发改委主任述职述廉报告4篇【导读】这篇文档“发改委主任述职述廉报告4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!居委主任述职报告【第一篇】社区居委主任述职报告尊敬的各位领导、同志们:2011年,在镇级领导和社区居民的支持下,在全体社区、居委工作人员的密切配合下,各项工作顺利开展,圆满完成了党代表和人大代表换届选举工作,“连心链”特色工作再上台阶、来奉人员管理、居民健康自我管理和文体团队活动等取得丰硕成果。现将本人一年来的工作、学习情况向大家作一汇报:一、注重学习,提升自我作为一名社区和居委会工作者,虽然有着12年的工作经历,但我深知尽学无止尽,所以我特别注重了从五个方面的学习。一是“学理论”。通过加强理论知识的学习,尽快学习社区居委工作政策和处理相关问题的办法。二是“学经验”。我注重向社区工作经验丰富的领导学习,经常讨教社区工作中存在问题的解决办法。三是“学办法”。在工作中我坚持向兄弟单位的同行学习,碰到工作中的疑难问题,有时通过电话、有时上门讨教解决办法,并针对本小区的实际情况加以运用,妥善解决各类矛盾和纠纷。四是“学交流”。通过每周召开工作例会,研究工作中存在的问题,通过大家献计献策进行交流,找出解决问题的最佳办法。五是“学沟通”。在工作中我主动向广大居民朋友学习,经常与居民沟通、协商解决问题的办法,积极召开党员、居民代表等会议听取大部分居民的意见,畅谈解决工作中存在问题的办法。通过大家的帮助和自己的努力,本人社区居委工作的理论水平得到了提高,解决问题的能力也有所加强。二、努力工作,展示自我一是紧紧依靠党小组长、居民块小组长和全体党员、全体选民,依法有序地顺利完成了换届选举各项任务。二是推出了“温馨家园”活动平台,丰富了“连心链”特色工作的内涵和形式。三是组建来奉人员自治队伍,积极参与社区各项活动,如:海湾镇社区群众文艺展演活动中燎原社区来奉人员演出的合唱、快板、健身操等5个节目,受到广泛好评。在**镇庆祝建党90周年红歌展演上他们合唱的《农民工之歌》荣获“海湾和声奖”。外来人员***被评为区红十字先进个人、镇五五普法宣传先进个人。四是推动社区11支团队积极开展各类活动。今年推出了歌舞《东方红》、《长征》、戏曲表演唱等新编节目,受到热烈欢迎。太极拳班、交谊舞班、时装走秀班和串珠班,也一一完成了办班计划,走上了展示舞台。五是成功举办了居民运动会和社区大型文体展示活动。六是社区健身队、彩虹工作、爱心工作队等7服务团队支服务再上新台阶,收到了广大居民好评。七是关注宣传教育活动,从8月份开始,我们每星期四下午为居民放映一场电影。到目前为止已经放映13部。其中《建党伟业》和《惊涛骇浪》为党员学习专场。八是先后成立了癌症俱乐部、高血压自我管理小组和糖友俱乐部三个居民健康管理小组。其中,糖友俱乐部由于操作规范、反响良好,获得了有关部门好评。同时为促进居民健康我们在居民块小组长的大力配合下,为1612位居民建立了健康档案。为14名老推出了居家养老服务,为7名老人提供了日间服务,为81户老龄人家庭办理免费送气卡,通过春节、五一、重阳节等慰问老人168位,为664名老人发放了牛奶。九是推动实事工程建设,通过召开协调会、座谈会,实地走访,征求意见,顺利完成了防盗门安装、停车位、晾衣架建设等实事工程建设。同时我还积极配合书记深入走访周边企业,协调好各方关系,用足用好各种资源,广泛听取各方人士对我们社区工作的意见和建设,并对提出的意见献计献策。三、注意形象,树立自我我是小区的一员,更是小区领路人,所以在日常工作和生活中,我能够严格要求自己,处处以一个共产党员的标准来约束自己的言行。在日常工作中我始终坚持小区的老人就是我的长辈,自己应该尊敬和爱护他们,尽自己所能为居民分忧解难。各位领导、同志们,在工作学习生活中,我始终尽我所能,认真学习、勤奋工作,在领导和同志们的关心支持下,取得了一定成绩,我们燎原居委创建成全区二个和谐示范居委会之一。