康飞公司战略性激励人力资源管理研究

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江苏大学硕士学位论文康飞公司战略性激励人力资源管理研究姓名:姜桂敏申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:李锦飞20080601康飞公司战略性激励人力资源管理研究作者:姜桂敏学位授予单位:江苏大学本文链接:授权使用:上海海事大学(wflshyxy),授权号:78bafa7c-00d7-446a-b41a-9dfe01591e4d下载时间:2010年9月27日

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