综治工作述职报告3篇

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综治工作述职报告3篇【导读】这篇文档“综治工作述职报告3篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!综治工作述职报告12014年度履行综治和平安建设领导责任制述职报告2014年,市xxxx在市委、市政府和市综治委的正确领导下,认真学习贯彻《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》文件精神,严格按照年初市委书记、市综治委主任xxx与我中心签订的《2014年度综治(平安建设)责任书》要求,坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,以“创建平安单位”为目标,以夯实综治工作基础为重点,狠抓综治和平安建设领导责任制落实、狠抓综治队伍建设、狠抓维护稳定工作、狠抓安全生产工作,一年来,xxxx工作秩序正常,服务质量和内部管理水平都有新的提升,得到了上级领导部门和社会服务对象的认可。现将我中心2014年综治和平安建设工作情况报告如下:一、主要抓领导,明确综治工作职责综治和平安建设工作是党和政府提高执政能力,构建和谐社会的政治责任,是党践行群众路线的具体体现。一年来,中心党组以高度的政治责任感,把综治工作和平安建设工作摆上议程、抓在手上,践行在行动中,将综治和平安建设工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。建立并坚持了专题工作制度,定期听取各科室综治和平安建设工作汇报,专题研究部署相关工作,为综治和平安建设工作提供了强有力的领导和组织保障。二、重点抓机制,构建综治工作网络综治工作和平安建设工作是一项重大的社会系统工程,基层工作责任重大。为了切实担负起维护社会稳定的职责,我们牢固树立综合治理和安全第一的思想,抓领导人员到位、抓责任目标到位、抓单位科室职责到位,落实综治和平安建设责任制,建立了“六项工作机制”:(一)建立综治管理网络机制。我们成立了由中心党组书记、主任任组长,中心党组成员任副组长,相关科室负责人为成员的领导小组,按照谁主管、谁负责的原则进行责任分解。坚持落实一把手为第一责任人,党组成员为直接负责人的责任制。对综治工作和“创建平安单位”目标任务进行细化、量化,层层分解下达单位各科室,以责任书形式纳入年度工作目标考核,形成了主要领导亲自抓,分管领导直接抓,领导小组成员共同抓的工作格局,为深入推进综治和平安建设工作奠定了坚实的责任网络基础。(二)建立检查考核机制。坚持对中心各科室综合治理和平安建设工作,半年一检查,年终全面考核,没有达到要求的不予评比先进。(三)建立综合治理重要工作及时研究机制。对综治和平安建设工作的会议精神及时在中心学习传达,对重点时期的突出问题,及时研究落实综合治理工作任务和具体措施,落实责任人抓排查和整改。(四)建立内保工作管理机制。一是完善内保工作制度。健全了中心保卫责任制,完善了《安全保卫制度》、《门卫管理制度》、《24小时应急值班制度》、《重大事项报告制度》、《危险化学品管理制度》、《治安防范教育培训制度》、《外来人员、车辆登记管理制度》等一系列制度规定,真正做到靠制度管理人,用制度约束人。二是加强内部安防。做好中心内保管理,把防火、防盗、防治安事故作为工作重点,加强内部治安防范。对办公楼的档案室、财务室、检验室等重点部位都配备了防盗门,对办公楼关键部位安装了防盗网等安全设施;楼层和院内更换了监控设备,全部更换为高清摄像头,实现24小时监控,并注意定期维护,确保正常使用。实行门卫365日值守制度、节假日重点值班制度、日常24小时值班制度,明确带班领导和值班人员,明确值班人责任,确保安全防范措施到位。加强车辆管理,中心所有车辆下班及时停放单位后院,建立车辆安全责任制度,为全部车辆配备灭火器。加强消防管理,办公楼重点部位均配备有消防器材,及时对过期消防器材进行了更新,对损坏的应急灯、消防通道灯进行了更换,并积极申请资金更换办公楼消防主上水管道(已使用10年),今年还请来了消防教官为中心职工进行了消防知识培训,并现场培训了灭火器操作流程。