搜索
辞职申请表（范本1/非作业人员通用）姓名部门职位或岗位进入公司时间离职申请时间自述原因所在部门意见分管领导意见人力资源部意见总经理意见。辞职申请书（范本2/工人专用）姓名单位组班离职原因□就学□服兵役□返乡结婚□另觅他职□其他：申请时间年月日担任职务□作业员□副班长□指导员□班长□品管员核准副厂长科长组长班长缴回物品□工作牌□制服□物品箱锁匙□其他：接收人签字：年月日离职手续总务后勤部工具科财务部人力资源部。离职申请书（辞职、辞退通用）姓名部门职位申请日期年月日在公司服务年资由年月日起至年月日共年月日离职原因主动离职健康不佳另谋职业志趣不合服兵役被动解聘开除试用不合格其他因素意见或对公司的忠告请你说出你心中真实的意见或者对公司各方面经营管理的忠告，我们将永远感谢你。核准人财务部总务后勤部本部门主管填表人工资借支伙食缴回退物记事工作借物。工作调动申请表年月日申请人职务申请调离单位申请调入单位调动理由调离单位意见调入单位意见人力资源部核实审批原部门主管原单位分管领导新单位分管领导人力资源部总经理。停薪留职申请表年月日申请人所属部门职务工龄申请原因停薪留职期限申请离职日期部门负责人意见人力资源部意见分管领导意见总经理意见移交手续有关部门移交工作移交办理项目日期盖章指示移交项目接交人监交人。免职通知书编号：姓名编号职称级别工作部门免除职务免除日期办理事项1、2、3、4、5、6、7、8、9、……免职依据（文件及文号）相关说明通知部门：人力资源部时间：年月日。工作调动（升职、降职、兼职）通知书）姓名编号原任部门：调任部门：职务：职务：工资：工资：职务补贴：职务补贴：兼职：兼职：相关说明调动生效日期：年月日批示调出部门意见调入部门意见人力资源部意见分管领导意见。离职人员面谈记录姓名职务或岗位工作部门离职原因对公司的看法和建议其他谈话内容有关领导的批示谈话人：时间：。辞退通知单姓名职务或岗位工作部门通知及原因说明根据号文件《》，因，公司拟辞退你。请你于年月日前主张你的申诉权力，如果逾期不申诉或放弃申诉，则请你于年月日前交接手中的工作，并于年月日到财务部领取辞退补偿金。人力资源部年月日相关批示部门主管意见分管领导意见人力资源部意见总经理意见。离职移交手续清单（范本1）姓名部门职位或岗位进入公司时间离职申请时间工作交接1、2、3、4、5、6、7、8、9、接手人意见：部门负责人意见：资料办公用品1、2、3、4、5、6、档案室意见：1、2、3、4、5、6、所在部门意见：分管领导意见人力资源部意见财务部意见。离职移交手续清单（范本2）离职人职别姓名离职事由会签单位单位记事主管签章总务后勤部工作移交部门负责人指定接手人，并由部门负责人监督检查。1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、离职人签章：接手人签章：监督人签章：人力资源部仓库工具室食堂财务部服务单位保卫部其他部门1、单位对离职人员的离职手续请予即刻办理。2、各接收、监督及会签单位，务必认真对待，如果交接工作失职，给公司造成损失，相关人员将负完全责任。3、离职人凭办妥的本单出门，本单由离职人员交门卫室，由门卫警员交人力资源部。门卫不收属门卫失职。资料用品移交部门负责人指定接手人，并由部门负责人监督检查。1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、离职人签章：接手人签章：监督人签章：说明。中、高层管理者离职移交清册离职日期：离职人姓名部门职务离职原因1．文件移交名称数量起讫时间接收人监交人2．物品实物移交名称数量单位内容接收人监交人3．未完及待办事项接交人：监交人：4．与工作相关的社会公共关系移交（带领接交人建立关系）接交人：监交人：5．离职后联系方式、固定住址核实人：。退休申请书填写日期：年月日姓名性别出生年月日籍贯住址年月日省县身份证号历任职务部门职位起止年月以上各职务合计年限自年月至年月自年月至年月自年月至年月自年月至年月自年月至年月自年月至年月自年月至年月自年月至年月自年月至年月申请退休日期年月日起退休申请法规、或制度依据《》第条第款工作、物品移交情况部门主管核章退休人签名盖章审核情况核实责任人：年月日总经理分管总监人力资源部。离职证明书姓名性别年龄职务职称到职日期离职原因工作简评该同志已于年月日正式从我公司离职，并合法解除劳动关系。（公章）年月日注：本证明一式二份，公司存一份，离职人员一份。。工每日出勤登记表月份班别第页姓名工类时别12345678910111213141516171819202122232425262728293031合计正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班制表：复核：。签到簿顺序上班时间签到者下班时间签退者请假人员：出差人员：迟到人员：旷职人员：出勤人数：出差人数：请假人数：1．2．3．4．5．6．7．8．9．10．11．12．13．14．15．16．17．18．19．20．21．考勤日报表月日单位应到人数实到人数迟到人数病假事假公假旷职原因不明合计本日到离职人数报到人数离职人数停薪留职制表：复核：。员工年度出勤统计表年度姓名项目月份出勤日数休假日数事假日数病假日数公假日数婚假日数丧假日数迟到次数早退次数旷职日数公差日数123456789101112合计123456789101112合计123456789101112合计。加班申请表（非生产类人员适用）部门：年月日编号姓名预定加班时间工作内容及地点实际加班时间加班时间变更原因证明人起讫时数起讫时数核准人申请人。加班申请表（生产作业类人员适用）单位：年月日事由预定时间自午点分~午点分共小时实际时间自午点分~午点分共小时生产项目品名工作内容预定数实际数合格数不合格数备注加班人员厂长车间主任组长班长申请人。员工请假单年月日姓名编号职别服务单位请假事由请假期间自月日时至月日时共日时批示总经理分管领导部门经理（厂长）直接主管销假记录员工人事档案卡（正面）编号姓名性别生日年龄贴照片处户籍地址电话籍贯现在通信处电话身份证编号最高学历服役情况家庭成员应征工作希望待遇伙食住宿履历工作经验人事单位意见主管批示起讫工作机关名称及所在地（县市）担任工作薪酬①最熟悉工作项目：②最擅长操作机械或技能：年月年月本人保证兹保证以上资料都是真实的，如有虚伪，愿受公司重新核定薪资或解职之处分。签名：年月日紧急通知人关系地址电话（背面）薪资记录奖惩记录年月日服务部门职称薪资年月日记事主管签章。人事通知单姓名事由原服务单位原任职务原支薪额调资日期年月日现调派单位现调派职务核定薪额核薪说明备注相关说明人力资源部年月日。人事通报表姓名新任职务生效日期原任职务备注人力资源部年月日。从业人员登记表职别员工编号姓名性别出生年月年龄籍贯到职日期最高学历担任工作薪资年月日年月日本薪职务津贴技术津贴制表：复核：。管理人员一览表编号姓名职别出生年月年龄学历经历工龄薪津额备注1234567891011121314151617181920212223242526制表：复核：人力资源管理表单登记表表单名称联数填制单位移送单位功能内容性质印制日期数量表单编号每月用量现有存量制表：