收费站员工述职述廉报告【汇集5篇】

收费站员工述职述廉报告【汇集5篇】【导读】这篇文档“收费站员工述职述廉报告【汇集5篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！收费站员工述职述廉报告【第一篇】各位领导同道们：大家好!时光转眼即逝，充实繁忙的2012年又快过往了，在这一年当中，我和全体职工一起工作，学习和生活，彼此建立了深厚的友谊。同时在实践中磨练了工作能力，使我的业务能力和管理水平有了很大的进步，固然这与领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深深的表示感谢!下面我将一年的工作做以下汇报。一、坚持理论学习，进步政治素质。在政治学习和道德品质修养方面;我能够做到实事求是、积极进取，常常性的和同事们一起学习各阶段的具有代表性的优秀人物和他们的先进事迹，认真学习、全面领会党的“十八大”精神，坚持集中学习和自学相结合，坚持政治理论学习和业务学习相结合，深入领会精神实质，从而在思想上自觉要求进步，在政治理论水平上有明显进步，在政治敏锐性方面得到了锻炼，个人素养也得到明显进步，自觉做到与时俱进、开辟进取。通过学习，效果明显，到达了“同一思想、进步熟悉、增强素质”目标。二、工作方面在业务知识的学习和工作能力的培养方面和对分管工作的调和与处理方面;我通过加强本身学习，认真摸索，不断总结，较好地完成了分管工作，在工作态度和勤奋敬业方面，我一向作风扎实，勤恳敬业，工作中任劳任怨，能够做到率先垂范，起到模范带头作用，坚持24小时值班制度，坚持落实稽查检查制度，深进收费现场，及时调和解决收费纠纷题目，出勤率保持100%，收费运营管理严格规范，在对现金的管理上，主要落实以下措施，①加强班前班中班后的数据稽查②重视收费过失分析，对50元以上的失误收费员进行深进分析，通过监控录相审核，面谈，班后跟进等方式，查清楚收费失误的真正缘由，并对常常收费失误的员工建立重点职员稽查档案，以敏感的态度对待跟进工作。③在职产业务培训工作方面，组织展开了收费员业务培训，每个月展开一次职产业务大比武活动，通过活动的展开，使职工增长了知识，进步了业务技能，调动了收费员学业务、练技能的积极性，构成了良好的学习氛围。④在业务指导与技术管理方面，提出了一个“高”字，突出了一个“严”，到达了一个“准”即对分管业务和业务管理工作目标定得要高，平常管理要严，票证员所做数据要准，监控员监管要严，收费员发卡速度要快、收费正确度要高。⑤在安全生产管理工作中，坚持预防为主，狠抓落实，以安全无小事的理念管理安全，坚持做到天天早晚站区一巡查，每周定期一检查，每个月一次大排查，对查出的题目能改的及时改正，收费站不能整改的及时上报公司，并监督落实情况。三、廉政建设方面在廉政自律方面，通过展开“加强作风建设”，增进高速和谐”主题教育，十八大精神学习活动等始终做到自重、自省、自警、自励，能够依照《廉政准则》束缚自己，时刻对比优秀党员标准检查自己，对比先进领导干部标准反思自己，寻觅差距，改进工作，牢记“两个务必”时刻不忘廉政是德，奉献是本的信念，自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，增强在新情势下的拒腐防变的能力，认真接受权利观教育，进步自己政治素养。四、以上几个方面是工作中获得的点滴成绩，在新的一年工作中也存在很多失误和不足，认真反思，主要表现几个方面：1、学习方面个人抓的不够紧，学习不够深进，缺少坚持不懈的学习精神，对政策方针的理解有时达不到应有的高度，有时工作的前瞻性和预感性不够强，以后要转变观念，加强学习进步素质，做一个合格的践行着。2、工作上有时存在急躁情绪，领导方法缺少艺术性，平时对同道们批评的多，表扬得少，自觉或不自觉地伤害了部份职工的自尊心和工作积极性，假如存在这些情况，请同事们谅解，并希看同事们提出批评。五、2013年的工作打算1、通过加强学习，努力进步本身素养，进步领导效能，增强领导艺术性，充分发挥职工的工作积极性和主动性，配合站长带领全站职工做好收费管理和安全管理工作。2、通过全面加强收费管理，使我站收费工作再上一个新台阶，以质量求生存，以质量求发展，以质量求效益。