但我深知,自己的工作还有许许多多的不足之处,如在工作中有怕得罪人思想、化解矛盾办法不多,关心居民和居委会工作人员不够等等。希望大家今后更加关心我、帮助我,不断提升我的工作能力和水平,让我更好地为海湾作贡献。以上是我的汇报,不足之处请大家批评指正。2011年12月14日发展改革委主任述职述廉报告【第二篇】发展改革委主任述职述廉报告今年以来,在市委、市政府的正确领导下,按照缪书记提出的“紧在前头、快在前头、干在前头”的工作要求,团结带领全体干部职工攻坚克难、求实奋进,充分发挥好市委、市政府的参谋部、项目部、协调部和服务部作用,在研读、研究、研判上下功夫,在重大、重点、重要上求突破,扎实推进稳增长、调结构、惠民生、抓改革、促和谐等各项工作。一、四项主要工作实绩(一)把握第一要务,项目招商成绩斐然招商引资是推动我市跨越发展的生命线,也是部门工作的第一要务、领导干部必备的基本功。发改委是市直第五招商协作组的牵头单位,我紧扣协作组目标任务,借水行舟,撒网交友,坚持带头冲在招商引资第一线,干在项目推进最前沿,充分发扬想尽千方百计,走遍千山万水,说遍千言万语,吃尽千辛万苦的锲而不舍精神,全力以赴大招商、招大商,坚持带头、带队、带动招商,广泛搜集招商信息,加大力度主动出击,多次放弃休息日到苏州、浙江等地和客商进行洽谈。通过市招商引资考核中心认定,市直第五招商协作组全年共完成签约项目12个(亿元开工项目2个),开工项目7个,竣工项目13个(亿元竣工项目4个),竣工项目完成固定资产投资亿元,超完成亿元任务,其中,我委成功签约总投资约33亿元允友成(宿迁)复合新材料项目和总投资20亿元的瑞年健康产业园项目,亿元竣工项目1个,竣工项目完成固定资产投资亿元。(二)突出发展主线,重点工作取得重大突破按照“立足发展抓项目、统筹改革谋思路”的工作主线,着眼事关全市经济社会长远发展的大事要事,着力在重大事项研究、重大项目建设、重大产业发展、重大资金争取、重大改革推进等方面取得新成效。一是坚持不懈抓调查研究。我特别注重对新理论、新技术、新知识的学习,加强研读、研判、研究,突出重大、重点、重要,建立与统计等相关部门联动机制,把深入调研作为找准问题的突破口,探寻创新工作的路径和方向,做到“手中有数据、胸中有路数”。今年以来,已完成《关于我市光伏产业发展情况的调研报告高质量》的调研报告28篇,组织编发《发展改革资讯》11期、《重大项目专报》21期等。会同国内知名高校、研究机构编制我市《新兴产业十二五规划》、《智能电网产业发展规划》。二是坚决有力抓项目推进。牢固树立“项目是纲、投入为王”意识,围绕固定资产投资超千亿目标,对一批重大项目实行GPS式全程定位,进一步保障了重大项目推进工作的扎实开展。目前,徐宿淮盐铁路和国电二期2×600mw级发电机组通过预可研审查、通用机场完成选址报告并争取济南空军进行选址论证。制定出台了《宿迁市固定资产投资及重大项目考核管理办法》。全市150个重大项目完成投资630亿元,增长50%,增幅全省第一。三是坚韧不拔抓产业转型。围绕新兴产业千亿计划和服务业提速计划,坚持监测分析、通报考核和项目推进相结合,全力加快现代服务业和新兴产业发展。深入实施新兴产业“1151”工程计划,牵头建立八大新兴产业发展研究院,采取发放创新券、设备补贴、创新平台奖励等多种支持方式,为15家企业安排总计923万元的引导资金,全年实现新兴产业销售收入450亿元,增长40%。深入实施服务业“3311”工程和“1633”物流业推进计划,加快推进宿淮铁路宿迁站站场、宿迁中心港物流园等一批重点项目建设,全年实现服务业增加值550亿元,增长12%,占GDP比重达到%。四是坚定不移抓策应扶持和区域合作。按照“扶持政策效用最大化”的目标定位,制定出台《2016年市级部门和单位策应扶持工作考核办法》等,全市共争取各类项目资金155亿元以上,其中我委争取到项目资金为亿元。争取到第六届“苏北发展和投资贸易洽谈会”在我市举办,50个重大项目举行集中签约仪式,签约金额亿元。