部门策划书【范例4篇】

部门策划书【范例4篇】【导读】这篇文档“部门策划书【范例4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！新部门成立策划书【第一篇】成立新部门策划书组建新部门的目的整合公司现有资源，发展施工部的同时扩大设计部。整合莫三优秀毕业生至设计部、施工部和业务部，达到一石三鸟的目的；通过发展施工部的同时，扩大各个部门的规模，相互促进，相互扶持。新部门的发展任务与方向任务：一年中力争在3、4、5、6、9、10、11月，共七个月，施工部、业务部和设计部创收70—100万。方向：以中高端客户为主，低端客户为辅。前期以家装为主，工装为辅。新部门的职能设计部：没有任何借口设计任务完不成！设计师负责前期测绘房屋，和客户沟通设计方案，制作完整规范的设计方案，直至客户认可方案。中期配合项目经理现场指导施工及监督方案的现场表达效果。后期维护客户关系，做到以朋友相处，做好公司和个人的推广。施工部：没有任何借口出现施工质量不过关问题！客户认可设计方案后，施工部项目经理需制作一份完整详细的装修预算表，负责和客户沟通预算问题以及催促客户缴纳款项的问题；如有客户询问装修材料和施工工艺等问题，应积极并详细的回答，直至客户明白及认可。材料进场时，负责材料验收，保证货真价实；施工中，负责监督施工员，保证施工质量和进度，如客户与施工员发生矛盾，要负责协调及处理；后期需与客户建立长期友好的朋友关系。业务部：要求全职业务员，有能力给公司每月至少带来3名客户新部门的岗位设置和职责设计部：设计总监---施家远，负责公司设计师解决不了的所有设计方案问题及建立客户关系。设计师---郭锐，一切听从指挥。设计师---黄亚峰，一切听从指挥。施工部：项目经理---房凯，负责所有工地的材料、施工质量和进度，保证不出现施工质量问题。业务部：业务经理---暂定人选，负责公司的业务招揽，业务能力强，业务积极。新部门成立策划书【第二篇】---成立新部门策划书组建新部门的目的整合公司现有资源，发展施工部的同时扩大设计部。整合莫三优秀毕业生至设计部、施工部和业务部，达到一石三鸟的目的；通过发展施工部的同时，扩大各个部门的规模，相互促进，相互扶持。新部门的发展任务与方向任务：一年中力争在3、4、5、6、9、10、11月，共七个月，施工部、业务部和设计部创收70—100万。方向：以中高端客户为主，低端客户为辅。前期以家装为主，工装为辅。新部门的职能设计部：没有任何借口设计任务完不成！设计师负责前期测绘房屋，和客户沟通设计方案，制作完整规范的设计方案，直至客户认可方案。中期配合项目经理现场指导施工及监督方案的现场表达效果。后期维护客户关系，做到以朋友相处，做好公司和个人的推广。施工部：没有任何借口出现施工质量不过关问题！客户认可设计方案后，施工部项目经理需制作一份完整详细的装修预算表，负责和客户沟通预算问题以及催促客户缴纳款项的问题；如有客户询问装修材料和施工工艺等问题，应积极并详细的回答，直至客户明白及认可。材料进场时，负责材料验收，保证货真价实；施工中，负责监督施工员，保证施工质量和进度，如客户与施工员发生矛盾，要负责协调及处理；后期需与客户建立长期友好的朋友关系。业务部：要求全职业务员，有能力给公司每月至少带来新部门的岗位设置和职责设计部：设计总监---施家远，负责公司设计师解决不了的所有设计方案问题及建立客户关系。设计师---郭锐，一切听从指挥。设计师---黄亚峰，一切听从指挥。施工部：项目经理---房凯，负责所有工地的材料、施工质量和进度工质量问题。业务部：业务经理---暂定人选，负责公司的业务招揽，业务能力强，业务积极。，保证不出现施3名客户...---再见..谢谢.....部门成立策划书【第三篇】部门成立策划书部门成立策划书的人寻求三、目前市场状况分析1、市场分析南昌属于省会城市，尽管没有东部城市那么发达，但也有一定的规模，也是一个正在崛起的中部城市。南昌有南昌大学、江西师大、江西财大、江西农大、南昌航院、南昌理工、南昌科大等20几所高校，在校生40余万人。