选派帮扶工作先进单位先进事迹材料

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选派帮扶工作先进单位先进事迹材料××乡位于全国5A级风景名胜区天柱山北麓,距潜山市区不到20公里,境内交通便捷、风景秀丽,毛竹资源丰富,是全省的“毛竹之乡”。自脱贫攻坚开展以来,××乡共识别6个贫困村,贫困人口1446户4502人,贫困发生率高达22.5%。到目前为止,6个贫困村均已出列,累计脱贫1416户4439人,区域性整体贫困将基本得到解决。一、加强监督管理,明确目标任务制定《××乡选派干部管理办法》,完善考勤管理制度,定期开展选派帮扶干部履职、在岗情况督查,建立健全选派驻村干部查岗、请销假、日志、工作例会等各项制度。结合工作实际,有针对性地给选派干部交任务、压担子,通过进村入户了解情况、宣讲政策,积极协助村“两委”干部开展产业培育、脱贫攻坚、政策落实、矛盾调处等工作,推动选派帮扶干部融入基层,提升处理基层复杂工作的能力素养。二、加强教育培训,强化示范引领制定《××乡选派干部教育培训计划》,积极通过现场授课、座谈交流、实地考察等方式,加大对基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等方面知识的培训5期,大力弘扬选派干部先进事迹,有力地营造了见贤思齐、开拓奋进的良好氛围。三、加强关心保障,激励干事热情加强村级扶贫力量,全乡9个村派驻扶贫工作队28人,21家单位413名干部帮扶1446户贫困户、19家单位或企业结对帮扶行政村。落实走访帮扶,增强干部同群众的密切联系,扎实开展扶贫夜校、千干下基层、四季攻势等活动。乡党委政府切实关心选派干部的日常生活,帮助解决在村生活难题,全面做好选派帮扶干部住宿、就餐、工作等后勤保障工作。明确专人负责选派干部联系工作,及时准确掌握思想动态和工作情况,及时拨付选派帮扶干部工作经费。坚持每季度召开1次选派干部会议,听取汇报,部署工作。进一步加强安全教育和心理疏导,教育引导选派干部认真执行在村工作安全制度和“六要六不要”安全规定,助推工作高质量开展。四、加强政策落实,抓实帮扶措施认真贯彻省市部署,按照“核心是精准、关键在落实、确保可持续”的工作要求,以脱贫攻坚春夏攻势行动为抓手,狠抓脱贫攻坚工作落实,不断提高脱贫质量。一是强化产业支撑。坚持把“产业覆盖到户到人”作为增强贫困群众脱贫的根本举措。电商扶贫方面,推进电子商务进农村,9个村均成立村级工作站,并成立1个乡级工作站。金融扶贫方面,对产业需求和信贷需求情况摸排,应贷尽贷,对不符合政策的户做好解释工作,为受疫情影响还款有困难的贫困户实行延期,为发展产业有资金需求的户继续给予资金支持。二是强化民生保障。全面落实扶贫政策,实现贫困村贫困户全覆盖。推进健康扶贫,完善新型农村合作医疗政策。推进安居扶贫,安排危房改造621户,实施易地扶贫搬迁93户324人,极大改善群众住房条件。三强化“双基”建设。全力推进基础设施建设,补齐“路、水、电、网”等基础设施和基本公共服务短板,改善农村人居环境。道路水利方面,实施扩面延伸、畅通工程等道路170.373公里,方便群众出行;实施农村安全饮水点35个,建设××乡水厂1个,解决群众缺水问题,实现饮水安全全覆盖。供电通讯方面,推进农村电网升级改造工程项目,改善农村人口用电条件,基站、宽带等实现行政村全覆盖。四是强化基层基础。扎实抓好脱贫攻坚基层基础工作,有力促进扶贫工作开展。建立扶贫对象识别明白账。按照“村村过、户户核、人人清”的要求,开展动态管理。建立年度帮扶计划明白账。分别制订拟脱贫户“一户一策”精准脱贫计划和已脱贫户“一户一策”巩固提升计划。五、加强产业发展,增加集体经济收入。××乡坚持一村一品,以脱贫攻坚统揽全局,激发特色产业高质量化和集中化。通过土地流转、吸引劳动力和引导种养等方式,以“公司+合作社+基地+农户”的模式将贫困户聚集在产业链上,带动村集体经济收入和周边村民、贫困户增收,现全乡6个贫困村集体经济收入均超10万元。积极发展旅游扶贫,××乡境内有万亩竹海与省保单位杨家祠堂交相呼应,××村、万涧村被列入第五批中国传统村落名录,通过充分利用文旅融合发展,直接或间接带动上百户贫困户收益。

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