地税局长述职述廉报告5篇

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地税局长述职述廉报告5篇【导读】这篇文档“地税局长述职述廉报告5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!地税局长述职述廉报告12013年述职述廉报告各位领导、同志们:2013年初受省局、xx市局党组的信任和重托,我调任xx市地税局主持全面工作。这一年是学习、认识、实践、充实自我的一年。一年来,我始终着眼大局,摆正位置,恪尽职守,廉洁奉公,和局党组一班人团结一心,带领全市地税干部,一手抓税收工作,一手抓党风廉政建设,在市局党组和全系统同仁的支持下,较好地完成了各项工作任务,较好地落实了党风廉政建设各项工作要求。现将一年来的工作及廉洁自律情况报告如下,敬请评议,如有不对之处,请大家监督批评,鞭策我们多做事、办好事,尽快地把xx地税工作推向一个更高的发展水平。一、围绕中心,认真履责,切实抓好各项地税工作1、协调、调研齐头并进,全面熟悉各项情况。来到xx工作后,一方面我加强调研,熟悉市情、税情,尽快进入角色。历时月余,与局班子成员、机关各科室负责人交流,到各分局、各专业化办公室座谈,并查阅相关资料,充分了解各种情况;另一方面我先后带领相关班子成员向市委、市人大、市政府、市政协、市直相关部门、各重点乡镇党委政府积极主动汇报、协调地税工作,争取重视和支持,赢得了较好的开局。2、大力组织税费收入,各项收入任务全面完成。在组织收入工作中,坚持规模与质量并重,一方面严格遵循组织收入原则,严格收入质量监督,严禁虚收空转、违规调库、有税不收、转引税款等违规行为,严格征缴纪律,确保税费票款安全。另一方面突出重点抓实税费征管,确保实现全年收入目标,坚决完成xx市局和xx市政府下达的各项收入任务,力保增量适中,入库均衡,进度稳健。3、认真开展案卷评查,规范税收执法。坚持形式与内容并重,做到“四个统一”,即统一案卷分类,统一案卷封面,统一案卷目录,统一案卷内容。通过“四个统一”实现执法案卷整齐有序、条理分明、资料完整;在内容上,严格按照行政执法程序与实体要求,从案卷内容的完整性、证据的准确性、处罚的合法性、程序的正当性和文书的规范性五个方面入手,对所有案卷开展自查,将自查发现的问题及时进行整理归类,分析原因,并按照管理要求和评查标准及时整改,确保案卷的完整性、真实性、合法性,从而倒逼了税收执法不断规范。4、全面改进纳税服务,工作质效持续提升。以税收宣传月为契机,围绕“税收〃发展〃民生”这一主题,积极组织开展了“税法宣传进校园”、“广场税法宣传及依法诚信纳税签名”、“税企同心、关注民生爱心捐赠”、“诚信纳税人授牌”等活动,增强宣传的社会效应;按照省、市局关于开展“帮、解、促”主题实践活动的要求,结合辖区企业状况,确定xx家走访企业,并以“1+6”行业营改增企业的生产经营情况、税负变化状况,测算8月1日起营改增“扩围”行业的税收影响作为重点内容,为6户符合政策的企业减免房产税和土地使用税xx万元,真正做到帮企业、解困难、促发展;先后组织了三次以全市地税系统大厅工作人员为对象的专题业务培训,培训内容包括办税服务规范、职业道德准则、窗口工作流程、申报纳税知识、税收征管实务等大厅工作应知应会的业务常识,提升纳税服务工作质效。5、加强干部队伍建设,系统活力显著增强。严格执行中央八项规定和省、市关于改进作风的各项工作要求,厉行勤俭节约,规范车辆派遣,精简办公经费,压缩招待费用,力争公务开支同比缩减xx%;改进文风会风,精简各类会议,控制会议规模和数量,压缩会议时间,减少发文,提倡利用电子信息平台传递资料文件;严肃工作纪律,加强作风监督,建立全员上岗工作状态督查机制,不定期抽查干部职工的上下班纪律、在岗工作状态、着装等情况,对发现的不良苗头和问题,及时处置和纠正。