点滴成绩是在公司领导和本站领导的帮助下和同事们的支持下获得的，借此机会向帮助和支持我工作的各位领导和同事们表示真诚的感谢!在今后的工作中我将建立更加认真负责、严谨细致、开辟进取、真抓实干的工作作风，努力工作，为收费站安全，稳定发展做出新的贡献。不足的地方，请领导和同事们多提宝贵意见，我将不甚感激!信用社员工述职述廉报告【第二篇】1、时刻不忘学习，努力提高政治与业务素质。过去的一年中，自觉地贯彻执行规章制度，努力加强全心全意为人民服务的意识。遵纪守法，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。同时，我能不断学习业务知识，积极利用工余时间加强对金融理论及业务知识的学习，不断充实自己，对支行下发的各种学习资料能够融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了一定的提高。2、认真履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中，在工作中能够积极主动，认真遵守各项规章制度。作为一名基层信用社的一线员工，我深感自己肩上担子的分量，稍有疏忽就有可能造成业务差错。因此，我不断的提醒自己，不断的增强责任心。同时，为了更好的提高服务大众，我还积极向其他同事请教，提高工作质量，及时准确的做好柜员基础资料的管理。这也是重要的工作之一。3、精诚团结，为提高经营效益尽心尽力。一年来，我与同事能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好各项工作，为信用社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力，与大家一起协调好，共同完成任务。4.工作中的不足之处一是与同事配合不够默契，处理问题的方法简单;二是业务能力方面提高不快，法律知识较少，还需要努力学习;三是本职工作与其他同行相比还有差距。5.今后努力方向A、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种金融理论知识，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的需要。B、熟练的掌握各种业务技能特别是计算机操作、才能更好的实践为“三农”服务的宗旨，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。C、“学精于勤而荒于嬉”，实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。优秀员工述职述廉报告【第三篇】优秀员工述职述廉报告我是XX年5月23来到贵公司的，到现在算算已有半个年头。来到麦克疯，我认识了很多兄弟姐妹。也经历了好多以前从未碰到过的事，这一点我很高兴。当然了。在工作中我觉得无论职务的高低，工作量的多与少，我们都应该保持积极认真的工作态度，踏踏实实地做好上级交办的每一件事，努力让每一件事都完成得很完美，很漂亮。很成功。因为我相信，不管在哪个工作岗位上，能为自己的公司作出贡献，我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好，做细，以负责任的心态来严格要求自己。身处服务行业，作为一名服务人员，有时候我们可能会不可避免的碰到一些挫折和无奈，但是我认为挫折、磨难是锻炼意志、增强能力的好机会.可能有些人会觉得小小的一名服务生是微不足道的，有些人认为我们这个职业是底下而不为人尊重的，可我要说的是，条条大路通罗马，我为服务别人而快乐，我为能在这里工作而幸福，我为能在这个集体做事而自豪，我认为我的职业就像一块表，表面转动的时针能给大家带来时间和快乐，能够给大家带来方便，而里面转动的微小的零部件则是大家难以看到的，但这些却是必不可少的，就算你不做，也总是会有一个人要做的。亲爱的同事们，我们今天播下诚实，明天收获的将是信任，我们今天播下勤奋，明天收获的将是成功，我们今天播下好学，明天收获的将是智慧，我们今天播下信念，明天收获的将是辉煌。