财政领导述职述廉报告4篇

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财政领导述职述廉报告4篇【导读】这篇文档“财政领导述职述廉报告4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!财政个人述职述廉报告【第一篇】财政个人述职述廉报告今年在全面开展党的群众路线教育活动和学习以来,我和有党员一样,认真学习党的群众路线教育实践活动的意义和精神实质。同时接受组织对我们党员干部职工开展党的群众路线教育实践活动,座谈、个别交流和谈话。进一步提高理论学习水平,增强党性修养,把群众路线结合到具体的工作中,并在实际的工作中实践性运用,把群众对我工作的满意作为自己工作的目标,尽职尽责地做好各项工作。现将一年来的工作和生活情况作简要的总结汇报:一、工作简要概括五个方面;(一)、财政本职工作情况1、在财政工作岗位上,多年来为财政涉农、强农、惠农提供优质服务,做到了各项财政补贴核实到位、及时准确发放到达农户账户上,经统计,全年已发放各种财政涉农补贴项目有30多项,补贴资金达450多万元,受惠农户近1.6万多户(含批次)。2、每年年头年尾为政府财政频繁外出结算各类各项政策性资金,从未错算过一笔,都是如期按实结算到位到账。3、加强我镇防范涉嫌非法集资、打击和处置非法集资工作多项宣传,利用网上多媒体渠道和运用本镇Q群等多种形式的宣传,提高社会公众对非法集资危害性的认识,增强风险防范意识,培养正确投资理念,营造防范和打击非法集资的良好氛围,从源头上有效遏制非法集资案件的态势,维护我镇经济金融秩序稳定,保护人民群众切身利益,使我镇在加大防控及处置力度的思想认识上保证了统一,让群众普遍提高了认识和自觉抵制的意识。4、为明年创建规范化财政所,提高财政省二级档案升级管理工作做好了充分准备工作,经过近五个月来的整理工作,把青山镇近三十年来的财政、财务管理资料梳理归类出来,逐步形成成档,进行有制度有程序进行保管。目前档案升级管理工作已初显成效。(二)、集体资产管理工作情况以集体资产盘活盘盈为己任,配合政府和相关部门领导了解集体资产的分布情况,进行了招租、收租等管理工作,实施动态长效管理,使集体资产保值增值,1——文章来源网络,仅供参考越盘越赢。截止年末已艰难地创收近160多万元,为青山镇的非税收入注入了一定的活力。(三)、三产办工作情况三产服务业尽管工作做的少一些,但在党委政府强有力的领导下,有关兄弟部门的密切配合下,也如期完成全年各项指标任务。今年,在镇党委、政府强有力的保障下,对龙山风景区的管理工作上作出大胆刷新四个新的记录;1、春季封山护林(护竹笋)五十天有序管理的模式开创青山镇龙山风景区建立以来的首次按规章按程序进行管理作出多方多层联动,实施二十四小时排班巡查制度,管理公告通过散发和张贴、城管中队车载语音喇叭循环播放管理公告,龙山自然生态风景区春季通过加强管理,成效很明显。2、龙山道路路肩拓宽整洁维护两次,道路上方三米高度以下的树枝延伸整修,为保障道路整洁、安全作出了大胆维护方式,开创了管理新模式。3、出主意、想办法,极力建议、积极推动和配合水务部门向上申报龙山自然生态风景区内的龙山湖争取立户进编,为创有名有份争取有编制的水库而打造良好的基础工作。在水务站的努力下,现已成功地为青山镇政府成立以来有第一个在溏坝水库中有正式身份的记录。现在省市已投入升级打造龙山水库。4、安全意识和措施保障得到了进一步加强,龙山风景区大部分道路拐弯处及上下陡坡路段,安全标志明显,龙山湖坝埂上安全警示语,告知招牌多处显示突出。(四)、分工桑种场工作情况桑种场在场部领导的正确领导下、各项工作务实到位,没有一项工作违规违纪,都是依照政策常规运作,三控和桔杆禁烧工作突出,人文素质、和谐程度整体性不断提高。二、洁身自好、坚持廉洁自律;面对五十岁的我,有什么理由不认真工作,面对较好的工作环境,有什么理由不努力工作。为了积极工作,尽管耳边偶尔有着冷嘲热讽和含沙射影的怪异音色,以及闲时背后的闲言碎语和猜忌,但在经历多年工作锤炼之后,觉得已经没有必要在乎这些非阳光、非常规的现象,心怀宽容、和谐友好。