领导述职报告4篇

领导述职报告4篇【导读】这篇文档“领导述职报告4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！领导述职报告12011年度述职报告xxx市信访局局长xxxxx2012年元月我于xxxxx年xx月担任信访局局长职务。xxx年来，我在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的指导下，带领信访局全体干部，以“三个代表”重要思想和科学发展观为统领，认真贯彻落实上级指示精神，与相关单位积极协作、密切配合，使我市信访工作有序开展，信访总量明显下降，越级上访得到较好控制，信访秩序明显改善。下面我就一年来的工作情况述职如下：一、抓学习、求实效，进一步增强为民服务宗旨理念和工作能力牢固树立终身学习的思想，把学习作为一种责任，一种追求，一种境界、一种使命。一年来，按照市委的要求，我重点学习了《党委中心组学习专辑》等，参加了国家信访局组织的县市级信访局局长培训班。坚持理论联系实际，把学习的政治理论知识和领会理解的国家政策与我市发展目标联系起来，立足工作岗位，正确把握全局工作方向，以科学的发展观思考、谋划信访工作如何服务市委中心工作，如何更多地关注民生、表达民意，为市委、市政府决策献计献策，提供准确的参考信息。为增强全心全意为民的服务意识，增强创新社会管理的工作理念，我带领全局干职工每周期定期学习相关理论和业务知识，促使我们的信访干部能开创性地开展工作，并在为群众办每一件事时都没有一丝一毫的懈怠。二、讲团结、求统一，增强班子整体合力一年来，我始终坚持党性原则，树立全局观念，讲政治、讲团结、求大同、存小异，服从市委、政府统一领导，服务市委中心工作大局，在处理具体问题时首先做到，要求干部做到的，自己必须做到。首先，发生集访、群访第一时间站在第一线疏导群众；其次，注重发挥班子整体功能，充分听取各方意见，集体研究、民主决策。今年来，我主持召开信访联席会20余次，研究讨论信访案例20余件次。每一个信访问题的解决方案，都通过联席会议集体讨论，充分听取大家的意见；第三，积极主动支持，放手让班子其他成员独立协调开展工作。班子成员既有明确的工作分工，又有密切的工作协作，分工不分家，让班子其他成员独立主持信访协调会，信访联合接待，信访案件督办，接待调处，给班子成员以及每个干部更多展示锻炼的机会。以充分信任的态度支持他们的工作，在班子成员遇到困难时，积极给予鼓励、帮助、协调，促进了全局各项工作的顺利开展。三、求创新、谋发展，开创信访工作新局面随着经济社会的不断发展，我市信访工作形势发生了深刻变化，企业改制、农村征地、城市拆迁、非法集资等引发的信访问题大量存在，根据形势发展和工作需要，我积极向领导汇报，大力加强信访工作体制、机制创新，探索解决影响我市和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，以确保一方平安，维护一方稳定。一是着力创新机制，积极创建以群众工作统揽信访工作格局。今年3月，通过到xxxx现场学习其群众工作统揽信访工作先进经验，我们在5月份就迅速在全市xx个乡镇部门设立群众工作总站，xxx个行政村设立群众工作站，从全市各单位共抽派xxxxx名干部，建立“党委政府主导、群众工作部统揽、部门配合联动，社会大众参与”的社会管理新模式，实现了“干部融入群众、力量充实一线、工作重心下移，全面畅通民意民诉沟通机制，健全群众权益维护机制，完善矛盾纠纷化解机制，逐步做到信访问题“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”。二是开展信访积案化解专项活动，成效显著。今年3月，按照市委书记邓宗祥的指示，在全市开展了为期一个月的“不稳定因素大排查，信访积案大化解”专项活动。7月份按照益阳市委、市政府要求，开展了“信访积案百日化解活动”。通过对活动的周密部署，采取矛盾纠纷大排查、包案交办、专项督查、召开信访积案化解工作点评会等形式，因案施策有效攻破了“钉子案、骨头案、无头案”xxxx件，稳定军队退役人员等群体xxx个，实现多名信访老户销号。