特别是在国庆期间,我中心坚持由中心领导和职工双值班,领导24小时在岗值班,有力确保了单位在国庆期间的稳定有序。(五)建立健全矛盾纠纷排查预警机制。结合中心领导与职工谈话制度,中心党组成员定期深入科室与干部职工沟通,随时掌握广大干部职工的思想动态,排查可能引发矛盾的因素,努力将各类不稳定因素扼杀在萌芽状态。(六)建立平安创建机制。在中心内大力开展平安科室、文明科室创建活动。将平安创建与文明科室创建结合起来,与创优争先评选结合起来,进一步改进工作作风,提高工作效率,打造最佳服务环境。中心获全市2013年度综治和平安建设示范单位称号。2014年,我中心综治和平安建设工作在市委、市综治委的正确领导下,实现了“五个没有”,即:没有发生重大治安问题,没有发生大规模群体性事件,没有发生重大治安灾害事故,没有出现严重违法违规行为,没有发生有害信息在互联网和手机短信中大面积传播扩散。实现了“五无”,即:无刑事案件、无治安案件、无重大事故、无经济犯罪、无违法乱纪行为。三、坚持抓教育,强化综治工作意识我们将综治和平安建设的宣传教育、法制教育、安全教育工作与中心开展的党的群众路线教育实践活动、学习贯彻十八大精神、十八届三中四中全会精神、学习讨论落实等活动结合起来,通过制作宣传栏、下发宣传资料、集中学习、法律知识宣讲等形式,将宣传教育活动贯穿始终。一是做好综治维稳信访安全宣传。积极开辟教育平台,利用简报、宣传栏等平台做好五一、国庆等重要节日的重点宣传和平时的日常宣传工作,提高干部职工的安全意识。二是利用各种会议强化安全意识。在全体干部职工中进行综治知识宣传和形势教育,增强他们的安全防范意识,自觉维护本单位的安全稳定;节假日前召开职工大会,强调假期安全,包括办公室水暖电、居家安全、出行安全等。三是扎实推进“六五”普法加强法制教育。采取集中辅导、发放学习读本等形式加强各类法律知识的学习,提高全体干部职工懂法用法、遵纪守法的意识。突出做好了社会治安综合治理条例等法律法规的学习。四、突出抓安全,落实综治工作责任中心党组深刻认识到抓好综合治理就是抓疾控事业发展,就是抓平安建设,责任重于泰山,来不得半点麻痹和疏忽。疾控工作涉及到全市人民切身利益,同社会稳定密切相连。一年来,我们坚决贯彻落实“预防为主”的工作方针,坚持“以人为本”,坚持以xxxx等法律、法规为航标,严格按照省xxxx制定的2014年xxxx工作要点和2014年xx工作目标,进一步完善xxx体系,认真履行xxxx工作职能,落实xxxx措施,全体干部职工齐心合力,圆满完成了各项xxxx工作任务,为保障全市xxxxxx构建和谐社会做出了积极贡献。中心与各科室签定了安全生产、综合治理、机动车辆安全管理等相关工作的责任状,层层落实安全生产责任制,在干部职工中,牢固树立安全意识、责任意识。同时加大xxx力度,认真执行xxxx制度,从而确保了全市全年无xxxx发生。虽然今年我们在综治维稳和平安建设工作方面做了一定的工作,取得了一些成绩,但也存在着一些问题,主要表现在:法制宣传深度和广度还不够,对内部职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨,对帮扶联系点的综治及维稳工作如何开展,需进一步探讨。2015年,我们将在市委、市政府和市综治委的领导下,进一步抓好工作制度的建立、监督和考核,认真抓好中心综治和平安建设工作,为我市“xxxx”战略目标的实施,为营造我市和谐稳定的社会环境,贡献我们最大的力量。2014年12月22日综治工作述职报告2综治工作述职报告2017年,在局领导正确领导下,在市综治办精心指导下,认真贯彻党的十九大精神,围绕上级部门部署的各项综治工作任务,带领全中心干部职工,共同努力,以维护社会稳定为重点,把大众安危摆在第一位,增加社会治安防范意识,层层推动市人才流动中心各项综治工作,以服务好我市“三区两典范”建设工作。现述职如下:一、2017年综治工作主要成效(一)组织领导,高度重视。做好综合治理工作,有利于维护社会长期稳定,群众安居乐业。为了进一步落实社会治安综合治理工作责任,我中心高度重视,成立了以主任为组长,副主任为副组长,各单位主要负责人为成员的综合治理工作领导小组,明确了安全事故应急处理机构及职责、安全事故抢救基本程序。