公关系调研报告【热选4篇】

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

公关系调研报告【热选4篇】【导读】这篇文档“公关系调研报告【热选4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!公事业管理专业调研报告【第一篇】调研报告2020年4月19日公共事业管理专业环境与资源科学系增设本科专业调研报告()拟增设专业名称:公共事业管理专业代码:120401所属一级学科门类:管理学所属二级学科门类:公共管理类学位授予门类:管理学师范类/非师范类:非师范专业负责人:秦趣联系电话:文档仅供参考,不当之处,请联系改正。二〇一五年六月三十日一、调研目的及意义为了进一步了解社会对公共事业管理人才的需要,合理设置专业方向和课程体系,构建合理的人才培养方案,打造办学特色,提高服务地方经济社会发展的能力。我系开展了公共事业管理专业前期调研。二、调研方式1、网络调研:经过研读相关产业文件,了解公共事业管理专业相关行业的发展趋势;2、访谈调研:与相关单位负责人面对面交谈,了解公共事业管理专业的人才需求状况。三、调研时间及步骤1、3月,成立调研小组,确定调查对象。2、4月,收集国家及贵州省、六盘水养老、养生相关文件。3、5-6月中旬,分析上级政策,选择部分企业进行实地访谈。4、6月下旬,完成调研报告,召开专业申报委员会会议,修订人才培养方案。四、调研结果经过我系调研小组的调研,使我们较全面、准确地把握了当前高等公共事业管理对应的行业、用人单位的人才需求,以下是2020年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。对调研结果的分析。1、专业服务面向分析我系调研小组张美竹、卢爱华、谌洪星、杨洪、代稳于4月经过网络收集研读了《国家基本公共服务体系“十二五”规划》、《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》(国发〔〕35号)、《贵州省人民政府关于加快发展养老服务业的实施意见》(黔府发[]17号)、《贵州省健康产业发展规划(-2020年)》以及《六盘水市加快现代服务业发展实施方案》等国家、省市文件,同时,我系张美竹同志于6月29日-7月5日到中国台湾参访了大叶大学、环球科技大学等高校,对其所开设的养老和养生专业进行了全面考察,发现养老和养生产业在台湾发展非常好,这使我们更加坚信,面对大陆人口的持续老龄化,结合当今老龄人口对服务的更高要求,要使老龄人生活质量不断提高,得到更专业的优质服务,养老和养生专业应该是绝正确朝阳专业。我们依托围绕产业办专业的指导思想,确立了申报的公共事业管理专业下设两个方向,分别为:老年事务管理和智慧健康管理方面。老年事务管理方面主要针对老年人的照顾与护理;智慧健康管理方向主要针对当前人民大众的养生。2、社会人才需求分析大学是培养社会需要的人才,为了解社会对人才的需求,我系调研小组分别到浙江大酒店、中国旅行社总社贵州有限公司六盘水分公司、六盘水社会福利院、钟山区双嘎乡养老院和六盘水2020年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。市旅游生态委进行人才需求调研,结论如下:国家政策机遇带来人才需求的攀升,《国家基本公共服务体系“十二五”规划》、国务院35号文件等国家层面的刺激将促进养老、养生人才的需求规模。贵州将在休闲养生、滋补养生、康体养生和温泉养生四个方面做大产业,到,省级健康养生产业示范基地达到50个;到2020年,省级健康养生示范基地达到80个左右;形成一批健康养生全产业链龙头企业,培育引进年营业收入超100亿元的省级健康养生龙头示范企业10个左右,预计吸纳就业人数在10000人以上。六盘水转型发展将激发养老、养生产业人才的膨胀,六盘水在产业转型中依托独特气候与地理优势,大力发展健康养老、休闲养生、康体运动等健康服务业,不断拓宽产业链、拓展产业幅,完善医疗服务、健康管理、健康保险等服务体系,打造“健康凉都、运动凉都”。