三是勇于担当，依法规范信访秩序。为依法规范信访行为，引导群众用合理、合法的方式来表达信访诉求，依法有序上访。今年2月，经建议，市委、政府相关部门在广泛征求市人大代表、政协委员的意见、得到广泛支持的前提下，由市公安局、市人民法院、市人民检察院、市司法局综合有关的法律法规，出台了《处理非正常上访违法行为适用法律的意见》，用来规范与约束上访人行为。今年4月1日起，由市公安局、市机关事务局、市信访局联合在市直大院办公楼大厅张贴告示，明确告知来访群众所有接访在矛盾纠纷调处中心人民来访接待大厅进行，由调处中心派出工作人员在大厅值班，引导上访人员到调处中心依法、理智、有序地表达诉求，有效维护了市治机关正常的工作秩序，全市信访秩序明显好转。四是从严督办，切实落实信访维稳工作。我坚持把责任落实作为推动信访工作的抓手，采取分片督查与集中督查结合，专项督查与综合督查相结合，定期督查与随机督查相结合的办法，及时查找工作中的漏洞和问题，限期整改，大力提高了各部门的信访维稳责任意识，确保工作落实。今年来，联合市委办督查室、市政府办督查室、市信访局、市委群工部办公室、市联席办组织开展了信访工作督查11次，发出信访工作督查通报11期，很好的促进了责任落实，工作成效显著。今年全国“两会”期间，我市取得了近十年来首次实现了中央“两会”期间群众进京上访零登记的好成绩，全年没有发生有影响的非正常上访和大规模群体性事件。四、加强作风建设，树立廉政理念，做好廉洁自律我始终以求真务实切入点，大兴求真务实之风，切实把心思用在干事业上，把精力投到抓落实；切实负起责任，模范遵守廉洁自律各项规定，坚持以身作则，带头遵守党纪国法，凡是要求干部做到的，自己必须首先做到；凡是禁止别人做的，自己坚决不做。我坚持从建立健全制度机制、教育机制入手，积极抓好党廉责任制的落实，在个人工作生活中，我牢记“两个务必，”不断加强党性、党风、党纪和廉政六方面的学习，自觉按照“十个不准”“八个坚持、八个反对”的要求，严格要求自己，要求局里每个干部始终保持廉洁的作风，做清正廉洁、遵纪守法、文明服务的模范。在工作和日常生活中，我能够始终自觉执行廉洁自律的各项规定，在工作中严格落实一岗双责。在调处信访问题中，坚持原则、秉公办事、不偏袒、不徇私，以维护群众利益为出发点，没有以任何理由接受过上访群众的感谢馈赠。回顾一年的工作，我认为自己在履行局长职责的同时，自身综合素质、执政能力也得到了锻炼和提高，更加贴近了对新时期党员干部的总体要求，但在具体工作上还存在一些问题，有待改进。一是面对繁忙工作有时还存在急躁情绪；二是在管理上要求过于严格，追求完美；三是信访总体工作中仍有薄弱环节。譬如对信访苗头性问题的研判缺乏深度，信访法规宣传、普及还要加大力度等等。今后，我会领导和同志们的帮助下不断完善自我，更好地为我市信访工作作出新的贡献。领导述职报告2领导述职报告1000字导读：本文领导述职报告1000字，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。14年我继续担任副监狱长一职，主管劳动改造协调工作。一年来，在监狱党委的正确领导下，在分管部门的紧密配合和干警职工的大力支持下，积极实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕监狱“三化”建设目标，创造性开展工作，认真履行职责，求真务实，开拓创新，圆满完成了监党委安排的各项工作任务，现述职如下：一、加强理论学习，不断提高思想修养和领导水平学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径，也是提高理论水平和执政能力的根本手段，我始终把学习放在首要位置，从以下三个方面下功夫。一是学政治理论，提高思想境界，认真参加监狱、监党委组织的各种学习活动，重新学习“三个代表”重要思想和*理论，认真领会其基本精神实质和深刻内涵。根据实际和自己分管的工作，撰写多篇心得体会，特别是在今年开展的“保持*员先进性”教育活动中，通过学习《保持*员先进性教育读本》、《中国*章程》等内容，牢固树立“立党为公、执法为民”的思想，树立正确的权力观、人生观，党性意识得到加强，政治理论水平显著提高。