民政科员述职报告【参考5篇】【导读】这篇文档“民政科员述职报告【参考5篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!科长述职报告【第一篇】述职报告尊敬的处党委、处领导:我叫XXX,今年XX岁,现任XX市场监管科科长由于组织的信任,让我在这一任期内担任市场监管科科长一职,我在任期内忠诚党的事业,严于律己,认真贯彻执行上级及处党委各项重大政策,始终与市处党委保持高度一致。在处领导的指导及各位同事的协助下,严格进行道路运输市场管理。较好地完成了各项工作任务,使市场监管队伍建设取得了丰硕成果,运政稽查队伍的整体素质和工作作风得到了很大的提高。现将我履行职责与廉政情况作具体汇报:一、主要工作实绩(一)道路运输市场工作1、积极认真开展日常市场监管工作。我在任职期内,认真做好道路运输市场日常监管工作,带领和指导全市市场监管人员搞好日常市场监管工作,坚持每日进行运输市场巡查,重点搞好了春运期间、重大节假日期间的市场监管,维护市场秩序稳定,保证了在任期内没有出现重大责任事故,保障了道路运输安全畅通、市场秩序稳定。并重点了打击“黑车”、旅游车超越许可范围经营、不按规定线路行驶等违章行为,严厉打击了市区重点地段的“黑车”非法营运、旅游车违章经营等行为。2、开展打击“黑车”专项整治活动。针对宜野线、宜兴线上出现的“黑车”、汉宜线争抢客源现象,把打击非法营运的“黑车”和长期经营班线运输的旅游车作为稽查重点,采取源头检查、流动检查、联合检查、明查暗访等灵活多样的检查方式进行。通过整治,宜野线、宜兴线上的“黑车”明显减少,非法营运行为得到有效遏制,进一步净化了我市运输市场环境,客运市场的规范化程度得到提升。3、开展驾驶员培训业务规范整治活动。我在任期内,重点做好了驾驶员培训业务的规范整治活动,严厉打击黑教练、黑教练车从事教学活动。使宜昌市的驾驶员培训市场稳定正规。4、认真做好文明城市创建活动。在宜昌市创建文明城市活动中,我带领并指导城区各运管所搞好文明城市创建活动,开展宜昌市长途汽车客运站周边、火车站及宜昌火车站东站、宜昌饭店停车场秩序规范整治活动,组织稽查人员坚持从早晨6时至晚上6时不间断的监管和巡查,经过整治,市场秩序明显好转,展现了宜昌市文明城市的良好窗口形象,给乘客提供了放心、便捷的服务。5、认真处理重大投诉、解决疑难问题争端,协调各种矛盾。我在任期内,协助处领导处理各种矛盾,解决重点疑难问题,特别是做好了宜昌交运集团和汉光公司、宜昌-廊坊,和宜昌-北京车辆、枝宜快客公司和荆通公司等方面线路纠纷近20起。没有使问题扩大,都使问题得到圆满解决。二、理论学习和廉政自律1、强化学习,提升素质。本人按时参加各类学习活动,认真学习党的十七大精神、科学发展观、规章制度、运输管理法律法规以及上级要求掌握的文件、通知精神,积极参加党风廉政教育活动。通过经常性、多种形式的学习和接受廉政教育,树立了正确的权力观、地位观、利益观,增强了在新形势下拒腐防变的能力,提升了自身素质。在加强自身学习和接受教育的同时,教育管理本科室干部职工,认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规,杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。市场监管科作为一线的执法队伍,每天都要面对各种各样在交通营运中的违章违法行为,而社会上的各种违章经营者在利益的驱动下,总是绞尽脑汁拉拢腐蚀运政稽查队员。我们始终保持着清醒头脑和深刻的认识。作为一名稽查队员,在现实工作中,必须时刻做到反腐倡廉警钟长鸣。自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,真正做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做,经得起改革开放、市场经济和执政的考验。坚决反对铺张浪费,讲排场、比阔气,自觉做到精打细算、量力而行。自觉抵制社会不良风气,树立运政队伍的良好形象。2、以身作则,率先垂范。在政治上,自觉地同处党委保持高度一致,不说无原则话,不做无原则事。