6、深入开展各项活动,凝聚发展正面能量以开展“学习贯彻十八大争创发展新业绩”和“党的群众路线教育实践活动”为主线,统筹抓好十八大精神学习贯彻活动、“廉政、勤政、增效、提质”主题实践活动、民主评议政风行风“回头看”活动、作风建设“五查五看”自查自纠、第十四个党风廉政建设宣传教育月活动等系列活动,改进了系统作风,营造了激情干事、干净干事的氛围,凝聚了推进地税事业跨越发展的正能量,促进了税收征管、纳税服务、队伍建设等各项工作提质增效。二、统筹兼顾,协调发展,突出抓好党风廉政建设在抓好业务工作的同时,我认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见以及xx市委七十五条要求,狠抓党风廉政建设责任制“一岗双责”,不断推进惩防体系建设,着力加强“两权”监督,进一步从源头上预防和惩治腐败,继续深化政风行风建设,党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展、新成效。以强化制度落实为根本,切实加大监督检查力度,全面整肃工作纪律,结合地税实际,重点开展了以下十项活动:一是作风整训活动。严格确保“八项规定”、“六条意见”、“七个严禁”的贯彻落实,定期或不定期到有关场所进行暗访检查,发现问题立即纠正,推动厉行节约、整治浪费抓实见效;二是“五查五看”自查自纠活动。组织全系统有针对性地开展了清理自查,对暴露出来的问题进行全面整改,建立和完善干部人事、财务管理、津补贴发放等十个方面的规章制度;三是“小金库”自查清理专项工作。杜绝私设“小金库”现象和其它税收违法违纪行为的发生;四是公务用车专项治理。节假日公车一律停驶入库,建立“由保安登记,行政服务中心检查,监察考评科监督”的立体管理体系,全年没有发现违规使用公车的现象;五是会员卡清退活动。我局全体党组成员和纪检监察干部做到了“零持有、零报告”;六是严禁“升学宴”工作。对全市地税系统的干部职工的子女进行摸底登记式管理,并在监察考评科留底保存,全年没有发现违纪问题;七是深化“纠风正纪促跨越”活动。坚持科学培植税源、扎实推进转变机关作风、统筹优化发展环境,从而确保活动取得实实在在的成效;八是“廉政、勤政、增效、提质”主题实践活动。以廉政为准绳,以勤政为手段,以增效为重点,以提质为导向,实现地税系统干部作风持续好转;九是行评回头看活动。全面梳理2012年行评工作查找问题的整改情况,建立政风行风建设长效机制,进一步提升纳税人对地税工作的满意度;十是党的群众路线教育实践活动。紧紧围绕“为民务实清廉”,进一步突出作风建设,坚决反对“四风”,着力解决纳税人和基层反映强烈的突出问题,不断提升税务部门良好社会形象。三、诚实做人,干净办事,坚持廉洁自律当好表率作为全局党风廉政建设的第一责任人,我深感责任重大,时刻如履薄冰、如临深渊。一年来,坚持以自律为本,从严要求自己,勤政廉政,自觉抵制和克服各种腐朽思想的侵蚀,没有违反廉洁自律的各项规定。(一)落实“一岗双责”,切实担负起抓班子、带队伍的职责。在日常工作中,始终践行“一岗双责”,坚持“做事、管人、促廉”相结合,实现业务工作与党风廉政建设同步发展。一是分解落实党风廉政责任。实行局领导、责任科室(单位)、直属分局(单位)等层层负责的党风廉政建设责任机制。同时,量化考核指标,加大考核力度,注重日常检查,保证了“一岗双责”的落实。二是加强内部监督管理。始终坚持开展政风行风建设,维护地税整体形象。通过行风热线平台、12366纳税服务热线、网站信箱、走访企业等形式,广泛征求意见或建议,扩大监督范围,改进自身工作。三是加强身边人员的教育。开展党风廉政建设,不仅要律己,而且要律人,特别是身边的亲属和工作人员。始终坚持以身作则,做好表率,严格要求他们不自骄自傲,不依势妄为,不假领导之名办私事或干扰公事,安于本份,不图虚名。(二)保持清廉本色,不断加强自身党风廉政建设。在日常工作、生活中,不断加强自我修养,修炼个人品行,提高自身的政治修养、理论修养、党性修养和人格修养,努力做到“自警、自重、自律”。一是学习上做到自警。坚持深入学习十八大精神以及全省地税系统党风廉政建设工作会议精神;继续学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》以及《税务人员违法违纪行政处罚暂行规定》等法律法规;结合实际认真学习了《公务员法》和《行政机关公务员处分条例》等,进一步增强了辨别政治是非、理论是非、业务是非的能力,坚定了理想信念。