二是学业务知识，提高领导水平，随着监狱体制改革的不断深入，我分管的劳动改造协调工作出现很多新的问题，需要不断完善工作机制，大胆创新工作思路。为此，我利用业余时间学习了《刑法》、《监狱法》、《劳动法》等法律法规，以及监狱工作的各项方针政策，并在工作中认真贯彻落实，做到文明管理、秉公执法。通过不懈学习，进一步提高了自己的业务素质和领导水平。三是学实践本领，提高工作能力。实践是的课堂，我坚持深入基层，认真向广大干警请教，听取意见和建议，努力集思广益，做到既多谋又善断，组织协调能力、工作指导能力和开拓创新能力有所增强。同时我还注意向班子其他领导学习，取人之长，补己之短，不断提高自己分析解决矛盾，判断处理问题的能力。二、狠抓工作落实，圆满完成分管的各项工作任务。劳动改造工作协调方面：为加强劳动改造组织管理，提高罪犯劳动改造质量，加快构建劳动改造协调工作新局面，重点狠抓“四个环节”：1、抓制度建设，根据局劳动改造工作职责要求，结合我监实际，通过多方调研、咨询，组织劳动改造协调科制定《监狱三防预案》、《罪犯劳动报酬发放制度》，修订《监狱安全管理网络图》，绘制《监狱消防设施器材配置图》，规范台帐十一种，进一步完善了劳动改造工作机制。2、抓罪犯培训。对罪犯岗前培训是劳动改造工作的前提和基础，我们从罪犯劳动观念教育入手，组织干警编写《劳动教育教程》，进行课堂教育，罪犯教育的测试成绩平均达到85分以上，教育效果明显。同时组织干警深入生产现场，指导劳动用工管理，极大提高了劳动效率。3、抓安全管理。今年监狱生产安全工作的重点是强化防范措施，加大检查力度。首先，成立了新的监狱安全责任网络，明确要求，落实责任，在全监形成党委主要领导亲自抓，分管领导直接抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，其次，制定出新的监狱“三防”预案，重新为监狱配置消防器材30多具，举办了消防知识讲座，进行现场消防演练，将安全防范措施真正落实到位。再次，加大安全检查和督察力度。今年共查处安全隐患七处，下发整改通知书四份。根据上级工作要求，提出创造性的改进办法，使有关问题得到及时解决，有效防止安全生产事故的发生。4、抓规范运行。监企规范运行是监狱体制改革的难点。今年在完善联席会议制度、合同约定制度、协商裁决制度和考核奖罚制度的基础上，重点解决运行中的突出问题和矛盾，加强监督劳动合同的履行，加强各项制度的落实。下半年，我们根据监狱体制改革试点要求，在充分调研的基础上，制定《监狱罪犯劳动报酬发放制度》和《支付罪犯劳动报酬的暂行办法》，并通过详细统计核算，保证罪犯劳动报酬全部到位。同时，充分发挥协调作用，积极为企业生产出谋划策，为生产单位引入两个生产项目，取得明显经济效益创建工作方面：创建部级现代化文明监狱是今年我监工作中的重中之重。在创建工作中，我始终做到与同志们思想上统一认识，行动上保持一致。8月份，我们对监狱报废设备物品进行详细统计，多次考察市场，以合理的价格处理废旧物资7万余元。在拆除旧式警楼、大礼堂和监狱绿化工程时间紧、任务重的情况下，我们多方联系，认真审查投标单位资质，组织召开招标会，日夜监督工程进度，按期完成了工作任务。我们还负责宣传栏、生产车间定置管理图、制度牌、宣传标语的定制工作，我们较高的工作效率和忘我的敬业精神受到监领导的表扬。其他分管工作：除以上工作，我还包联医务所和七分监区工作。结合“保持*员先进性”教育活动，我积极组织支部党员进行政治思想学习，努力提高全体党员的政治素质和理论水平。同时主动与基层干警交流思想、切磋业务，及时指导基层干警的工作与学习，促进了罪犯管理工作的顺利开展。三、坚持廉洁从政，树立全心全意为人民服务的宗旨意识。今年我学习了牛玉儒同志的先进事迹，思想上感触很深，我时刻告诫自己，要以这些先进人物为榜样，在思想上和行动上从严要求，从政治上与党中央保持一致，做一个忠于党和人民事业的人，忠于职守，尽职尽责。牢固树立大局观念，识大体、讲原则，对分管范围内的工作自觉主动地安排部署，超前抓，大胆抓，从严管。坚持廉洁自律，处处事事用*员的标准严格要求自己，不搞以权谋私，不以任何名义谋