐蚀毒害等性质,会引起人身伤亡、财产损失的物品均属危险品。危险化学品的运输和转移危险化学品运输必须符合国家有关交通法规,办理相关的运输手续。运输单位应指派专人押运,运输和押运人必须责任心强,熟悉危险品的性质和安全防护知识及异常情况下的危急处理方法。运输单位和个人必须对装运物品严格检查,对包装不牢,破损,品名标签、标志不明显的化学物品和不符合安全要求的罐体、没有瓶帽的气体钢瓶(如氢气、氨气、氧气、氯气、氮气、氯乙烷、全氟丙烯等钢瓶)不得装运。禁止用翻斗车、电瓶车运输危险品,汽车和容易产生火花的各类车辆进入危险品库区时,排气管应戴上阻火器。运输易燃、易爆化学物品的车辆等工具应彻底清扫冲洗干净后,才能继续装运其他危险物品。运输危险物品车辆不得混装其他物品不得载人,互相接触容易引起燃烧爆炸得物品,不得装载在同一车厢。叉车在装异丁烯、液氨、氯乙烷等钢瓶时,须轻装、轻卸,防止碰撞,以防爆炸。遇到易燃、易爆危险品搬运到仓库内时,叉车要熄火或戴上阻火器进入仓库,以防排气管冒火花,引起意外事故。转移时必须轻拿轻放,防止碰撞、拖拉和倾倒。装卸和搬运的员工应经常进行安全教育培训,并且要有一定业务知识和固定的人员来担任。危险化学品的存放化学危险品必须及时入库,不得露天堆放遇湿容易引起燃烧、爆炸或产生有毒气体的化学物品,按夏季限运物品安排,适宜在夜间运输,必要时应采取隔热降温和防潮、遮雨措施。遇湿容易引起燃烧、爆炸或产生有毒气体的原料(如金属钠等),不宜在阴雨天运输,若必须运输时,除具有良好的装卸条件外,还应有防潮遮雨措施。(使用加盖车辆)。化学危险品应贮存在指定地点,不得与其他物质混合储存,库房要求干燥、无积水,屋顶不漏水,防潮物品应加木板垫放,放置整齐。库内严禁一切明火,禁止吸烟,禁止一切火种和带火、冒火和外部打火的机动车辆入内。参考资料,少熬夜!化学危险品应分类、分堆储存、堆垛不宜过高、过密并要留出一定得通道及通风口。互相接触容易引起燃烧、爆炸得物品及灭火方法不同的物品,应隔离储存。遇水容易燃烧、爆炸的危险品,不得存放在潮湿或容易积水的地点。受阳光照射时容易发生燃烧、爆炸的易燃、易爆品不得存放在露天或高温的地方,必要时还应采取降温及隔热措施。性质不稳定容易分解和变质以及混有杂质易引起燃烧、爆炸危险品应该经常进行检查、测验、化验分析,防止自燃、自爆。危险化学品包装要完整无损,如发现破损、渗漏,必须立即与安全部、环保部联系进行安全处理。不准在储存化学危险物品的库房内或露天堆垛附近进行试验、分装、打包、焊接、气割和其他可能引起火灾的操作。化学危险品库房应有良好的通风和避雷设施、配备相应的防火、防爆、降温的安全设备和器具。危险物品库房设备和照明一律采取防爆装置。剧毒物品要单独储存,双人保管。库房人员工作结束后,应该进行安全防火检查,切断电源。根据不同的化学危险物品,在库房内要有相应的标识和图形标志,配备相应的消防器材和防护器具。危险化学品的使用领料时,禁止地面滚桶,防止摩擦、撞击、领料途中要考虑环境影响是否对领料构成危险,否则要采取安全措施。禁止将金属物品置入罐(槽车)内取样。检测或取样应在装卸完毕经静止以后进行。禁止使用绝缘软管插入易燃液体槽内进行移液作业。化学危险品领料用量一般当班为宜,车间原料放置须整齐,标识清楚。符合安全要求。性质相抵触或灭火方法不同的物质的不得混放,应有相当间距或分开存放。使用危险物品岗位绝对严禁烟火,防止抛掷、摩擦撞击,禁止穿尼龙衣服。铁桶应直接放在地面上,使接地良好,开桶盖时不能使用会产生火花的工具。料液换桶的管子应粗,并插到桶底,减少静电产生。使用泵时应控制流速,以减少静电的产生。装化学危险物品的容器在使用前后必须确保干净,两者相遇会引起燃烧的原料严禁前后混用,原料一旦落在地面应立即进行处理回收。参考资料,少熬夜!若反应物料中有易燃、易爆物料时,反应釜投料孔附近的残余物料不得用尼龙等高电阻率和合成纤维布等来擦抹。在机器发生故障、液体渗漏、改变工艺条件,由自动变手动操作时,必须注意采取防范措施。在危险品作业场所操作人员必须严格遵守穿戴劳保用品之规定。桶装或罐装有毒或挥发性毒害品时,必须将盖拧紧密封,防止挥发或溅出伤人,并转移到良好通风处。若一时无法处理可与安全部、环保部联系协同解决。危险化学品的报废处理危险化学品用后的包装桶、纸袋、瓶、木桶等必须严加管理,要统一回收登记注册,专人负责销毁。包装器材销毁必须由保卫消防部门指派专人监护下进行。危险爆炸物品的报废处理必须预先提出申请,制订周密的安全保障措施,并经安全部门批准后方可处理。加强废金属回收管理,凡金属容器管道含有危险性物质,必须进行置换,清洗处理,经收缴单位检查验收合格方可上交或出售。化学品安全管理制度【第三篇】安全生产规章制度是国家安全生产法律法规的延伸,也是各单位贯彻执行法律法规的具体体现,是保障职工人身安全、健康以及财产安全的最基本的规定,各生产单位应当在本汇编的基础上,根据各生产、使用单位的特点,制定出具体且操作性强的规章制度。1、安全教育、培训、考核管理制度根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产培训管理办法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》、《特种设备作业人员监督管理办法》、《化学工业部安全生产禁令》等的规定。进入企业安全教育。编写要点如下:明确按照《安全生产培训管理办法》,培训后经考核合格,方可上岗。