2022年度年轻干部座谈会代表发言稿(样稿)【精选5篇】

2022年度年轻干部座谈会代表发言稿(样稿)【精选5篇】“农村基层的工作经历是人生的一个坐标，有了这个经历，就更清楚地知道什么是群众、如何尊重群众。”以下是小编分享的内容，欢迎参考借鉴与借鉴。2022年年轻干部座谈会代表发言稿一围绕争创“全国百强区、全国百强高新区”贡献青春力量，结合工作实践，分享几点感悟和思考。一是牢记“红色是本色”，锤炼政治素质。基层工作千头万绪，基层干部千人万步，如何统一思想认识，凝聚工作合力，是基层党员干部需经常思考的问题。只有在常修常炼中坚定理想信念，才能将所学所悟指导实践、推动工作。我在增强党性修养上下功夫、在认真做好规定学习动作基础上，创新开展每月村居书记“争先论坛”，通过“三会一课”、“专门学”、田间地头“创新学”、院落板凳会“随时学”等方式，组织街道52个基层党组织不断加强政治理论学习，在防疫等“大考”中增强政治定力。二是铭记“立业须敬业”，提高能力本领。基层是锻炼年轻干部的“大熔炉”，需要“在学习中工作、在工作中学习”。对于年轻干部来说，“学理论+勤调研”是提升工作本领的绝佳方法。我注重“学”“写”“专”本领的提高，去年在市级以上媒体发表党建文章十多篇。刚任组织委员时，正逢村（社区）两委换届，我抓紧学深悟透换届政策文件，细致走访调研街道11个村（社区）情况，及时研判风险点，紧盯流程细节，圆满完成换届工作。在任社区书记和蹲点村居期间，我一个月内跑遍社区7个组和20家党员中心户，和群众聊家常、听建议，开展调查研究，使自己群众工作、应急处突和抓落实能力得到提升，也获得了党组织和群众的认可。三是谨记“尽公仆之责”，涵养为民情怀。基层工作要事、大事、急事、难事交织，并且都紧扣群众利益，时刻把群众利益放在首位，才是一个基层干部的应尽职责。任社区书记期间，有居民反映家中房屋一到雨季就进水，我及时到实地查看，发现这十几户居民房屋所处地势低洼，又没有下水道，一到雨季房屋就进水。我和相关部门多次协调，为该区域铺设下水管道400多米，解决了困扰百姓几年的雨季屋内进水问题。后又在党工委支持下，处理社区群众信访反映二十多年土地租金、7000多名被征地农民社保无法落实等问题。为群众解决好身边的实事，心里的成就感无法比拟。四是切记“有为方致远”，勇于履职担当。基层工作近十年，给予我太多感悟和收获。要在坚守中奉献。挂职团区委副书记期间，我始终牢记引领、联系、凝聚、服务青年的职责，打造省级“青少年之家”阵地，开展圆梦学子“润城护蕊”行动，帮助困境儿童重燃对学习、生活的希望。作为组织委员，认真做好“打基础+强特色”工作，选优配强党组织领头雁，高标高位打造党群服务中心、党小组之家、小棚大爱、组织力提升馆等红色堡垒。在探索中创新实施“1+N”红领小区驿站党建项目，获得党员群众的一致好评，街道党工委也获得“全市先进基层党组织”。这些成绩和收获提醒我只有在岗位上认真履职尽责，坚持“实”字当头、“干”字为先，才能创造出经得起人民和历史检验的实绩。2022年年轻干部座谈会代表发言稿二不知不觉，在xx区工作已经13年了，结合自身实际，将个人思考感悟与大家分享：年轻干部应当坚定信念，树牢理念。理想信念就是前行的灯塔，作为一名年轻干部、民革党员，首先要系好理想信念这枚“扣子”，不忘初心，与党同行。通过不断学习，提升自己的理论素养、政治素养。不论在任何岗位，都按照“人争优秀，事争一流”的目标要求自己。工作以来，我始终将调查研究、参政议政作为自己的使命与责任，坚持在实践中不断探索，深入调研基层情况，积极建言献策，共报送各类市级以上调研文章800余篇，其中23篇获得国务院领导批示。尽管调研工作十分辛苦，要利用自己工作以外的时间加班加点完善内容，但是一旦被采用转送部门办理，就能够有利于问题的解决，更好地履行民主人士的职责，也给予了我很强的获得感。年轻干部应当关注民生，内心向阳。责重山岳，青年干部更要成为“多面手”，贴近群众，了解民情，关注民生。