生产车间岗位职责精选4篇

参考资料，少熬夜！生产车间岗位职责精选4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“生产车间岗位职责精选4篇”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！生产车间的岗位职责【第一篇】1、落实实施GMP规范，组织制定、修订和实施车间各项规章制度；2、组织车间职工，按生产计划完成生产任务；3、车间生产工艺、技术、设备、劳保、安全、环保、消防的管理；4、车间现场管理和成本管理；5、车间岗位标准操作规程的起草并执行；6、车间职工的教育培训，对车间的产品质量负责；7、生产区环境卫生及洁净区符合各级洁净标准要求；8、检查、审核批生产记录；9、及时填写上报各类生产报表；10、完成上级交办的其他工作。生产车间工作总结【第二篇】转眼间，6个月的工作已经接近尾声。这段时间，公司生产任务繁忙，ｘｘ线和ｘｘｘ线基本一直开车，这6个月的工作经历，让我从之前一个人去做好工作，转变为带领一个团队去做好工作，角色的转变使我受益匪浅，让我学到了很多管理知识和协作精神，同时，也让自己的责任意识再次得到提升。下面将本人的收获和体会作简要汇报：一、班长是一个班组的榜样作为一个班长，是一个最基础组织的领导者，也是一个榜样。因此，需要注意好自己的言行举止和工作态度。如果班长对自己的本职工作，拖拖拉拉，敷衍了事，那么势必会导致其他组员的效仿，影响到整个班组甚至整个公司。相反，如果班长对待工作，积极进取，一丝不苟，平时主动学习，不断提升自我，那么他带领的这个班组会形成一股正能量，整个团队一起进步。二、班长是一个班组的技术核心班长是一个班组的管理者，也应该是一个班组的技术核心，作为一个班长，只有高了自己的专业水平和业务能力，才能提高各个组员的技术水平，才能带领好班组解决工作中遇到了各种问题，冷静地处理好好工作中遇到的突发状况。参考资料，少熬夜！三、班长是一个班组的监督者班长在做好自己工作的同时，也要监督好班组成员，对于班组成员违反公司规定、工作纪律、安全规范的一定要及时制止，对于已经发生的事故要及时汇报领导，防止事态进一步的扩大，同时也要关注好班组成员的思想动态，做好监督工作。四、团队精神是一个班组的保障班组是一个班长和几个组员共同组成的一个基本单元，他们要分工协作，共同去完成工作。如果缺少了团队精神，对分配的工作斤斤计较，老是认为自己做多了，别人做少了；那么，这个班组肯定和谐不了。因此，班长作用就体现出来了，要在班组多强调团队精神的重要性，同时也要做好表率作用，合理分配好组员的工作任务，发现组员有情绪时要及时沟通。以上是本人对本职工作的一点认识，再次感谢领导对本人的信任。转正后，我将继续严格要求自己，带领班组共同进步，为公司的发展作出自己的贡献。生产车间岗位职责【第三篇】1、负责公司生产计划的制定、交货期的管理、产品质量控制、生产作业流程的规范；2、。负责车间计划的分配、并组织实施、工序安排、人员调度、掌握生产进度，完成生产任务；3、负责生产车间的产品质量管理，对质量事故进行分析、整改、跟踪、验证；4、负责组织精益改善工作，有效控制生产成本，提高工作效率；5、负责日常生产过程设备故障问题的处理、基础设施的检查与维护；6、负责组织生产人员的作业指导和培训工作，并对工作进行检查、考核和评比。生产车间工作总结【第四篇】一、工作亮点1、公司于x月份召开了全体员工会议，对20xx工作进行了全面总结，并就20xx年工作进行了安排部暑，要求生产、采购部门下降能耗x%的目标，针对目标责任，生产部将任务进行细化落实，分解到班组和个人，至少让大家明白节能降耗从我做起才是源头的开始。2、x—x月份共生产产品：×××箱（xxx系列产品：×××箱其中×××赠品：x箱，×××系列产品：x箱）共折合x吨，与20xx年同期生产吨数相比上升了x个百分点，在过去的一季度生产周期内要生产这么多吨数是史无前例的。产品合格率%与去年基本持平。参考资料，少熬夜！3、x月份向全区赠送的×××赠品采用多年积压在仓库的积压产品和退回产品进行回收，采用低成本的加工方式顺利进行为公司减少了不少费用，为紧缺的库容释放了一定的空间。4、在抓好产品生产质量的同时，通过20xx年的总结分析，及时对xml瓶装生产线设备进行套标技术改造和优化，按照今年生产x万瓶计算，每张标签至少减少x元每瓶计算，直接为公司节约资金x万余元。二、主要采取的措施1、制度根据公司目标制定了车间班组节能考评制度和奖励制度，内容包括安全生产、6S工作、劳动纪律、操作技能提升学习、和技术革新等几大方面，充分抓住团队的凝聚力以达到生产所用的材料都要以节约为目的作前提。2、做好安全工作，保障稳定生产对进入车间的新员工严格按照“三级”安全教育培训合格后，以“师带徒”方式上岗作业，既保证了安全，又加快了新员工学习技术的过程同时车间每周一次安全检查，及不定期检查和班组一日三查等相结合为车间全年无人身重大伤害事故打下了基础，不出人身伤害事故也能为公司减轻经济负担。3、做好成本管理a.建立责任成本台帐，包括原辅材料的领用以及成品入库的准确性等并把考核重点放在控制原辅材料的利用率上。b.逐步提高操作水平的培训，重点对车间“两机一员”进行了培训学习，利用考核原则，以多能手的奖励方式来激发员工对节能的热情程度。4、挖潜增效，积极进行设备改造。a.进行了x毫升生产线的传送链板反转调整重装及传送链板错位连接技改方案，改装后达到减少输送带运转过程的卡瓶、倒瓶次数提高生产效率。b.进行了x毫升生产线回收药液灌装管道的独立安装减少日常运送药液流失和浪费。b.产品外包脏污清洗擦拭问题长期困扰着我们部门，利用和生公司现有的离心机对产品外包脏污进行清洗，解决了需要大量人工擦拭问题也解决了我部门多年困扰的大难题，从而减少了人工成本。三、工作中存在的不足1、车间管理综合治理工作开展不够扎实，发现问题整改拖拉。2、现场管理力度不足，物品定位放置有时零乱，没达到整洁要求。参考资料，少熬夜！3、生产任务分解到班组不够明确，时常还利用口头方式与文字传达不一致的现象。4、动力设备技术人员数量和水平有限，技术含量稍大的设备故障有时出现无能为力维修现象。四、第x季度主要工作计划1、全力奋战x至x月的生产高峰，开创季度新佳绩，积极排查安全隐患，对发现的问题及时认真整改，做好车间重点设备的日常维护、保养工作，确保安全生产。2、重点抓好现场管理工作，整治车间边角乱摆乱放，达到整洁要求。3、做好生产计划，分解任务多以文字传达为主，确保任务的出错率。4、强化成本意识，控制辅材消耗，做好节能降耗、技术创新工作、特别是新投入的套标机要充分发挥它的作用性。5、继续抓好车间的设备安全稳定运行工作，以保证设备的利用率，继续保持车间良好的安全局面。第x季度生产工作大、任务重，在这种情况下，要做到人人有任务、有担子、有压力。在日常管理上，抓好思想教育、制度落实、效能提升，坚决杜绝无所事事、得过且过、浪费时间的现象，努力把生产部建设成为一个作风好、服务好、绩效好、形象好的“四好”车间，用我们的努力向公司证实我们能力不是很高但可以做好事情。