全市政务信息工作会议讲话

全市政务信息⼯作会议讲话全市政务信息⼯作会议讲话政府正确、科学的管理和决策是强国之本,⽽政务信息是政府正确、科学的管理和决策的重要依据。近些年以来,我国政府⾼度重视政务信息⼯作。下⾯就是店铺给⼤家整理的全市政务信息⼯作会议讲话，仅供参考。全市政务信息⼯作会议讲话全市政务信息⼯作会议讲话(⼀⼀)同志们：这次全市政务信息⼯作会议，主要是去年⼯作，交流，表彰全市信息⼯作先进单位和先进个⼈，研究和部署今年的⼯作。刚才，善学同志宣读了市政府的表彰决定，会议还安排三个先进单位作典型发⾔。下⾯，我先就去年⼯作的开展情况和今年的全市政务信息⼯作讲⼏点意见。⼀、20xx年的信息⼯作回顾20xx年，在市政府的正确领导下，全市各级信息部门及其⼯作⼈员，以⾼度的⼯作责任⼼和良好的精神状态，牢牢坚持服务经济建设这个中⼼，紧紧围绕改⾰发展这个⼤局，不断拓宽信息，深化信息内容，改进服务⽅式，加强⾃⾝建设，着⼒提⾼信息质量和信息服务⽔平，积极主动地开展⼯作，编报了⼤量准确、及时、有效的政务信息，为市政府领导指导⼯作、科学决策发挥了积极作⽤。据统计，20xx年，市政府办公室共收到报来信息8697条;编发《信阳政务信息》134期，采编信息1500余条，分别是年度⽬标任务的166%和136%;向市政府领导编报《信息专报》26期;向国务院办公厅编报《国办直报信息》20余条;向省政府办公厅报送《信阳快报》985条，占年⽬标任务的246%，被省政府办公厅采⽤信息415条，占年⽬标任务的208%，其中被省《政府⼯作快报》刊发专期6期，被《重要情况专报》采⽤33条，获刘新民、张⼤卫、秦⽟海等省政府领导批⽰20余次。在省政府办公厅20xx年信息采⽤情况排名中，我市位列省辖市第九位，再次荣获全省政务信息先进单位。去年，我们主要抓了四个⽅⾯的⼯作：(⼀)建⽴长效机制，实现规范运作。去年初，《信阳市政府办公室政务信息⼯作制度》正式实施。⼀年来，市政府办信息科在各个环节全⾯落实包括信息⼯作⽬标管理规定、⼯作督导制度、⼯作例会制度、报送制度、采⽤制度、约稿制度、审批制度、登记保密存档制度、信息采⽤实名制、直报点管理制度及调研⼯作制度在内的⼗⼀项⼯作制度。有些县区也主动制定了相配套的信息⼯作⽬标考核与管理制度，有的还结合实际，补充完善了⼀些奖惩办法，充分激发了信息员的⼯作热情，有⼒推动了信息⼯作的开展。部分市直单位也把信息⼯作任务作为硬性指标，纳⼊科室⽬标管理，形成了全员办信息的良好局⾯。从去年全市的信息⼯作⽬标任务完成情况看，⼯作制度的建⽴和实施，有效保障了政务信息⼯作的规范开展，增强了信息报送的时效性，提⾼了信息材料的质量和价值，使信息⼯作⾛上了科学化、规范化、制度化的轨道。(⼆)紧扣领导需求，提升服务⽔平。20xx年，我们紧紧围绕政府中⼼⼯作和领导⼯作需求，在年初向各县区和市直单位安排了信息调研任务，得到了各地各部门的积极响应和⼤⼒⽀持。在具体⼯作中，我们从优选调研题⽬，细化调研提纲⼊⼿，通过深⼊基层，深⼊实际，掌握第⼀⼿资料，并对资料去粗取精，去伪存真的分析加⼯过程，最终形成了⼀⼤批有份量、有价值的信息。在具体上，我们根据调研内容，分别实⾏在信息科指导下县区部门独⽴调研或双⽅联合调研的⽅式，有的还采⽤前期县区部门独⽴调研，后期双⽅联合调研的⽅式。去年，信息科共收到各县区和市直部门报来的信息调研材料100余份。对这些调研性信息，我们及时进⾏了编报处理，在《信阳政务信息》刊发调研性信息50篇，向省政府办公厅报送调研性信息43篇，被省《政府⼯快报》刊发7篇。这些调研信息内容深刻、典型，引起了领导的⾼度重视。如向省政府办公厅报送的《信阳市创建全国⾸家新农合定点医院解除外出⼈员就医难》⼀则信息，王菊梅副省长批⽰转发全省推⼴，为解决我省外出⼈员就医难问题提供了有益的借鉴和参考;报送的《信阳市多措并举积极把上天梯⾮⾦属矿区打造成世界最⼤的⾮⾦属矿产品基地》⼀则信息，得到张⼤卫副省长批⽰，肯定了我市整合资源、关停污染环境的⼩开采加⼯点的做法，并提出希望和要求，为上天梯⾮⾦属矿的发展指明了⽅向;报送的《我市⾮法传销活动猖獗》⼀则信息，引起郭瑞民市长、张春⾹副市长等市领导的⾼度重视，批⽰要求市⼯商局、公安局等相关单位从严从快打击,有⼒地维护了我市经济社会的发展稳定。