在平时调研中，我注重围绕党委政府中心工作和群众关心的热点难点问题，坚持实地调研民生实事，深入群众、深入一线，收集最真实的基层情况，通过提案、社情民意、调研报告等形式，及时反映基层诉求、真实反映群众意愿。要做好参政议政，既要身在兵位、胸为帅谋，深入思考提供决策参考，更要好学不倦、笃行不怠，不断汲取知识和养分。近年来，我通过走访调研，撰写报送了农业保险、小微企业税收、关爱留守儿童、残疾人就业等各类民生题材调研，为基层发声，解决群众所需所盼。年轻干部应当心里有火，眼里有光。险路识良马，重任选良才。年轻干部更应当始终保持心里有火、眼里有光，关爱社会弱势群体，弘扬博爱精神，展现社会担当。作为民革xx区总支部主委，我坚持团结带领民革党员履职尽责，为乡镇大学生发放博爱助学金，定期开展微心愿、送法送教等各类关爱活动，围绕助力乡村振兴开展系列活动，结对帮扶困难学生，积极参与疫情防控，捐赠抗疫物资，尽最大努力携手同心抗击疫情，传递正能量。xx年，民革xx区支部被民革中央表彰为全国示范支部。未来还有更多关卡等着年轻干部去闯，去磨砺，我将继续脚踏实地、勇担重任，不负时代，不负韶华，用奋斗“致青春”。2022年年轻干部座谈会代表发言稿三作为一名年轻干部，参加工作以来，在各级领导和同事的关心帮助下，取得了一些成绩，积累了一些感悟，结合个人成长经历和履职情况，谈谈想法和感受。一是在镇村基层一线中锻炼自己。时代赋予使命，使命呼唤担当。大学毕业后我成为一名大学生“村官”，这次“回炉”学习让我重新认识自己，也对村（居）两委和基层群众工作有了更直接、更全新的感知和理解，不仅磨炼了毅力，还锤炼了心性。步入镇街岗位，我先后从事组织、纪检、人大、信访、安全生产、防违治违和城市长效管理综合执法等工作，特别是镇街党政办主任、分管街道工业经济、以及今年以来的高新区招商公司的履历，经验弥足珍贵，让我倍加珍惜。新岗位、新情况、新压力催生了紧迫感，时刻提醒我自觉加强学习，在基层工作中探索实践经验，不断提高综合素质和整体能力。二是在纷繁复杂工作中磨砺自己。群众事情无小事。在“农民工工资欠薪专项整治行动”期间，我深入问题建筑工地走访，为工人们进行思想引导，劝导工人停止违法施工，并帮助他们合法维权，问题最终也得到妥善处理，这也增加了我在处理棘手问题时的实战经验，以及在急难险重中敢于斗争的定力勇气。企业服务关系到营商环境。在疫情期间和后疫情时代，我始终将企业的事情视为自己的事情，坚持深入企业一线走访调研，及时协调帮助企业解决生产经营困难，做到有求必应、无事不扰、有难必帮，进一步拉近了政府与企业的距离，也助力街道实现了过去三年经济发展稳步增长。三是在招商引资前沿中提升自己。时刻谨记区委提出的招商引资是整个经济工作的“生命线”，牢牢抓住项目这个“牛鼻子”。当前受疫情和宏观形势等因素影响，招引洽谈难度随之变大。xx区招商公司作为一线排头兵，更需要我们突出和体现专业化、精准化，通过共同发力，实现直道加速、弯道超车，为争创“全国百强区、全国百强高新区”贡献力量。招商需要抢资，要不等不靠，善于捕捉商机，xx年我参加了全区精准招商，了解到一家企业与其他地区签订了投资意向协议，但由于当地无法供地，项目始终未落户。我主动打好“感情牌”，最终促成项目落户xx。招商需要推介，我们坚持“走出去”和“请进来”双管齐下，与昆山企业家协会共同举办xx（昆山）投资环境说明会。招商需要信息，我们将信息搜集作为招商首要任务，注重与行业商会协会、委托推介机构、金融管理单位等对接联系合作。四是在反腐倡廉风暴中净化自己。干成事还得不出事。我秉承“君子之交淡如水”的交友原则，带头管好自己，管好家人，管好队伍。坚持原则拒腐蚀，严格要求反围猎，无论是在街道，还是在招商公司，都面对各类诱惑，我坚持做到不忘初心，不乱心智，与客商有交集不搞交换、有交往不搞交易。树立“清正廉洁”招商意识，配合制定招商公司专职招商人员日常行为十准则，以及出差管理、商务接待、请销假等相关制度，树立规范、专业、高效的良好形象，构建“亲”“清”的政商关系，营造风清气正的良好招商引资环境。