内购会策划案【通用4篇】

内购会策划案【通用4篇】【导读】这篇文档“内购会策划案【通用4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！商场内购会方案【第一篇】2014年****内购会方案一、内购会时间：11月15-11月16日。二、内购会地点：*******三、内购会参加人员：公司全体工作人员及亲友、VIP顾客四、内购会目的：1.提高内衣广场的人流量，增加商户的零售额。2.以最原始，但最可信的宣传方式，对商场进行有效的宣传。3.借着双十一等传统促销旺季，以超低的价格吸引零售顾客惠顾，提升我商场在内衣行业中的影响力。4.以公司内购会的方式，充分把握住员工及两边商户亲朋好友的消费市场，防止资源外流。五、内购会前期准备工作：1.联系内衣商户，统计参加商户人数，审核商户参加折扣，审核商户产品品项,凡是参加本次活动的商户其产品折扣价必须以5折为最高上限，且必须包含其店面内所有陈列产品。2.统计公司及饰品广场参加本次活动的总人数。3.统计公司员工及两边商户共计邀请人数数量。4.统一设计印刷精美别致的邀请函，并发放给参加人员，做好登记及记录工作。六、人员安排及职责：(1).总指挥：职责：人员的安排、关系的疏通、工作的调配、政策的审批、进度的把控、突发事件的及时协调处理。(2).总策划：职责：活动方案的制定及申报、工作内容的安排，人员具体工作的分工、宣传物料的核对及制作张贴、活动组织及宣传、现场的布置。七、活动宣传安排：1.微信品台的宣传:活动前一周开始在微信公众平台进行活动公告的投放，每天一次，要求公司全体员工及两边商场参加活动的商户进行转发，以此扩大宣传力度。2.活动公告海报的张贴：活动开始前一周，将活动海报张贴到位，具体位置为，内衣商场，东门、南门、北门各一张，必要时可在南门及北门放置拱门或彩漂。3.商场内广播宣传：提前一到两周在商场进行广播公告，每天保持两到三次。4.邀请函的发放宣传：邀请函按统计数量进行分配发放，登记各部门发放数量，指定直接管理主管，管理主管分配至各部门主管，各部门主管负责在邀请函上对认购人进行个人信息登记并核对数量，上报给总指挥。5.内部员工动员宣传：内部动员会对公司工作人员进行活动内容及政策的宣传讲解，发起总动员，要求全体员工参与、配合，做好内购会信息的发布宣导、积极发放邀请函。八、活动执行细则：活动前期准备工作：各部门间的沟通协调是否到位，直接影响到活动的宣传及活动效果、执行力和员工的积极性，此乃至关重要的一点，望公司各部门积极配合，各负其责使活动顺利进行。员工及参加的商户需及时将内购邀请函送达亲友。九、活动信息内容及要求：1.活动内容：亲双十一神马的都是浮云，2014年11月15日—11月16日，隆重启动华邦品牌内衣广场冬季内购会，享受最优惠的折扣、给您最温暖的体验、来这里我们将融化您身边的冰雪，给您及家人最全面的呵护！（内容可根据实际情况进行调整）2.统一宣传口径：为答谢华邦全体同仁，一年来的辛勤工作及各位商户的大力配合及支持，华邦品牌内衣广场特联合****等商户为大家举行一场盛大的年终感恩回馈活动-华邦内购会，本次活动优惠力度惊人，凭内购邀请函既可享受内购会超低折扣商品。3.必须凭邀请函在指定的时间、指定店铺内进行购买、过期无效。4.邀请函需印制路线图及乘车线路、咨询电话等，指引顾客顺利到达我商场。5.本次活动的最终解释权归我商场所有。十、本次活动所需物品：1.邀请函若干。（统计完毕后按数量制作）2.宣传海报。（商场南门、东门、北门各一张）3.参加商户店门口所需标示。4.必要时在南门和北门放置拱门或彩漂。