明确单位法人代表在应急管理中所负的责任,应急管理机构的职责。真正建立“日常有人管、遇事有组织、处置有队伍”的工作机制。(二)制定预案,防微杜渐。完善应急预案体系,预案是应急管理工作的主线,基层的应急预案不能纸上谈兵、流于形式,要结合隐患排查,从容易发生突发公共事件的环节入手编制预案。基层就是行动方案,要职责清晰,简明易懂。一目了然。明确一旦发生突发公共事件如何应对,该怎么做。做什么、谁来做。结合工作实际,我们出台《突发安全事故应急预案》和《高校毕业生就业服务月安全预案》。同时,在2017年我们坚持开展安全防范检查,对可能存在的安全隐患进行了排除,并安装110联网的安防系统。目前,我中心无出现任何事故,无恶性案件、无刑事案件发生。(三)组织队伍,应急救援。为全面提升突发事件的快速应对能力,做到集结应急力量快,先期处置快。在组建应急救援队伍时注意充分整合现有各种力量,并配备必要装备。不断强化队伍训练演练,提高应对突发公共事件的能力和自我保护能力,应急救援队伍在关键时刻拉得出、用得上、打得赢。(四)值班常态,警钟长鸣。一是积极参与局安排的各项值班任务,无论在节假日期间亦是重大会议期间,严格遵守值班纪律,做到有情况能及时上报告,有问题能够及时落实处理,保障了人社系统节日中各项工作正常运行。二是人才市场值班全天候,既可以保障企业用工需要,又可以保障求职者找工作需求,还可以对可能存在的安全隐患进行人工监控。三是建立信访接待制。切实抓好信访工作,加强矛盾纠纷排查化解工作,为社会稳定发挥职能作用。(四)加强教育,提高认识。2017年,我们以开展“两学一做”学习教育活动和“主题党日’活动为平台,认真学习党的十九大精神,在学习中端正干部职工为人民服务的态度,以改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民为着力点,要求干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面,对自身存在的问题认真进行整改,提高干部职工政治觉悟、法律观念和思想道德水平,保证了干部职工在思想上、政治上与党中央保持高度一致。二、存在问题过去的一年,我们的综治工作有收获也有不足,这些收获是在局领导的指导下和同事的配合下取得的,所以我们仍需要清醒地认识到不足之处,一是部门之间工作协调力度需加强。二是对个别无理上访人员的防控难度大,容易造成失控现象。三、下一步工作打算一是加强部门间协调。突发公共事件发生后往往需要多个部门共同协调解决。为此,需要进一步完善各级应急管理领导,建立部门之间的协调联动机制,经常性开展应急管理工作交流,切实加强各部门工作的衔接,充分发挥各专业应急指挥机构的作用。二是继续加强应急管理机构建设。按照“统一领导、分级负责”的原则,形成指挥统一、反映灵敏。协调有序、运转高效的应急管理机制的总体要求,抓紧做好各部门应急管理机构的建设,增加应对突发事件的快速反映能力,提高应急处置工作水平。督促各部门根据专项应急预案。有关法律、行政法规和和各自工作职责,组建相应的应急管理办法,开展相关类别突发公共事件的应急管理工作,逐步建立完善应急管理的各类工作机构。三是继续完善各类应急预案体系。按照国家、省市有关要求,充分发挥预案在预防和应对突发公共事件中的重要作用,切实加强应急预案的编制、修订和完善工作,逐步形成相互衔接、完整配套的应急预案体系。继续加快预案编制进度,建立“纵向到底,横向到边”的体系。四是大力加强应急管理队伍建设。加强自身建设。通过建章立制,理顺内部管理体制,规范各项工作流程。通过不断加强学习,增强全体工作人员的政治意识、大局意识、责任意识,提高理论水平、业务素质和解决实际问题的能力,打造一支高素质的应急管理队伍。综治工作述职报告综治工作述职报告32017年综治工作述职报告综治工作述职报告述职报告栏目整理的2017年综治工作述职报告,欢迎查看。2017年综治工作述职报告12016年,我局的社会治安综合治理工作在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