按保守数字50%的同学想找兼职将有20万人。在这20万人中，即使有5%的人愿意成为我们的会员，这就有1万人。大学生课余时间多，学习压力不大，在不影响学习之余，大部分学生都会选择做兼职来充实自己的课余生活，一来可以通过兼职，赚取外快，补贴生活费。二来可以通过兼职积累社会经验，增加自己的阅历，为将来就业做好铺垫。所以做兼职是时下大学生最喜欢度过课余时间的最佳方式，更演变成时下大学生的时尚，在大学生当中非常受欢迎。据统计表明现在有65%的大学生选择做兼职来度过课余时间。然而大学生找兼职或者找到一份自己喜欢，适合自己的兼职并不容易。怎样找到合适的兼职，很多学生都缺少这一渠道。所以很多学生中介市场就应运而生了。目前学生中介市场需求非常旺盛，许多学生都中意通过学生中介市场来找到自己喜欢的兼职，据高盛在09年的全国大学生兼职调查中，有71%的学生是通过中介机构找到兼职的机会.南昌大部分高校自古以来就有欢迎学生参与社会实践的传统，学校对学生兼职一直都是抱着开放欢迎的态度，也鼓励学生多参与社会活动，积累社会经验，为将来步入社会做准备。学生中多有自强不息的品质和正确对待兼职科学态度。学生多希望通过自身的努力来为自己赚取生活费用甚至旅游经费，同时也喜欢通过此来磨砺自己吃苦耐劳的品质。所以个大高校的学生对学生兼职都非常有兴趣。附送：部门招新策划书部门招新策划书马上就要迎来新的一学年，为了扩充我系学生会的力量，同时也给广大同学施展自己才华和抱负的机会，现我们系学生会学习部进行公开招聘，广纳贤才。具体计划如下：一.部门介绍学生分会学习部在我们学生会中占据着一个很重要的地位，主要抓我们系学习工作这一块，给我们系同学营造一个良好的学习氛围，及时把上级领导在学习动态这方面的精神和消息传达给同学，同时也及时的把同学的意见反馈给老师领导并积极配合解决。在具体落实工作这一块，我们学习部主要承办着每年一次的辩论赛，每年一次的书法比赛，每月一统计的学生出勤考核。在工作这一块我们学习部绝对是你施展才华的一个部门。二.领导小组指导老师：系系副书记路人甲系团总之负责人某兵乙负责人：学生分会主席张三学习部部长李四三.招新对象：主要针对08级新生同时针对本系所有同学招新要求：思想品德好，能吃苦耐劳，工作责任心强，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。招新数量：待定招新形式：系学生会主席团主管，各部门自主落实。四.招新流程：招新由报名和考核两部分组成。(一)报名：1)利用海报的形式告知学生会招新信息。2)宣传告知同学们我们学习部的主要工作、职责。3)安排好人员，在系里以展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记。(二)考核(共二部分)1)随时依据活动和其他组别需要执行任务2)负责部门日常事务执行、文秘工作(各种例会的出席考勤以及会议记录等)3)负责收集整理部门内部成员的财务报销票据，定期给与报销4)与其他组别一起，对每次的宣传活动进行策划和实施要求：擅长文字或绘画、PS等软件，会使用word、excel等办公软件暂定领队：周偲琪、段彦D.外出制作组：1)负责每次所需道具材料的购买(海报纸、颜料等)2)负责每次横幅、喷绘等外出制作、与广告公司接洽3)与其他组别一起，对每次的宣传活动进行策划和实施4)负责本部门外联工作要求：性格活泼、细心、责任心强暂定领队：郭波—具有摄影、摄像相关经验，以及强烈爱好者欢迎—E.组织协调：1)部内工作的管理与协调组织成员：赵悦王若星招新流程初试：(报名表审阅后)笔试(10分钟答题时间)试卷见附1预选人数：15—20人(备注：通过初试的会以飞信的方式通知，并通知复试时间地址)复试：(初试通过的人)面试问题回答1.简单自我介绍2.宣传部在你心中是什么样的?3.你能为宣传部做些什么?4.舞台设计/晚会、商家海报设计/部门活动策划(专业领域)5.