材料科学与工程专业就业方向有哪些（2篇）

好文供参考!1/6材料科学与工程专业就业方向有哪些（2篇）【引读】这篇优秀的文档“材料科学与工程专业就业方向有哪些（2篇）”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！材料科学与工程专业就业方向有哪些1专业概述在国务院学位委员会学科评议组制定和颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》中，材料科学与工程属于工学学科门类之中的其中一个一级学科，下设3个二级学科，分别是：材料物理与化学、材料学、材料加工工程。材料科学与工程专业是研究材料成分、结构、加工工艺与其性能和应用的学科。在现代科学技术中，材料科学是国民经济发展的三大支柱之一。主要专业方向有金属材料、无机非金属材料、耐磨材料、表面强化、材料加工等。材料科学与工程专业以材料学、化学、物理学为基础，系统学习材料科学与工程专业的基础理论和实验技能，并将其应用于材料的合成、制备、结构、性能、应好文供参考!2/6用等方面研究的学科。材料科学与工程专业培养具备包括金属材料、无机非金属材料、高分子材料等材料领域的科学与工程方面较宽的基础知识，能在各种材料的制备、加工成型、材料结构与性能等领域从事科学研究与教学、技术开发、工艺和设备设计、技术改造及经营管理等方面工作，适应社会主义市场经济发展的高层次、高素质全面发展的科学研究与工程技术人才。课程设置主干学科：材料科学与工程、化学、物理学主要课程：物理化学、量子与统计力学、固体物理、材料学概论、材料科学基础、材料物理、材料化学、材料力学、材料科学研究方法、材料工艺与设备、计算机在材料科学中的应用等。实践环节：包括专业实验、金工实习、电工电子实习、认识实习、生产实习、课程设计、毕业设计（论文）。材料科学与工程专业就业方向有哪些2产品工艺设计研发方向设计研发可以说是材料科学与工程专业最对口的方向了，也是前辈们选择的就业大方向。供咱们选择的行业有很多，汽车、服装、家电、半导体、喷涂材料、建筑装饰等等。好文供参考!3/6企业里所有的研发，都是针对产品来做的，都是要解决某一产品的问题，或为某一个或某一种市场开发相应的产品。与高校里所做的研发最大的不同点，就在于不要求具体研究的学术水平，只要解决了问题就可以。分国企和私企来说，在国企里面做研发，名义上是为产品服务，实际上是为应付繁琐的项目申请要求而做。在私企里面做研发，要求的就是“效益”，要见到效果才算完成。而学术水平，研发手段，都无所谓，即使你只是做了几个简单的实验，“幸运地”碰到了一个好的解决方法就成功了。当然，“幸运女神”不能总是跟着你，成功的研发人员，靠的还是经验积累，为了等量变发展到质变，多学学技术，多向前辈讨教是很有必要的。学姐说，进了企业做研发，尤其是中试到生产这一步，工作条件确实不太好，套起工作服，累完一天出来和民工差不多。真正能把研发做好也是很不错的，成就感很强，还挺受尊敬的。主要职位：产品开发工程师、机械工程师、产品助理（经理），工程师会从初级到中级，再升到副高、正高。想短时间做到副高级别不仅需要经验，还要机遇。做材料这行的不会像金融、软件、管理这些专业钱来的快，所谓挣大钱难，养家糊口没问题，体面生活也好文供参考!4/6不算难，但是有更高的追求，就需要你们能够不断学习新技术，毕竟时代一直在发展，机会肯定不会留给那些落后的人。销售营销方向有师兄这么说，材料这个行业，只会越来越热门。所以咱们也不要再局限在某某钢企这些特殊领域，像销售营销这样的大众职位，学材料的小伙伴们也可以大胆尝试。涉及材料方面的知识肯定是不在话下，而课程涉及的机械、物理、化学专业，这样就使得学材料的小伙伴们都可以hold住很多类型的销售工作。至于具体想从事哪个行业，就要看你们自己的兴趣所向。做销售，都需要学一些销售技巧，而这些小技巧是从自己失败的经历中总结出来的，所以在刚开始做销售的时候，小伙伴们一定要把“心高气傲”压下去，没有什么成功是手到擒来的。互联网时代，咱们也要学学利用互联网进行线上线下推广和营销的手段。线上推广主要有数据库营销、社会化媒体营销、网络广告、手机客户端等等，3G时代，小伙伴们要学会怎样去利用互联网达到营销的目的，这类成功的“栗子”有很多，感兴趣的可以自己去百度一下。主要职位有销售工程师、销售代表、市场营销等，好文供参考!5/6未来的发展方向就是销售经理、市场运营总监。销售累归累，薪资还是比较理想的，根据业绩有绩效奖金，有的企业还会有年度分红等等。小伙伴们在校期间需要做的就是多兼职，多实习，最好都是销售这方面的，企业不会特别看重你实习的业绩如何，而是销售经验的积累以及你是不是能适应经常在外面跑业务。质量检测控制方向质量是一个企业生存的根本，质检部门是一个公司的质量把控部门。学材料的小伙伴们要做好质检工作，遵循的原则有以下两点：首先就是符合国家标准，这个就不多说了。做质检的要适当为公司谋利益，让公司尽量规避一些法律风险。除了国家标准，还要符合公司制度。公司如果制定质检部门，就一定会有质检规则。但公司的规定是按照公司当时所处的背景制定的。质检人员需根据公司现在的情况、领导的重视程度等等来把控制度松紧。总的来说，质检目的不是为了检查出多少不合格，而是让生产部门（销售部门）知道有人会规范自己的行为，在生产（销售）的时候不要无法无天，提升公司形象的`同时增加公司入账金额。任何一个严格按照质量标准出品的产品都离不开质检人员的辛苦，从事这类职位时要有的不仅是技能，好文供参考!6/6更是一种责任心。主要职位：质量工程师、检测员、检测工程师等等，以后可以向管理层发展。