招聘启事【5篇】

精编资料，供您参考招聘启事【5篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“招聘启事【5篇】”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！招聘的启事【第一篇】一、企业金融1、企业金融团队负责人（4名）岗位要求：43周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上金融工作经历，具有中级以上职称；熟悉国家经济金融政策，具备良好的专业素养和丰富的营销经验，有团队管理经验和风险识别控制能力，熟悉市场、敏感度强，能组织和带领团队完成各项公司经营指标；有投行、金融市场工作经历者优先考虑。2、企业金融总部管理部门负责人（2名）岗位要求：43周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上金融工作经历，具有中级以上职称；熟悉国家经济金融政策，企业金融专业能力突出，熟悉市场，具备较强的营销策划、组织推动和政策执行能力；有投行、金融市场工作经历或专业管理部门负责人经历者优先考虑。3、企业金融产品经理（2名）岗位要求：35周岁以下，经济金融专业全日制本科学历，3年以上商业银行公司业务产品管理（或信用审查及客户营销）工作经历，较强的专业分析、沟通协调和业务推动能力。4、企业金融客户经理（5-8名）岗位要求：35周岁以下，大学本科及以上学历，2年以上金融营销工作经历，有较丰富的营销经验及一定的客户资源，熟悉市场，较强的市场开发和业务拓展能力。二、零售金融1、零售支行行长（2名）岗位要求：43周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上商业银行工作经历，具有中级以上职称；熟悉国家经济金融政策和监管规定，熟悉合肥当地零售市场及各类零售产品，具备丰富的营销组织和团队管理经验，具有较强的综合管理协调能力，能组织和带领支行完成各项零售经营管理指标。2、零售客户经理（5-8名）岗位要求：35周岁以下，大学本科及以上学历，2年以上银行营销岗位工作经历；有较丰富的零售业务相关知识，具有较强的市场拓展能力、信贷分析能力及良精编资料，供您参考好的服务意识；具备AFP、CFP等零售专业资格者优先考虑。三、专业部门1、风险管理部负责人（1名）岗位要求：43周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上商业银行相关专业工作经历，中级以上职称；现任银行同职级职务，或下一职级职务3年以上；熟悉国家经济金融政策和监管规定，熟悉银行业务流程及风险控制方法，具备系统的金融、法律、内部风险控制、授权管理等专业知识，能组织拟定方案并有效实施分行各类风险的防控策略，能带领团队推进不良资产的清收化解，具备丰富的团队管理经验、较强的沟通协调和政策执行能力。2、金融市场业务产品经理（2名）岗位要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历（经济金融类专业研究生优先），2年以上金融同业工作经历。具备扎实的金融基础知识，熟悉国家金融法律法规，具备一定的宏观经济把握能力，具有较强的市场敏感性和分析判断能力，具有注册会计师或有证券、投资、外汇、基金、保险等行业从业经历者优先考虑。3、投资银行业务产品经理（2名）岗位要求：35周岁以下，经济、金融类相关专业研究生以上学历，2年以上金融同业工作经历；具备扎实的金融基础知识，熟悉国家金融法律法规，具备一定的宏观经济把握能力，具有较强的市场敏感性和分析判断能力，具有较强文字表达能力，具备良好的团队精神和沟通能力；具有注册会计师或有证券、投资、信托等行业从业经历者优先考虑。4、风险合规岗（1名）、法律事务岗（1名）岗位要求：35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，专业对口；3年以上商业银行风控相关岗位工作经历，熟悉金融法律法规、银行业监管规定，有系统的金融、法律、财务等基础知识，了解银行主要业务流程和风险点，熟悉商业银行内控、合规及操作风险管理相关要求；有较强的风险识别、分析和管理能力；具备特殊资产处置工作经历者及具备律师资格者优先考虑。5、信用审查岗（4名）岗位要求：岗位要求：35周岁以下，全日制大学本科及以上学历、金融相关专业，3年以上商业银行工作经历，具备授信审查、风险管理或信贷调查经验，了解经济金融政策及监管要求，熟悉银行授信管理流程、授权管理体系，具备良好的分析判断和风险识别能力、沟通协调能力和文字表达能力。