坚持诚实做人,踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作,力争用自己的行动感召人,用自己的形象影响人,用自己的诚意打动人。在处理工作关系上,比较注意把握自己的角色定位,自觉地维护大局,维护团结。3、廉洁自律,清廉从政。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习,注意做到常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为仕之德,坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则,并且努力朝这个方向去实践、去争取.4、在工作中,我比较注意团结同志,不拉帮派,不结山头,充分发挥大家的积极性,特别是党员干部的带头作用。同时,充分发挥市场监管队伍的中坚作用,凡是的重大案件的处理工作,均由科室讨论通过,并经处领导同意后予以实施。使市场监管科的各项工作既能充分发挥又能较好地贯彻执行处领导的工作要求,不偏离轨道。任职以来,我能自觉遵守市处党委领导干部廉洁自律的规定。我要求自己做到:1、按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不违法。2、用制度自律。我严格按市处制定的廉政措施办事。对重大问题都经讨论决定,不搞“一言堂”,不立“小山头”,力求秉公办事。三、存在的主要问题和今后努力的方向冷静思考,在我任职期内所取得的成绩,应归功于上级的正确领导、有力监督和精心指导;归功于科室同事的积极配合,和共同努力,我个人只是做了一些力所能及的事情而已。联系自己的思想和工作,对照上级和同志们的要求,深感自己还有许多差距和不足,在这一期任满以后,我个人服从领导安排,服从组织决定,愉快的接受上级领导安排的工作。我将进一步对照领导和同志们的要求,冷静思考自己的工作和思想,虚心接受领导和同志们对我的评议和批评帮助,注意克服缺点和不足,更好地把学习和工作有机统一起来;把解放思想、积极探索和求真务实、扎实工作有机统一起来;把坚持原则、严格要求和讲究方式方法有机统一起来,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,并以这次述职为新的起点,脚踏实地,勤奋工作,继续接受组织和群众的监督,努力做一名合格的执法者。科长述职报告【第二篇】2017年保卫科科长述职报告尊敬的各位领导、同志们:大家好!一年来通过矿领导的细心指导和我自身的不断学习,较好的完成了2017年的工作任务,现将我个人一年的工作情况汇报如下:一、严格按标准管理队伍身为保卫科科长,打击一切侵害公司利益的行为,杜绝违规违纪现象的发生,做好矿区安保工作是我的职责,我始终坚持“以矿为家”的思想,以身作则、身先士卒,把“以矿为家”的思想贯彻落实到每名队员,时刻把公司安全放在第一位。无论是值班还是在家,公司发生任何案件我都能做到第一时间到达现场,有效维护现场秩序,快速解决各类矛盾纠纷,保证公司有一个良好的生产生活秩序。处理违规上,我牢固树立廉洁自律的思想观念,坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊。为加强保卫队伍建设,通过定期召开班组会,认真学习公司下发的各类文件精神,组织全体队员学习门卫、巡逻专项业务知识培训,对矿区现状进行详细的讲解,传授了工作中积累的经验和方法,不断增强了保卫人员的凝聚力和战斗力。二、成各项工作任务的情况(一)强化安全保卫,矿区治安和谐有序门卫工作,担负着保卫第一岗的重担,又代表公司形象,门岗坚持“严格执法、热情服务”的工作原则,严格执行《门卫安全职责》,执行职工凭证、摩托车凭牌进矿制度,防止陌生人混入矿区,从源头处保证了矿区安全稳定。全年对职工宿舍内违禁品检查4次,查处私拉乱接、使用大功率用电设备、长明灯、宿舍饮酒、赌博等违反宿舍规定行为20余起。普陀湖抓获私自钓鱼2起,处理公司内部酒后闹事打架斗殴事件2起。一年内,巡逻队在查处下井带烟、带火、睡岗、班中玩手机、酒后下井等各类违规违纪行为200余起,罚款金额4万余元,经教育放行一百余起,有效的制止了“三违”现象的发生,确保了矿区安全生产。