12月,由我委牵头的央企恳谈会在北京召开,现场共签订项目合同、投资协议和战略合作协议39个、协议总投资600亿元,其中央企项目24个、计划总投资亿元,占全部项目总投资的%。宿迁高新技术开发区成功获批,苏宿工业园区在全省南北共建园区中率先创建成省级经济开3/9发区。成功组织参加第十六届“西洽会”,会上签约项目6个,总金额亿元;深度参与淮海经济区工作,拓宽合作新领域,提升宿迁影响力。五是坚定信心抓改革创新。根据省政府《宿迁区域协调发展综合改革总体方案》要求,及时出台《宿迁市区域协调发展综合改革行动计划》,在产业发展、区域合作、新农村建设、土地管理、金融保险、社会事业、生态建设、行政管理、社会管理以及党建工作等十大领域改革积极推进。今年重点围绕土地管理、金融管理、行政管理、投融资体制等方面开展试点、先行突破。(三)加强培育引导,创业投资迈上新台阶我们抢抓我市作为全省金融改革试点市、市委市政府高度重视创业投资等有利契机,认真研究政策,加强培育扶持引导,2016年我市创业投资工作实现了新突破。市经济开发总公司、产发集团2支企业债券成功发行,发行债券17亿;市水投公司成功发行公司债券8亿元;今年新注册创投企业6家,注册资本58764万元;同时,省、市分别出资5000万元,设立了规模为1亿元的市创投引导基金。(四)实施“三解四考”,效能作风展现新面貌针对当前面临的新形势、新要求和新问题,我重点抓好三项工作。一是全面开展“三解三促三实现”活动。建立“三挂三联”工作机制,委领导班子成员分别挂钩联系各县(区)发改局(开发区经发局)、重点服务企业、基层困难户,做到靠前服务、主动服务。我先后深入宿城区仓集镇学校村、宿豫区光前居委会党支部等联系点,到金苏新能源、精科智能电网等重点企业和光大国际洋河屋顶发电等项目现场,对企业和农村发展中遇到的困难问题进行现场会办、尽力解决。二是建立完善“四考”体系。抓考学,将全委干部职工每月考学成绩作为评先评优的重要依据。抓考勤,定期公布干部职工纪律执行、在岗在位、限时办结等情况。抓考绩,根据年度发展改革工作要点,构建全系统目标管理考评体系。抓考廉,委党组建立考廉工作制度,重点考核党风廉政责任制履行情况,努力营造风清气正、意气风发、凝心聚力、生动和谐的良好氛围。三是深入开展“双争双创”活动。深入开展“争当优秀党员、争当优秀公务员、创学习型机关、创研究型处室”活动,努力形成“勤于学习、勇于创新、敢于担当、善于协调、乐于奉献、严于律己”的氛围导向,造就“三宽四有”型高素质干部队伍,推动发展改革工作不断上新台阶。今年,我委荣获“群众满意的机关服务品牌”,受到了市委、市政府主要领导的充分肯定。二、理论学习、品行修养和廉政建设(一)把终身学习作为基本要求,全面提升服务水平把学习作为提高素质、做好工作的前提和基础,系统学习了党的党的十八大、省委十二届三次全会、四届市5/9委相关会议和省市文件、领导讲话精神,并准确把握精神实质,自觉贯穿于想问题、做决断、干工作的全过程。坚持学以致用,按照“干什么学什么、缺什么补什么”的要求,深入开展菜单式选学、领导干部在线学习,千方百计挤出时间加强自学。重点加强对宏观经济政策、产业经济学、区域经济学、项目管理等知识的学习,做到干一行、爱一行、钻一行、精一行,把最新的知识成果转化为解决问题的对策措施,不断提高决策水平和工作质量。(二)把品行修养作为基本准则,不断提高自身素养牢固树立“管理就是服务、落实就是发展”,发扬苦干实干快干的作风,落实巧干会干善干的举措,保持“白加黑”、“五加二”的激情,扑下身子为发展服务、贴近一线为基层服务、深入现场为企业服务。坚持民主集中制,落实集体领导与个人分工负责相结合的制度,建立健全重大问题集体决策制度和公示制度,提高决策透明度。对分管领导做到放心、放手、放活,同时注重在支持中鼓励创新,在实践中强化沟通。对广大员工坚持尊重人、理解人、关心人、信任人,秉持公心,团结同志,引导全系统形成风正、气顺、心齐、劲足的良好氛