内购活动方案精【第二篇】XXX电器有限公司内部职工XX电器团购活动方案2014年9月25日（周四）下午18:00-24:00为了保证价格优势（济南XX电器为XX职工提供价保，价保至12.31日），保证低价，如后期工厂调价，直接补差价报名截止时间：9月23日（周二）目录：地图指南--）咨询联系电话：在您遇到问题时请您与以下人员沟通：店长：华晓丽联系方式：18653101/17009212副店长：xx联系方式：170092141副店长：xx联系方式：***彩电主管王正15853冰洗主管初建伟1395418空调主管王真13853厨卫主管郑春娇15662716电脑主管吕霞1865455手机主管刘统静15066692数码主管活动流程郭增辉1861557小家电主管张超18888291、内部宣传报名：xx国际内部宣传本次团购活动，有购买家电意向的员工，在部门行政助理处报名，由行政处理将报名名单汇总至行政办公室。2、报名截止时间：2014年9月23日（周二）10点之前。3、内购券发放：9.23日晚上下班前，将内购券统一送到行政办公室，行政助理统一领取发放。4、购买：9.25日门店闭店销售，不对外开放，9.25日18:00开始，凭xx内购券入场，无入场券无法入场，无法购买家电。5、购物注意事项：1）每张内购券最多可以进入3个人2）每张内购券限购买两件商品，内购券交款时收回3）每张内购券上有抽奖联，凭抽奖联及当日购物发票可参加晚上的抽奖活动4）以下为内购券的版式。济南xx电器有限公司2014.9.22员工内购会活动方案【第三篇】员工内购会活动方案篇1：感恩回馈员工内购会*****携手xx电视感恩回馈员工内购会一、内购会主题：xx携手xx电视感恩回馈员工内购会二、xxx内购会专场二、内购会时间：三、内购会地点：四、内购会背景及目的：1、内购会是数据库营销的一种方式，这种营销方式已经比较成熟，有多个成功案例。如tcl在xx百货电器员工内购会的案例中，4个小时销售过**万，销售量**多台，值得我们借鉴。在这个案例中，可以学习并提炼出更好的经验和提升销售的方式方法；2、协同兄弟厂家充分发挥好其内部员工的消费市场，防止资源外流；3、通过成功的促销活动提升门店对我电视品牌的销售信心；创造淡季实现销售同比大幅增长的优良业绩。五、内购会前期工作：1、人员分工总指挥：职责：人员的安排、关系的疏通、工作的调配、政策的审批、进度的把控总策划、负责人：职责：活动方案的制定及申报、工作内容的安排，人员的分工、货源的组织、产品上样、宣传物料的核对、活动组织及宣传物料制作：职责：活动物料制作，临促安排及培训终端布置：职责：演示设备、演示片源、样机上样、物料布置现场促销员：驻厂促销外援：门店正促工作人员：开票人员：卖手临促、门店提供支持人员（我司负责培训）售后咨询，现场维护，售后服务2、活动宣传方式：成败与否，宣传细节决定（1）前期动员宣传兄弟厂家相关负责人做好前期宣传工作，利用好会议室，跟工会组织、后勤部门等相关管理人员做好沟通，有序宣传布置此次内购会。工会组织需要跟下级管理人员介绍此次内购会，层层宣传，做到相关管理人员的紧密配合我电视厂家也需要召集此次内购会参与人员，介绍好此次内购会的优惠细则、内购会进程安排，跟兄弟厂家保持沟通联系。另一方面，我厂家也需要确保内购会正常开展，做好布置准备工作。（2）电视台渠道、员工短信宣传：频率：一星期三次轮播主要在员工上下班时间、傍晚时间播放内容1：xx时间隆重启动*****感恩回馈员工内购会，员工福利，优惠到底......（具体讲解词后期再做）在电视上宣传只有文字是不够的，最好能配上有吸引力、有震撼力的声音。声音也是一种强大的品牌。在这方面最好能从一线员工中挑选，由我电视厂家统一录制广播稿。在这方面做好了可以省去电视画面的制作，节省费用。（3）生活小区公告栏海报，员工宿舍楼门前、上下班通道x展架宣传（4）对一些有宣传不到位的dm单页补充宣传，也可考虑横幅宣传。（5）微信宣传此次内购会专门开通一个微信公众账号，适时推送我电视品牌的宣传介绍，加深员工对我电视品牌的认同；前期推送内购会的几款主要介绍，一天一款，相应的配上优惠额度，激发员工购买欲望；推送内购会的活动内容，具体政策等内容，让员工零距离了解此次内购会；开通客服功能，解答员工疑问。在海报、x展架、dm单页合适的位置印上二维码，方便员工扫码添加微信号。