具备注册会计师或信用审查资历丰富者优先考虑。精编资料，供您参考报名方式应聘者需详细填写固定格式《应聘申请表》，表格下载地址：xxx。同时附1张1寸免冠彩色照片，身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料（奖励证书、业绩证书等）的复印件。寄送地址：合肥市阜阳路59号兴业银行合肥分行人力资源部收。联系人：汪女士，所有应聘材料请在信封标注“应聘”。应聘者也可将全套电子简历发送至邮箱xxx，邮件标题请注明“应聘+姓名+应聘岗位”，简历请以个人姓名命名。未被录用人员的材料兴业银行将代为保密，恕不退还，谢绝来访，报名截止日期20xx年5月22日。招聘启事【第二篇】1.公司介绍：xxxxxx隶属xxxxxxx旗下，属于电子商务平台，目前为电子商务行业领军企业。因管理中心发展需要，现招聘普通销售人员数名等。有关事项公示如下。2.需要招聘员工的具体要求：年龄：25岁左右性别：性别不限学历要求：高中学历以上岗位职责：销售工作经验：不限工作待遇：底薪1500+提成职位描述：1、高中以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力；2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员；3、性格开朗，富有爱心及高度责任感；4、普通话标准，善于交流，性格开朗；5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力；6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。3、面试者请提供个人简历及学历等有效证件，以及应聘流程。将个人简历可以发到联系人邮箱。4、面试具体描述：联系人：邮箱：电话：公司地址：20xx年xx月xx日招聘启事【第三篇】精编资料，供您参考本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：招聘的岗位：市场营销招聘人数：5人工作的地点：全国各地工作的性质：全职岗位职责：1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划；2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核；3、负责对区域内相关单位的整体规划公关；4、协助总部，完成当地的工作。任职要求：1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验；2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。待遇：底薪+补助+提成+奖金（年收入丰厚）工作地点：根据公司安排应聘邮箱：咨询电话：联系人：招聘启事【第四篇】招兵买马：公司于20xx年x月xx日创立！目前有“xxx”百姓生活菜馆、xxxx东北大院、xxxx小馆等东北风格餐馆。短期目标是中国东北菜第一品牌！公司目前在全国直营12家分店，分布在北京、天津、辽宁营口万达、山西太原万达地区，因业务发展在20xx年还要拓展北京、河北唐山、石家庄等区域预计6-8家直营分店；特招聘有识之士共同发展：招聘岗位：店长、经理、督导主管、经理（基础工资5000—15000+高绩效+福利）、主管、领班（基础工资2800—4500+高绩效+福利）、服务员、迎宾、收银员等（基础工资2600-3500+高绩效+福利）；面试地点：xx市xx区xx广场A座xxxx联系电话：x总xxxxxxxxxxx、微信:hxxxxx、人事部xx女士:xxxxxxxxxxxx简历投递：xxxxxx@精编资料，供您参考招聘启事模板【第五篇】公司简介：在中国注册会计师协会发布的关于《20xx年会计师事务所综合评价前百家信息》公示的通告中，天职国际会计师事务所排名第9位。职位：审计实习生（6名）时间要求：需在12月26日前到岗，最短实习至2月底。职位描述：在项目负责人的指导下，及时、按质地完成交办的各项工作任务。职位要求：1、思想健康、品行端正、在校期间无不良记录；2、学习成绩优异、社团活动丰富者优先；3、掌握财务类相关专业知识、有CPA考试经验者优先；4、大三、大四、研一均可。工作地点：南京是否需自行解决住宿：是是否留用：否简历投递邮箱：注简历命名格式：天职国际（南京）—审计实习生—姓名—实习具体时间段