同时在每天巡查中,我发现尾矿库和选厂后门岗周围是治安防范的薄弱环节,针对薄弱地段,我安排固定人员、设置门岗加装监控探头,确保了薄弱地段不发生物资被盗现象。安庄货场,安排保卫人员全天24小时轮流值班,每班严格执行定时巡查制度,确保每班巡逻4次,实现了全年无被盗案件的发生。今年9月24日,根据公司安排,配合响堂山保卫科,参加第二届邯郸市旅发大会,现场执勤3天,完满完成了公司交办的响堂山安保任务。(二)加强交通疏导,道路交通安全顺畅今年由于212省道断交施工,运输精粉需要经过河滩道路,通往河滩的道路,狭窄、坡度大,只能单辆车通行,我特意向申总经理请示,并派保卫人员到河滩下指挥道路交通,保卫人员不畏酷暑严寒、风沙雨雪,尽职尽责指挥车辆交通,为精粉运输和职工出行提供了便利,保证了矿区职工和车辆的出行安全。同时我要求每班对车棚、停车场内加强巡逻,防止摩托车、汽车漏油、自燃、被盗等现象的发生,有效的保障了职工财产安全。(三)实施设备改造,监控网络升级换代今年,向公司提议申请,为监控指挥中心更换了高清新型监控设备。设备升级以来,大大提高了破案效率。一年来,监控中心充分发挥了“千里眼”的作用,通过调取监控录像,处理调解汽车刮蹭、摩托车损坏、食堂内丢失钥匙暖壶等各种矛盾纠纷20余起,有效增强了公司内部治安防范和应对突发事件的能力,确保了我矿良好的治安环境。(四)狠抓责任落实,消防工作扎实有效。全年共组织消防灭火演练3次,组织消防安全知识培训3次。与各车间、单位签订《2017年度消防安全责任状》18份,组织开展消防安全专项检查48次、对井下消防专项检查29次,共查处各类消防隐患400余处,下发隐患整改通知书6份,凡是查出的消防隐患,均已在安全例会上进行通报,责令相关单位全部进行整改,火灾隐患整改率达100%。(五)严格安全监管,火工品管理成效显著。今年与各车间签订《爆炸物品安全管理责任状》6份。每月组织2次井下危爆物品专项检查。查出的隐患,均已下发隐患排查通知书,已经按要求全部整改完毕,并上报峰煤公安分局。为进一步强化火工品现场管理,我们采取了有效措施,加大地面、井下检查、巡逻力度,一年来,在井口安排专人使用金属探测仪对升入井人员进行检查,组织人员使用爆炸物品探测仪对宿舍楼、洗浴中心等容易隐藏危险品的部位进行安全检查4次,有效杜绝了火工品流失现象的发生,保证了矿区的安全稳定。12月11日,又积极配合峰煤公安分局联合检查组,对我矿火工品安全管理工作,进行了检查,得到了上级领导的认可。三、开展精细化管理,降本增效今年以来市场形势不好,保卫科积极响应矿领导号召,节能降耗工作,始终严格按照《保卫科节能降耗措施》执行,每周例会积极宣传节能降耗的重要性,提高队员的节约意识。四、工作中存在的问题:1、由于保卫科人员流动性大,新队员多,作为科长没有做到对每名队员进行思想品德摸底了解。今后,我将对每名队员思想品德进行摸底排查,纠正不良思想,发掘潜能,使其更好的为公司服务。2、加强与职工思想沟通。对经常违反劳动纪律和矿规矿纪的职工,加强思想教育和沟通,使职工从思想上深刻的认识到自己的错误行为,做到心服口服,在以后的工作中自觉遵守劳动纪律和矿规矿纪,防止矛盾激化,导致发生矛盾纠纷事件。五、今后保卫工作重点1.加强门卫、巡逻队、固定岗三位一体的内部治安保卫体系建设,尤其是对重点岗位、易发案部位、复杂路段严格控制,确保矿区治安秩序稳定。2.制订消防应急预案,定期组织开展消防演练。3.加大火工品运送到矿的安全保卫工作,加强“无缝对接”工作机制,杜绝火工品流失现象的发生。4.领导交办的任务不折不扣的完成。回顾保卫科一年来的工作成绩,与申总及各位领导的正确指导和大力支持是密不可分的,希望申总和矿领导继续对保卫工作给予关怀指导,也希望矿领导对我工作中的不足给予批评指正。谢谢!李彬2017年12月14日科长述职报告【第三篇】尊敬的局领导、同志们:大家上午好!今天,参加局党委组织的机关科长述职活动,接受局党委领导、基层单位领导和机关同志们的评价。我觉得这样能够提高自身综合素质、进一步增强服务基层的意识、学习兄弟科室科长的工作经验、增长能力、促进工作。因此,我做了认真的准备,现将一年来的思想和工作情况汇报如下:一