我坚信!只要踏踏实实做事,老老实实做人,不说糊涂话,不做糊涂事就行。在做人做事中时刻——文章来源网络,仅供参考注意道德良知,按规章制度办事,时刻注意保持对得起家人和自己,对得起组织和领导所给予的关心就是一条不变的真理,就是廉洁自律的根本所在。总之,在日常工作和生活中所形成的一些良好表现都离不开领导的关心、和同志们的帮助。当然,工作中也存在不足之处,我将在今后尽快尽好地改变,努力工作,保持洁身自好、清政廉洁,时刻保持着清清白白做人,明明白白做事的法理和情理的准则。明年的工作计划仍然围绕政府工作报告、和中心工作,如期进行,争取完美地实现各项工作任务。谢谢各位!——文章来源网络,仅供参考财政干部述职述廉报告【第二篇】2011年述职述廉报告***财政局***一年来,在各级领导关心、培养和同志们帮助、支持下,在各方面都取得了较好成绩。现将一年来本人思想政治、学习、工作和廉政建设等情况向组织汇报如下:一、思想政治情况本人思想纯洁,积极向上,任何时期都同党组织保持高度一致。在思想政治上能以邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论为指针,能自觉和坚决地贯彻执行党的路线、方针、政策,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。具有正确的政治方向和观点、坚定的无产阶级政治立场。在任何时候,任何条件下,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,把党和人民的利益放在第一位,思想上相信群众,感情上贴近群众,工作中依靠群众。能牢固地树立共产主义的远大理想,并以此作为自己的精神支柱,从而树立起正确的无产阶级世界观、人生观和价值观。二、学习情况一年来,本人认真学习党的十七大报告精神和党的现行路线、方针、政策,以及时事政治和本职业务知识。能按时认真地参加区、局组织的学习和讨论。在学习上坚持三个字,即“恒、实、谦”,“恒”就是持之以恒;“实”就是理论联系实际,学以致用;“谦”就是谦虚谨慎,永不自满。从而提高了自己理论水平。三、工作情况在工作上,本人能积极大胆,认真负责,深入实际,调查研究,真抓实干。1、把政治文明“三大举措”与财政部门业务工作相结合,积极开展了财政诚信、财政十佳等的宣传、开发和利用。2、圆满完成了区政府全年重点工作、重点项目中涉及本单位的有关工作。3、完成了区委、区政府交办的其他各项工作任务。4、单位本部门没有出现综治、信访、计生、消防、安全生产、廉政建设、节能减排、目标考核等“一票否决”事项。四、勤政廉洁,从严要求,自觉接受群众监督重视中央、省、市、区关于领导干部廉洁自律的各项规定的学习,做到令行禁止,警钟长呜。随时保持清醒头脑,做到不该想的不想,不该拿的不拿,清清白白做官,堂堂正正做人,踏踏实实做事。始终做到自重、自省、自警、自励,用自己的模范行为教育、感召单位干部职工,积极争做勤政廉政的模范。五、工作中存在的不足1、对科学发展观的理论体系理解不够深、内涵把握不全面。在服务和推动科学发展的自觉性方面还有不足,用科学发展观指导地方志工作的能力和水平还有待进一步提高。2、工作常规性动作多,创新思维少,大胆改革的措施和办法不多,开拓创新的意识有待加强。以上就是我的述职述廉报告。在今后的工作中,我将进一步发扬成绩,克服不足,以更加饱满的热情,更加昂扬的斗志,努力提升财政工作新发展。2012年1月20日自我评价殷都区财政局柯妍一、基本情况:柯妍,女,1977年10月生,现年33岁,汉族,本科文化。现任殷都区财政局经开公司副经理。二、工作表现:本人在领导的关怀和同事的帮助下,通过自己的不懈努力,较好地完成了各项工作任务。现自我鉴定如下:1、思想政治方面:思想积极进步,政治觉悟较高,始终保持党员的先进性和纯洁性,解放思想,实事求是,与时俱进,能够保持清醒的头脑。2、学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,能够积极参加本区及所在单位组织的各种学习,广泛地开展自学。