(三)加强业务指导和⼯作交流，推动信息⼯作。20xx年，我们先后在平桥、罗⼭、固始等三县组织召开了各县区政府办分管主任、信息组长参加的季度信息⼯作例会。会议及时通报了信息⼯作的进展情况，认真查找了⼯作中的不⾜，对出现的问题进⾏深⼊剖析，研究安排了下⼀阶段信息报送⼯作。通过召开例会，各县区的信息⼯作得到了充分交流，减少了信息报送的盲⽬性，对信息⼯作的顺利开展起到了较好的推进作⽤。去年，办公室信息科还加强了与市公安、粮⾷、司法、卫⽣、民政等市直部门的⼯作交流，共同研讨做好信息⼯作的⽅法和进⼀步完善信息⼯作的。通过交流，这些单位加⼤了信息报送⼒度，信息报送的数量和质量以及信息采⽤率都⼤幅提⾼，成效⾮常明显。(四)出台激励措施，强化对省服务。长期以来，县区对省上报⼯作是我市信息⼯作中的弱项，上报材料数量少，采⽤率低，排名落后。对此，我们从去年开始强化了这项⼯作，动员各县区积极开展对省直报，并重新修订了《信阳市政务信息⽬标管理规定》，专门规定对进⼊全省先进⾏列的县区，给予全年总成绩加50分的奖励。与此同时，还经常通报各县区在省⾥的排名位次，激励先进，鞭策后进。通过宣传发动和优惠政策的激励，各县区的⼯作热情被充分调动起来，对省上报⼯作开展得有声有⾊。⼤部分县区在每个⼯作⽇都精编信息报省，⽽且常年不间断，有的县还多次主动到省信息处进⾏沟通，根据上级机关的信息需求，有针对性地报送信息。去年，罗⼭、息县、淮滨、光⼭、新县、固始、商城等7个县区顺利进⼊全省县区政务信息采⽤情况排序前50名，成为全省政务信息⼯作先进单位，创造了我市政务信息对省上报⼯作的历史最好成绩。同志们，在肯定成绩的同时，我们还要清醒地认识到，当前我市的信息⼯作仍然存在着⼀些薄弱环节和亟待解决的问题。⼀是部分市直单位不重视信息⼯作，信息报送不积极、不主动。主要表现在少数市直单位的领导同志对信息⼯作不重视，长期不管不问，信息员对市政府办约稿任务也敷衍了事，再三推诿。从市政府办的信息通报可以看出，有些市直单位经常完不成报送任务，个别单位甚⾄全年采⽤空⽩。⼆是信息⼈员的业务能⼒有待提⾼。⽬前，有些县区和部分市直单位进⾏了⼈事调整，以前分管信息⼯作的主任或信息员离开了信息⼯作岗位，⼀批新同志刚补充进来，业务还⽐较⽣疏，不了解信息⼯作的特点和要求，找不准⼯作突破⼝，导致信息报送数量少、质量低。三是信息的时效性不强、反应滞后的情况还时有发⽣。在实际⼯作中，我们经常发现，有些情况电视报纸等新闻媒体都已经报道过了，相关部门却还毫⽆动静，直⾄电话催要，才整理上报。四是信息材料的质量还有待进⼀步提⾼。有的地⽅报送的信息材料，结构不符合信息写作的要求，内容没有针对领导的⼯作需要，结构混乱、内容空洞、毫⽆价值，甚⾄个别材料的标题竟然还存在错别字的现象。对于以上这些问题，希望⼤家⾼度重视，采取有效措施，在今后的⼯作中认真予以解决。⼆、20xx年的信息⼯作安排今年全市政务信息⼯作的总体要求是：认真贯彻党的⼗七⼤精神，紧紧围绕政府⼯作中⼼和领导需求，继续坚持为政府领导科学决策和指导⼯作服务的宗旨，努⼒在把握服务重点、改进服务⽅法、提⾼服务⽔平上有新的提⾼。(⼀)提⾼认识，进⼀步加强对信息⼯作的领导各县区和市直单位作为下⼀级政府和本级政府的⼯作部门，有主动向市政府报送信息的责任和义务。但是，就这⼏年的信息⼯作开展情况看，个别市直部门和单位并没有尽职尽责，⼯作态度消极、⼯作成绩落后。出现这种情况，可能有这样那样的原因，⽐如，近期事太多，⼈⼿太少等等。但我认为，归根到底只有⼀个原因，就是领导的认识不到位，对信息⼯作重要性认识不⾜。要解决这个问题，就要⾸先解决领导同志的思想认识问题，切实加强对信息⼯作的领导。各级各部门的领导要充分认识信息⼯作的重要性。⼯作能不能做好，领导重视是关键。