明确新职工(含新工人、合同工、临时工、承包商员工和培训、实习、外单位调入本企业人员等)均须经过本企业、分厂(车间、科)、班组(工段)三级安全教育。一级安全教育(企业)。由劳资人事部门组织,安全技术、职业卫生与防火(保卫)部门负责。内容包括:(1)国家有关安全生产的法律、法规、规定、标准等;(2)本企业安全生产特点及典型事故案例;(3)安全、卫生、职业病预防知识和要求。参考资料,少熬夜!二级安全教育(分厂)。由分厂厂长负责。内容包括:(1)分厂生产技术特点、工艺流程、设备性能;(2)主要危险、有害因素及其预防;(3)事故案例及应急处理措施等。三级安全教育(班组、工段)。由班组(工段)长负责。内容包括:(1)岗位特点、任务、设备性能、操作注意事项和岗位事故案例等;(2)工艺规程、安全操作规程、设备检修规程、岗位操作法等有关制度、应急措施、个人防护用品(器具)和消防器材使用等。明确进入企业参观人员也应进行安全教育。明确安全教育时间,按照《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》执行。明确转岗、内部调动及离岗半年以上的,应按新职工对待。日常安全教育管理制度。编写要点如下:明确安全教育要经常化,定期研究安全教育中的问题。明确利用各种形式进行教育(包括授课、学习、会议、布置工作等)。明确定期进行班组活动,做好记录。明确在重点项目、特种作业或大修前,应进行安全教育。明确发生各类事故时,应按“四不放过”原则,认真分析原因、责任,通过“举一反三”深刻吸取教训。特殊工种安全教育。编写要点如下:明确凡从事:(1)电工作业;(2)金属焊接切割作业;(3)起重机械(含电梯)作业;(4)企业内机动车辆驾驶;(5)高处架设作业;(6)锅炉作业(含水质化验);(7)压力容器操作;(8)制冷作业;(9)爆破作业;(10)矿山通风作业(含瓦斯检验);(11)矿山排水作业(含尾矿坝作业)等特种作业人员必须按《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》和《特种设备作业人员监督管理办法》的要求进行安全培训考核,取得特种作业操作证后,方可从事特种作业。明确按照规定要复审合格,方可继续作业。明确在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全操作规程,对岗位作业人员和有关人员进行专门教育,考试合格后,方能进行独立作业。参考资料,少熬夜!明确安全无小事,发生未遂事故后,企业要组织有关人员进行现场教育,“举一反三”,吸取事故的教训,防止类似事故重复发生。安全教育考核。编写要点如下:明确法定代表人、经理的法律法规、安全生产知识技术培训和考核,由有关主管部门组织进行,同时应进行安全考核。明确特殊工种的安全技术培训和考核,由有关职能主管部门组织进行,同时单位应进行安全考核。明确单位内其它领导(含管理人员)的培训考核由劳资人事和安全技术部门负责,考核内容为:(1)国家有关安全生产和劳动保护的法律、法规、规定、标准;(2)单位安全生产管理制度;(3)单位生产工艺和特点,所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质,对人体的危害,预防措施和应急救援处理原则;(4)所管部门或业务范围内要害岗位的安全管理制度和注意事项,分厂(车间)各类安全装置的种类和作用,以及管理方法;(5)本单位劳动防护用品(器具)以及消防器材的正确使用方法。明确单位内员工的培训考核,由分厂(车间)负责,考核内容为:(1)国家有关安全生产和劳动保护的法律、法规、规定、标准;(2)本分厂(车间岗位)的各项安全生产规程和管理制度,本分厂(车间岗位)的生产特点以及所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质,对人体的危害、预防方法和应急救援处理原则;(3)本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项;(4)本车间(岗位)各类安全装置的类型和作用及其维护保养方法。化学品安全管理制度【第四篇】岗位安全操作规程(岗位安全操作法,下同)的编制,应根据生产产品的原料、辅料、中间产品性质、生产工艺操作指标、工艺流程、生产设备、危险特性、安全措施等要求编写该产品生产岗位安全操作规程,作为产品安全生产的操作依据。同时单位应根据实际情况,加强资料发放管理,定期修订完善。(一)岗位安全操作规程的管理规定编写要点如下:1、明确岗位安全操作规程的编写及审批程序。参考资料,少熬夜!2、明确岗位安全操作规程发放的要求。3、明确对生产管理和操作人员要进行相关岗位安全操作规程的培训及人员资质的要求。4、明确对各安全操作规程进行审定、修改或补充完善的要求。(二)岗位安全操作规程1、一般情况下岗位安全操作规程。编写要点如下:明确岗位或工序的原料、辅料、中间产品和产品的物化性质、质量规格,指标要求,特别是安全指标的要求。明确岗位工艺技术指标及操作参数,如物料配比、成分、温度、压力、流量等指标。明确标出带有控制点的生产工艺流程图。明确阐述生产原理及工艺流程。明确生产设备,装置的规格、型号、尺寸、能力等。明确职业卫生、劳动防护和劳动环境的安全规定。明确生产开车操作程序,注意事项及安全措施。明确生产运行操作(含设备、设施)、维护和巡回检查方法。明确停车、紧急停车、异常情况应急处理