学习内容除政治理论和党的各项方针、政策外,还涉及经济、科技、计算机以及各项业务知识,学习讲究方式方法,又注重实际效果。3、工作方面:服从安排,认真负责,踏实肯干,讲求实效,能够独立工作、思想成熟、应变能力强、个性稳重、具高度责任感。工作有条理,反应快、有进取心、办事效率高,能够圆满完成领导交办的各项工作。4、生活方面:尊敬领导,团结同事、严于律己,诚实守信,淡泊名利,助人为乐,稳重成熟。本人也还存在一些缺点和不足,主要是学习不够深入,有待在今后的工作中进一步完善和提高。2011年1月20日述职述廉报告(财政)【第三篇】2010年述职述廉报告——财政所2010年,**镇财政所紧紧国境线围绕局党组年初确定的十大重点工作,坚持以人为本,坚持制度建设,坚持改革创新,坚持科学发展,负重加压,励精图治,顽强拼搏,克难奋进,财政工作再创新佳绩。一、单位履行职责和廉政情况2010年,我们认真落实年初财政工作会议精神,认准目标不放松,责任到位不含糊,强化管理不松懈,完成任务不打折,十项并举创一流,成绩斐然铸辉煌。一是争资金上项目突破历史。充分发挥财政部门“耳灵”、“腿长”的优势,吃透用活上级政策,利用乡情招商引资。通过牵线搭桥、细致工作,在镇政府的支持下,5月25日与襄阳市燃气公司签订引资项目合同,在李楼村兴建“**液化气供应站”及配套设施,投资总额420万元地,填补了**镇财政争资金上项目工作多年的“空白”。二是惠农资金落实扎实推进。一方面建立百分目标考核机制,所支部与包村专管员签订“惠农政策落实百分目标考核责任状”,将考核人员、考核内容、考核办法、考核时间等细化到项、量化到人,分季统计、半年考核、年终兑现;另一方面严格做到主体到位、程序到位、责任到位、包保到位,保质保量了落实了1237.58万元各种惠农资金,打卡率、资金到户率均达到100%,实现了零差错、零投诉、零上访。三是依法行政规范透明。年初支部与每名干部签订了“机关规范化管理目标任务责任状、惠农政策落实百分目标考核责任状、党风廉政建设工作责任、财政行政执法及执法违法责任追究责任状”等,细化考核办法,强化奖惩措施,用制度管人管事。同时围绕服务群众措施是否全面具体、服务企业效能是否便捷高效、行政行为是否依法规范等,结合岗位职责和工作目标,制定了行政问责制、决策追究制、政务值班制和重点工作督办制,把政策法规、工作职责、办事程序、业务流程、机关财务、服务承诺等全部公开,将财政痑拨付程序图、非税收入管理流程图、财政涉农补贴流程图、农村“三资”管理流程图、家电汽车下乡补贴流程图等打印成册,装裱上墙,公开的内容满足了群众需求,公开的载体完善创新,公开的信息及时更新,答复群众快捷高效。四是农村“三资”代理稳步向前。主动配合镇经管站硬化管理职责和手段,规范村级资金、资产、资源运行模式,签订百分目标考核责任状,确保政策宣传到位、方案措施到位、代理协议签订到位、硬件设施建设到位、办公设备购置到位、资金账表移交到位、各类承包合同归档到位、信息资料输录到位、招投标项目竞标到位、会计代理业务开展到位,为顺利通过上级考核作出了积极贡献。五是财政收支达到时间任务同步。一方面放进去配合税务部门及镇政府协税办公室强化税收征管,注重收入分析,加快入库进度,提高税款质量,及时落实财政列收列支资金上划调度工作,保证了全年865万元财政收入任务于12日20日前完成;另一方面严格预算编制,严控供养范围,严把支出关卡,严管国有资产,集中财力保证了干部教师工资逐月足额发放,服务了大局稳定。六是会计基础及内审工作严把关口。以会计基础和内审工作量化考核细则为目标,以勤俭节约、廉洁理财为出发点,财务支出在严控上抓突破,办公业务费在节支上抓突破,招待费在节约上抓突破,小车费在降耗上抓突破,专项资金在监管上抓突破,零户统管大规范上抓突破,财政政务在公开上抓突破。1至11月,办公业务费、招待费、小车费其他支出等均比上年同期下降30%以上。七是党的建设再上台阶。认真落实机关事业单位“五个基本”基础性建设规范化标准,阵地建设在硬件上抓规范,制度建设在装裱上墙上抓规范,城乡互联、结对共建在扶贫济困办实事上抓规范,创先争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