有些单位的信息⼯作之所以长期没有起⾊，就是因为那⾥的领导认为信息⼯作只是搞些⼩材料，有也⾏，没有也可，上级领导不会重视。这是⼀种错误认识。政务信息⼯作是政府⼯作中不可或缺的重要组成部分，政府领导历来对此都⼗分重视。对于各级领导来说，应对错综复杂、千变万化的问题和局势，需要及时、准确、⼴泛地掌握信息，才能把握⼤局，运筹帷幄，正确决策;对于各级政府部门来说，开发政务信息资源，准确反映⼯作情况，为政府领导收集、整理、报送具有综合性、宏观性、预测性的⾼层次信息，是职能所在，更是责任使然。可以说，政务信息是政府领导科学决策的重要依据，是联系上下、沟通左右、及时反映⼯作情况的有效途径，是传达政令、指导⼯作的重要⼿段。当前，我市正处于建设“魅⼒信阳”的关键时期，新情况、新问题、新经验、新⽭盾层出不穷，畅通政务信息渠道，发挥政务信息功能，与时俱进地搞好政务信息⼯作，对于推动各项⼯作的开展具有重要意义。因此，各级各部门⼀定要站在贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的战略⾼度，从讲政治的⼤局出发，充分认识信息⼯作的重要性，切实把信息⼯作摆上重要位置，认真做好信息报送⼯作。要⽀持信息⼯作关爱信息⼈员。重视信息⼯作不能仅仅停留在⼝头上，更要有实实在在的措施。各级各部门分管信息的领导同志⼀定要经常过问信息⼯作，竭尽所能地为信息⼯作的有效开展创造良好的条件和环境。⼀是要建⽴健全政务信息⼯作机构，配备专职信息员，尽可能不要抽调他们去做份外的事，尽量让信息员有充⾜的时间和充沛的精⼒⼀⼼⼀意地做好信息编报⼯作。⼆是要定期听取信息⼯作汇报，并经常给信息员定⽬标、提要求、出题⽬，做到⼯作有布置、进度有检查、成绩有考核。三是要进⼀步加⼤投⼊，配备必要的办公设备，加快办公⾃动化建设，健全政务信息⽹络，保障调研⽤车和经费，确保政务信息⼯作的正常开展。四是要帮助信息员拓展信息获取渠道。各地各部门的重要⼯作会议，都要让信息员参加，不涉及重⼤保密问题的⽂件，都要让信息员阅读，使信息员全⾯了解本地本部门的中⼼⼯作和阶段性⼯作，随时掌握各项⼯作的进展情况，从⽽能够及时发现信息，源源不断地向领导报送信息。五是对成绩显著的优秀信息员，要⼤胆提拔重⽤，推荐到更重要的岗位上去，使信息⼯作成为办公室让⼈眼热的岗位，不断地有进有出，进来的有盼头，出去的有⼲头，形成良性循环。(⼆)突出重点，进⼀步提⾼信息服务⽔平努⼒提⾼信息服务⽔平是信息⼯作永恒的主题。信息⼯作必须为领导提供⾼⽔平、⾼质量、⾼层次的信息服务，充分发挥参谋助⼿作⽤，才能真正令领导满意。今年，我们要以做好本级信息服务⼯作和加强信息业务指导为⼯作重点，进⼀步提⾼全市的信息服务⽔平。1.切实做好本级信息服务⼯作。信息服务有三个层⾯，⼀是为上级机关服务;⼆是为本级机关的领导服务;三是为下级机关和部门服务。在这三个层⾯之中，搞好对本级领导的信息服务⼯作，是信息⼯作者的⾸要职责。要服务好本级领导必须做到以下三点：⼀是要善于站在领导的⾼度。信息员要敢于换位思考，与领导者站在同⼀⾼度、同⼀⽅位去观察和分析我市的各项改⾰和发展进展情况、各项重⼤⽅针政策的贯彻落实情况、各项重⼤经济活动的运⾏情况和各种重⼤社会动态。⼆是要时刻掌握领导的⼯作思路。要善于和领导沟通，经常参加领导召开的⼯作会议，仔细研究领导讲话，认真阅读领导批⽰，跟随领导调研，与领导⾝边⼯作⼈员进⾏交流。这样才能实现和领导的思路同步，开展⼯作时才会得⼼应⼿、事半功倍。三是要紧紧围绕领导的需要。报送的信息必须针对领导当前最关⼼、最迫切需要了解的问题，主要包括：当前中⼼⼯作的进展情况和问题;上级部署的重要⼯作开展情况;重要会议精神贯彻落实情况;各地各部门的新经验、新举措、新思路;国民经济和社会发展⽅⾯的重要动态情况;重⼤突发事件及其处理情况;⽂件、政策、指令在执⾏过程中出现的⽭盾和问题;⼤型⾻⼲企业的⽣产经营情况;经济指标完成情况;重点项⽬的进展情况;责任⽬标落实情况等等，这些都是政务信息⼯作的反馈重