2022年年轻干部座谈会代表发言稿四结合走访经历及对“选调生”意义的理解，谈三点感受。“选”之于党，把理想融入基层工作中。作为一名博士研究生，参加工作时，身边的好友总会关心我，去哪儿不好，为什么非要到乡镇?工作之初我也曾反问自己为什么要来。一开始是因为情怀。“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”，这是我当时的理想。读万卷书，当行万里路，书本上学到的东西，最好的实践就在基层，所以我选择来xx。工作后的第一次入户走访我去了一名光荣的退伍军人、48年党龄的老党员家里，年初疫情反复，70岁高龄的他主动参与村里疫情防控工作。记得他跟我讲，军人就该去保护值得保护的东西，党员就该在应该在的地方。人民群众需要我们的地方，就是我们党员干事创业的去处，这是我现在的理想，也是我留下来的原因。作为一名选调生，选之于党，就该将个人理想融入祖国事业、融入基层工作中，立凌云志、胸怀“国之大者”，成文武艺、做好份内小事。“调”之以任，把精力花在服务发展上。在基层走访中我了解到，镇里有家企业由于地处相对偏僻，附近的青壮年大多去大城市寻找工作机会，尽管企业已经开出相对优厚的待遇条件，但仍然面临劳动力匮乏的情况。我主动帮助企业联系人社部门，协助发布招工公告，吸引返乡人员就近就业。在走访中我认识到，只坐在办公室是做不好基层项目服务工作的。坚持“项目为王、环境是金”的工作理念，做好企业“服务员”，就必须多问一句、多想一层、多行一步，做好任内每一项工作。作为一名选调生，调之以任，就该将自身精力花在中心工作、花在服务发展上，积极建言献策，贡献青春智慧。“生”而为民，把功夫做进人民心坎里。走访中，一个叫小宇的小孩给我印象最深。他11岁，平时与二爹一起生活，家境贫困。第一次去他家走访，我深入了解了他的情况，并鼓励他好好学习。隔段时间我就会去他家坐坐，聊聊最近的功课。随着次数多了，我们逐渐熟悉。小宇会经常给我打电话分享学校的趣事，我也从他二爹口中生硬的“领导”变成了亲切的“小翁书记”。在他们的态度变化中我认识到，群众工作需要时间、功夫和心思，只有把工作重点放在群众最盼、最急、最忧的事情上，才能交出让人民满意的工作答卷。作为一名选调生，生而为民，就该将功夫心思做进群众期盼、做进人民心坎里，增进同人民群众的感情，自觉同人民想在一起、干在一起。2022年年轻干部座谈会代表发言稿五下面，我汇报一下自己的工作感悟和思考：党办的工作是历练也是成长。一是锤炼了绝对忠诚的政治品格。只有对党绝对忠诚才能有牢固的思想基础，这也是年轻干部的首要政治本色。二是养成了精益求精的工作态度。党办工作无小事，常常是大事要事交织，急事难事叠加。七年来，让我学会了如何统筹协调、如何把每一件事情做精做细做出彩。三是培养了淡泊名利的道德心性。在党办工作，加班时间多、工作节奏快、心理压力大。但正是这种高强度、快节奏，让我养成了宠辱不惊、冷静应对的工作作风。在基层“扎根”中转变角色。基层的工作，让我深刻体悟到，只有全身心投入、全方位提升，才能把工作做实做好，来不得半点漂浮和懈怠，踊跃投身服务群众的第一线、疫情防控的最前沿、经济发展的主战场；基层的工作，让我清醒认识到，工作都是干出来的、拼出来的，村情民情在大量的下村入户走访中变得熟悉起来，做群众工作的方法也在接待处理复杂信访问题的过程中熟练起来，做决策、想问题的思路理念也在一点一滴的积累中更加实用有效起来；基层的工作，让我切身感受到，一枝一叶总关情，只有常进农家门、常说农家话、常办农家事，才能站稳群众立场，才能与群众打成一片、干在一起。我也深深的体会到“金杯银杯不如老百姓的口碑”，年轻干部要懂得“群众心中有杆秤”的道理，以群众的认可为最大的追求，以群众的口碑为最大的褒奖。在事业“破土”中奋力进取。服务企业体现的是用心真心，只有设身处地站在企业角度想问题、做事情，才能做个合格的“店小二”。在与企业打交道中，锤炼了我求真务实、脚踏实地的作风，增强了我不折不挠、锐意进取的精神，让我明白了服