总干处党建工作报告汇报【实用8篇】

总干处党建工作报告汇报【实用8篇】【导读】这篇文档“总干处党建工作报告汇报【实用8篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！学校安全专干工作职责【第一篇】学校安全专干工作职责学校安全专干是校长安全工作的参谋和帮手，师生员工安全培训的指导者和讲解员，安全隐患排查的组织者和技术员，安全档案及信息报送的管理员和联络员。安全专干主要职责如下：一、认真参加上级部门组织的学习和培训，持证上岗。二、了解和掌握学校安全管理的相关政策与常识，努力提高安全管理的水平和能力。三、制定学校安全与稳定工作计划，预测学校安全形势，及时提出学校安全稳定工作的意见和建议。四、建立完善学校安全工作制度，指导督促相关部门及责任人严格落实安全制度，认真完成安全工作任务。五、每期组织一次安全工作专题讲评会。认真做好安全日志的记录工作。组织好一月一次的校本安全知识培训，落实安全教育进课堂要求，不断提高广大教职员工安全教育及管理水平和技能，扎实开张学生安全教育活动。六、加强学校内保工作，落实好每学期初、寒暑假前、节假日前的安全自查及假期安全保卫、安全知道工作。七、定期组织开展校园安全隐患排查工作，督促相关部门和责任人及时整改消解隐患，有权制止可能引发安全事故的行为。八、不断完善学校应急预案，周密组织学校应急演练。九、及时上报各类安全信息：安全日报；师生外出报告；重大安全事项报告；安全工作信息等。做好学校安全管理的档案和台帐工作，确保安全管理工作有据可查，程序规范到位。十、做好安全救助工作，及时化解、妥善处理各种矛盾纠纷。十一、及时传达贯彻上级有关安全工作的指示精神和要求。十二、注重安全管理的理论与实践创新，探索卓有成效的学校安全管理实践活动。十三、做好学校安全管理工作各种台帐资料的整理和归档工作。毕业生就业工作专干岗位职责【第二篇】毕业生就业工作专干岗位职责院系就业工作专干由专职学生辅导员担任，接受院系和学校招生就业处双重领导。就业专干需履行以下职责：一、完成就业基础性工作，为毕业生就业工作奠定基础。1、负责就业工作相关文档的管理和制度的制订。2、根据院系就业工作部署和安排，协助院系领导制定院系毕业生就业工作计划。3、掌握和熟悉本院系毕业生基本情况，指导毕业生班级辅导员组织毕业生填写相关数据，及时掌握毕业生思想动态。4、负责院系就业信息网的网页更新，毕业生资源信息和招聘信息的整理、上报及发布。5、负责院系毕业生资格审查、以及数据库的填报工作（数据来源由毕业生班级辅导员收集）。6、负责学年就业工作总结，及时发现工作中的不足。二、积极配合院系就业工作领导小组和学校招生就业处，全力以赴做好就业指导工作。1、协助院系领导做好院系毕业生的思想教育、就业指导和就业咨询工作，组织院系毕业生积极参加学校开展的全校性就业教育和就业指导活动。2、安排并组织院系的就业、创业专题讲座。3、负责院系就业、创业指导资料的管理和发放。三、努力开拓就业市场。1、努力促使院系与用人单位签定供需协议，开辟新的就业、创业实习基地。2、通过走访用人单位，进行市场需求调研。3、积极联系省内外用人单位，努力拓宽毕业生就业地区覆盖面。4、加强与相对固定用人单位的联系，全面、及时地掌握其需求信息。5、建立毕业生就业档案，充分利用校友在各自行业上的社会渠道为毕业生开拓就业机会。6、巩固与就业实习基地的关系，掌握其对毕业生各方面的要求。四、负责就业活动组织。1、负责搜集、核实、整理和发布毕业生需求信息。2、负责联系、邀请和接待用人单位，协助毕业生班级辅导员组织好院系毕业生的专场供需见面会，协助毕业生班级辅导员组织本院系毕业生参加学校综合性供需见面活动和企业面试，有针对性的组织毕业生参加各地大型人才招聘会。3、负责院系毕业生参加供需见面活动、签约、就业等情况的统计、汇总，及时做好院系就业月报工作（数据来源由毕业生班级辅导员收集）。五、加强与校友的联系，努力做好毕业生跟踪调查工作。1、负责院系毕业校友的信息收集、联络等有关管理工作。