二是生活上做到自重。坚持从我做起,从小事做起,从身边人做起,当好反腐倡廉工作带头人,自觉遵守廉政建设的各项规定,远离低级趣味。三是工作上做到自律。在行使行政管理权和税收管理权时,始终把自己当作普通党员干部中的一员,把自身建设置于党组织、党员干部和群众监督之下,公正办事,依法用权。梳理一年的工作,对照组织的要求,我认为我个人在廉洁自律和党风廉政建设工作中,表现是积极的,成效是明显的,工作也是称职的。一年来,xx地税事业也有了较大发展,这些成绩来之不易,既是市局正确领导的结果,更是全局干部职工团结拼搏的结果。这些成绩的取得也充分说明,我们的工作思路是符合xx地税实际的,我们的工作目标是顺应广大干部职工意愿的,我们的工作举措是切合发展形势的。但是,对照局党组年初确定的工作目标和上级的工作要求,我们还有一些事情没有办好,还有一些工作没有做到位。总的来说:一是我们的收入增长仍显后劲不足,持续增长压力很大;二是我们的征管基础虽有强化,但征管质量还需要进一步提升;三是我们整体工作水平虽然有了较大提升,但仍缺乏一些叫得响的业务品牌。新的年度,xx地税有新机遇和新挑战。我们将进一步加大党风廉政建设责任制落实力度,以组织收入工作为中心,以科学发展的理念引导管理创新,不断优化税收职能,提高税收征管质效,提高纳税服务质量,提高干部队伍素质,推进xx地税事业加快发展!谢谢大家!粮食工作述职述廉述学报告2粮食工作述职述廉述学报告新年的阳光普照大地,新的征程催人奋进。站在新的起点,自己有必要对过去一年来的思想工作及廉政建设情况进行深深地回味走过和思考……走过2013,自己对加强学习的重要性有了更深刻的认识。一年来,自己不断加强政治理论和业务知识的学习,把学习作为日常生活追求的乐趣。积极参加科学发展观活动的全过程以及组织部举办的十八届三中全会精神的培训,认真学习党的各项路线方针政策。在学习中,反复体会,掌握要领,提高政治洞察力和鉴别力。针对粮食工作的实际,系统学习了粮食流通监督检查有关理论知识,及时追踪掌握业务最新知识和最新动态,促使自己在指导工作时能够做到得心应手。虚心向班子成员学习,向老同志学习,向干部职工学习,不断丰富经验,拓宽视野,增强才干,提高组织协调和决策指挥能力。重点学习廉政建设方面的有关制度和规定,参观了党风廉政教育基地,观看了警示教育片,树立了正确的权力观、地位观、利益观,认识到廉政建设的重要性和必要性,增强了新形势下拒腐防变的能力。走过2013,自己对认真履职尽责有了更深刻的理解。一年来,根据工作分工,统筹兼顾,强化措施,确保了所分管工作的平衡发展和整体推进。行政审批窗口强化服务,简便程序,行政审批有条不紊进行。执法检查的宣传和培训力度加大,联合执法效果明显,区域调查摸底工作按时完成,粮油质量安全工作规范到位,资格年审顺利完成,执法培训全部合格,专项检查效果明显,处罚力度不断深化,粮食市场检查和整顿工作初见成效,“六动一体”工作方法得到肯定,粮食行政执法工作继续向前迈进。投资15余万元,使基层粮站的基础设施、办公条件及绿化美化得到改善,站容站貌更具新的起色。对全系统专业技术人才进行全面调查摸底,认真做好干部职工晋升、考评、工资变动及离退休人员办理等工作,各种社会保险按时上缴,认真接待解除关系人员的上访,对解除关系人员摸底工作落实到位,考试和自荐上岗工作顺利实施,各种人事资料信息上报、干部任职、退休人员年检、永济粮库人员关系理顺等人事工作如期完成。对内退、退养人员发放生活补贴、对退休职工进行体检、对基层领导班子进行考核、对解除关系人员进行困难救济等工作已经结束。安全生产规范性文件制定下发,市局同企业法人签订了安全生产责任书,对粮站电线老化进行了改造,制定了安全生产应急预案,对安全工作进行了安排和督查。坚持24小时值班制度和节假日“零报告”制度。办公室的公文处理、档案管理、打字文印、车辆调配、会议召集、来客接待、上级检查、组织学习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