为刺激员工通过微信了解此次内购会，相应减少其他支出，可以策划小型的线上或线下活动鼓励员工关注微信公众号。（具体操作后期完成）3、活动目标任务分解：机型（五款）保底任务数量金额数量金额数量金额冲刺任务辉煌任务4、内购会政策1）所有*****员工及亲友购买我品牌电视，均享受此次内购价，仅限此次活动时间内，且必须凭内购卡卡进行销售！内购卡是唯一的凭证！2）凡是此次成功认购了我液晶电视的员工可以享受超低特价（活动公布特价机型），同时可享受信息发放补贴，具体如下......(给出机型，具体优惠后完成）六、内购会价格及产品线内容：（根据需要补充后面内容）机型原市场价员工内补价限量或赠品七、执行细则及关键工作：1、前期沟通：跟兄弟厂家工会组织的沟通，直接影响到后期的活动的宣传、工作支持和员工的积极性，此乃至关重要的一点！2、信息发布：1）工会组织配合到位后，我电视公司相关人员配合，需要由我们牵头先进行工会组织、员工代表的沟通会议，把具体任务分配下去，执行者就是关键者，必须督促一线人员按时按质完成任务。2）工会组织开会时需要做好及时推介，让员工有更多机会参与进来。3）由我公司定制员工内购卡，通过各渠道进行信息发布，每位员工限领1张内购卡，有亲友需要另外补办。每个员工确保将该内购卡发放给购买电视机意向的亲朋好友，另需要员工配合发送20条手机短信至亲朋好友处。凭顾客持有的员工内购卡即可结算！内购卡上署名员工姓名、工号；手机短信发放时可署上员工自己的名字！2、宣传口径：内购会的价格优惠性，奖励的宣传到位，兑现的及时性，最好是活动结束后三天内现金发放各门店；3、宣传的正规性：由我品牌工作人员佩戴工作证件，进行活动宣传、讲解以及后期的结算等工作。4、必须凭内购卡在指定的时间内进行购买；5、排他性：在我品牌进行活动期间不许任何其他品牌参与其他门店进行其他品牌的宣传工作；6、活动当天悬挂横幅，最好配上卡通人物，吸引注意力7、前期货源、产品线的沟通等业务工作不能出现问题八、统一宣传口径：为了答谢各位员工为*****所做出的贡献，特联合xx电视厂家为大家举行一场盛大的年中感恩回馈活动-员工内购会，本次活动优惠力度非常大，凭内购邀请卡既可享受在*****最低成交价的基础上再优惠500－100元，价格以系统导出的数据为准并加盖公章，保证决绝是最低价！并且在内购邀请卡上署名的员工还可获得相应的提成奖励！预祝本次*****专场内购活动取得成功！篇2：内购会活动方案山东中扬大众报业集团专场内购会活动方案一、活动背景员工福利、基本工资、奖金并称为现代薪酬体系的三大支柱。在薪酬管理中，员工福利在企业提供给员工的薪酬中所占的比例越来越大，不仅因为员工福利可以使企业获得人才竞争、低成本、核心竞争力等优势，最主要的还在于好的员工福利是促进企业不断自我优化与成长的关键，鉴于此，各大中小公司都以给予员工最好的福利回报员工。山东大众报业集团历来将员工福利作为一项最有诚意的事业来经营，将公司所能给予员工的关怀最大化、有效化和实际化。历来的员工福利体现形式都集中以购物券、消费券或者代金券为准，至于买什么，企业没有过多的干涉或者筛选。但近年来随着商品的丰富化程度及质量的良莠不齐，企业开始关心给予员工的福利是否效益最大化。因此企业会利用自身的优势与一些国内外知名企业联合，将员工福利的内容特定化，即达到回馈员工的目的，同时也保障福利的效益，可谓一举夺得。鉴于此，大众报业集团联合中扬进口食品举办大型内购会既是用为员工提供优惠进口食品的方式，取代过去节日发购物卡行为。进口食品作为健康、安全的食品诉求点，不仅满足人们营养、健康的基本需要，还满足人们新奇的品味和体验。山东中扬进口食品拥有多年行业经验，在进口食品的安全、质量等方面历来是行业翘楚。严格的进口食品流通准入机制及世界范围内精选的品质保障，为合作保驾护航。二、活动目的及宗旨1、通过内购会的活动形式将山东媒体人员引入中扬购物平台，并成为永久会员。2、借助媒体人自身的可信度，提升品牌在当地的辨识度、知名度和影响力