根据《贵州省健康产业发展规划(-2020年)》,未来几年六盘水将建有盘县万亩竹海养生乐园、水城百车河生态旅游度假区、凉都森林公园康体养老中心等休闲养生园区基地,盘县哒啦仙谷休闲养生旅游区、世界古银杏之乡妥乐等滋补养生园区基地,野玉海国际山地旅游度假区、天生湖滨水休闲康体运动度假区、梅花山山地户外运动基地等康体养生园区基地和天宝龙井温泉水上乐园度假村、六枝特区廻龙溪温泉养生园区基地,同时按照一个乡镇开办一个养老机构设想,未来预计吸2020年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。纳就业3000人以上。经过调研,社会对养老、养生的人才需求比较大,该专业学生能够很好就业。3、培养模式分析在调研中,我们抓住六盘水师范学院培养应用型人才的目标定位,调研小组经过网络借鉴了国内高校杭州师范大学、台湾大仁科技大学以及遵义师范学院、长沙民政干部学院、北京民政干部学院等高校人才培养模式,这些高校一个最主要的特点就是重视学生实践能力的培养,将职业资格与学业挂钩。另外,我系调研小组还专门邀请了酒店、旅行社、养老机构以及生态旅游委的管理人员对人才培养方案进行论证,专家们就培养环节和课程设置等方面提出了修改意见和建议,如更加突出老年人常见疾病护理,学生职业道德培养和职业资格取得等问题。经过调研,我们明确了今后人才培养的重点,重视职业道德的培养、在人才培养环节中与养老机构、养生行业衔接,采取一系列的措施更加突出学生实践能力的训练,使学生在大学期间取得初级从业资格证,如老年护理师、老年康复师和营养师等从业资格证。五、结论我系申报的公共社会管理专业时机已成熟,已做好开办的各项准备工作。下设的老年事务服务与管理和智慧健康管理方向与国家、省市以及行业的发展需求紧密,课程体系和培养环节设置2020年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。合理,突出应用型人才的培养目标,必将成为六盘水师范学院更好服务社会、服务地方的又一平台。我们有能力、有信心将该专业办成地方高校的亮点。2020年4月19日公资源交易管理工作调研报告【第二篇】公共资源交易管理工作调研报告公共资源交易管理工作调研报告近年来,区委、区政府对公共资源交易管理工作高度重视,为实现公共资源交易统一集中管理,区委、区政府按照“六统一”要求,以建立公共资源交易中心为基础,以制度建设和科学支持为依托,以部门协调联动监督为保障,探索出了一条公共资源交易监督管理新路子,取得了明显成效。一、牢牢把握组织建设这个前提,全面加强对公共资源交易工作的管理领导重视,组织健全,分工明确是加强公共资源交易管理的前提。一是领导重视。区长对公共资源交易工作高度重视。在规范公共资源交易行为上,明确提出,领导干部,将以身作则,率先垂范,绝不违规干预、插手工程建设等公共资源交易活动。同时,要求全区各级领导干部都要带头维护好公开、公平、公正的公共资源交易环境,绝不能利用职权插手、干预公共资源交易活动。二是组织健全。区委、区政府成立了以区长为组长、纪委书记和常务副区长为副组长的组建工作领导小组,定期召开协调联系会议,专题研究部署公共资源交易统一集中管理工作,解决问题,推动落实。-1/7公共资源交易管理工作调研报告密性。4、统一信息发布:为保证潜在投标人平等、便捷、准确地获取招标信息,中心在区政府网站和招投标中心交易大厅电子屏幕发布招标信息;5、统一受理报名:在招标信息统一发布的同时,中心在交易大厅设立的交易咨询台同时受理报名。为保证潜在投标人的数量,凡符合资质要求的企业,均可参加投标报名。6、统一结果公示。开评标活动结束后,评标委员会形成书面评标报告,招标人当众宣布中标候选人。中标候选人在区政府网站和交易大厅电子屏幕上同时公示3个工作日,无异议后,确定为中标人。为工程建设招投标和政府采购等各种公共资源交易活动提供了一个公平、公正、公开的交易平台。在功能设置上实现了“六有”,即有一个开标室,有一个评标室,有一个交易信息发布区,有一个集中办公窗口,有一个电子监控室和专家抽取室;在现代科技管理上建立了“八大系统”,即网上报名系统、信息发布系统、电子评标系统、专家室门禁系统、手机信号屏蔽系统、计算机辅助评标系统、身份证识别系统和电子监控系统;在运行管理上做到了“四到位”,即交易活动流程图到位,交易活动备案到位,交易活动全程记录到位,交易活动监管到位。