2、负责对院系校友所在单位进行问卷调查，总结调查情况，听取用人单位对院系人才培养的建议，深入研究分析用人单位对人才的要求，写出书面总结。3、负责对院系校友进行跟踪调查，了解校友对学校各方面工作的意见。六、努力完成其他各项工作。1、协助学校招生就业处开展对外招生宣传，做好生源组织工作。2、完成院系和校招生就业处交办的其他工作。乡镇扶贫专干工作职责【第三篇】乡镇扶贫专干工作职责篇1：乡镇干部必须熟悉的精准扶贫知识乡镇干部必须熟悉的精准扶贫知识1、什么是精准扶贫？精准扶贫是粗放扶贫的对称。是指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况，运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式。2、“六个精准”是哪六个？一是扶贫对象精准；二是扶贫目标精准；三是扶贫内容精准；四是扶贫方法精准；五是扶贫考评精准；六是扶贫保障精准。3、“十大要件”是哪十件？一是领导精力要集中到扶贫攻坚上。二是财力支出要使用到扶贫攻坚上。三是项目布局要倾斜在扶贫攻坚上。四是基础设施要优先在扶贫攻坚上。五是工作作风要展现在扶贫攻坚上。六是排忧解难要着力在扶贫攻坚上。七是改革举措要结合在扶贫攻坚上。八是力量组织要集合到扶贫攻坚上。九是用人导向要体现在扶贫攻坚上。十是工作落实要显示到扶贫攻坚上。4、双联行动“六大任务”是什么？一是宣传政策；二是反映民意；三是促进发展；四是疏导情绪；五是强基固本；六是推广典型。5、“1236”是什么？“1”就是紧扣持续增加收入这一核心；“2”就是做到不愁吃、不愁穿；“3”就是落实义务教育、基本医疗和住房三个保障；“6”就是实现基础设施建设、富民产业培育、易地扶贫搬迁、金融资金支撑、公共服务保障、能力素质提升六大突破。6、“五到村”是什么？一是目标任务到村；二是规划计划到村；三是项目资金到村；四是帮扶责任到村；五是监测管理到村。7、“六到户”是什么？一是结对帮扶到户；二是脱贫计划到户；三是项目安排到户；四是产业培育到户；五是跟踪监测到户；六是效益落实到户。8、“七到人”是什么？一是“两后生”等学历型技能培训落实到人；二是中等职业教育免除学费和助学金政策落实到人；三是农村义务教育、职业教育和学前教育落实到人；四是农村低保、新农合、五保供养和农村特大病救助等政策落实到人；五是计划生育奖励政策落实到人；六是增收产业技术培训落实到人；七是创业型、开发性、公益性就业岗位安置措施落实到人。9、贫困村实现“八有”包括哪些？一是有主导产业；二是有专业合作社；三是有教学点和卫生室；四是有敬老院和幼儿园；五是有综合性村民活动场所；六是有金融网点覆盖；七是有综合商业服务；八是有良好的村容村貌。10、贫困户实现“八有”包括哪些？一是有安全住房；二是有安全饮水；三是有基本农田；四是有增收产业；五是至少一人有技能资质证书；六是有基本社会保障；七是实现家里有余粮；八是实现手头有余钱。11、什么是“两个见面”“五个知道”？“两个见面”即：双联扶贫工作队要与村干部见面，与帮扶户见面。“五个知道”即：要让双联扶贫工作队员知道自己的工作职责；让村干部知道双联单位是哪个和扶贫工作队队长是谁；让联系户知道联系自己的干部是谁；让贫困户知道帮扶的措施是什么；让全村群众知道扶贫攻坚和小康建设的规划。12、什么是建档立卡“五清”？一是摸清家底状况、致贫原因、收入来源、收入水平等基本情况，建立基础档案，做到“底数清”；二是摸清脱贫门路、需要解决的主要困难，建立问题台账，做到“问题清”；三是摸清以往扶持情况、扶持效果，提出帮扶措施，制定帮扶计划，做到“对策清”；四是确定帮扶单位、帮扶干部、实行“四定两不”，即定户定人定时定责帮扶，不脱贫不脱钩，做到“责任清”；五是逐户制定脱贫计划，确定脱贫时限，做到“任务清”。13、致贫原因有哪些？一是缺少致富门路；二是缺少发展资金；三是缺乏劳动技能；四是缺乏信息服务；五是饮水比较困难；六是家庭成员重病或残疾；七是赡养老人负担重；八是子女上学负担重。