我很荣幸加入麦克疯这个大家庭，并和大家一起工作。我相信在以后的日子里，公司的发展将是无限的，我们的前途将是光明的.我愿意和大家一同扎根麦克疯，为我们共同的大家庭，奉上我们全部的力量和信念，原我们大家共同携手为麦克疯未来的腾飞撑起一片蓝天，我相信，在公司领导层的正确带领下，在全体员工的共同努力下，XX年我们将取得更好的成绩，立足安阳，放眼世界。某城管局述职述廉报告【第四篇】xx区城管局2010年述职述廉报告（2011年2月）区委考核组：2010年城管局在区委、区政府正确领导下，在上级业务主管部门的大力关心支持下，紧紧围绕全年重点工作任务，以科学发展观为指导，紧紧围绕城管中心工作，坚持加快城市建设与提高城市管理并重，改善环境与提升城市文明同步，深入推进城乡管理一体化、日常管理标准化、巡查监督经常化、环卫作业市场化、城市管理全民化，积极探索长效管理新机制，深化效能建设，较好地完成了年度各项工作任务，实现了环境效益与社会效益的双丰收。一、创新工作思路，不断改善城区环境面貌。1、以制订《xx城区管理实施细则》为切入点，进一步强化城市管理的制度建设和宣传。针对xx城区相关城管法规不适应于xx的实际，我局按照区委、区政府安排，加快起草《xx城区管理实施细则》，形成初稿后广泛征求相关部门意见并召开相关座谈会讨论，经过反复修改后，于11月5日在xx区第九届人大常委会第26次会议上讨论并通过，由区政府正式发文颁布。为深入宣传《xx城区管理实施细则》，营造良好的城市管理舆论氛围和执法氛围，我局还起草了《关于进一步加强xx城区管理的通告》，通过区委、区政府会议讨论同意后，分大小两版印刷，印制了5100份，大版的用于张贴，并安排五个小组，将小版的发放至城区内的居民、店铺、单位，并在区电视台择段播报半个月。同时，制作城管温馨提示牌15块，设臵在城区的主要街口、路口、提醒市1民遵章守纪。还利用公交站台牌宣传城市管理规章制度，力求宣传深入人心。2、以开展“城乡清洁工程”活动为契机，进一步加大环卫投入、清扫保洁和市容管理力度。一是加大环卫投入力度。针对环卫设施的老化、坏损，我们积极争取政府投入和自筹资金，共投入10万元对封闭式垃圾箱进行维修，更换板车20余部；投入8万元制作封闭式垃圾箱4个；投入16万元购买了400多个多功能垃圾桶和100个果壳箱；投入30.3万元购买洒水车1辆，投入15.8万元购买了1辆挂臂式垃圾车。设施的添臵和改善极大地促进了环卫工作。二是清扫与保洁并重。进一步完善了城区环境卫生的长效管理机制，各个路段都安排了专人清扫，做到上午下午各一次。主要路段实行全日保洁制度（早5：30到晚9：00），力求做到“平时与迎检一个样、雨天和晴天一个样、次街道与主街道一个样”。生活垃圾日产量达60多吨，清运量达10余车。三是实行袋装垃圾管理。对城区住宅小区、单位、居民楼实行上门收集垃圾服务，同时在路旁设臵多功能垃圾桶进行集中收集，大大减少了居民将垃圾扔在路上及人行道上的现象，减轻了清扫、保洁人员的劳动强度，美化了城区环境。四是加大对陈年垃圾清运力度。今年是《城乡清洁工程》和《四城四创》关键的一年，我们积极组织人员力量对城区卫生死角和陈年垃圾的清理力度，全年共清理卫生死角100余处，清运陈年老垃圾1600车，清运垃圾总量8000余吨。全年共清运垃圾6205车，无害化处理垃圾30000余吨，无害化处理达80%。3、以打造城管“示范街”为抓手，进一步探索城市管理的有效方法。我局制定了《关于打造城市管理“示范街”的工作方案》，以湘泉路，泉湖垅、滨河北路和人民大道为示范街道。建立了城区秩序、市容市貌巡查制度和班子督察制度，由城管工作人员和市容监察人员组成巡查组，每天上街巡查，由城管局、环卫所、城管大队各一名班子成员组成督察小组，每周星期一、四上午10：00，其他时间不定期对城区范围内环境卫生、市容市貌、车辆秩序等工作的整治情况进行检查评比，及时通报，确保示范路段的整洁有序。4、以开展专项整治活动为着力点，进一步规范城区的社会公共秩序。1、针对车辆乱停乱放的专项整治。我局专门讨论研究，在城区范围内规划设臵公交车停靠站27个，划定交通标识线和斑马线1000多平方米，在城区湘泉路、沿河北路的