三、牢牢把握创新服务这个环节,扎实推进公共资源交易透明运行-3/7公共资源交易管理工作调研报告的监督机制,做到了对公共资源交易管理的事前、事中、事后全方位监督。二是建立健全规章制度。统一交易平台建立以来,我们出台了一系列规章制度。在对外服务方面,制定了《建设工程交易规则》、《建设工程交易流程图》、《政府采购交易规则》、《政府采购交易流程图》、《信息发布制度》、《专家抽取制度》、《首问负责制》、《一次性告知制》、《限时办结制》等制度。在内部管理方面,制定了《工作例会制度》、《业务学习制度》、《科室职责》、《廉政建设制度》《考勤制度》、《档案管理制度》等,有力地促进了各项工作的开展,使市场各环节形成了环环相扣、统一、有序的整体,逐步走上了正规化、科学化、制度化的管理轨道,同时,我们还编制了《区公共资源交易制度汇编》,为下一步的集中公共资源交易和强化统一监管奠定了基础。三是加强重点环节监督。严把前期资料备案关,加强招标代理合同、招标公告、招标文件、资格审查文件以及招标登记时建设单位提供的计划、资金、施工图等前期备案资料的管理,为实施全过程监管提供了完整依据;严把招标信息公开关,确保招标公告和预中标结果等信息在指定媒体上发布,接受社会监督;严把招标程序监督关,依法对开标时间、评委抽取、评标过程、预中标结果公示、中标通知书发放等环节进行严格监督,坚决杜绝围标、串标、虚假招标等违法-5/7公共资源交易管理工作调研报告箱,并公开了本级和上一级投诉电话,使投诉渠道顺畅。自公共资源交易统一集中管理工作以来,区在这项工作上取得了显著成效。一是加强了对权力运行的监控。建设工程招投标、政府采购等是腐败现象易发、多发领域。通过推行公共资源交易统一集中管理,在这一方面修订完善规范性文件13个,制定防范措施18条,从源头了加强了对权力运行的监控。二是遏制了商业贿赂行为。严格的制度、严密的程序,统一的管理,有效的监督,进一步防范了官商勾结、以权谋私、权钱交易等问题的发生,使可能涉及商业贿赂的人员不敢为、不能为。三是优化了经济发展环境。公共资源交易统一集中管理,从一定程度上防止了围标、串标、违法转包等问题的发生,最大限度地减少人为因素的影响和干扰,体现了公开、公平、公正原则,市场诚信体系日渐完善,促进全区经济社会健康发展。/7三公经费管理调研报告【第三篇】2016三公经费管理调研报告随着“阳光财政”改革的进一步深化,做为政府公共预算中的“三公经费”支出,已成为全社会对政府预算支出观注的重点。“三公经费”支出过于庞大,已是政府预算中不争的事实,为维护政府预算的公信力,将有限的财政资金投入到发展国民经济、建设公共基本服务,扩大改革开放成果上,必须规范“三公经费”支出,从而进一步压缩行政运行成本。为此,结合我县“三公经费”存在的实际状况,对“三公经费”预算监督管理中存在的问题,以及解决措施提出以下思考和建议。一、“三公经费”状况及存在原因我县属国家级贫困县,2016年全年公共财政收入为24873万元,在全市十区县中排名末位。2016年,全县供养人员为6929人,其中在职人员4767人。全县核定党政机关一般公务用车编制143辆(不含中央确定的17个配备执法执勤用车的系统)。2016年部门决算中,“三公经费”支出2507万元,占全年公共财政收入24873万元的10.07%,占全年“商品服务支出”20167万元的12.5%。其中:公务接待支出为1032万元、公务用车购置及运行费用1136万元。在职人均“三公经费”为5259万元/年,仅次于当年我县农民人均纯收入5756元/年。若加上各部门变相计入“会议费”、“培训费”中的接待和用车支出(全年以上两项费用决算数为2688万元,按30%计算三公经费),预计我县在职人员“三公经费”人均实际支出数为6950元/年,远超当年全县农民人均纯收入。通过以上数据分析,做为国家级扶贫工作重点县,无论从公共财政收入、人均财力、

1 / 22
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功