篇2：互助县扶贫办工作人员岗位职责互助县土族自治县扶贫开发办公室关于主任、副主任及工作人员分工情况的报告鉴于人事变动，就办公室主任、副主任及工作人员分工拟调整如下：办务会成员：杨占川、赵元财、程玉俊、刘治新、吴承斌、李双莲、祁国平、李子云、李登胜。杨占川主任：主持扶贫办全盘工作，分管项目管理、财务管理、干部管理、小型易地扶贫项目，项目物资采购，车辆管理。赵元财副主任：协助主任负责办公室日常事务，分管群众来信来访，整村推进项目工作及牲畜调运，公益性项目及项目后续管理，扶贫工作统计监测及其他主任未分管的工作。程玉俊副主任：协助主任负责办公室党务、理论学习、精神文明建设、计划生育、社会治安综合治理、普法依法治理、工青妇工作。分管产业化扶贫、扶贫培训、藏毯加工、社会帮扶及项目后续管理及其他主任未分管的工作。李子云：综合股主任。负责办公室信息宣传报道，上级党委、政府及部门文件的督办落实和办公室工作计划、工作总结等内部文件的起草工作；保密工作以及会务、接待等后勤服务工作。李登胜：办公室秘书，负责共青团工作，藏毯加工项目，精神文明建设、宣传报道和文件传阅，材料起草、印章管理、干部考勤、文字材料校对及后勤服务工作。董小奇：负责上级党委、政府及部门文件的收发、传阅、督办，档案管理，负责文件材料起草、校对、装订，领导办公室卫生、来客接待、后勤服务工作及所包整村推进村的项目实施工作。刘治新：项目股主任。负责整村推进、产业化扶贫项目储备、审核、申报、文本（可研）编制；研究提出扶贫资金管理办法和分配方案，指导督查项目实施、完成情况；负责认定产业化扶贫龙头企业，组织、指导、督查、验收整村推进、产业化扶贫项目和项目后续管理工作及信访工作。吴承斌负责各类扶贫项目的督促、检查、验收，做好所包整村推进村项目的实施工作。杨玮云：项目管理干部。协助吴承斌同志做好已实施村项目效益的调查摸底及所包整村推进村的项目实施工作。王凤莲：项目管理干部。负责社会治安综合治理、“五五普法”工作及所包整村推进村项目的实施工作。张胜芳：项目管理干部。负责所包整村推进村的项目实施工作。陈忠伟：项目管理干部。负责所包整村推进村的项目实施工作。李双莲：财务股主任兼项目会计。负责财务管理、财务监督、会计核算，来客接待及后勤服务工作。朱永梅：经费会计。协助李双莲同志负责财务管理，住房公积金、医疗保险工作，负责计划生育、妇女工作等社会事业工作及所包整村推进村的项目实施工作。林光蓉：出纳兼打字员。负责打字、文印、校对及装订工作。雷生萍：统计信息股主任。负责扶贫工作统计、项目统计监测、扶贫开发工作调查研究，贫困户建档立卡、社会帮扶、文件材料的校对、装订及所包整村推进村项目的实施工作。陈金海：项目管理干部。协助雷生萍负责扶贫工作统计、项目统计监测、贫困户建档立卡、文件材料的校对、装订及所包整村推进村项目的实施工作。刘军生：社会股主任。负责贫困地区劳动力“雨露计划”转移培训、实用技术培训。王有明：社会股副主任。协助刘军生同志搞好贫困地区劳动力“雨露计划”转移培训、实用技术培训。协助赵元才副主任做好牲畜调运及所包整村推进村的项目实施工作。李文祥：项目管理干部。负责扶贫培训的具体工作及所包整村推进村的项目实施工作。张玉兰：项目管理干部。协助雷生萍同志搞好社会帮扶的具体工作及所包整村推进村的项目实施工作。祁国平：易地股主任。负责移民扶贫项目储备、审核、申报、文本（可研）编制，组织、指导、督查、验收小规模异地调庄扶贫项目。林盛春：项目管理干部兼党支部秘书。协助祁国平同志做好移民扶贫工作，负责办公室党建及所包整村推进村的项目实施工作。郑有平：司机。负责车辆的保养、维护，保证工作用车及后勤服务工作。李建平：司机。负责车辆的保养、维护及后勤服务工作。赵永库：司机。负责车辆的保养、维护，保证工作用车及后勤服务工作。童有录：门卫。负责办公室环境卫生及安全保卫、值班工作。二00九年六月二十六日姓名：赵海振职务：办公室主任职责：主持扶贫办全盘工作，分管党风廉政建设、项目管理，小型易地扶贫项目，项目物资采购、质量验收