谈谈你自己和对大学的想法(3分钟)预招人数：10人招新所需材料及笔试试卷样稿报名表通讯录打分册试卷绘画工具笔试试卷样稿招新后部门成员工作分配初拟：组织协调(部内、部间)：赵悦(部长)、王若星(副部长)文字组：王远珏、秦继亚带领大一干事约2人绘画组：文英、王可欣带领大一干事约2人机动组：周偲琪、段彦带领大一干事约3人外出制作组：郭波带领大一干事约1人招新期间流程计划大纲：①新部门成立策划书【第四篇】新部门成立策划书新部门成立策划书的人寻求三、目前市场状况分析1、市场分析南昌属于省会城市，尽管没有东部城市那么发达，但也有一定的规模，也是一个正在崛起的中部城市。南昌有南昌大学、江西师大、江西财大、江西农大、南昌航院、南昌理工、南昌科大等20几所高校，在校生40余万人。按保守数字50%的同学想找兼职将有20万人。在这20万人中，即使有5%的人愿意成为我们的会员，这就有1万人。大学生课余时间多，学习压力不大，在不影响学习之余，大部分学生都会选择做兼职来充实自己的课余生活，一来可以通过兼职，赚取外快，补贴生活费。二来可以通过兼职积累社会经验，增加自己的阅历，为将来就业做好铺垫。所以做兼职是时下大学生最喜欢度过课余时间的最佳方式，更演变成时下大学生的时尚，在大学生当中非常受欢迎。据统计表明现在有65%的大学生选择做兼职来度过课余时间。然而大学生找兼职或者找到一份自己喜欢，适合自己的兼职并不容易。怎样找到合适的兼职，很多学生都缺少这一渠道。所以很多学生中介市场就应运而生了。目前学生中介市场需求非常旺盛，许多学生都中意通过学生中介市场来找到自己喜欢的兼职，据高盛在09年的全国大学生兼职调查中，有71%的学生是通过中介机构找到兼职的机会.南昌大部分高校自古以来就有欢迎学生参与社会实践的传统，学校对学生兼职一直都是抱着开放欢迎的态度，也鼓励学生多参与社会活动，积累社会经验，为将来步入社会做准备。学生中多有自强不息的品质和正确对待兼职科学态度。学生多希望通过自身的努力来为自己赚取生活费用甚至旅游经费，同时也喜欢通过此来磨砺自己吃苦耐劳的品质。所以个大高校的学生对学生兼职都非常有兴趣。2、竞争者分析：在兼职中介市场上，这些小型中介虽然规模不大，但是数量较多，这些兼职中心一般都有成立一年或两年的历史，手上还是相对有点客户资源的。但是这些小型私人中介组织一般都是管理不科学，经营不善，缺乏诚信，无法对学生权益进行全面充分的保障，不能得到学生的全面肯定和认可，缺乏竞争力。面对这些小型私人中介，只要防止其联合，采取各个击破的方针即可，诚信经营,警惕其打价格战等小打小闹的招数。3、可行度分析随着高校的连续扩招，大学生的就业压力也越来越大，现在很多大学生为了能够找到一份工作而不得不提前进入社会，对于他们来讲最好的办法就是做兼职了，做兼职很多同学想做而又不敢放心大胆去做。为什么呢?原因有如下几点：学生自己出去找，很难找到，因为做兼职的厂家每次不只需要一个学生，并且担心学生不讲诚信，做到一半后因为种种原因就不想做了，这会给厂家的工作带来很多后顾之忧。有些学生怕上当受骗，辛辛苦苦忙了几天却拿不到一分钱薪水，还赔了车费与饭钱，这些例子很多。学生对工作的信息来源较少。很难找到适合自己的工作，更不可能有选择的余地。再者学生的精力有限，不可能花很多的时间和财力在找工作上。如果有了这样一个兼职中心，学生只需要交一定的费用，就可以得到很多工作信息，并且在网上随时可以查到。既方便又省时省力省钱。何乐而不为呢?这可以说，学生源不用愁了。附送：新酒店工程部年终总结新酒店工程部年终总结20**年工程部的工作，在酒店领导的关心爱护和大力支持下，在部门全体员工的辛勤劳动和不懈努力下，克服了人员减少、工作量增大等困难，大力开展维修保养和挖潜技术改造工作，积极主动地解决设备设施存在的各种问题，兢兢业业、任劳任怨，比较圆满地完成了酒店领导布置的各项任务。一、开展预防维修，提高设备功效。(1)四月初，对中央空调1号主机进行年度维修保养，采用机械除垢和化学除垢双结合的科学清洗方法，清除了蒸发器和冷凝器上的结垢，把主机的高压降到正常